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不動産開発の求人検索結果一覧
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株式会社今井建設
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 415~623万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
分譲マンションの企画開発業務のプロジェクト担当として、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・マンション用地の仕入れ・情報収集
・事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得
・建築施工会社の選定、工程管理、近隣対策
・販売戦略の立案(販売会社・広告代理店と協議)、モデルルームの企画・運営
・契約進捗状況の管理
・引き渡しまでに必要なすべての業務
※各プロジェクトはチーム体制で遂行します。
4名1チーム活かせる経験スキル
※業界未経験、職種未経験の方歓迎です
【必須】
・不動産業界への関心がある方
【歓迎】
・営業経験があり、人と接することが好きな方
・銀行や信用金庫など、金融業界での営業経験(法人・個人)がある方
・建築・住宅・不動産業界のご経験がある方、不動産に興味がある方
宅地建物取引士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # S造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロパティマネジメント, 用地仕入
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容:
大阪本社にて、事業開発担当として、系統用蓄電池(蓄電所)の開発業務をお任せします。
■詳細:
・用地仕入・・・地権者対応、近隣住民対応 ※不動産やリース会社、商社、金融機関から情報収集を行い、用地の選定を行っていただきます。
・事業計画の立案・策定・・・各種機器の選定、収益シュミレーション作成
・許認可申請・・・各種法令(必要許認可)確認、電力申請 ※一部、協力会社に委託しています。
・ファイナンスの組成・・・社内・社外(各種メーカー・電力会社・リース会社・金融機関)対応
■組織構成:
配属先の再エネ事業開発チームは5名(40代2名、20代3名/東京3名、大阪2名)で構成されています。
中途入社者も在籍しており馴染みやすい環境です。
■魅力:
・プロジェクトとして50億円以上の案件に携われます。
・同社中期経営計画に蓄電池事業の強化が挙げられており、注力事業の中心でご活躍いただくことができます。
・再生可能エネルギーの普及、脱炭素社会の実現に貢献できる仕事です。
■同社について:
12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須条件:以下いずれか
・用地仕入の経験をお持ちの方
・アセットマネジメントの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロパティマネジメント, 用地仕入
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務内容:
東京支社にて、事業開発担当として、系統用蓄電池(蓄電所)の開発業務をお任せします。
■詳細:
・用地仕入・・・地権者対応、近隣住民対応 ※不動産やリース会社、商社、金融機関から情報収集を行い、用地の選定を行っていただきます。
・事業計画の立案・策定・・・各種機器の選定、収益シュミレーション作成
・許認可申請・・・各種法令(必要許認可)確認、電力申請
※一部、協力会社に委託しています。
・ファイナンスの組成・・・社内・社外(各種メーカー・電力会社・リース会社・金融機関)対応
■組織構成:
配属先の再エネ事業開発チームは5名(40代2名、20代3名/東京3名、大阪2名)で構成されています。
中途入社者も在籍しており馴染みやすい環境です。
■魅力:
・プロジェクトとして50億円以上の案件に携われます。
・同社中期経営計画に蓄電池事業の強化が挙げられており、注力事業の中心でご活躍いただくことができます。
・再生可能エネルギーの普及、脱炭素社会の実現に貢献できる仕事です。
■同社について:
12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須条件:以下いずれか
・用地仕入の経験をお持ちの方
・アセットマネジメントの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京アセットソリューション
- 職種
- 意匠設計, 不動産開発, その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
事業主またはコンサルタントの立場で、物流施設の新築・改修を中心としたプロジェクト推進・エンジニアリングをご担当いただきます。
【具体的に】
■ボリューム設計
■基本計画
■基本設計、実施設計、工事監理の監修
■開発工程、コスト、品質の管理
■その他開発に関する情報収集、協力会社とのリレーション構築
また、その他の同社が開発する案件(共同住宅・事務所・商業施設・ホテルなどの新築/改修問わず)の企画、開発推進業務をご担当いただく場合があります。
【配属先】
企画開発部 商品企画チーム
合計4名:責任者1名(30代男性)、担当3名 ※2024年4月15日時点での全社員数は52名です。
活かせる経験スキル
【必須】
■大学卒業(都市計画系または建築系)
■建築物の設計、工事監理業務
■以下のいずれかの業務経験、または類似する内容を3年以上
デベロッパー建築部門でプロジェクト推進経験をお持ちの方
ゼネコン設計部門で設計及び工事監理経験をお持ちの方
設計事務所で設計及び工事監理経験をお持ちの方
【歓迎】
■物流施設、工場などの設計・監理経験
■一級建築士有資格者
■発注者として開発物件の監理業務(品質、コスト、工期等)
■リノベーションプロジェクトの設計、工事監理
■行政との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 新築 # リノベーション # 転勤なし -
株式会社東京アセットソリューション
- 職種
- 意匠設計, 不動産開発, その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
事業主として、共同住宅の新築を中心としたプロジェクト推進を担当いただきます。
【具体的に】
■ボリューム検討
■基本計画
■基本設計、実施設計、工事監理の監修
■開発工程、コスト、品質の管理
■その他開発に関する情報収集、協力会社とのリレーション構築
【配属先】
企画開発部 企画建築チーム
合計3名:責任者1名(60代男性)、担当2名※全社員は42名です。
【ソリューション事例】
■収益物件再生事業:
昭和47年築の賃貸マンションを取得。
⇒現行の耐震基準に適合しない旧耐震建物でしたが、耐震補強工事を実施し、耐震基準適合証明書を取得。
共用部と空室にデザイン性のあるリフォームを施し、資産価値向上を実現しました。
■再開発事業:
高級住宅街で駐車場として利用されていた土地を取得。
⇒三菱地所ホーム株式会社を設計施工会社に選定、全6戸の戸建分譲事業を行いました。
■中長期保有事業:
駅前に立地するビルの事務所部分を収益物件として取得。
⇒1階に飲食店やフィットネスクラブ等を誘致して収益性を向上させると共に、エントランスや外壁等のリニューアル工事を実施し、バリューアップを実現しました。活かせる経験スキル
【必須】
■大学卒業(都市計画系または建築系)
■建築物の設計、工事監理業務
■以下のいずれかの業務経験、または類似する内容を3年以上
デベロッパー建築部門でプロジェクト推進経験をお持ちの方
ゼネコン設計部門で設計及び工事監理経験をお持ちの方
設計事務所で設計及び工事監理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士有資格者
■発注者として開発物件の監理業務(品質、コスト、工期等)
■リノベーションプロジェクトの設計、工事監理
■行政との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 新築 # リノベーション # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築積算, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 530~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。
今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。
《開発の方針》
これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
■職種詳細
デベロッパーである同社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の積算/コスト交渉をお任せします。
《魅力》
残業時間月20時間~30時間程度、休日出勤ほとんどなし。
デベロッパー(施主)の立場で仕事ができる。
累計供給戸数No1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。
開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。
【同社について】
マンションの事業主別累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京です。
■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)。
■マンション事業の商品企画において、サステナビリティやDX対応等、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループの一員として、より一層社会課題の解決へ働きかける企業へと成長しつつある。
●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2021年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションにおける建築費の積算のご経験があり、建築資材などのコスト感覚をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士、宅地建物取引士
■マンションの現場監理・監督のご経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発, 営業(法人向け), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。
用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝
用地仕入後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理
《取組み》
全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティ促進に積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入れのご経験(種別不問)
【歓迎】
■不動産開発のご経験(種別不問)
■土地活用提案営業等、不動産について土地所有者(オーナー)の方や不動産業者と折衝経験のある方
■宅地建物取引士
■地権者や仲介業者などの関係者を動かす交渉力
■マーケティングや分析などのデータを活用した企画・提案力# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 450~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<業務職とは…>
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
総合職と共に、マーケティングや提案資料作成、社外折衝業務、調査といった、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、業界未経験でもポテンシャルに期待して採用しています。
<配属部署について>
住宅分譲事業本部…分譲マンション事業を行う部門の募集となります。当社は毎年3,500~4,000戸のマンションを販売、売上は2,200億、営業利益500億円となり、利益額、利益率は業界第1位となり、当社二本柱のひとつとなっています(分譲マンション・オフィスビル)。
志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。
■用地開発
新規事業推進のための地権者様対応
コンペ準備、信託銀行・仲介業者対応
■営業部
重要事項説明書の作成業務 ※宅建必須
提携ローン担当(住宅ローンに関わる契約書のチェック、銀行対応等)
■商品企画部
新商品・既存商品における調査、立案、推進業務
■企画管理部
計数業務全般(損益集計、予算・決算資料作成、会議資料作成、会計報告資料作成等)
活かせる経験スキル
【歓迎】
提案営業などで顧客折衝を経験された方
Excel・PowerPointを使ってお客様にお見せするプレゼン資料の作成ができる方
土地仕入・活用に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの方
宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの方
マンションの商品企画に携わった経験のある方# マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中部電力株式会社
- 職種
- 不動産開発, 施設管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【雇用時】
■自社保有不動産の開発企画・推進業務
■その他同社の命ずる業務
具体的には・・・
■自社保有不動産(オフィスや教育施設・研究施設)の開発プロジェクトにおける企画・推進業務を担当
■開発・企画を行う中で建物や土地の評価、活用方法に係る事業性評価等、財務面でのサポートをお任せします。
■同じ部署にて資産管理業務も行っているため、そちらにも携わって頂く可能性があります。
【仕事の魅力】
■中部電力社員が利用する建物施設に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。
■同社は多数の土地や建物を保有しており、これらの資産価値を最大限に引き上げることを目指しており、これまでの経験を活かし、資産価値向上のための戦略を立案し、実行する重要な役割を担っていただきます。チームの中心となって活躍することで、プロジェクトの成功に直接貢献できるだけでなく、リーダーシップスキルや戦略的思考をさらに磨くことができます。
■発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。
■土地建物に関する企画・設計・施工・保守・維持管理・撤去に至る、ライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。
■主に社員が利用する建物の業務であるため、顔の見える関係性の中で利用者からのフィードバックを得やすく、自身の業務に関する達成感・満足感、さらに今後の自身の能力向上につながる経験を得ることができます。
■建築技術者も在籍する部署での勤務となるため、不動産業務に関する経験だけでなく、建築業務全般に関する知見も得ることができます。
■経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。
【部署のミッション】
■建物管理グループは中部電力が所有・賃借するオフィスや教育施設・研究施設など共通基盤となる建物施設に関して、建築企画・計画から設計、工事、維持管理、解体撤去まで建物の一生(建築ライフサイクル)をプロデュースする業務(=ファシリティマネジメント)を担う部署で、土地建物の保守・維持管理を通じて、人々の生活を支える中部電力の総合エネルギー事業基盤を支えます。
■さらにオフィスや宿舎の賃貸借、土地資産の取得・処分・維持管理も担っており、土地・建物に関して幅広くワンストップで対応しています。
■2025年4月からは、新たに設置される不動産事業本部に統合され、上記業務を行っていく予定です。
活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建物・土地の運用・評価・収支管理などのご経験をお持ちの方
■信託銀行にて土地信託業務の経験をお持ちの方(規模問わず)
■土地活用(商業施設・オフィスビル)の営業の経験をお持ちの方
■金融機関にてプロジェクトファイナンス、コーポレートファインスの組成のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■建設プロジェクトマネジメントの経験
■CRE戦略立案など不動産資産管理業務の経験
■不動産鑑定士、宅地建物取引士、ファシリティマネージャーなど不動産系資格
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ラ・アトレ
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【不動産開発担当/土地の仕入~物件売却までの収益不動産開発プロジェクトをご担当頂きます/福利厚生充実/総合デベロッパー】
【職務内容】
プロジェクト担当として商品企画やリーシングに関わって頂き、全体的なスキームを学んでいただきます。将来的には、仕入→商品企画・開発→リーシング→物件売却までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
取り扱う物件は、デザイン性の高い都市型商業施設や高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設、倉庫、事務所など幅広く、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。
不動産に関する知識の他、建築設計の基礎知識や金融センス、そして何より事業化のアイディアや提案力が求められる仕事になっています。
【組織構成】
配属となる開発部門は20名程が在籍しており、20代~30代の社員は先輩や上司の指導の下で業務を進めています。
入社後は、プロジェクト担当者として用地仕入から物件売却まで一気通貫して積極的に進めていただきます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■収益不動産開発経験者
■都心部で仕入人脈のある方
■宅地建物取引士の資格
【歓迎条件】
■開発部門の責任者としてマネジメント経験のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ラ・アトレ
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【不動産開発担当/土地の仕入~物件売却までの収益不動産開発プロジェクトをご担当頂きます/福利厚生充実/総合デベロッパー】
【職務内容】
プロジェクト担当として商品企画やリーシングに関わって頂き、全体的なスキームを学んでいただきます。将来的には、仕入→商品企画・開発→リーシング→物件売却までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
取り扱う物件は、デザイン性の高い都市型商業施設や高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設、倉庫、事務所など幅広く、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。
不動産に関する知識の他、建築設計の基礎知識や金融センス、そして何より事業化のアイディアや提案力が求められる仕事になっています。
【組織構成】
配属となる開発部門は20名程が在籍しており、20代~30代の社員は先輩や上司の指導の下で業務を進めています。
まずはプロジェクト担当者の補佐として、開発業務の全体的なスキームを学んでいただきながら、ご自身でも用地仕入のための情報収集や仕入業務を積極的に進めてもらいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産業界での就業経験
■調整業務・仲介業務経験
【歓迎条件】
■不動産開発のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社アズパートナーズ
- 職種
- 不動産開発, 建築施工管理
- 想定年収
- 602~702万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/残業月20時間程度想定>
同社のシニア開発セクションにて、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能なポジションです。
【業務内容】
◎企画立案/価格検討(設計施工会社の選定、条件交渉)
◎図面作成
◎工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)
◎行政や窓口対応 など
【魅力】
◎自主性を尊重し、個人に裁量権が与えられているため、これまでの経験を存分に活かすことができます。
◎また、デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。
◎今回はデベロップメント事業経験者(開発担当者)の募集をいたします。プロジェクトのリーダーとして主体的に企画から条件交渉、現場監理までを一気通貫して統率いただける方を歓迎いたします。
【部署構成】
不動産事業部は2つのセクションに分かれており、仕入れ営業を中心とする「ソリューションセクション」と、介護施設の開発・監理を行う「シニア開発セクション」があります。
今回は30代~40代のメンバー6名が在籍する「シニア開発セクション」で活躍できる方を募集いたします。
【同社について】
同社は不動産事業とシニア事業で成長を続ける会社です。
◎首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を47事業所構え、新規事業所を年間2~3拠点開設をしております。※2024年9月時点
◎少子高齢化により需要が拡大するシニア事業の安定性による金融機関からの信頼度があり、不動産事業の資金調達においても優位性の高い当社で、今回はシニア事業の企画開発から現場進捗監理、開設に関わる監督者の増員募集を行います。
◎また、2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組「がっちりマンデー!!」にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。活かせる経験スキル
【必須条件】
■デベロップメント事業経験者(開発担当)
■プロジェクトをリーダーとして回した事がある方
【歓迎条件】
■用地仕入経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 発注者側 # 新築 -
株式会社アズパートナーズ
- 職種
- 不動産開発, 建築施工管理
- 想定年収
- 353~401万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/残業月20時間程度想定>
同社のシニア開発セクションにて、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能なポジションです。
【業務内容】
◎企画立案/価格検討(設計施工会社の選定、条件交渉)
◎図面作成
◎工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)
◎行政や窓口対応 など
【魅力】
◎自主性を尊重し、個人に裁量権が与えられているため、これまでの経験を存分に活かすことができます。
◎また、デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。
◎今回はデベロップメント事業経験者(開発担当者)の募集をいたします。プロジェクトのリーダーとして主体的に企画から条件交渉、現場監理までを一気通貫して統率いただける方を歓迎いたします。
【部署構成】
不動産事業部は2つのセクションに分かれており、仕入れ営業を中心とする「ソリューションセクション」と、介護施設の開発・監理を行う「シニア開発セクション」があります。
今回は30代~40代のメンバー6名が在籍する「シニア開発セクション」で活躍できる方を募集いたします。
【同社について】
同社は不動産事業とシニア事業で成長を続ける会社です。
◎首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を47事業所構え、新規事業所を年間2~3拠点開設をしております。※2024年9月時点
◎少子高齢化により需要が拡大するシニア事業の安定性による金融機関からの信頼度があり、不動産事業の資金調達においても優位性の高い同社で、今回はシニア事業の企画開発から現場進捗監理、開設に関わる監督者の増員募集を行います。
◎また、2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組「がっちりマンデー!!」にも同社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る同社で一緒に働くスタッフを募集します。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設・建築・不動産業界のいずれかで就業経験がある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 発注者側 # 新築 -
株式会社サンユー都市開発
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 680~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
100区画・200区画規模の戸建て住宅の分譲地開発をはじめ、ホテル事業を手掛ける総合デベロッパーにて、既存事業の事業推進及び新規事業企画をお任せします。
多くの案件情報の中から既成概念にとらわれず、新たな発想で事業を企画・推進できる人材を求めています。
ご経験に応じて、企画だけでなく自ら事業推進のプロジェクトマネージャーとしてゼネコンさんや設計事務所さん、多くの協力会社さんを統括する役目もお任せします。
単なる不動産開発にとどまらない、スケールの大きな企画を手掛けたい、自らのアイデア・想いを形にしたいいずれの希望も叶えられる環境がそろっています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■2級建築士以上の資格を持ちの方
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産開発・新規事業企画のご経験がある方
■テナントリーシング経験(商業施設)
■用地仕入経験(非住宅)# 高層ビル # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 発注者側 # 新築 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東京アセットソリューション
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発部門にて不動産の仕入れから開発~売却までを担当していただきます。
【具体的に】
■不動産の仕入れ・売却
■賃貸マンション、オフィス、商業施設の開発
■上記開発に向けた権利関係の調整、折衝
※今までは開発はほぼレジデンスでしたが、今後は複合ものを増やしていきたいと考えています。
(具体例:ホテルや企画型のレジデンスなど)
【配属部署】
不動産事業本部(全26名)
営業1部 8名、営業2部 8名
<営業1部・2部のおすすめポイント>
どちらのチームも若手社員からベテラン社員までバランスよく配属されており、穏やかで働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産の仕入れ or 開発 or 売買仲介などの経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【求める人物像】
■能動的に考えて実行できる方
■不動産のプロとして上流から下流まで前向きにチャレンジできる方、チャレンジしてみたい方# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 転勤なし
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