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構造設計の求人検索結果一覧

検索結果 321 件

現在の検索条件

  • 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    構造設計, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【残業20H/阪急電鉄100%出資子会社/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】

    コンストラクション・マネジメント業務をご担当して頂きます。

    【業務詳細】
    〇CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
    〇あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
    〇大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。

    【働き方】
    フルフレックス・リモートワーク可(在籍6ヶ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日休み等働きやすい環境が整っています。

    【同社の特徴】
    ◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。

    ◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。

    ◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。

    ◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
    同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。

    ◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
    同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。

    応募資格

    【必須経験】
    ■設計/施工を理解して、建築工事のプロジェクトマネジメントが出来る方
    ■構造設計のご経験がある方(主に非住宅)

    【必要な能力】
    ■プロジェクトマネジメント能力(人を動かす能力に長けている)
    ■設計/施工を理解してコスト・スケジュール・・品質のマネジメントが出来る方
    ■顧客対応力・協調性・コミュニケーション能力の高い方
    ■文書作成能力

    【歓迎条件】
    ■一級建築士(構造設計経験)
    # 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エヌ・シー・エヌ

    職種
    構造設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    業界唯一の耐震構法技術を持つ同社にて、大型木造構造設計職に従事していただきます。

    【具体的には】
    構造設計担当として、構造検討(構造計画、基本設計及び実施設計)、見積積算業務(概算、計算前詳細見積、計算後見積)、構造図作成(木部、基礎部)、構造計算(SE木造軸組み、一般基礎計算、鉄筋コンクリート造計算、鉄骨造計算)、現場検査サポート(各種設計検査補助、各種行政検査立ち合い)に従事していただきます。
    また、プレカット工場への指示、構造見学会などへのイベントの参加、ゼネコン向け説明会、意匠設計事務所との図面打ち合わせもお任せします。

    【案件規模について】
    物件の規模は、オフィスや商業施設、公共施設などの大型の規模になります。RC造等の併用構造に対応することもあり、木造以外のスキルも習得することができます。

    ■同社の特徴について
    ◎独自のSE構法に携われる!
    構造計算された耐震性の高い木造建築を実現するための同社独自の建築システム「SE構法」を使い、50年、100年と超高耐久で、空間の広がりを活かした案件に携わることができます。
    ◎全国のプレカット工場と提携
    全国の11のプレカット工場と提携をしております。そのため、プレカット図面を書ける方も歓迎です。

    【人数構成】
    東京本社は現在、男性8名、女性1名の計9名で構成されております。


    応募資格

    【必須】
    ●構造設計経験の方(用途不問)
    ●業務での構造計算や壁量計算、構造設計に関わる経験

    【歓迎】
    ●住宅設計経験
    ●二級・一級建築士又は構造設計一級建築士
    ●木造関連メーカーでの設計や営業経験
    ●木材プレカット工場での勤務経験
    # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シーラ

    職種
    構造設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は、東京都心を中心にマンション開発を行っている企業です。
    事業のさらなる拡大と品質向上を目指し、建築物の安全性と耐久性を支える構造設計士を募集しています。
    高度な技術と経験を持つ方をお迎えし、プロジェクトの要となる構造設計業務を担当していただきます。

    同社が新規に立ち上げる、建築セクション・構造設計部門において、建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計部門」の立ち上げ、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。
    (コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。)

    構造設計担当が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指されています。
    構造設計の専門家としての知識・意見を、各部署・設計者・施工者の協力の元、自社物件に大きく反映させていって下さい。

    【具体的には】
    ■住宅、マンション、商業施設などの建築物における構造設計業務
    ■構造設計部門の確立・推進
    ■自社プロジェクトの構造検討・構造設計
    ■自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
    ■他社設計の構造監理・監修
    ■基本設計、実施設計、および構造計算
    ■耐震設計、耐風設計の検討および実施
    ■現場での設計監理業務
    ■関係者との打ち合わせ、および調整業務
    ■法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
    ■他社設計の構造監理・監修

    応募資格

    【必須】
    ■集合住宅における構造設計の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■構造設計一級建築士、建築士の資格をお持ちの方
    ■建築基準法および関連法規に関する知識
    ■耐震診断や補強設計の経験
    ■事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
    ■多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方
    # 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友林業株式会社

    職種
    建築設計, 構造設計
    想定年収
    550~880万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇集合住宅や非住宅など多種多様な設計を経験可能
    〇時間を選べるフレックスタイム導入中、実働7.25時間
    〇年間120日以上&テレワーク可

    住友林業のオリジナル技術である木質梁勝ちラーメン構造(ビッグフレーム構法)を中心として、全国で事業を展開している戸建注文住宅や集合住宅、非住宅などの構造躯体に関する技術開発を行なっていただきます。

    【主な業務内容】
    住宅商品の品質、性能、設計自由度を高める構法の企画に際し、構成する構造部材や構造計算システムの仕様および技術基準の策定といった技術開発を行なっていただきます。
    業務にあたっては、建築構造の知識のみならず、木材/木質部材、住宅の設計施工や納まり、住宅特有の構法などの知見を深めるとともに、外部の開発パートナーとの連携した開発も進めていただきます。

    【技術商品開発部とは?】
    商品開発(デザイン開発含む)と技術開発の二つのグループで構成されており、構造チームは技術開発グループに属しております。
    中長期的な視野に立ち、最新の技術情報や法規制情報、業界動向、商品情報、現場の声などから、部材/設備/工法関連基準の開発および改良業務を行なっています。

    【魅力】
    ▼国内トップブランドである『住友林業の家』の品質、性能、設計自由度を高めるうえで重要な役割を担っているポジションです。
    ▼また、住宅事業における商品の構造躯体に関する技術開発を中心として、「木」の可能性を広げ、新たな価値を生み出す役割を担うポジションの募集です。
    ▼住友林業グループは、森林経営から木材加工~流通~木造建築~バイオマス発電まで、独自のバリューチェーンを強みに国内外でサステナブルなビジネスを展開しています。

    【福利厚生/就業環境】
    完全週休二日制で、フレックスタイム制、テレワーク制度、ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    応募資格

    ■必須
    一級建築士有資格者
    木造建築構造設計の知識

    ■歓迎
    木造建築の設計、研究、開発の実務経験
    構造設計一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリジナル設計株式会社

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    施設インフラ本部にて上下水道関連施設の構造設計をご担当していただきます。

    【具体的には】
    下記を目的として耐震性の高い施設の設計を行っていただきます。
    ■地震により想定される被害の低減
    ■上下水道施設への被害を最小限に留める減災社会を実現

    同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、責任ある作業体制を確立しています。この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。

    【オリジナル設計の強み】
    道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。

    【各種制度】
    ■教育制度
    職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
    また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。

    ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
    毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による健康的で豊かな生活の実現を図っています。

    【働き方】
    同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
    平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。



    応募資格

    【必須条件】
    ■建築物の設計経験(RC造が望ましい、S造・木造のみ不可)※ビルなど
    ■建築設計に関する専門知識をお持ちの方

    【必須資格】
    ■一級建築士

    【歓迎経験】
    ■上下水道施設の構造設計の経験

    【歓迎資格】
    ■構造設計一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 広島ランバーテック株式会社

    職種
    建築設計, 構造設計
    想定年収
    450~540万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    木造住宅の構造設計を行うお仕事です。
    お客様から頂いた意匠図面をもとに、プレカットデータの元となる伏図や基礎伏図を作成し、構造計算を行います。

    【特徴】
    構造計算だけでなく申請や木材・プレカット加工などに対する幅広い知識が身につきます!
    若手社員が多くとても話しやすい雰囲気です。
    それぞれの長所があり、助け合いながら仕事ができる環境です!

    応募資格

    【必須条件】
    ■2級建築士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■構造設計のご経験がある方
    ■建築業界での経験がある方
    ■1級建築士をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】

    プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【詳細】
    〇品質管理
    〇スケジュール管理
    〇計画策定・設計レビュー
    〇発注支援
    〇施工マネジメント(業者選定、工期調整など)
    〇コストマネジメント

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【雇用形態について】
    基本は正社員での採用となります。
    ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90%以上の方が正社員でのご入社をされています。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    応募資格

    【必須経験】
    〇免震構造、高層建築の構造設計の経験のある方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    〇組織のマネジメント経験がある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】

    プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【詳細】
    〇品質管理
    〇スケジュール管理
    〇計画策定・設計レビュー
    〇発注支援
    〇施工マネジメント(業者選定、工期調整など)
    〇コストマネジメント

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【雇用形態について】
    基本は正社員での採用となります。
    ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90%以上の方が正社員でのご入社をされています。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    応募資格

    【必須経験】
    〇免震構造、高層建築の構造設計の経験のある方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    〇組織のマネジメント経験がある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    特許・知的財産関連, 建築施工管理, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画、立ち上げ、推進に携わって頂きます。
    ■同社が開発した技術の知財管理(特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査)にも携わっていただきます。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
    ■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
    その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
    女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築設計業務経験または施工管理業務経験(目安7年以上)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■住宅設計のご経験のある方(戸建、集合住宅どちらでも可)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    研究・開発(その他), 建築施工管理, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。例えばそれは、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。
    ■同部署では、その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理を主だった業務としています。

    【具体的には】
    ■設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発
    ■同上、業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発
    ■策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成、管理、情報発信

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
    離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
    20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
    その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
    女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築設計業務経験または施工管理業務経験(集合住宅に関する経験が望ましい)

    【歓迎条件】
    ■建築を構成する様々なディテールや材料に感心や知識がある方(全体計画より細部に視点がいく方、細部にこだわる方が向いている方、テクニカルな部分を深堀りするのが好きな方)
    ■マニュアルや資料など、体系的な技術基準の取り纏めを得意とする方
    ■CADやBIMでの作図業務経験がある⽅(同社はJw_cad及びRevitを使⽤)
    ■一級建築士もしくは1級建築施工技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • さくら構造株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎「構造設計の価値向上」を掲げ、社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。
    ◎2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞!今、非常に注目を集める企業です。

    ■担当業務:
    〇建築物の構造設計・耐震診断
    〇CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
    主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。
    年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。
    戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。

    ■組織構成:
    札幌では構造設計が35名働いており、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しております。
    過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。

    ■特徴・魅力:
    【オープンな給与分布・正当な評価】
    どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。
    売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
    また自身の売り上げの30%を年収として保証しております。

    【社員表彰制度】
    毎年5月31日に社員総会を行い、多くの項目において社員の活躍を表彰いたします。

    【週休2.5日制度】
    エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。

    【個々に合わせた働き方】
    それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。

    【服装自由】
    社内での服装は自由で社員の9割近くがシャツなどの私服で業務に取り組んでおります。
    商談時はスーツを着用する場合もございます。

    応募資格

    【必須】
    ■構造設計の実務経験10年以上

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士
    # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • RBI SOLAR株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    太陽光架台の構造設計をメインに担当いただきます。

    【業務割合】
    基本設計(70%)
    実施(詳細)設計(20%)
    その他施工担当とのやり取りや施工後の変更対応(10%程度)

    【具体的な業務内容】
    基本設計
    詳細設計
    構造計算書の作成
    CAD担当が作成した図面のチェック
    施工チームに注意点を説明(ひな型に応じて作成)
    施工開始後の変更があった場合の構造計算や図面チェック

    【その他業務詳細】
    太陽光発電産業に関わる法令及び規格等の順守
    JISコードC8955及び太陽光発電システムにおける規格に準じた、システム図面、構造計算、テクニカルレポートの作成
    様々な土地状況に応じてデザインの作成
    施工管理者や顧客からの依頼に応じた書類の作成及び対応 
    営業及び従業員への技術的アドバイスの提供 
    PMと共に施工段階や構造に関する問題解決の提供
    STAADPRO,AUTOCAD等の使用

    応募資格

    【必須】
    ■構造設計(建築、鉄骨)の充分な知識と経験
    ■マイクロソフトオフィスに対する充分な知識

    【歓迎】
    ■一級または、二級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 北和建設株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    470~820万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ■構造設計及び監理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ◇用途、予算、デザイン
    ◇企画設計
    ◇基本設計
    ◇実施設計
    ◇工事監理 等

    【同社の魅力】
    ■京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設、マンション、リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。近年は大型物件の受注、首都圏の案件も増加しています。2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境があります。
    ■中途採用者が活躍しやすい環境
    新卒:中途の割合はおおよそ1:1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。
    ■長期的に就業可能な環境
    定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。

    応募資格

    【必須】
    ■RC造、S造の構造設計のご経験(5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ナカノフドー建設

    職種
    構造設計
    想定年収
    464~566万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎同社の建築工事における構造設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■企画物件の構造計画
    ■実施設計(構造計画書や図面の作成)
    ■確認申請業務
    ■工事監理業務
    ■耐震診断や耐震改修の計画、設計 等

    【概要/特徴】
    ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
    ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
    ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
    ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
    ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

    【同社の魅力】
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    【構造設計/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    応募資格

    【必須条件】
    ■構造設計業務のご経験
    ※設計事務所の経験のみの方も歓迎です!

    【歓迎条件】
    ■一級または二級建築士
    ■構造設計一級建築士
    ■BIM使用経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社小西建築設計事務所

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    320~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】

    【業務内容】
    同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。

    【配属部署、教育制度】
    ・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
    ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。

    【業務詳細】
    (1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
    (2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
    (3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等

    【担当する案件】
    教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
    納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
    公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。

    【業務の特徴】
    基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
    年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築構造設計経験がある方
    ■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし

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