電気設備設計の求人検索結果一覧
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住友重機械イオンテクノロジー株式会社
- 職種
- プラント設計（電気・計装）, 電気設備設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
■株式会社センスの企業概要：
半導体製造装置(イオン注入装置)の移設、中古機の買い取り、改造、オーバーホール、再販を行う企業として1999年に設立。住友重機械イオンテクノロジーの100%出資の子会社ですが、昨今の半導体不足を解決するために需要の増加が見込まれる中古機・アフターマーケットに対応する部署となります。親会社と同等以上の収益性を誇る部署かつ少数精鋭(40名程度)の組織であるため、より一人一人のアウトプットが感じられる就業環境となります。
■部署概要：
設計から立上げテストに至るまで、技術に関する事項全般を担当する。
・ソフトを含む新規設計及び改造、改善設計業務全般
・中古装置、中古部品の販売支援
・営業所の装置立上げ業務支援
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社後～1年後＞※実習期間は個人差があります。
・社内基準(パーツナンバーのカテゴリー、図面作成方法、機種のカテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表)の知識習得。
・図面作成から組立⇒出荷までの社内フローの手順を習得。
・センス社内にて中古機のオーバーホールや組み立て、立ち上げテスト、客先内での性能試験等の現場実習を通じてイオン注入機の構造や仕組みについての知見を習得。
＜1年後以降＞
年間約5件ほど中古機の案件をご担当いただき、客先要求仕様に合わせた装置のインテグレーション設計をお任せいたします(装置全体レイアウト、モジュール、冷却水系、圧空・窒素供給系、真空排気系、ソースガス供給系、フレーム・ドア等の外装系、その他付帯設備・部品など)。
他には、生産中止部品の代替部品検討ならびに手配、営業担当との同行で客先工場の下見を行ったりします。
■キャリアパスならびに当ポジションの魅力：
・センスは少数精鋭であるため、各部署とのかかわりが非常に近く、事業全体を見渡せるスキルが身につきやすい環境となっております。特に当ポジションでは、設計担当・製造担当・営業担当・客先対応まで様々な立場の方々との接点を持つため、技術者としてゼネラリストを目指せる就業環境となります。
■年収、福利厚生等について：
株式会社センス(100％子会社)へ配属出向となりますが、雇用は親会社である住友重機械イオンテクノロジーの所属となるため、年収、福利厚生等の処遇は全て親会社と同一となります。活かせる経験スキル
【必須】
・高専卒以上で機械工学を専攻していた方
・機械設計経験がある方(生産技術部門での設備設計でも可)
【歓迎】
・真空設備、配管設備、造船、電気設備、プラント系の付帯設備経験者
・組み立て、分解等の経験もある方# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日新工営
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎設備設計（電気・機械）をご担当いただきます。
【仕事内容】
同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
(案件の7～8割が食品関係の生産施設です。)その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
【同社の特徴】
〈元請け案件多数！〉
■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。
〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
■賞与に関して、最低保証額として3.5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近8～9か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆1級電気工事施工管理技士
◆1級管工事施工管理技士
※上記いずれかをお持ちの方
【歓迎経験・資格】
◆食品工場及び倉庫・配送センター等の設備設計もしくは設備施工管理経験
◆設備設計一級建築士
◆一級建築士・建築設備士
◆元請けでの設備設計または施工管理経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
キオクシア株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気設備保全, プラント設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
■世界最大のフラッシュメモリ工場である同社四日市工場の設備企画・工事監理・施設管理・環境保全業務を担当。既存工場の設備を支えるほか、現在建設中の第7製造棟など、新工場建設業務を担います。
・電気・給排水・通信設備
・ガスや純水など多岐にわたるユーティリティ設備
・巨大クリーンルームを支える空調システム
・ISO14001運用・排出物管理・各種環境調査
などについて、既存設備の更新・維持管理業務、省エネ化から新規工場建設に向けた設計企画業務・工事監理業務、環境保全に至るまで、幅広い業務のいずれかを担って頂きます。
【キオクシアでの働き方】
柔軟に働けるフレックスタイム制です。
休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は123日。
長期休暇もとりやすい環境です。
【キオクシアで働く魅力】
・一つの改善の成果が会社の利益に直結
・半導体はあらゆる技術の結晶で、自分の専門・経験を活かせるフィールドも多岐に渡る
・世界の先端技術を吸収できる
・会社の変革期に当事者として立ち会える
【採用背景】
・同社が手がけるフラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの普及加速・高性能化やIoTの進展を背景に需要が拡大。今後、年3,000億円を超える大規模投資など、更なる成長に向けた施策を行うことから、部門強化のため大規模募集を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
≪経験分野・半導体知識不問≫# 生産施設 # マイカー通勤可 # 研究施設 # 年間休日120日以上 -
東洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計（電気・計装）, 電気設備設計, プラント設計・その他, 設備設計・その他
- 想定年収
- 300～700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県習志野市の本社勤務にて石油・ガス・化学プラント、火力・太陽光発電所の電気設計業務、電気基本設計、電気機器・資材ベンダー見積評価、ベンダー図面の承認、電気詳細・工事設計、電気機器・資材の見積・積算等に従事いただきます。
※海外グループ会社設計拠点への赴任、建設現場でのフィールドエンジニアリング業務あり
【具体的に】
■電気負荷リスト、単線結線図、電気室内機器配置図、主ケーブルルート計画図、危険場所区域図 の作成
■電気機器仕様書 の作成
■電気系統各種計算書 の作成
■動力設備配線図、接地避雷設備配線図、照明設備配線図、火災報知設備配線図、通信設備配線図 の作成
■電気機器・資材購入仕様書の作成、ベンダー見積査定の実施および発注条件の策定
■ベンダー図面の承認返却作業
■電気機器資材の見積・積算業務
■電気機器の工場立会検査
■関連部との調整（客先、官庁、パートナー、社内他部、ベンダーなど）
【出張について】
■国内出張あり
期間：数日～数か月程度
頻度：ケースバイケース
■海外出張あり
期間：数週間～1年以内程度
頻度：ケースバイケース
【同社の特徴について】
プライム市場上場、世界50カ国以上で数千のプラント建設実績をもつエンジニアリング企業です。
事業領域はエネルギー開発、石油・ガス関連、石油化学・肥料、発電・鉄道・水処理などのインフラ、医薬・ファインケミカルなど多岐にわたり、比較的中小規模のプラント建設に強みを持っています。
加えて、省エネ事業や資源開発への技術提供、IoT技術を用いたプラント運転ノウハウの提案、先進的プロジェクト「Digital Transformation of TOYO」の遂行など、常に改革を推進し、新たなビジネスの開拓に取り組んでいます。
【同社の技術力について】
自社技術を多数保有しています。
エネルギー分野では、天然ガスやLNGからエタンやLPGを高効率で回収する「コールド・リフラックス＝コアフラックス技術」、
クリーン燃料「DME（ジメチルエーテル）」の間接製造技術などを有し、多くのプラントに提供しています。
肥料分野では、尿素製造に関する複数の技術をもつ尿素技術リーダーとして、
これまで100基以上の尿素プラントの建設と運転に携わっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■EPCエンジ会社あるいは電気機器メーカーでの3年以上の業務経験を有する方
【歓迎】
■電気主任技術者、電気工事士等のご資格をお持ちの方
■TOEIC730以上（ビジネス・技術文書の読み書き、会話ができる方）
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
水道機工株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 420～480万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社製品の設計（電気）及び改良改善、組立及び出荷前検査業務を行っていただきます。
■電気製品（制御）設計の例
⇒薬品注入機の制御（制御盤）
【具体的には】
■製品の一部組み立て、及び出荷前社内検査/調整/レポート作成
■同社製品の設計及び改良改善、製品の顧客向け提出資料の作成
■製品設計における、計算書・設計図作成/仕様検討/積算業務
■機器開発と製品改良の実施
■製品付帯の制御盤の検査/現地試運転業務
■製品部品の受け入れ検査及びレポート作成業務
■年間休日124日
■残業平均／月15時間
【同社の魅力】
●同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、
水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。活かせる経験スキル
【必須】
■第一種運転免許（普通自動車運転免許）
■OA操作（ドキュメント/レポート作成能力）
【歓迎】
■CADに関する知識
■機械製品の電気設計及び開発業務の経験
■機械/電気に関するエンジニア経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日総建
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 530～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社東京本社にて電気設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
■建物の長寿命化や改修設計
■建築確認申請、省エネなどの行政手続き
■案件割合：官公庁6～7割、民間3～4割程度（年度によって多少変動がございます）
■案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
【その他】
■平均残業時間：30時間程度
※フレックス制度も完備されており、柔軟な働き方が可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■非住宅建築物における電気設備設計業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
【歓迎資格】
■一級建築士もしくは二級建築士
■建築設備士、設備設計一級建築士、1級電気施工管理技士# 病院 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日総建
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 530～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社東京本社にて空調・給排水・衛生設備等の機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
■建物の長寿命化や改修設計
■建築確認申請、省エネなどの行政手続き
■案件割合：官公庁6～7割、民間3～4割程度（年度によって多少変動がございます）
■案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
【その他】
■平均残業時間：30時間程度
※フレックス制度も完備されており、柔軟な働き方が可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
【歓迎資格】
■一級建築士もしくは二級建築士
■建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士# 病院 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社IAO竹田設計
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
設備設計担当者として、集合住宅やホテル、福祉施設、医療・福祉施設など、同社が設計を手掛ける中規模～大規模建築物の設備設計・工事監理業務全般をお任せ致します。
【具体的な内容】
■電気・機械設備設計の内容確認、現場監理・検査業務
（プロジェクト要綱に準じているか、建築図との整合・納まり確認、法令確認）
■発注者、協力事務所、行政、メーカーとの打合せ・PC入力データ管理
【意欲のある方ほど、活躍のチャンスが豊富！】
取引先との信頼関係を背景に、手がける案件は多彩で豊富です。
◎同社の魅力◎
●組織設計事務所には珍しいリモートワーク可能
⇒事前の相談により、休暇取得率も高い企業です！
●自由度が高く、アットホームな会社
⇒決められた仕事をやるだけではなく、自分が実現したいデザインなどについて発信していく事が可能です！
●デザインも出来る組織設計事務所
⇒外観デザインや照明デザイン等もご担当頂けます！
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備設計１級建築士、建築設備士、1級建築士のうち1つ以上の資格をお持ちの方
■設備設計の実務経験を豊富にお持ちの方（電気と機械両方を図面及び現地にてチェックできる方、法令確認が出来る方を想定）
■以下対象物件において、10年以上の設計施工経験をお持ちの方
（経験対象物件）
→ 集合住宅やオフィス、商業施設、ホテル、医療・福祉施設等
■業務に対応できるPCスキル（Excel、Word、AutoCAD）をお持ちの方# 研究施設 # 物流施設 # マンション # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気設備設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2％以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
〇電気設備設計経験を概ね7年以上有する方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎です。
〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
〇環境認証制度（LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど）に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知？や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇機械設備設計についても一定の知識のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
旭化成株式会社
- 職種
- プラント設計（電気・計装）, プラント電気施工管理, 電気設備設計, プラント設計・その他
- 想定年収
- 700～950万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県川崎市勤務にて電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計～施工管理～試運転を一気通貫で担当していきます。
【対象となる設備】
プラント・工場の自家発設備、受電設備、整流器、コントロールセンター等
【業務】
各プロジェクトにおける基本設計、詳細設計（詳細設計は原則外注管理となります）、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。
【詳細】
工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。
【ポイント】
■旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。
■技術の強みである電力系統解析技術を、設計において活用しています。
■現地工事では出張が発生します（1つのプロジェクトで約2～3か月目安）。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気系のエンジニアリング業務経験（設計または施工管理など） 5年以上
※ご出身の業界は問いません。各種メーカー・電力業界・鉄道業界・エンジニアリング会社など様々な経験をもったキャリア社員が活躍しています。
【歓迎経験】
■電気系の設計経験
■電力系統解析業務経験 など
【歓迎】
■電気主任技術者
■電気工事施工管理技士 等
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気設備設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
■新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し
■各種法令の適合調査、確認、点検
※グループ会社（中央日土地ビルマネジメント株式会社）への出向を予定しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備工事施工管理経験
■1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士、エネルギー管理士
# 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気設備設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
■新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し
■各種法令の適合調査、確認、点検
※グループ会社（中央日土地ビルマネジメント株式会社）への出向を予定しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■空調・衛生設備工事施工管理経験
■1級管工事施工管理技士
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士
# 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社大阪支店（大阪府大阪市）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気または機械設備の設計・監理経験を3年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築設計, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社大阪支店（大阪府大阪市）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気または機械設備分野の基本計画を行います。
プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
【具体的には】
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気または機械設備担当として、設計・監理を3年以上経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■設備設計一級建築士# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築設計, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気または機械設備分野の基本計画を行います。
プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
【具体的には】
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気または機械設備担当として、設計・監理を3年以上経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■設備設計一級建築士# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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