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測量・点検・調査の求人検索結果一覧
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八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店（東京都台東区）にて、トンネルに関する計画・設計業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■新設トンネルの基本設計・詳細設計
■既存トンネルの変調要因検討、点検・補修設計
対象：山岳トンネル／シールドトンネル／開削トンネル（道路アンダーパス、地下鉄など）
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：トンネル）
■RCCM（トンネル）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八洲開発株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 750～1,100万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
土質調査をメインとする管理技術者として、地質調査・解析、土木設計業務を担当いただきます。
■詳細
地質調査、地質解析業務
報告書作成など
■特徴・魅力
専門的な知識を必要とする仕事ですので、自ら学術雑誌で勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。
また、業務に関わる資格について初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。
学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■技術士(総監)(建設)土質及び基礎の資格をお持ちの方。
【歓迎条件】
■直近3年間で国交省個人表彰を受けた方。
■現場技術のしっかりした会社で地質調査をやりたいとお考えの方。
■新しい技術や機械・機器を用いて、仕事をしてみたいとお考えの方。# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 地盤地質 # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550～1,140万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店（東京都台東区）にて、トンネルに関する計画・設計業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■新設トンネルの基本設計・詳細設計
■既存トンネルの変調要因検討、点検・補修設計
対象：山岳トンネル／シールドトンネル／開削トンネル（道路アンダーパス、地下鉄など）
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：トンネル）
■RCCM（トンネル）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
応用技術株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて建設コンサルタントや官公庁を中心にまちづくり支援コンサルタント（計画策定支援）に従事していただきます。
【具体的には】
■国、都道府県、市町村などの行政機関との協議や調査
■計画の策定
※対象とする主な計画は公園整備計画や防災計画、官民連携施策検討支援、立地適正化計画等となります。
具体的な作業内容の例としては、例えば公園整備計画では関係者へのアンケートやヒアリング調査査のほかGISや人流データを用いて現状と課題を分析し、公園・緑地の適正配置や整備・運営の方策、魅力向上策などの検討を行います。
また、その他の業務として大型建築物の立地による環境影響調査、民間デベロッパーとともに大型商業施設やマンション建設における騒音や交通渋滞等の周辺環境の影響評価や行政協議、動的交通シミュレーションを用いた流動解析、周辺住民の合意形成を行う業務に対応して頂く技術者も募集しています。
【応用技術の魅力・強み】
■多くの解析ソフトを保有し、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。
様々な対象物（地盤や土木構造物）における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。
■安定した経営基盤
東証プライム市場上場「トランスコスモス株式会社」のグループ会社で安定した経営基盤がございます。
同社も東証スタンダード市場上場会社です。
■働き方改革
働き方改革への取り組みを強化しており、残業時間に対して管理をしています。（月平均残業時間20時間程度）
また、仕事の期限などにより遅くまで仕事をした場合は、次の日の勤務時間をずらしたりする等の対策も取っておりますので、ワークライフバランスを整えたいという方にお勧めです。
また、働き方が整っていることから離職率は業界内でも低く（5％）、成長を実感しながら長く働きやすい環境が整っています。
■教育体制
入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。
独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。
オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。
■キャリア採用について
同社はキャリア採用で入社される方が多い同社ですが、新卒採用も積極的に行っています。
学習環境が整っているため、新卒入社や異業種からの転職の方でも安心してスキルを身につけていただけます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント会社で計画系の実務経験がある方
【歓迎条件】
■公園やまちづくり、PPP/PFIの関連計画業務などの業務経験がある方
【歓迎資格】※下記のいずれか
■技術士（都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 -
株式会社プレック研究所
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて、日本全国を対象に動物に関する調査、解析業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇動植物、生態系に関する調査
◇解析
◇環境影響評価
◇環境保全計画
◇環境学習・教育
といった分野のフィールドワークから報告書のとりまとめまでを行います。
【配属先について】
環境調査部門：18名
（内訳：20代6名、30代3名、40代2名、50代7名）
※地方事務所駐在職員を除く
【業務実績】
■環境省
自然環境保全基礎調査植生原図作成
東北地方太平洋沿岸地域自然状況等把握業務
■国交省
水と緑の渓流づくり調査
霞ヶ浦流入河川浄化施設調査
■岸和田市
丘陵地区整備計画・環境保全業務
■民間
植物、バイオマス研究棟モニタリング調査活かせる経験スキル
【必須】
■動物に関する調査業務に従事した経験
【歓迎】
■技術士（建設部門あるいは環境部門）
■生物分類技能検定合格者
■環境影響評価業務経験者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550～1,140万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
北陸支店（新潟県新潟市）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■河川計画：治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
■河川構造物設計：堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
■防災・減災：河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など
【補足】
水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。
【配属先について】
■河川系技術者の平均年齢は40代前半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
■プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名〜3名体制で取り組めます。
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！
同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より6年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550～1,140万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
北日本支店道路・構造部（宮城県仙台市）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■道路概略設計
■道路予備設計
■道路詳細設計
■構造物設計
■軟弱地盤解析など道路に関して全般的な設計
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！
同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【歓迎資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本振興株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 宮城県, 山形県
業務内容
公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■⽤地調査等業務に関する発注者のの⼯程管理補助
■⽤地調査等業務の成果品（測量成果、物件成果）の点検
■⼟地・建物の現地確認調査（補⾜的な調査や写真撮影等の簡易作業）
【一日の仕事の流れ（例）】
午前
■メールチェック
■業務内容確認
■調査書等の点検・調整確認
■現地確認調査
午後
■発注者又は調査会社と打合せ
■用地関係資料作成
■算定書等の点検結果における修正依頼書作成
■翌日以降の作業内容確認活かせる経験スキル
【歓迎資格】
■測量士（補）、二級建築士、補償業務管理士の資格保有者
■土木施工管理技士
【歓迎条件】
■CAD（AutoCAD、Jww、測量CADソフト等）、エクセル・ワードの実務使用経験
■営業経験のある方（不動産関連ならなお歓迎です）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて以下業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇土壌地下水汚染の調査・対策の計画，施工管理業務
◇放射性土壌汚染、海外の土壌汚染、資源開発に伴う環境汚染の防止にかかる技術開発業務
【同社で実現できること】
■地域に根差し自分の「誇れるしごと」で社会に貢献できる
■歴史的建造物にまつわるものから最先端の技術を駆使したものまで経験できる案件の幅が広い
■持続可能な未来づくりへの貢献（シミズと創るSDGｓ）
■人と技術のベストミックスな施工（デジタル施工についても躍進中）活かせる経験スキル
【必須】
■土壌汚染の調査・対策の計画、施工管理の経験がある方
■土木施工管理の経験がある方
■土壌浄化に興味がある方
【歓迎】
■土壌汚染調査技術管理者や1級土木施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設環境研究所
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した環境分野の案件を担当していただきます。
河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなど、多岐にわたる分野において、環境を中心に防災、長寿命化、地方創生などの社会課題解決に貢献しています。同社は、最先端の技術を駆使し、環境調査・分析から計画策定までを一貫して行います。
【募集職種】
■環境調査技術者
自然環境（動植物、地形など）の調査、水質・土壌の調査、騒音・振動の測定など、様々な環境調査に携わっていただきます。
ドローンやGISなどの最新技術を活用し、効率的な調査を行います。
■環境分析技術者
水質、土壌、大気中の有害物質分析など、高度な分析機器を用いた精密な分析を行います。
分析結果に基づき、環境問題の解決策を提案します。
【同社の魅力】
◎良好なワークライフバランス！
同社の受注は営業職と技術職が連携をして受注いたします。
現場の声を反映して受注をするので、対応可能な案件のみの受注となります。そのため、過度な残業が避けられます。
◎資格取得支援制度が充実！
同社は80％以上の社員が資格を保有しております。
社内での勉強会や、外部講習の参加費用の負担など、資格を取るために必要なことは会社でサポートいたします！
同社には複数分野資格を保有している方もおります。既に資格をお持ちの方でも、さらに資格を取得するための補助が受けられます。
◎キャリアアップが狙える環境
大手企業より少人数だからこそ、一人ひとりが大きな役割を担い、早期に管理職へのステップアップが可能です。高い技術力と経験を積める環境で、成長可能です！活かせる経験スキル
【必須資格】いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：建設環境又は環境部門）
■RCCM（建設環境）
【必須経験】
環境分野の業務に5年以上就いていた方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店（大阪府大阪市）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■河川計画：治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
■河川構造物設計：堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
■防災・減災：河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など
【補足】
水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。
【配属先について】
■河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
■プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名〜4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。
■業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店（大阪府大阪市）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■河川計画：治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
■河川構造物設計：堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
■防災・減災：河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など
【補足】
水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。
【配属先について】
■河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
■プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名〜4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。
■業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
北日本支店（宮城県仙台市）にてダムの設計や維持管理に関する計画検討を行っていただきます。
【具体的には】
■ダム設計：予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等
■ダム維持管理：ダム堤体挙動監視、ダム堤体コンクリートのAIデジタル点検、長寿命化計画、堆砂対策
ダムは洪水を貯留して下流の氾濫被害を軽減したり、雨が降らない渇水時には貯留した水を下流へ放流して農作物の被害を防いだり、河川環境を保全するなど、重要な構造物です。私たちは、この重要な社会インフラの機能を長期的に維持するための解決策（調査・対策検討・計画策定など）を事業者へ提案しています。
また、気候変動の影響で異常洪水による被害が多発しており、流域治水の観点から必要とされるダム再生やダム新設に関する調査・設計も実施しています。
【配属先について】
■河川水工部は河川系のチーム（約10名）とダム系のチーム（約5名）の２チームで運営しています。
■プロジェクト執行はチーム制（3〜４名体制）で、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋）
【歓迎資格】
■河川維持管理技術者
■測量士
■河川点検士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
北日本支店（宮城県仙台市）にてダムの設計や維持管理に関する計画検討を行っていただきます。
【具体的には】
■ダム設計：予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等
■ダム維持管理：ダム堤体挙動監視、ダム堤体コンクリートのAIデジタル点検、長寿命化計画、堆砂対策
ダムは洪水を貯留して下流の氾濫被害を軽減したり、雨が降らない渇水時には貯留した水を下流へ放流して農作物の被害を防いだり、河川環境を保全するなど、重要な構造物です。私たちは、この重要な社会インフラの機能を長期的に維持するための解決策（調査・対策検討・計画策定など）を事業者へ提案しています。
また、気候変動の影響で異常洪水による被害が多発しており、流域治水の観点から必要とされるダム再生やダム新設に関する調査・設計も実施しています。
【配属先について】
■河川水工部は河川系のチーム（約10名）とダム系のチーム（約5名）の２チームで運営しています。
■プロジェクト執行はチーム制（3〜４名体制）で、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【歓迎資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋）
■河川維持管理技術者
■測量士
■河川点検士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
北日本支店道路・構造部（宮城県仙台市）にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■計画段階では、現場に橋を架けるために、どのような構造形式や施工方法が適しているか、構造性・経済性・施工性・耐久性・景観性などに配慮して検討・提案を行っていただきます。
架設現場や周辺環境の状況把握、事業全体（隣接するトンネルや土工区間）に配慮した施工方法・工程の立案なども重要となります。
■設計段階では、決定した構造形式に対して詳細な構造計算と施工計画を行い、図面作成を行っていただきます。
詳細設計の場合には、その図面をもとに現場の施工が始まりますので、非常に重要な業務となります。
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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