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意匠設計の求人検索結果一覧
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生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
マンションを中心に商業施設など非住宅も含めた受注見込みのある顧客プレゼン用のプラン設計または、着工に向けた各種申請用の実施設計業務をご担当いただきます
【具体的には】
■建物のコンセプト立案から企画~監理
■事業性(利回り)を念頭にコストを抑えた他社競争力の高いマンションの企画開発と設計
■プラン作成~コンセプトに基づく設計
■将来的には希望に応じて数名のメンバーのマネジメント業務まで幅広く関わっていただきます
〈ここがポイント!〉
■賃貸物建設件戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上!
■プラン作成~始まり、コンセプトに基づく設計、そして竣工まで携わるため、入り口~出口まで一連の流れに携わる事が可能です!
■総合建設業である生和建設がルーツの為、品質・技術に強いこだわり有り。オーダーメイド型のマンションも多くございます!
■都市型受注を得意としており、施工物件の7割がRC造の中高層物件。ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性を重視、且つ高品質な物件を多く施工しております。各物件の平均工期は1年程です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計実務の経験
【歓迎】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■共同住宅・商業・福祉事業用施設の設計経験
■監理経験がある方
■マネジメント経験がある方
■顧客対応経験の豊富な方
■コスト管理や事業性(利回り)の知識・経験がある方
■ハウスメーカー(集合住宅部門)での設計経験がある方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
マンションを中心に商業施設など非住宅も含めた受注見込みのある顧客プレゼン用のプラン設計または、着工に向けた各種申請用の実施設計業務をご担当いただきます
【具体的には】
■建物のコンセプト立案から企画~監理
■事業性(利回り)を念頭にコストを抑えた他社競争力の高いマンションの企画開発と設計
■プラン作成~コンセプトに基づく設計
■将来的には希望に応じて数名のメンバーのマネジメント業務まで幅広く関わっていただきます
〈ここがポイント!〉
■賃貸物建設件戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上!
■プラン作成~始まり、コンセプトに基づく設計、そして竣工まで携わるため、入り口~出口まで一連の流れに携わる事が可能です!
■総合建設業である生和建設がルーツの為、品質・技術に強いこだわり有り。オーダーメイド型のマンションも多くございます!
■都市型受注を得意としており、施工物件の7割がRC造の中高層物件。ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性を重視、且つ高品質な物件を多く施工しております。各物件の平均工期は1年程です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計実務の経験
【歓迎】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■共同住宅・商業・福祉事業用施設の設計経験
■監理経験がある方
■マネジメント経験がある方
■顧客対応経験の豊富な方
■コスト管理や事業性(利回り)の知識・経験がある方
■ハウスメーカー(集合住宅部門)での設計経験がある方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
都心中心のマンション、各種業務用秘説の工事契約受注に向け、支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理をお願いします
【具体的には】
■オーダーメイドのマンション/アパートのプラン作成(ラフ図面~プラン 図面作成)
■積算部門と連携しながらプラン価格の概算見積りの作成
■営業社員に同行し営業受注の技術的な支援としてのプレゼン業務
■建物完成までの監理 ほか
※1人あたり半期で6物件程担当
※組織構成:現在3名体制:係長・主任・メンバー(入社時のポジションは実力・経験に応じて決定します。
〈ここがポイント!〉
■意匠設計経験のある方の入社も多く、受注契約~工事完工までの進捗管理とオーナー様対応及び建築技術の専門家として営業サポート的な立ち位置です!
■技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能!各プロジェクト進捗を経験されれば、過去の設計の実務経験に加え、先々は税金や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け長くキャリアに活かせる要素もあります。
■総合建設業である生和建設がルーツの為、品質・技術に強いこだわり有り。オーダーメイド型のマンションも多くございます!
■都市型受注を得意としており、施工物件の7割がRC造の中高層物件。ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性を重視、且つ高品質な物件を多く施工しております。各物件の平均工期は1年程です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造のマンション設計経験
■一級建築士 または2級建築士の有資格者(または準ずるその他のご経験)
【歓迎】
■プレゼンや顧客折衝経験がある方
■共同受託(RC造)や各種事業用施設(S造)の設計経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
都心中心のマンション、各種業務用秘説の工事契約受注に向け、支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理をお願いします
【具体的には】
■オーダーメイドのマンション/アパートのプラン作成(ラフ図面~プラン 図面作成)
■積算部門と連携しながらプラン価格の概算見積りの作成
■営業社員に同行し営業受注の技術的な支援としてのプレゼン業務
■建物完成までの監理 ほか
※1人あたり半期で6物件程担当
※組織構成:現在3名体制:係長・主任・メンバー(入社時のポジションは実力・経験に応じて決定します。
〈ここがポイント!〉
■意匠設計経験のある方の入社も多く、受注契約~工事完工までの進捗管理とオーナー様対応及び建築技術の専門家として営業サポート的な立ち位置です!
■技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能!各プロジェクト進捗を経験されれば、過去の設計の実務経験に加え、先々は税金や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け長くキャリアに活かせる要素もあります。
■総合建設業である生和建設がルーツの為、品質・技術に強いこだわり有り。オーダーメイド型のマンションも多くございます!
■都市型受注を得意としており、施工物件の7割がRC造の中高層物件。ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性を重視、且つ高品質な物件を多く施工しております。各物件の平均工期は1年程です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造のマンション設計経験
■一級建築士 または2級建築士の有資格者(または準ずるその他のご経験)
【歓迎】
■プレゼンや顧客折衝経験がある方
■共同受託(RC造)や各種事業用施設(S造)の設計経験がある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
主に集合住宅の設計業務全般:
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、
集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
住宅系の設計経験、鉄骨・RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
主に集合住宅の設計業務全般:
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、
集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
住宅系の設計経験、鉄骨・RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
主に集合住宅の設計業務全般:
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、
集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
住宅系の設計経験、鉄骨・RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。
〈ココがポイント!〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!活かせる経験スキル
【必須】
・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。
〈ココがポイント!〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
同社社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!活かせる経験スキル
【必須】
・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。
〈ココがポイント!〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!
活かせる経験スキル
【必須】
・設計の実務経験がある方(物件問わず)
・建築士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。
〈ココがポイント!〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!
活かせる経験スキル
【必須】
・設計の実務経験がある方(物件問わず)
・建築士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。
〈ココがポイント!〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!
活かせる経験スキル
【必須】
・設計の実務経験がある方(物件問わず)
・建築士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。
〈ココがポイント!〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!
活かせる経験スキル
【必須】
・設計の実務経験がある方(物件問わず)
・建築士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。
〈ココがポイント!〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!活かせる経験スキル
【必須】
・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日本ハウスホールディングス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。
〈ココがポイント!〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!
活かせる経験スキル
【必須】
・設計の実務経験がある方(物件問わず)
・建築士(1級または2級)の有資格者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
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