当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

機械設備設計の求人検索結果一覧

検索結果 427 件

現在の検索条件

  • オリジナル設計株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪事務所にて下水道関連施設の設備(電気)設計をご担当していただきます。

    【具体的には】
    照明、自動火災報知機などの電気設備

    【オリジナル設計の強み】
     道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
     この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
     同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
     責任ある作業体制を確立しています。
     この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。

    【各種制度】
    ■教育制度
     職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
     プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
     また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
     組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。

    ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
     毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
     「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
     導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
     健康的で豊かな生活の実現を図っています。

    ・ノー残業デー制度
    ・有給休暇取得奨励日制度
    ・時差出勤制度
    ・在宅勤務制度
    ・時短勤務制度

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士
    ■ゼネコンで設備(電気)設計の実務経験(ビルなどのRC造でも可)

    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士
    ■水処理施設の設備設計の実務経験
    # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹工務店

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    456~782万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■自社ブランド「サーパス」ならびに共同開発案件の分譲マンションを中心とした設備設計ならびに工事監理業務。また、お客様の声を反映させた新商品開発にも携わっていただきます。

    【主な仕事内容】
    自社分譲マンション(サーパス)を中心とする共同住宅の設備設計
    外部設計事務所が作成した各種設計図書のチェック
    着工打ち合わせ、仕様の確認
    施工業者への指導、施工管理
    現場の問題点の把握と対策、品質管理(各種検査)

    同社はゼネコン(建設会社)とデベロッパー(不動産開発会社)の両方の側面があるため、企画段階から竣工後の引き渡しまで自社で一貫して進めていける強みがあります。お客様のニーズや評価をダイレクトに受け取り次の企画開発に活かす、設計技術者としての醍醐味があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築関係の学部・学科を卒業された方
    ■設計事務所・ゼネコン・デベロッパー・審査機関・デザイン事務所等で実務経験のある方(目安3年以上)
    ■業務でCADの使用経験がある方

    【歓迎】
    ■建築、設備における資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京本社(東京都豊島区)にて、河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいただきます。

    【具体的には・・・】
    ◇それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。
    ※以下、主な導入設備
    ●機械設備:ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など
    ●電気制御設備:操作制御設備、電源設備、制御処理設備など

    【同社の特徴】
    ◇業界トップクラスの給与(前年度賞与年4回/9.6ヶ月支給)
    個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
    更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
    前年度賞与は年4回で9.6ヶ月分の支給となっております。

    ◇ワークライフバランス推進
    同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
    ■時差出勤制度
    7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
    したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
    ■有給休暇制度
    同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
    毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
    また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
    ■労働時間管理
    労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
    労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
    ■健康管理
    健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。

    ◇育児支援制度
    育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
    ■育児休業制度
    子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
    ■出生時育児休業制度
    産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
    出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
    ■産前・産後休業
    出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
    ■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
    育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80%以上を保障しています。
    その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。

    ◇福利厚生充実
    ■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
    同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
    旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
    ■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
    軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
    社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
    社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
    ■クラブ活動
    野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
    また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに該当する方
    ■建設業界における関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方(10年程度以上)
    ■技術士(機械・電気電子部門)
    ■RCCM

    【歓迎】
    ■技術士(総合技術監理部門)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    石川県, 東京都

    業務内容

    官公庁案件をメインとした物件をご担当いただきます。

    【主な業務内容】
    電気・機械設備の設計(図面作製)と監理をお任せします。

    【同社特徴】
    同社の創業は、設備設計を主力として発足。
    その後、建築設計も併設し、メンテナンス部門(電気・空調・衛生)も兼業とすることにより、設備・建築・メンテナンスの互いの能力を発揮、他に無い良い点を世に提供できる会社として実績を上げております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・設備設計・監理経験者
    ・下記いずれかの資格保有者
    建築設備士(電気)、1級電気施工管理技士、第一種電気工事士
    # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京本社(東京都豊島区)にて、河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいただきます。

    【具体的には・・・】
    ◇それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。
    ※以下、主な導入設備
    ●機械設備:ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など
    ●電気制御設備:操作制御設備、電源設備、制御処理設備など

    【同社の特徴】
    ◇業界トップクラスの給与(前年度賞与年4回/9.6ヶ月支給)
    個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
    更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
    前年度賞与は年4回で9.6ヶ月分の支給となっております。

    ◇ワークライフバランス推進
    同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
    ■時差出勤制度
    7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
    したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
    ■有給休暇制度
    同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
    毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
    また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
    ■労働時間管理
    労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
    労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
    ■健康管理
    健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。

    ◇育児支援制度
    育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
    ■育児休業制度
    子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
    ■出生時育児休業制度
    産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
    出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
    ■産前・産後休業
    出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
    ■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
    育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80%以上を保障しています。
    その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。

    ◇福利厚生充実
    ■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
    同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
    旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
    ■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
    軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
    社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
    社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
    ■クラブ活動
    野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
    また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに該当する方
    ■仕事内容に関わる設備の工事・設計経験(3年程度)
    ■電気機械メーカーで社会インフラ事業に携わった経験(3年程度)

    【歓迎】
    ■技術士(機械・電気電子部門)
    ■RCCM
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京/空調設備設計/医療・福祉施設分野で5年連続日本一の組織系設計事務所!/福利厚生・WLB◎/資格取得支援あり】

    医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、空調設備設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における空調設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般をお任せします。
    ※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。

    ■案件特徴:
    ●担当物件:10億~200億
    ●担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。
    ※公共案件:民間案件=6:4
    ●常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■働き方:
    ◎年間休日122日
    ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境!
    ◎資格取得支援制度あり
    ◎社員旅行など社内の交流も盛ん!
    ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では5年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。
    東京事務所は5~60人ほどの方が所属しており、京都本社に次いで人数の多い事務所になります。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■70代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
    また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

    ■施工事例:
    木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    空調の設備設計経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    建築士または建築設備士の資格
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社INA新建築研究所

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    540~805万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【完全独立型設計事務所/福利厚生充実/年間休日127日】
    都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設備設計業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■電気設備に関する計画の立案、プレゼンテーション
    ■建設設計部、構造設計部、機械設備設計部など、他部門との協議
    ■施主やゼネコンと協議のための定例会議等への出席
    ■施工現場での品質管理(監理)業務
    ■協力事務所が作成した図面のチェック

    【案件について】
    市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。
    手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。

    【特徴】
    ◇まちづくりをトータルでサポート
    ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。

    ◇洗練されたデザインと機能性
    同社の手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。

    ◇スキルアップできる職場環境
    これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
    チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。

    ◇フラットな人間関係
    同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。

    ◇充実したワークライフバランス
    年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
    またリモートワークを推奨しており、週に2~3日ほど利用することが可能です。

    ◇実績
    中野区役所、土浦市立図書館、工学院大学八王子キャンパス、府中駅前再開発事業、阿佐ヶ谷住宅団地再生事業、等

    活かせる経験スキル

    【必須要件】 下記いずれか必須となります。
    ■機械設備設計または電気設備設計の携わってきたご経験のある方

    【歓迎要件】
    ■建築設備士、一級建築士(学科試験合格でも可)


    # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 東急不動産株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    850~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をご担当頂きます。
    ■営繕工事の企画実施
    ■運営部門への技術的支援
    ■設計建設の技術的支援
    ■建設、運用段階の環境負荷低減策(ZEB水準化・省CO2)の検討・企画立案
    ■施設のレジリエンス強化(防災・減災)施策の検討・企画立案

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級管工事施工管理技士、建築設備士
    ■空調衛生設備について実務経験が20年以上ある方
    ■オフィスビル・商業施設等の機械設備の設計・監理実務経験が20年以上ある方

    【尚可】
    ■空調衛生設備以外にも、電気設備または建築に関する経験と知識をお持ちの方
    ■1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、一級建築士、技術士
    ■一般レベルでのPCスキル、事務処理能力を有すること
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社久米設計

    職種
    設計監理, 機械設備設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【同社取り扱い案件の設計監理(機械設備)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/北海道】

    大手の組織設計事務所にて設計監理(機械設備)の募集です。
    業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
    ※監理がメインの業務になります。

    【具体的には】
    現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
    設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。
    建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
    設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。

    1.技術的業務  
    ●施工図、施工計画書のチェック
    ●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
    ●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査

    2.マネジメント業務
    ●現場における定例会議のマネジメント
    ●施工者による工程管理の妥当性確認
    ●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    活かせる経験スキル

    【資格】※いずれかの資格
    一級建築士
    設備設計一級建築士
    建築設備士
    1級管工事施工管理技士

    【経験】※いずれか
    ゼネコン、設計事務所等での設計、設計監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    ゼネコン、サブコン等でも設備施工管理経験
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
  • 大阪ガスリキッド株式会社

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備設計, プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    380~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の主に電気計装関連の設置工事管理・メンテナンス計画/手配等をお任せします。

    【全体業務】
    受注に向けた営業同行、見積作成、メンテナンスや工事発注業者との進捗管理/費用交渉等。
    4案件程を担当・受注まで半年~1年、装置組立1年、その後アフターフォロー。
    その他、盤製作メーカーとの折衝(仕様すり合わせ、完成検査立会など)/電気設不具合時の対応(原因究明、復旧段取り)/ガス関連設備の電気図面設計をお任せ。

    【出張】関西中心に静岡愛知岩手など。(手当有)

    【水素オンサイト事業について】
    水素製造装置(HYSERVE)をお客様の敷地内に保守契約付きリースで設置し、現地で水素を製造・供給(オンサイト)します。
    装置はAIを用いてリアルタイムで運転監視を実施でき、安定稼働を実現しています。金属・化学・自動車・半導体向けなど産業用分野の中小規模プラントにとって、オンサイト装置は各コスト面で導入メリットが大きく、展開の白地も広い為、同グループ注力中事業の一つとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    電気設備(受電・配電)や制御機器のメンテナンス・設計のご経験

    【歓迎】
    水素・ガス・化学工学等の専門知識をお持ちの方(学部時代等)
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, その他技術職, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~1,010万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の施工戦略部において、介護施設、商業施設、ホテル等非住宅部門における電気、機械設備に関する施工の各現場での指導担当(現場での品質及び安全管理業務全般等)として従事頂きます。

    【具体的には】
    主として在来工法若しくは工場出荷材非住宅建物に対する電気、機械設備系の施工指導を行っていただきます。
    ■現場(行政)サポート
    ■研修の実施 
    ■関連するマニュアルの作成 等


    【働き方補足】
    ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

    ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
    男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

    ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

    ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士、もしくは1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかを所有している方

    ▼下記いずれかのご経験を保有している方
    ■サブコンやゼネコンにおいて電気、機械設備工事管理を経験された上で、且つ品質、安全管理業務及び関連法規に精通している方
    ■設備設計事務所にて設計および工事監理経験を有する方

    【歓迎】
    ■電気、機械設備工事に関する施工管理経験の知見を生かして適切な現場運営を指導、推進できる方
    ■管理職経験(現場代理人等)
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士
              
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社久米設計

    職種
    設計監理, 機械設備設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【同社取り扱い案件の設計監理(機械設備)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/宮城】

    大手の組織設計事務所にて設計監理(機械設備)の募集です。
    業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
    ※監理がメインの業務になります。

    【具体的には】
    現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
    設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。
    建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
    設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。

    1.技術的業務  
    ●施工図、施工計画書のチェック
    ●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
    ●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査

    2.マネジメント業務
    ●現場における定例会議のマネジメント
    ●施工者による工程管理の妥当性確認
    ●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    活かせる経験スキル

    【資格】※いずれかの資格
    一級建築士
    設備設計一級建築士
    建築設備士
    1級管工事施工管理技士

    【経験】※いずれか
    ゼネコン、設計事務所等での設計、設計監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    ゼネコン、サブコン等での設備施工管理経験
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
  • 日立造船株式会社

    職種
    機械設備設計, プラント機械施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), プラント設計・その他
    想定年収
    420~820万円
    勤務地
    愛媛県

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

    【入社後の具体的な仕事内容】
    同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。

    具体的には、主に以下の業務となります。
    ◎自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
    ◎焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
    ◎突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
    ◎メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務
    ◎所轄官庁、電力会社等への報告業務
    ◎施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
    ◎保安規定の見直し
    ◎後任者の育成及び教育

    ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。

    【配属先部署】
    環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
    ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。

    【仕事の進め方】
    総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

    【出張の有無】
    月0~1回程度

    【事業の目指す姿】
    より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下いずれか必須
    ■ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
    ■ボイラー・タービン主任技術者資格(2種以上)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日立造船株式会社

    職種
    機械設備設計, プラント機械施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), プラント設計・その他
    想定年収
    420~820万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

    【入社後の具体的な仕事内容】
    同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。

    具体的には、主に以下の業務となります。
    ◎自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
    ◎焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
    ◎突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
    ◎メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務
    ◎所轄官庁、電力会社等への報告業務
    ◎施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
    ◎保安規定の見直し
    ◎後任者の育成及び教育

    ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。

    【配属先部署】
    環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部
    ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。

    【仕事の進め方】
    総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

    【出張の有無】
    月0~1回程度

    【事業の目指す姿】
    より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
    ■ボイラー・タービン主任技術者資格(2種)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    発注者支援, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社関西本社(大阪府大阪市)にて、河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいただきます。

    【具体的には・・・】
    ◇それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。
    ※以下、主な導入設備
    ●機械設備:ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など
    ●電気制御設備:操作制御設備、電源設備、制御処理設備など

    【同社の特徴】
    《豊かで潤いのある『社会資本整備』に貢献する総合建設コンサルタント》
    ◎建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を維持しています!
     景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に行っています。
    ◎経営者や管理職、一般社員が自由闊達・オープンに意見交換する『社内協議会』を年数回開催しています。
    ◎個々の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。
     更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
    ◎福利厚生面では、社員旅行を30年以上継続している他、毎年5日連続で休める休暇制度を設けています!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■仕事内容に関わる設備の工事設計経験
    ■電気機械メーカーで社会インフラ事業に携わった経験

    【歓迎】
    ■技術士(機械・電気電子部門)
    ■RCCM
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア