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意匠設計の求人検索結果一覧
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積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,127万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
設計担当として、賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数：常時3棟程度、年間1～2棟程度
■平均受注金額：10～20億程度
■設計期間：基本設計と実施設計で10か月前後
■用途割合：
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
【体制】
営業寄りの業務が特徴で、受注に向けた作業や同行折衝が中心となります。
意匠・設備・構造設計等の作図業は外注しているため、受注後は外注作成の図面を用いたお客様の対応がメインとなります。
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年～３年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
○３年～
チーフアーキテクトやプラチナスペシャリストなど、社内認定制度を目指していただきます。
【キャリア支援】
■良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、
特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、
自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、
外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■特建部門は東日本（新宿）と西日本（大阪本社）の2支店で国内の中大規模物件の開発を進めており、
支店間でも定期的な交流会なども実施しています。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■RCの意匠設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■非住宅系の設計経験
■鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,127万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
＜ポイント＞
■DX化による高効率化
CADを作成すると見積もりや発注作業（部材拾い）が自動的に行われ、工場でもそれを元に出荷が行われます。
またパースや動画も連動しているためお客様へのプレゼンテーションも効率よく行われます。
■細かく分かれた役割
設計はお客様との折衝と図面化が主な役割です。
見積もり、確認申請はそれぞれ担当がいますし図面化もオペレーターが複数おります。
【業務内容】
意匠設計担当として、非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標＜life knit design＞をもとにしたプランニングや、
素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数：年間数棟程度
平均受注金額：5000万円程度
設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
主な物件：
非住宅(クリニック・事務所・保育園等)
エリア：配属支店近郊
【体制】
■確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、
フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
■エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、
こだわりをもって設計することが可能です。
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年～３年
一気通貫での設計をご経験
○３年～
プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■良質な建築づくりを支える設計者を育成するためにプラチナスペシャリスト制度を運用しています。
※認定されたプラチナスペシャリストは、特別研修費の名称で
さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用としてインセンティブを支給。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■your ホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験（非住宅）
※木造、鉄骨、RCなどご経験の構造は問いません
■一級建築士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,127万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
＜ポイント＞
■DX化による高効率化
CADを作成すると見積もりや発注作業（部材拾い）が自動的に行われ、工場でもそれを元に出荷が行われます。
またパースや動画も連動しているためお客様へのプレゼンテーションも効率よく行われます。
■細かく分かれた役割
設計はお客様との折衝と図面化が主な役割です。
見積もり、確認申請はそれぞれ担当がいますし図面化もオペレーターが複数おります。
【業務内容】
意匠設計担当として、非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標＜life knit design＞をもとにしたプランニングや、
素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数：年間数棟程度
平均受注金額：5000万円程度
設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
主な物件：
非住宅(クリニック・事務所・保育園等)
エリア：配属支店近郊
【体制】
■確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、
フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
■エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、
こだわりをもって設計することが可能です。
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年～３年
一気通貫での設計をご経験
○３年～
プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■良質な建築づくりを支える設計者を育成するためにプラチナスペシャリスト制度を運用しています。
※認定されたプラチナスペシャリストは、特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用としてインセンティブを支給。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■yourホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、
支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験（非住宅）
※木造、鉄骨、RCなどご経験の構造は問いません
■一級建築士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社エコラボ・デザインハウス
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
収益物件の設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
収益物件の設計業務全般をお任せします。入社後はOJT形式で先
輩社員の隣で業務を覚えていただきます。まずはプランニング、
ボリューム出し、確認申請業務などが中心。同社の建物は特徴的なため、初めは現場監督について、各現場を見て回る機会も多くなります。
木造だけでなくRC造の案件も増えており、両方の経験が積める環境。
※将来的に中核人材として活躍いただけるポジションです。
※木造とRCが半々程度の案件を担当いただき、CAD(JW)を使用した設計業務をお願いいたします。
※入社後はOJT形式で先輩社員の隣で業務を覚えていただきます。
※転勤・出張はございません。
【同社について】
自ら手がける賃貸アパートをプロデュース、設計・デザ イン・建築をし、販売しています。
「CRASO」=「蔵創」という自社シリー ズを持ち、自分たちがデザインをし、管理を行っております。
RCマンション：木造集合住宅＝9:1
活かせる経験スキル
【必須】
・意匠設計の実務経験（構造・年数は不問）
・建築系専門学校卒業以上の方
【歓迎条件】
・二級建築士保有または受験資格がある方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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建築技術（全国型）/東京
戸田建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 770～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築工事技術（施工計画、仮設、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援・指導や建築現場に対する施工技術全般のサポートをお任せします。
【具体的には】
■現場に常駐する場合は、高度な専門技術を用いて対応困難な技術的な課題に対するサポート
■建築工事技術の標準化、情報の収集と展開
■同社の建築施工に関するルール（社内基準、指針等）作成
■日本建築学会等の外部委員会活動を通した、業界情報や動向の収集および社内への展開
■建築現場に従事する若手社員へ教育の実施
■技術研究所がおこなう技術開発プロジェクトへの参画
【キャリアパスについて】
■建築工事技術部内において、係員、主任、課長代理、課長、部長というキャリアパスがあります。
■特に高度な専門技術を保有されている方は本社にて、施工技術全般に広い知識を持ち、より建築現場と近い位置で業務することを希望されるなら支店にて勤務することができます。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■総合建設会社にて技術部等で建築工事技術業務を10年程度の経験
■鉄骨ファブ、プレキャストコンクリートメーカー、CWメーカー等で設計や技術支援業務を10年程度の経験（こちらの方は本社勤務が前提）
【歓迎】
■一級建築士や技術士資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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建築設計（全国型）/大阪
株式会社竹中工務店
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。
■基本設計業務
■実施設計業務
■工事監理業務
■確認申請関連業務
■諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
■その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■四年制大学卒業以上
■建築設計の実務経験5年以上
■一級建築士の資格を保有している方# 充実した研修体制 # 新築 # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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意匠設計（総合職）/大阪
鹿島建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社案件における、意匠設計業務をお任せします。建築事業では、オフィスビルや商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。また鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
■時代の要請を受け同社は建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践しています。
【具体的な案件例】
工場、オフィスビル、大型集合住宅、宿泊施設、物流施設、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、スポーツ施設、発電所 など
【業界初や世界No.1の主な実績】
■次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム、山岳トンネルの自動化施工を実現
■世界で初めてCO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年、国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 など
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、SRC造、S造の建築物に関する意匠設計経験（目安5年以上）
■一級建築士資格の保有
【歓迎】
■CAD、BIM等のスキル# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社鴻池組
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて意匠設計職として設計実務やプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。
【具体的には】
基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。
案件によってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの取り纏め業務を行います。取り纏めは部内のほか、工務、営業ほか社内各部署と連携して進めます。
また社内だけでなく、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。
【組織構成】
部長職7名、課長職5名、主任10名、課員4名
【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など
【企業の特徴】
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれも満たす方
■意匠設計経験をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ヴィス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。
【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業、ベンチャーから大手企業まで様々です。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれです。
日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。
お客様の想いを形にしていただきます。
【業務内容】
■空間・インテリアデザイナー
〇デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。
〇ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
〇お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。
〇担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
〇案件をやった分、インセンティブも入りますので、モチベーションの向上にもつながります。
〇会社が残業時間などを規制しており、無理せず業務をすることができます。
【仕事の流れ】
▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有
▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案
▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める
▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計
▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。
案件によりますが、メイン担当とアシスタントが組んで業務を行います。
レベル感によりますが、最初はアシスタントから入っていただき、慣れてきたらメイン担当として行っていただきます。
【社風】
同社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。
【同社の特徴・魅力】
◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。
◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。
◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■オフィスまたは店舗の意匠設計経験
【歓迎条件】
■VectorWorksの使用経験のある方
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ヴィス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。
【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業、ベンチャーから大手企業まで様々です。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれです。
日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。
お客様の想いを形にしていただきます。
【業務内容】
■空間・インテリアデザイナー
〇デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。
〇ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
〇お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。
〇担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
〇案件をやった分、インセンティブも入りますので、モチベーションの向上にもつながります。
〇会社が残業時間などを規制しており、無理せず業務をすることができます。
【仕事の流れ】
▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有
▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案
▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める
▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計
▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。
案件によりますが、メイン担当とアシスタントが組んで業務を行います。
レベル感によりますが、最初はアシスタントから入っていただき、慣れてきたらメイン担当として行っていただきます。
【社風】
同社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。
【同社の特徴・魅力】
◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。
◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。
◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■オフィスまたは店舗の意匠設計経験
【歓迎条件】
■VectorWorksの使用経験のある方
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 418～767万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
建築設計士（建築意匠設計）業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
■マンション、アパート、住宅等多彩な物件の設計・監理
■お客様との打ち合わせ、コンセプトの企画立案
■BIMシステム「Gloobe」を活用した基本設計、実施設計、各種申請業務
■現場の進捗監理
【同社の特徴】
■合格報奨金や支援制度など、福利厚生充実
■工程管理、品質管理、安全管理、現場スタッフとの調整や関連企業とのやりとり
■県内初の屋上庭園付住宅や、IOT住宅の設計など、新しい挑戦を積極的に行っております
■分譲マンションも20棟以上手掛け、幅広い知識経験が得られます。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
■一級建築士
■設計経験3年以上 -
株式会社ムラヤマ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～日テレグループ／1902年創業／日本を代表する商業施設やイベントなどの企画～制作企業～
【業務内容】
オフィス内装やショールーム、ミュージアムの空間デザインなど、BtoBからBtoCまで幅広い施設の企画/デザイン/設計業務を中心とした空間デザイナーの業務をチームでの業務推進含め、お任せいたします。
《具体的な業務内容》
■顧客（取引企業/官公庁など）からヒアリング
■社内での営業制作や関連部門との打ち合わせ、空間デザインプラン作成
■顧客向け企画デザインの提案、打ち合わせ
■実施に向けて社外協力会社との打ち合わせ、交渉
■実施設計監理（必要に応じて確認申請）
■現場でのデザインクオリティ管理
■終了後の竣工図、実施報告書の作成
【担当案件】
■店舗
■オフィス内装
■ショールーム
■企業PR施設
■ミュージアム
■資料館
■遊園地、テーマパーク 等
【働く環境】
◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります
※その際は、もちろん振替休日の取得が可能
◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています
【同社の特徴・魅力】
◎2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています
◎あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます
◎取引先の数や規模が幅広いのが特徴で様々な空間デザインに携わることができます。
企業が提示するブランドの世界観、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間デザインを行えます
◎社会的に知名度の高い企業や規模の大きなイベントにも関わることができます活かせる経験スキル
【必須条件】※下記のいずれにも当てはまる方
■商環境、オフィス内装、ショールーム、ミュージアム等、展示空間の企画・デザイン・設計業務経験が2年以上ある方
■Vectorworks、Photoshop、Illustrator、PowerPoint、Word、Excelの基本操作ができる人
【歓迎条件】
■建築士（一級および二級）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社アイケンジャパン
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
同社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。
2～3階建てで、間取りは1R～1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。
入社後は能力に合わせて始めていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。
施工監理まで手がけるのは同社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。
業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。
その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。
土地の情報を共有されてから完成までは約4～5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2～3件を担当しています。
〈業務の魅力〉
打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。
〈同社の特徴〉
投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。同社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。
充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。
また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。
不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。
一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。
〈就業環境〉
アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。
同社は家族を第一に考えており、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。
仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。
基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士資格をお持ちの方
■木造建築の設計経験
■普通自動車第一種運転免許# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 木造 # 新築 -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 480～730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三菱地所グループの同社にて、ホテルの空間デザイナーをお任せ致します。
【職務内容】
●主に有名ホテルのデザイン設計業務を担っている部署にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当し、クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めていきます。
●ホテルはお客様が利用する共用部や客室といったFOHだけでなく、ホテルオペレーターが業務を行うBOHの内装も含めたすべてを対応することもあります。
【具体的には】
●社内デザイナーと協力して業務を担当
●クライアントのデザインニーズをヒアリング
●デザイン提案を行い、プロジェクトを進行
※実施設計図に関しては外注しているため、設計業務に集中できる環境です。
【主なデザイン実績】
ホテル系実績：パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など
★こんな方におすすめ：
〇家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方
→所定労働7.5h。週2.5日までリモート勤務可能！
子供がいる社員は中抜けするなど、柔軟に働いています。
〇高級内装にチャレンジしたい方
→お持ちの設計経験を活かして、ラグジュアリーホテルの内装設計にチャレンジすることができます！
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■⼟⽇祝休み（休⽇対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導⼊、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活⽤も豊富で、⾮常に充実した就業環境です。
■リモート勤務も導⼊しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活⽤しながら、負担なく⻑期的に働ける環境が整っております。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
●ラグジュアリーな空間の内装設計を約7年以上経験されている方
【歓迎経験】
●ホテルやレストラン、店舗などにおけるラグジュアリーな空間の内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 480～730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
■⼤企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと⼀緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を⾏い業務を進めて⾏きます。
■オフィスは50坪〜3,000坪も含めた全てを対応することもあります。
■プロジェクトのリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収⽀管理、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
【主なデザイン実績】
オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング 共⽤ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社 常盤橋タワーオフィス、など
【働き⽅】
■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■⼟⽇祝休み（休⽇対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導⼊、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活⽤も豊富で、⾮常に充実した就業環境です。
■リモート勤務も導⼊しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活⽤しながら、負担なく⻑期的に働ける環境が整っております。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■オフィスや商業施設の内装デザインを約7年以上経験している方
【歓迎経験】
■ホテルなどのラグジュアリー系の内装デザイン経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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