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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社ムラヤマ
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設や博物館、アミューズメント施設等の内装/展示装飾工事の制作進行管理、施工管理業務です。顧客打合せ~見積作成~発注・工程管理~現場設営監理まで一貫して業務に携わっていただきます。
【業務内容】
今、最も求められている様々な体験の舞台となる多様な施設の制作を行う仕事です。具体的には、
◇商業施設(飲食店・物販店など)の進行ディレクション、予算管理、現場管理、現場管理補助
◇アミューズメント施設(遊園地・遊戯施設・アトラクションなど)の進行ディレクション、予算管理、現場管理、現場管理補助
◇博物館施設(文化施設・企業ミュージアムなど)の進行ディレクション、予算管理、現場管理、現場管理補助
◇映像・アプリ(施設紹介映像・ドキュメント・アプリ・AR・VRコンテンツなど)の企画・進行ディレクション、予算管理、現場管理、現場管理補助
という内容です。
【働く魅力】
◆知識、見解の幅が広がります。
あらゆる業種がお客様となるため、モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。
◆取引先の数や規模が幅広いのが特徴です。
国際的な博覧会施設やIR関連施設など、多様な制作に携わる機会もあります。一般の企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しており、幅広い業務内容は同社の大きな特徴です。
◆その気になれば何でも経験可能!
組織内は細かい分業はされておらず、何でも体験することが可能。
自分に合ったフェーズを中心に、特技や強味を活かし、興味のある分野に自ら進んでいくことが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
〇空間ディレクション、プロデュース、内装施工管理等に主導的な立場で従事した経験が3年以上ある方(物件は問いません)
〇PCについては右記ソフトの基本操作が出来る方(PowerPoint/Word/Excel)
【歓迎】
〇店舗内装、展示施設工事の空間ディレクション、現場施工管理の経験のある方
〇建築施工管理技士1級、2級の有資格者、もしくは資格取得挑戦中の方、監理技術者の方
# 文化施設 # 商業施設 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
同社担当案件における建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。
【業務詳細】
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】首都圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。場所によっては直行直帰の対応も可能です。
【工期・出張】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも3ヶ月~半年程度の案件が中心となります。
【設計実績】
<百貨店・商業施設>大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
<空港施設>ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
<ホテル>東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
<ブランドショップ>ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
<船舶・列車内装>新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
【働き方】
・残業月平均30h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1~5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
【この求人のポイント】
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
・過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、直近はサテライトオフィス案件やオフィス~ホテル間のコンバージョン案件も受注し、百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。グループ外案件は7割程度に達しています。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。活かせる経験スキル
■必須条件:
・内装の施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
■歓迎条件:
・百貨店や大型商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級建築士
・ゼネコン出身者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
同社担当案件における建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。
【業務詳細】
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】首都圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。場所によっては直行直帰の対応も可能です。
【工期・出張】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも3ヶ月~半年程度の案件が中心となります。
【設計実績】
<百貨店・商業施設>大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
<空港施設>ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
<ホテル>東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
<ブランドショップ>ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
<船舶・列車内装>新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
【働き方】
・残業月平均30h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1~5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
【この求人のポイント】
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
・過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、直近はサテライトオフィス案件やオフィス~ホテル間のコンバージョン案件も受注し、百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。グループ外案件は7割程度に達しています。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。活かせる経験スキル
■必須条件:
・内装の施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
■歓迎条件:
・百貨店や大型商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級建築士
・ゼネコン出身者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
同社担当案件における建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。
【業務詳細】
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】首都圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。場所によっては直行直帰の対応も可能です。
【工期・出張】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも3ヶ月~半年程度の案件が中心となります。
【設計実績】
<百貨店・商業施設>大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
<空港施設>ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
<ホテル>東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
<ブランドショップ>ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
<船舶・列車内装>新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
【働き方】
・残業月平均30h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1~5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
【この求人のポイント】
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
・過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、直近はサテライトオフィス案件やオフィス~ホテル間のコンバージョン案件も受注し、百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。グループ外案件は7割程度に達しています。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。活かせる経験スキル
■必須条件:
・内装の施工管理経験が10年以上ある方
■歓迎条件:
・1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士をお持ちの方
・百貨店や大型商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
・ゼネコン出身者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社ニューギン・アドバンス
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 480~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
顧客であるパチンコホール向けに、島補給設備など営業用設備を含む内装工事の施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
■技術系の業務(現場作業は除く)
■現場監督の総合的な管理業務、営業のサポート(技術的立場での同行営業など)
■安全書類の作成、完成図書の作成 等
現場代理人をして頂くことは年に数回程度になり、出張もほぼございません。
同ポジションでは残業も10時間程度のため(全社平均30時間程度)、WLBを整えて働いていただくことができます!活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験
下記いずれか必須
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
【歓迎】
■内装施工管理のご経験
# 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
同社担当案件における建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。
【業務詳細】
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】首都圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。場所によっては直行直帰の対応も可能です。
【工期・出張】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも3ヶ月~半年程度の案件が中心となります。
【設計実績】
<百貨店・商業施設>大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
<空港施設>ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
<ホテル>東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
<ブランドショップ>ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
<船舶・列車内装>新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
【働き方】
・残業月平均30h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1~5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
【この求人のポイント】
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
・過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、直近はサテライトオフィス案件やオフィス~ホテル間のコンバージョン案件も受注し、百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。グループ外案件は7割程度に達しています。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。活かせる経験スキル
■必須条件:
・内装の施工管理経験が10年以上ある方
■歓迎条件:
・1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士をお持ちの方
・百貨店や大型商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
・ゼネコン出身者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
イーフレックス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
不動産の仕入れ~企画~販売を行う同社にて、建築施工管理業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
■住宅リフォーム、建設工事における工程、品質、原価の管理業務
■現場の管理、下請業者との打ち合わせ
※現場で予定通り工事が進められるよう段取りを組んだり、使用する資材発注、協力会社様への声掛け等を行っていただきます。
~おすすめポイント~
同社は2015年の設立以来、不動産買取再販事業や不動産売買仲介事業を行い、右肩上がりの成長を続けています。
この度地域のニーズにお応えするため、新築戸建事業を立ち上げました。
今回新規事業のスタートアップメンバーとして建築施工管理をお任せします。
インセンティブ制度(賞与年3回)があり、利益は努力する社員に還元するシステムで高収入とやりがいを得られるチャンスがあります。
■入社後の流れ
まずは同社の業務内容や仕事の流れを覚えていただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。
社内のメンバーはもちろん、パートナー企業とすぐにコミュニケーションが取れるため、わからないことは即解決できる環境です。
■同社について
2015年設立、昨年度売上は15憶4千万円のベンチャー企業です。
2020年11月に自社ビルに移転、2025年までに年商45億円(買取販売での取扱い年間250件)、マンション、一戸建て、土地の買取販売で道内トップクラスの企業になることを目標にしています。
平均年齢は36歳と活気のある職場で、役職を超えた活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■関東建築支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
【具体的には】
◇工程管理
◇安全管理
◇品質管理
◇原価管理
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者対応
◇近隣対応 等
【担当案件例】
◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
◎案件規模は数億〜数百億です。
【同社建築分野の特徴】
■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、住居・⾮住居といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です。
◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・計上利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事(元請)の施工管理経験
※下記いずれかを保有
■1級建築施工管理技士
■一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県金沢市における同社管理物件にて常駐/巡回型での建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト/品質/安全管理を統括し、
効率的かつ安全な施設運営を実現することが主なミッションです。
社内外の関係者(テナント、協力会社、オーナーなど)と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて
課題解決や改善提案を行い、施設価値の最大化に貢献していただきます。
将来的には、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして、チームの育成や新しい技術の導入にも
積極的に取り組み、組織全体の能力向上に寄与することを期待しています。
【具体的には】
〇ビル/設備の維持管理計画の策定、実行、進捗管理
〇協力会社や委託業者の選定、契約、業務監督、評価
〇施設管理に関わる予算の策定、実績管理、コスト削減
〇関連法規遵守、安全衛生管理、緊急時対応体制の構築
〇チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進
〇オーナー、テナント、社内外関係者との渉外/調整業務
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
<必須要件>
1級建築施工管理技士
<歓迎>
※下記いずれかのご経験
〇設備施工管理
〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
小柳建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇加茂オフィスにて、S造・RC造の建築工事(公共施設、一般商業施設、マンション等)の施工管理担当をお任せいたします。
【具体的には】
■施工図の作成
■工程管理
■予算管理
■品質管理 等
【エリア】
新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。
【現場に関して】
・現場直行直帰可
・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。
・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■平均残業2H!働き方改革に注力
同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
小柳建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇加茂オフィスにて、S造・RC造の建築工事(公共施設、一般商業施設、マンション等)の施工管理担当をお任せいたします。
【具体的には】
■施工図の作成
■工程管理
■予算管理
■品質管理 等
【エリア】
新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。
【現場に関して】
・現場直行直帰可
・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。
・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■平均残業2H!働き方改革に注力
同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級、二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇新築建築工事に関する積算業務全般
◇材料数量と工事金額の算出等
◇建築工事費見積に関わる積算
内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。
●使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
●部署の人数:8名
●携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど
【同社について】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も72歳まで再雇用が可能です。
■転勤出張はなく、平均残業は10時間ほどです。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築図面を読める知識
■RC造もしくはS造の建築積算経験(5年以上)
※戸建て、リフォームの積算経験は不要。
【歓迎】
■建築施工管理経験
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇新築建築工事に関する積算業務全般
◇材料数量と工事金額の算出等
◇建築工事費見積に関わる積算
内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。
●使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
●部署の人数:8名
●携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど
【同社について】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も72歳まで再雇用が可能です。
■転勤出張はなく、平均残業は10時間ほどです。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築図面を読める知識
■RC造もしくはS造の建築積算経験
※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でも可。
※戸建て、リフォームの積算経験は不要。
【歓迎】
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
石井工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の施工管理職として現場の管理、監督業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画
■品質管理
■工程管理
■安全管理
■原価管理
■発注者や設計監理者との打ち合わせ 等
【案件について】
案件:学校、官公庁、店舗、工場等比較的大規模な建築工事を行っております。
エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
※本社のある香取市周辺の他、千葉市中央区にも事業所を構えており、千葉市周辺の案件も多くございます。
※現場は自宅を考慮いたします。
※直行直帰も可能です。
【同社の特徴】
◎設立以来100年を超える黒字経営
同社は創業以来、120年以上にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。
◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。
現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。
◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
千葉県内メイン(一部茨城県)/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度とワークライフバランス充実の環境です。
上記に加えてアットホームな社風もあり、平均勤続年数は15年以上です。
◎ドローンや3D(BIM/CIM)を駆使した最先端の効率化
ドローンによる測量や、3Dモデリングによる建築設計・施工管理システム(BIM/CIM)などの先端技術を積極的に導入しています。現場のムダを省いて効率化を進めることで、高い生産性と残業の削減を同時に叶えています。
◎楽しむときはトコトン!独自の社内イベント
・会社全体での2泊3日旅行
年始には北海道や大阪万博などへの旅行を実施。ガチガチの団体行動ではなく、「一緒に観光する組」と「自由行動組」に分かれ、現場のシフト(金土日・土日月など)を調整し合って全員が楽しめる工夫をしています。
・ヒルトンホテルでの新年会: 1年のスタートは華やかに。一流ホテルでの新年会で親睦を深めます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の現場所長経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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