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電気設備設計の求人検索結果一覧

検索結果 550 件

現在の検索条件

  • アルソシア建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 設計監理
    想定年収
    760~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設備設計部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。

    大手デベロッパーが開発する大規模な集合住宅、事務所、ホテル、商業施設、工場、研究施設等の新築、改修に携わることができ、幅広い技術と経験を積むことができます。

    【業務内容】
    ■受変電設備・発電機・蓄電池等の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
    ■照明、弱電、防災設備の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
    ■プレゼン資料の作成、提案業務

    【対象物件】
    超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途

    【組織体制】
    部署人数:29名
    若手からベテランまで在籍しております。

    【就業環境】
    ◇年間休日123日/完全週休2日
    ◇残業平均約20h程度
    ◇平均勤続20.9年の長期就業環境
    ◇男性・女性とも育休取得率100%
    ◇有給取得率も高く、フレックスの自由度◎
     働きやすさと定着率の高さが特長です。

    【キャリアパス】
    将来的に、設備設計主幹として、プロジェクトをマネジメントするポジションを目指せます。

    【同社について】
    数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術を牽引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。

    【同社の強み】
    ★PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界屈指の実績と技術力を保有。グループ案件も多く、安定した受注が見込めます。

    ★資格・研修制度
    公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
    職種別・階層別研修に加え、英語集中研修/短期語学研修/海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。

    応募資格

    【必須要件】
    ■電気設計経験(目安7年以上)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士等の資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東テク株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備積算
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都中央区勤務/プライム市場上場大手専門商社/国内トップシェア企業の特約店/東京都中央区勤務

    空調設備における自動制御工事等の設計積算業務を行っていただきます。

    【同社の魅力】
    ・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます!※同社はアズビル社(国内トップシェア)の特約店です。
    ・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています!
    ・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です!

    【具体的に】
    ■客先要望の空調設備に適した自動制御システム、空調設備中央監視装置システムの構築
    ■設計図から自動制御機器拾い出し及び設計平面図から配線
    ■配管/部材の拾い出し
    ■上記に関連する原価計算などの積算作業

    ※残業月平均30~40時間

    【同社について】
    オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器や設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
    ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
    自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。

    応募資格

    【必須】
    ■空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■電気工事士の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■計装士の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
    # 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    意匠設計, 電気設備設計, 機械設備設計, 構造設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <業務内容>
    設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進業務を担当していただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施
    ・ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定
    ・設計建物に実装する最新のICT技術(スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等)の情報収集・評価
    ・収集したICT技術の社内展開および導入支援
    ・設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理
     【事例】
      ・BIMの推進および管理、CADソフトウエアの導入・教育・サポート
      ・クラウドサービスの導入とデータ管理
      ・デジタルツインやVR/AR技術の導入と活用支援

    <この仕事の魅力>
    ・MS Power Platform等の知識・スキル習得が可能です。
    ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
    ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月程度です。
     より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。

    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    以下のいずれかを保有する方
    ・一級建築士
    ・1級建築施工管理技士
    ・建築積算士
    ・建築コスト管理士のいずれか

    <必須スキル・資格>
    ・建築設計、設備設計、構造等プログラムに関するいずれかの基本的な知識と理解
     →建築設計業務(住宅以外)に関する業務プロセス、および建築設計に関する基本的な知識、理解を有することで、設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による設計業務プロセス改革の推進において、PJ設計担当等と協業し一緒に推進できる方
    ・ICT関連の基本的な知識と理解
     →Excel、Powerpoint、Word、Outlook等の基礎スキルは必須。MS365 (Sharepoint、PowerPlatform)を習得できる方
     →建物へのICT技術の実装を検討する上で、建物設計者とともにICT技術を持つ関係会社等と打合せを行い、PJに対する提案や検討を進められる方
     →建築設計(建築・設備・構造)における各種ツールを導入する上で、建物設計者とともにシステム開発会社等と打合せし導入検討を進められる方
     →上記について、他の推進メンバーとともに、進捗をとりまとめ、推進窓口として施策全体をサポートできる方

    <望ましいスキル・資格>
    入社後のスキル・経験習得も可
    ・建設設計事務所または建築業界での設計実務経験、またはICT推進業務の経験
    ・MS365 PowerPlatform の経験、スキル
    ・スマートビルディング技術やIoTの知識・経験
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <業務内容>
    データセンターの新築・改修プロジェクトにおいて、発電機、受変電設備、UPS(無停電電源装置)などの電源設備に関する技術営業・構築支援を担当いただきます。
    データセンターは、生成AIやクラウドサービスの普及により急速に需要が拡大している社会インフラです。本ポジションでは、その安定稼働を支える重要な電源設備を取り扱います。
    国内外の設備メーカー、設計会社、施工会社、お客様など多くの関係者と連携しながら、提案から納品・試運転まで一貫して携わります。
    まずは担当者として技術提案や納品・試運転対応などの実務を担当いただき、経験に応じて製品開発や事業企画などの上流業務にも挑戦いただけます。

    <具体的な業務内容>
    ■入社後まずお任せする業務
    ①技術営業(スペックイン提案)
    ・お客様や設計会社への製品提案
    ・設備仕様の確認・提案書作成
    ・メーカーとの技術打合せ

    ②納品・搬入調整
    ・製品手配
    ・工場出荷調整
    ・現場搬入計画の調整

    ③試運転・引渡し支援
    ・工場試験への立会い
    ・現地試運転対応
    ・お客様への引渡し対応

    ■経験に応じて挑戦できる業務
    ④製品開発
    ・海外メーカーとの技術協議
    ・新製品の企画・仕様検討

    ⑤事業推進
    ・事業計画策定
    ・海外パートナーとの連携推進

    【取扱製品】
    ・発電機(非常用電源設備)
    ・受変電設備(電力を受け取り供給する設備)
    ・UPS(無停電電源装置)
    など

    国内・国外(フランス・ドイツ・スイス・中国等)のメーカーと連携しながら、最先端の電源設備を日本国内のデータセンターへ提供しています。

    <この仕事の魅力>
    ■成長市場で専門性を高められる
    生成AIの普及により、データセンター市場は今後も大きな成長が見込まれています。
    本ポジションでは、データセンターの安定稼働を支える電源設備の専門知識を習得し、市場価値の高い技術者として成長できます。

    ■まずは担当者として実務経験を積める
    提案、納品調整、試運転など、設備導入の一連の業務に携わることができます。
    メーカー、設計会社、施工会社など様々な関係者との業務を通じて、実践的な技術力とプロジェクト推進力を身につけられます。

    ■世界最先端の技術に触れられる
    ドイツ、フランス、中国など国内外の有力メーカーと連携しながら業務を進めます。
    グローバルな技術動向や最新設備に触れる機会があり、海外メーカーとの打合せや海外出張の機会もあります。

    ■幅広いキャリア形成が可能
    技術営業・構築支援からスタートし、
    ・製品開発
    ・事業企画
    ・データセンター設計
    ・工事管理
    ・プロジェクトマネジャー
    などへのキャリア拡大が可能です。

    ■NTTグループならではの働きやすい環境
    NTTグループの安定した事業基盤のもと、働きやすい就業環境や福利厚生制度が整っています。
    ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    ・発電機、受変電設備、UPSなどの電源設備に関する知識を有し、設計、施工管理、試運転、保守、技術営業のいずれかの実務経験(3年以上)をお持ちの方
    ・英語に抵抗がない方(メールや技術資料等で使用しますが、入社時点で高い英語力は必須ではありません)

    <歓迎する経験>
    ・設備メーカーでの技術営業または技術支援の経験
    ・発電機、受変電設備、UPSの設計・構築経験
    ・ゼネコン・サブコンでの設備工事経験
    ・データセンター、生産施設、物流施設など大規模施設案件の経験
    ・試運転調整や品質管理の経験
    ・設備機器の選定、提案、仕様検討の経験

    <歓迎資格>
    ・第三種電気主任技術者(電験三種)
    ※入社後は第三種電気主任技術者(電験三種)の取得を推奨しています
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~業界知識・技術職経験を活かせる/数百億円規模の提案が可能!/外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案/NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定~

    ■業務内容:
    主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画~構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためをやりがい感じながら携わっていただけます。

    <具体的な業務>
    データセンター向けの大型発電機・UPSなどの提案業務。
    お客様、工事会社、ベンダーとの技術的調整や各種折衝・調整を通じた提案活動。

    ■求人の魅力
    <社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力!>
    社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、同社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。
    産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です
    <専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援>
    同社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。
    スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    ・大型発電機・UPSなど電源設備についての設計もしくは工事に関する実務経験
    ・受注側・発注側と一体となったプロジェクトの業務経験

    <望ましいスキル・資格>
    ・電気工事士
    ・電気主任技術者(3種・2種)
    ・電気工事施工管理技士
    ・技術士(電気電子/機械)
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社みやこ設備設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    340~370万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【キャリアチェンジ・未経験歓迎/BIM導入/年休125日で働きやすさ充実/官公庁案件の設備設計】

    <未経験が定着◎>
    新卒採用も積極的に行っており、設計未経験・新卒入社の社員も6名在籍しております。
    新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しており、教育体制も充実しています。

    <資格取得で年収もしっかり上がります>
    例:建築設備士(3万円/月) 一級建築士(3万円/月) 取得報奨金 20万円
    〇モデル年収:47歳 10年目 年収600万円

    ■同社について:
    同社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました
    2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております

    ■仕事内容:
    京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です!
    〇BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境

    〇意匠・設備のBIM連携を推進中。メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。使用CAD:Rebro

    ■具体的には…
    【対象物件】:京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件
    【設計期間】:短いもので3か月~長ければ1年以上

    【案件】
    改修…実施設計を請け負う事が多め
    新築…基本設計~実施設計、監理(経験があれば)まで

    【チーム制】
    電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます
    └案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むので役割分担をしながら業務を進めます
    └電気・機械チームでCADオペが1名ずつおり、負担がかからないよう徹底しています

    ■入社後の流れ:
    入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得。3~5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています。

    ■特徴
    〇グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得
    〇令和5年4月よりBIM(Rebro)を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます!

    ■組織構成
    〇電気設備:6名
    〇機械設備:8名
    〇意匠設計:7名
    平均30代~40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
    チームで動く事もあり、相談もしやすい環境◎

    ■働き方:
    ◎年休125◎転勤無し◎土日祝休
    〇残業:平均30~40時間程度
     閑散期の4~5月はほぼ定時で退社しています

    ■同社の魅力:
    〇京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境
    〇地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度

    応募資格

    ■必須条件:
    〇設計業務に興味のある方
    業界未経験、職種未経験の方も歓迎です!

    ■歓迎条件:
    〇建築関係の学科卒業の方、建築関係の職業経験のある方、電気系学科卒業の方
    〇BIMに興味のある方、経験のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アルソシア建設株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    520~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
    同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

    具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
    設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方歓迎します)

    <組織構成>
    部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年代は20代から60代、半数は中途入社の社員です。

    <水上太陽光発電事業>
    農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
    また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。

    【企業情報】
    数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    【同社の特徴】
    ★充実の研修体制
    職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)など

    応募資格

    【必須条件】 
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■太陽光発電、他再生エネルギー発電、若しくはプラント設備の電気設計に従事した経験がある方
    ■電気関係の技術に関する知見のある方

    【歓迎条件】
    ■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士または、電気工事士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アルソシア建設株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
    同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

    具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
    設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方を希望します)

    <組織構成>
    部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。

    <水上太陽光発電事業>
    農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
    また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。

    【同社について】
    同社は数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    【同社の特徴】
    ■充実の研修体制
    職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)など

    応募資格

    【必須条件】 
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■太陽光発電、電気設計に従事した経験がある方
    ■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アルソシア建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 建築設計, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    760~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド等)の、建築設計、現地法人の図面のチェック、(設備設計)を担当して頂きます。
    短中長期の海外出張、将来の駐在可能性あり。

    【業務内容】
    設備分野における下記業務
    ・クライアント、(日本企業、外資企業)との打合せ
    ・事業主要求条件の整理
    ・設計図作成、チェック
    ・施工図作成(生産設計)、チェック
    ・工事監理(書類、現地検査)
    ・ローカル設計者の指導 など
    ★海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【魅力ポイント】
    現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。
    「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、
    日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。

    【評価制度】
    社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
    自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【同社について】
    ◇住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
    ◇工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
    ◇大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    応募資格

    【必須要件】
    ■日常会話程度の英語力
    ■国内/海外での設計経験(目安5年以上)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士または建築設備士をお持ちの方
    ■海外(インド、東南アジア)での設計実務経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計
    想定年収
    510~820万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社設備課において、電気設備の業務をご担当いただきます。

    <具体的には>
    ■設備設計業務
    ■設備積算業務
    ■施工管理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等
    ※施工管理補足:現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、同社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります。

    ■同社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております。
    ■案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます。

    【ポジションの魅力】
    ■これまでに携わってこられたご経験をもとに、同社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます。
    ■自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます。
    ■施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです。

    【同社の特徴】
    ■各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
    ■各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません。
    ■30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
    ■日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
    ■古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■電気設備施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級電気設備施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 清水建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    570~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、以下業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    同社の新卒通年枠として採用いたします。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。

    ・設備設計関連業務
    ・設備施工関連業務

    【設備事業の特徴】
    ◆建築との一体化
    意匠・構造の担当者とプロジェクトの初期段階から密に連携し、空間デザインと設備効率を両立するトータルエンジニアリングを実現しています。
    ◆建物DXの牽引
    自社開発のシステム(建物OS)を活用し、空調・照明から館内ロボットやAIまでを統合制御する次世代スマートビルの構築を業界に先駆けてリードしています。
    ◆特殊設備での実績
    高度な空調・衛生管理が求められる病院やクリーンルーム、データセンターなど、難易度の高い特殊設備の設計・施工において国内トップクラスの実績を誇ります。
    ◆先進的な環境技術
    水素エネルギーの利活用やZEB化など、建物のライフサイクル全体を見据えた最先端の脱炭素・エネルギーマネジメントを顧客へ直接提案できる環境です。

    【働き方に関する制度】
    ★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
    ★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
    ★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
    ★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
    ★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
    ★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
    ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など

    詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
    ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

    【人財育成・研修について】
    同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
    階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。

    ※公募型教育例
    〇ビジネススクール(対人・オンライン)
    〇オンライン英会話
    〇公募留学制度
    →留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
    〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
    →新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。

    応募資格

    【必須】
    ■設備設計・設備施工等の業務経験
    ■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方

    【歓迎】
    ■建築設備士
    ■1級・2級電気工事施工管理技士
    ■1級・2級管工事施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社山下設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/東京】
    同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

    ■業務内容
    ●電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
    ●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受注の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ●新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ●フリーアドレス
    ●21時PCシャットダウン

    応募資格

    【必須条件】
    ■電気設備設計の実務経験
    (設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
    ■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社山下設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/大阪】
    関西支社(大阪市)にて、同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

    ■業務内容
    ●電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
    ●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受注の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ●新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ●フリーアドレス
    ●21時PCシャットダウン

    応募資格

    【必須条件】
    〇電気設備の設計業務に関する実務経験
    (設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
    ■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社山下設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/愛知】
    中部支社(名古屋)にて、同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

    ■業務内容
    ●電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
    ●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受注の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ●新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ●フリーアドレス
    ●21時PCシャットダウン

    応募資格

    【必須条件】
    ■電気設備の設計業務に関する実務経験
    (設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
    ■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社山下設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/福岡】
    九州支社(福岡市)にて、同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

    ■業務内容
    ●電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
    ●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受注の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ●新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ●フリーアドレス
    ●21時PCシャットダウン

    応募資格

    【必須条件】
    ■電気設備設計の実務経験
    (設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
    ■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上

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