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その他技術職の求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市勤務にて同社が管理するマンションの設備改修工事に関わる業務全般をお任せします。
【具体的には】
■大規模修繕工事・設備工事(給排水/電気等)の見積作成
■組合提案~施工管理
■管理組合/協力業者等との打ち合わせ
■入居者対応
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期/長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
東急コミュニティーは技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持/向上させながら、トータルコストを抑えるご提案をいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■給排水/電気の工事または施工管理の実務経験1年以上
■電気、機械のメンテナンス経験者
【歓迎】
■工業高校卒/専門学校卒の方
■1級、2級電気工事施工管理技士
■1級、2級管工事施工管理技士
■第二種/第三種電気主任技術者
■甲種消防設備士
# 改修・現状回復 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 -
サノヤス・エンテック株式会社
- 職種
- プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 368~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
公共の水処理施設内での機器の保守点検・メンテナンス作業をご担当頂きます。
■業務詳細:
同社の水処理機器が設置されている水処理施設での保守点検・メンテナンス作業
1)お客様との打ち合わせ・契約手続き
2)下請け協力会社への指示(基本的な操作や手順)
3)書類作成(指定定型用紙への入力) など
※常駐ではありません。基本的には、1日~1週間程度の対応。
※案件の3分の2程度が大阪府内の案件です。
※遠方出張の場合:宿泊、交通費は全額企業負担
出張旅費規定により日当あり(2,300円/日)
■働き方:
・残業平均30時間程度(閑散期・繁忙期の平均)
・年間休日120日
・転勤はございません。
※以下、残業削減の取り組み※
・直行直帰可能(現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です/60分程度)
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし(発生しても年に数回程度/1回5時間程度/翌日朝~昼休み)
■魅力ポイント
(1)資格取得支援(受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実)
(2)福利厚生充実(※福利厚生欄参照)
(3)働き方改革に積極的!残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。
(4)60歳を超えても減給がありません(定年65歳までの間)
【会社の魅力】
同社は1925年の創業以来、冷暖房設備の設計・施工を専業として、給排水・衛生設備を加え、管工事業として多分野に亘り快適な生活環境作りに貢献して参りました。
大手都市銀行や関西一円に出店するスーパーなどの工事を安定的に受注しております。
親会社は、旧住友系の造船メーカーで東証1部上場企業で、安定したバックボーンがございます。
技術者の育成、社員の資格取得に力を入れており、中途入社でも安心してご入社頂けます。
また、未経験でも現場技術者として向上心がある方、女性の活躍を応援したいと考えております。活かせる経験スキル
■必須条件
・機械の保守点検やメンテナンス経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・監理技術者(機械)をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和精工株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 320~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【メーカーの上流に挑戦!/電験三種取得を目指しながら生産技術のスキルを磨く/農業機械から厨房機器まで製品が多種多様です】
■職務内容
同社の生産技術部にて生産技術業務をお任せします。
特に電気分野の担当者が高齢になってきているため、電気設計や配線などをお任せしたいと考えています。
業務は下記3グループに分かれており、ご経験やスキルに応じていずれかへ配属となります。将来的には、第三種電気主任技術者を取得いただけるよう指導します。
◎設計:ライン設計、設備設計
◎制作:計測機器の製作、簡単な治具設計
◎保全:設備メンテナンス、機械故障時の原因分析、業者対応
電気分野のメンバーは保全グループでのニーズが一番高いです。
■組織構成
配属予定先の生産技術部は20代~60代を中心に26名(設計6人 製作9人 保全7人、業務委託の方4人)が活躍しています。各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。
電気分野の担当としては50代、60代のベテラン2名が所属しており、丁寧に指導します。
■働き方
年間休日121日で、土日や深夜対応があるのも年数回程度です。土日出勤の場合も、7日連続勤務はしないように管理しています。
また残業は平均20h程度、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーです。
■育成体制
業務内で不明点があれば50代、60代のベテラン2名が丁寧にサポートいたします。また、電験三種の資格取得に向けても上記2名が業務時間内で指導やフォローを行っています。活かせる経験スキル
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
【歓迎】
■何らかのメンテナンス・設計経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
大和精工株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 350~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【メーカーの上流に挑戦!/第三種電気主任技術者を目指しながら生産技術のスキルを磨く/農業機械から厨房機器まで製品が多種多様です】
■職務内容
同社の生産技術部にて生産技術業務をお任せします。
特に電気分野の担当者が高齢になってきているため、電気設計や配線などをお任せしたいと考えています。
業務は下記3グループに分かれており、ご経験やスキルに応じていずれかへ配属となります。
将来的には、第三種電気主任技術者を取得いただけるよう指導します。
◎設計:ライン設計、設備設計
◎制作:計測機器の製作、簡単な治具設計
◎保全:設備メンテナンス、機械故障時の原因分析、業者対応
電気分野のメンバーは保全グループでのニーズが一番高いです。
■組織構成
配属予定先の生産技術部は20代~60代を中心に26名(設計6人 製作9人 保全7人、業務委託の方4人)が活躍しています。
各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。
電気分野の担当としては50代、60代のベテラン2名が所属しており、丁寧に指導します。
■働き方
年間休日121日で、土日や深夜対応があるのも年数回程度です。
土日出勤の場合も、7日連続勤務はしないように管理しています。
また残業は平均20h程度、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーです。
■育成体制
業務内で不明点があれば50代、60代のベテラン2名が丁寧にサポートいたします。また、電験三種の資格取得に向けても上記2名が指導やフォローを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■生産技術ポジションで電気系統を扱っていた方
【歓迎】
■自動車免許をお持ちの方(顧客訪問の際に使用するため)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工不動産
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。
お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。
【具体的な業務】
お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。
お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3~6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。
住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。
お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。
【ポジションの特徴】
自社開発分譲マンションの内覧会~入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。活かせる経験スキル
【必須】
■RC構造建築物の設計または施工管理のご経験
【歓迎】
■不動産デベロッパーにてカスタマーサービス関連職・分譲マンションのご経験をお持ちの方
■建物管理(施設管理)や分譲マンションほかRC構造ビルのご経験をお持ちの方# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工不動産
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。
お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。
【具体的な業務】
お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。
お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3~6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。
住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。
お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。
【ポジションの特徴】
自社開発分譲マンションの内覧会~入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。
【同社の特徴・魅力】
<企業安定性>
親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。活かせる経験スキル
【必須】
■RC構造建築物の設計または施工管理のご経験
【歓迎】
■不動産デベロッパーにてカスタマーサービス関連職・分譲マンションのご経験をお持ちの方
■建物管理(施設管理)や分譲マンションほかRC構造ビルのご経験をお持ちの方# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
西松建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 設備設計・その他
- 想定年収
- 690~980万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
○国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、責任者をサポートする設備設計担当者・工事監理担当者としての業務をお任せいたします。
【業務内容】
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な物件の設計・監理業務を行っていただきます。1~3件の物件をご担当いただきます。
※その他:ZEB、BIMのご経験・ご興味がある方には、ZEB推進室、BIM推進室での勤務も可能です。
【魅力点】
◆より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。
【就業環境について】
◆月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。
◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
【施工事例】
東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター 等活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計の業務経験をお持ちの方(鉄骨・RC造 5,000㎡以上)
■設備工事の工事監理経験をお持ちの方 (同上)
【歓迎】
■設備設計一級建築士
■建築設備士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジヤ
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業から95年にわたり「総合ディスプレイのフジヤ」として成長を遂げてきた同社にて、企業の展示ブースや商業施設など、多彩な空間づくりを手がけます。
【職務内容】
大阪万博にて海外など複数のパビリオン案件を獲得いたしました。それに伴い人員強化のため、募集いたします。万博後は東京本社にて商業施設の内装施工管理を担当する部署に配属となる予定です。
【具体的には】
パビリオンの内装施工管理、現場での作業工程管理、進行チェック等 ※技術系の方々と関わりながら作業を進めていただきます。
■実績
阪急三番街 南館地下1階 御堂筋連絡通路天井 リニューアル、MIZUNO OSAKA CHAYAMACHI、竹田市歴史文化館・由学館 リニューアル、浅草文化観光センター等大規模且つ影響範囲の広い作品多数実績有。
活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの施工管理や現場監督のご経験(経験年数不問)
【歓迎】
■同業他社、広告代理店、建築業界に勤務経験のある方
■モノづくりや業界に興味のある方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジヤ
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業から95年にわたり「総合ディスプレイのフジヤ」として成長を遂げてきた同社にて、企業の展示ブースや商業施設など、多彩な空間づくりを手がけます。
【職務内容】
大阪万博にて海外など複数のパビリオン案件を獲得いたしました。それに伴い人員強化のため、募集いたします。万博後は東京本社にて商業施設の内装施工管理を担当する部署に配属となる予定です。
【具体的には】
パビリオンの内装施工管理、現場での作業工程管理、進行チェック等 ※技術系の方々と関わりながら作業を進めていただきます。
■実績
阪急三番街 南館地下1階 御堂筋連絡通路天井 リニューアル、MIZUNO OSAKA CHAYAMACHI、竹田市歴史文化館・由学館 リニューアル、浅草文化観光センター等大規模且つ影響範囲の広い作品多数実績有。
活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの施工管理や現場監督のご経験(3年以上)
【歓迎】
■同業他社、広告代理店、建築業界に勤務経験のある方
■モノづくりや業界に興味のある方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 440~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。
【具体的には】
■同社施工物件の巡回、点検、補修、品質管理、安全管理、工程管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
※新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は当社にとって重要なポジションです。あなたの経験を活かして、同社の住宅をより一層輝かせてください!
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職, 品質管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の安全管理、アフターサービスをご担当いただきます。
【具体的には】
★安全管理業務
■安全衛生管理、安全教育全般、労務(36協定関連)、安全大会の実施手配、労務保険事務
★アフターサービス業務
■同社施工物件の巡回、点検、補修
■クレーム対応、定期点検、その他
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級、2級施工管理技士もしくは一級、二級建築士をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西松建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 設備設計・その他
- 想定年収
- 690~980万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
○国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、責任者をサポートする設備設計担当者、工事監理担当者としての業務をお任せいたします。
【業務内容】
事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中~大規模な物件の設計、監理業務を行っていただきます。1~3件の物件をご担当いただきます。
※その他:ZEB、BIMのご経験、ご興味がある方には、ZEB推進室、BIM推進室での勤務も可能です。
【魅力点】
◆より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。
【就業環境について】
◆オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。
◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
【施工事例】
東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター 等活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計の業務経験をお持ちの方(鉄骨、RC造 5,000㎡以上)
■設備工事の工事監理経験をお持ちの方 (同上)
【歓迎】
■設備設計一級建築士
■建築設備士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社が管理するマンションの設備改修工事に関わる業務全般をお任せします。
※第一リフォーム部(東京)、第二リフォーム部(神奈川)
【具体的には】
■修繕・改修工事の見積作成、受注活動
■発注者であるマンション管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応
■施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般
■現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等)
■竣工対応(竣工書類の作成など)
■アフター対応(アフター点検など)
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
東急コミュニティーは技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持・向上させながら、トータルコストを抑えるご提案をいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験3年以上(新築工事/改修工事:不問)
【歓迎資格】
■1級管施工管理技士、2級管施工管理技士、1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士など# 改修・現状回復 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 -
株式会社不動テトラ
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社で受注した地盤改良分野の土木施工管理業務を担当頂きます。
※中部支店勤務になります。
【具体的には】
・施工計画の立案
・積算業務
・下請け業者の管理
・関係する役所との調整・交渉業務
・上記に付随する各種書類の作成
【工事例】
沈下対策、液状化対策、止水対策
土壌・地下水汚染対策活かせる経験スキル
【必須】
2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
【優遇】
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
地盤工事の施工管理経験をお持ちの方。# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 430~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容
・株式会社クボタ製ポンプの整備(分解、点検、組立)を行います。
・株式会社クボタ製ポンプを工場内で整備(分解、点検、組立)を行う製造課スタッフを募集します。
業務は上司、先輩がしっかりサポートを行い、一人で出来るようになるまで、OJTを通じて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。
■出張について
・出張エリア:全国
・出張手当:宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■働き方:
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
・就業時間
1)8時00分~16時45分(休憩45分)
2)20時00分~4時45分(休憩45分) (所定労働時間8時間)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期以外の時期は残業も少なく、思い切った休暇の取得も可能です。
【クボタ環境エンジニアリング:ポンプ事業部について】
2022年4月1日より(株)クボタの100%出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立されました。
クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。
クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。
最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。活かせる経験スキル
【必須】
・親和性のある業界経験者
【歓迎】
・資格(玉掛け、フォークリフト、5t未満クレーン)
・ポンプ関連の業務経験がある方# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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