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構造設計の求人検索結果一覧
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株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/福岡】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/大阪】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/愛知】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, 構造設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月10時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/東京】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
【具体的には】
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIM分野に関わる維持管理業務(例:Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等)
■各種ルールの検証業務(モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証)
■各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
【働く環境】
■最先端の技術に携わることができ、現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課:部長、SS、課長、メンバー15名
⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM推進:BIM1部BIM2課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
■CIMプロジェクト推進:CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ(ファミリ)の作成について、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM(Revit)・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。
平均残業時間も8~10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇設計業務に関わる経験
⇒2DCADでの設計実務が豊富な方など、BIM未経験者も活躍しております
〇Excelや各種BIツール(例:Power BI、Tableau等)を活用したデータ集計・分析のご経験
⇒データ分析の専門性を建設DXに活かしたい意欲がある方
※自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です!
【歓迎要件】
■Revitの使用経験(独学等でも可)
■BIM推進等のご経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/東京】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 構造設計, その他技術職
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
次世代のクリーンエネルギー「浮体式潮流発電」の開発における設計コーディネーター職として、以下の業務をお任せいたします。
土木や建築分野の設計業務経験を活かし、より発注者側でご活躍いただけます!
日本初の潮流発電プロジェクトを行っている同社にて、ご自身の経験を活かしてみませんか?
【具体的には】
◆設計成果物の「技術的検算(レビュー)」
⇒外部設計会社が作成した構造解析データや図面を精査。
「なんとなく成立している」状態を許さず、技術的根拠の妥当性を問い直します。
◆設計会社との打ち合わせ
⇒現場の状況やコスト観点を踏まえ、より現実的かつ安全な設計への調整案を提示します。
◆経営層への「論点整理・報告」
⇒複雑な技術課題を構造化し、社長などの経営層が判断を下せるよう「論点を3枚」程度の資料に集約して報告します。
◆「安全基準」の構築サポート
⇒電気事業法などの法規制に対し、日本初の潮流発電がいかに適合しているか、技術資料の準備や官庁への説明補助を行います。
【同社の魅力】
☆日本初の潮流発電プロジェクト事業に携わることができます!
☆より上流(発注者側)で就業可能です!
☆残業20h程度と少なめ
☆社長肝いり案件のため、社長からのOJT研修を受けて安心してご活躍いただけます!
☆デザイナーズの寮と社宅が完備されております!
☆年間休日124日活かせる経験スキル
【必須】
◆構造設計の実務経験(土木・港湾・橋梁・建築など、分野不問)
【歓迎】
◆構造系(土木・建築等)の基礎知識のある方。
◆複雑な事象を論理的に整理し、図解や文章で分かりやすくアウトプットできる方。
◆施工管理のご経験がある方
◆技術コンサルタントや設計事務所でのクライアント対応経験のある方。# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 構造設計
- 想定年収
- 690~909万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
①土木造成業務
・個別案件の造成排水の基本検討、発注与条件の設定、EPC会社の成果物評価
・造成排水に関する社内性能基準の策定、検討マニュアルの策定、標準化の推進
②構造業務
・個別案件における構造安全性に関する検討、EPC会社の成果物評価
・設備設置建物に求められる機能・構造安全性に関する社内基準・マニュアルの策定
・支持物の構造安全性評価および調達方法の検討
上記に加え、全分野共通で以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・社員のスキル向上・検討自立化に向けた勉強会や研修の実施
・社内体制整備における戦略策定・推進
・人材育成における戦略策定・推進
■業務のポイント
・再生可能エネルギー施設の構築という観点から新たなエネルギーの未来を切り拓く一翼を担っていただきます。
・再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築に関わる個別案件においてエンジニアリング(成果物評価・検討・設計・施工)の補助・支援を行っていただきます。
■募集背景
同社の再生可能エネルギー施設の開発を行うとともに、再生可能エネルギーの事業に関心を持つお客様に対して、施設の構築から保守・運用までを一貫して提供しております。
これらの施設は自然環境下に設置されることが多く、その安定稼働には、造成排水や構造物の安全性といった土木・建築分野の技術が不可欠です。近年では、これらの分野の重要性が一層高まっています。
こうした状況を踏まえ、同社では土木・建設エンジニアリング体制の強化を図るために、土木造成・建築構造、コスト設計の各分野において、社内ルール策定や社員への展開・指導を担う人材を募集いたします。
■仕事のやりがい
ご自身のこれまでの知識や経験を活かし、会社全体の業務改善や技術力向上に直接貢献できるポジションです。取り組みの成果が目に見える形で現れるため、高い達成感を得られます。
■得られるスキル・経験
・PJマネジメント力
・企画・開発力(新規事業)
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は実務担当者として個別案件の支援に携わるとともに、全社的な構築業務の統括・企画・推進にも取り組んでいただきます。将来的には、自身の経験を形式知として社内に伝承し、事業へのさらなる貢献を期待しております。最終的には構築業務を統括する組織のリーダーとしてのご活躍を目指していただきます。
■部門からメッセージ
再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築拡大に向けて取り組んでいる中、体制の強化が喫緊の課題となっております。現場経験が豊富で、カーボンニュートラルの実現等、社会的貢献に興味のある方をお待ちしております。活かせる経験スキル
必須スキル・経験
※土木造成・構造のいずれかの分野において、実務経験が8年程度ある方を必須要件とします。
<土木造成>
土木造成の許認可・設計・積算かつ工事監理の経験
<構造> 構
造設計・監理、許認可の経験
歓迎スキル・経験
<土木造成>
地盤、造成・排水、調整地設計に関する専門性/電線路の支持物・基礎に関する専門性
資格:技術士かつ1級土木施工管理技士
<構造>
S造設計、RC造設計、基礎設計、耐震診断、地盤に関する専門性
資格:構造設計一級建築士
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
松井建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 560~840万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、構造設計をお任せいたします。
【具体的には】
設計部において、弊社が取り扱う建築設計業務(構造)をご担当いただきます。
・構造計算・解析
・工事施工監理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等
※社寺設計は社寺本部のみでの業務となります。
・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々(オフィスビル、マンション、病院、学校など)であり、その都度、自身の設計に対する知識を深めることが出来ます。
【同社の魅力】
・同社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
・マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。
社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15%は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。
・入社後3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。
新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。
【同社の特徴】
・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています。
【女性長期就業制度多数】
・建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、 それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。
・具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。
・産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100%、育児休暇取得率直近3年100%の実績があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士をお持ちの方
■大規模建造物(RC、SRC、S造)の構造設計経験をお持ちの方
# 病院 # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて構造設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築プロジェクトの構造計画・設計・工事監理
■建築物等の構造計画・設計・工事監理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎資格】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 720~970万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
構造設計部に所属し、主に自社設計施工物件の構造設計業務を担当していただきます。
構造設計の経験を積み、将来は大規模プロジェクトの中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■構造設計業務(構造計画立案、構造計算、構造図作成)
■主に自身設計物件の現場対応、工事監理
■プロジェクトの運営、チームの業務管理
■その他、経験や志向に応じて、BIM推進、技術開発、若手育成などにも関わっていただきます。
【対象物件】
◇超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)/物流倉庫/工場・生産施設/事務所/ホテル など
◇構造種別もRC造、S造、木質構造、免制震構造など多岐にわたります。
◇多様な用途、構造種別に携われ、構造設計者として幅広い経験を積むことができます。
【組織体制】
部署人数:41名(うち業務委託・派遣5名)
若手からベテランまで在籍しており、女性比率は34%です。
住宅設計:2グループ、一般建築設計:2グループから成り、経験年数と希望により、グループ異動を行っています。
【就業環境】
年間休日122日/完全週休2日
男性・女性とも育休取得率100%
有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさが特長です。
【キャリアパス】
多様な物件を広く経験することも、用途別のプロフェッショナルを目指すことも可能です。
マネジメント志向、専門職志向の双方を尊重し、設計技術者として長く成長できるキャリアを描けます。
【同社の強み】
★PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。
設計施工案件が多く、安定した受注基盤のもと、自身の技術も高められる企業環境です。
★資格・研修制度
公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
職種別・階層別研修に加え、英語集中研修/短期語学研修/海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■構造設計や工事監理の職務経験を有する方
■一級建築士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社金山工務店
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪を中心とした関西エリアでRC造・S造建築の構造設計業務をお任せします。案件の主担当、即戦力として就業いただけます。
【具体的に】
・構造設計/構造計算(計画段階の検討含む)
・構造図(伏図、軸組図、部材リスト等)の作成
・確認申請/適合性判定対応(主担当として取りまとめ)
・意匠・設備設計者との協議/調整(納まり、性能、コストの全体最適)
・設計監理/工事監理における構造関連業務(設計意図の反映・品質確保)
※有資格者として社内外を取りまとめ、裁量と責任感を持って、就業することが可能です。
【案件用途】
・対象:マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗など
・構造:RC造・S造中心(大阪府下中心)
・規模:5,000万~10億円程度(RC造15階建マンション等)
・体制:1人1案件(掛け持ちなし)また1案件2名以上のチーム体制も推進しております。
【組織構成】
・16名(一級建築士14名、構造設計一級建築士2名)
【同社概要】
同社は1912年の創業以来、110年以上にわたり、鉄筋コンクリート造(RC造)を中心とした建築物の施工に携わってきました。マンション・オフィスビル・教育施設・医療機関・倉庫・工場など、多様な建物を手がけ、累計2600棟を超える施工実績を誇ります。
現在、案件の約8割は不動産デベロッパーからのご依頼。長年の信頼と実績により、安定した経営基盤を築いています。自己資本比率は50%以上と、財務面でも健全な成長を継続中です。
【こんな人におススメ】
・風通しの良い職場で働きたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・構造設計の実務経験
※以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・構造設計一級建築士
【歓迎】
・共同住宅・事務所ビル等の構造設計経験# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■完全週休2日制土日休み
■平均賞与7か月以上
■~1,000万円の高年収企業
同社が手掛けるへーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発
■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成 等
【配属先について】
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
(中途入社者の前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所)
【魅力】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります。
■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。
■フレックス制でスケジュールコントロールもしやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務経験
【歓迎】
■構造設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
FIT株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~770万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■残業は月平均22時間程度!
■年間休日120日/完全週休二日制(土日祝休み)
■育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100%
【業務内容】
木造住宅を中心とし、
保育園など住宅・非住宅の構造計算業務をお任せいたします。
構造計算・構造図作成は基本的にフィリピン支社のスタッフが行いますが、
高度な技術を要する構造計算は日本のスタッフが行い、計算・図面確認したうえで納品頂きます。
仕様の確認、構造計算結果の調整などの顧客対応を行います。
物件の仕様指示や計算・図面のチェック、業務スキルアップの指導や業務フロー改善なども担当します。
その他、地方の設計事務所、ハウスメーカーの依頼をもとに
確認、計算業務(構造計算など)を行っていただきます。
【ネクストグループについて】
■住宅×IT 7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ数年ですが、同社では10年前から導入しています。
また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、
多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法や
MAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。
■<住宅販売から教育、訪問看護まで>未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する同社。
住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、
アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■木造構造計算のご経験
■一級建築士
【歓迎】
■構造設計経験# 残業少なめ # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 770~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築工事技術(施工計画、仮設、躯体、仕上げ、環境等)に関する支援・指導や建築現場に対する施工技術全般のサポートをお任せします。
【具体的には】
■現場に常駐する場合は、高度な専門技術を用いて対応困難な技術的な課題に対するサポート
■建築工事技術の標準化、情報の収集と展開
■同社の建築施工に関するルール(社内基準、指針等)作成
■日本建築学会等の外部委員会活動を通した、業界情報や動向の収集および社内への展開
■建築現場に従事する若手社員へ教育の実施
■技術研究所がおこなう技術開発プロジェクトへの参画
【キャリアパスについて】
■建築工事技術部内において、係員、主任、課長代理、課長、部長というキャリアパスがあります。
■特に高度な専門技術を保有されている方は本社にて、施工技術全般に広い知識を持ち、より建築現場と近い位置で業務することを希望されるなら支店にて勤務することができます。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■総合建設会社にて技術部等で建築工事技術業務を10年程度の経験
■鉄骨ファブ、プレキャストコンクリートメーカー、CWメーカー等で設計や技術支援業務を10年程度の経験(こちらの方は本社勤務が前提)
【歓迎】
■一級建築士や技術士資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社スタッド
- 職種
- 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北防衛局内にて、防衛省が発注する建築工事に係る設計・監理・積算・監督支援を行います。
【具体的には・・・】
⇒工事発注における下記のようなサポートを行います
◇設計照査・監理
◇工事案件の数値算出(積算条件etc)
◇書類作成(数量計算書/概算積算書etc)
◇図面作成(工事発注図面/工事変更図面etc)
◇現場立会い確認
【案件について】
■防衛局の基地の拡大
■自衛隊の施設の新築
■ミサイル施設や保管庫の新設
■防衛省発注のビル(10階建て)の新設 等
【残業時間】
ほぼなし
※みなさん定時で帰宅されています。
※固定残業時間30時間込みですが、残業はほとんどございません。
【環境】
現在、防衛局内には4名(40代後半~)の技術者がおります。
【同社について】
官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援をおこないます。工事監督支援業務・技術資料作成業務等を官公庁より受注し熟練した技術スタッフにて対応しています。
【ポイント】
中途入社者も数多く在籍。中途入社であることに臆することなく、これまでに培った経験を活かして勤務いただけます。
自身の頑張り次第で給与に反映されます。また研修支援制度や勉強会もあり、更なるスキルUPも望める環境です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■商業施設や病院、学校、工場などの設計経験がある方
■一級建築士をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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