当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

施設管理/の求人検索結果一覧

検索結果 67 件

現在の検索条件

  • 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
    実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
    ※現場でのメンテナンス業務は委託

    【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】

    ■同ポジションの魅力
    ・内勤業務中心
     ⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
    ・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!

    ■具体的には
    ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
    ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
    ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
    ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
    ・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
    ・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
    ・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
    ・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

    ※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
    ※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)

    ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
    徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

    ■働き方
    ・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
    ・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
    稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
    ・同社平均残業時間は30時間程度です。
     ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。

    ■ ミッション
    グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須

    [1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
    商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方

    [2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
    事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方

    [3]店舗メンテナンスの経験
    店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方

    [4]店舗運営会社での経験
    外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マルチタスク対応の経験が豊富な方
    ・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
    ・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
    ・建築士資格保持者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    580~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
    ※経験・社内事情より初任地から神奈川県外の配属になる可能性あり。(転勤手当あり)

    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
    ■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
    ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方

    【歓迎】
    ■大型施設での所長クラスのご経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    580~1,000万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    石川県金沢市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
    ※経験・社内事情より初任地から石川県外の配属になる可能性あり。(転勤手当あり)


    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
    ■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
    ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    【歓迎】
    ■大型施設での所長クラスのご経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    施設管理, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    580~960万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    世界トップクラスシェアを誇るHEV用電池の生産を支える宮城工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。
    単なる設備保全ではなく、予兆保全や設備改善を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。

    【具体的には】
    ◇工場インフラ設備の維持管理・改善
    ■工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案・推進
    ■設備更新計画の策定および実行
    ■設備点検・保全計画の立案と管理
    ■設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進

    ◇対象設備
    ■電気設備
    ■建築設備
    ■消防設備
    ■給排水設備
    ■ユーティリティ設備(工場の生産活動を支えるインフラ設備)

    ◇カーボンニュートラル推進
    ■エネルギー使用状況の分析
    ■省エネルギー施策の企画・推進
    ■CO₂排出削減プロジェクトへの参画
    ■新技術・新設備の導入検討

    ◇環境・法令対応
    ■各種行政届出
    ■環境測定計画の立案
    ■廃棄物管理
    ■環境関連法令への対応推進

    ◇プロジェクト推進
    ■協力会社のマネジメント
    ■製造部門との連携
    ■設備投資案件の企画・実行
    ■最新技術導入プロジェクトへの参画

    【仕事の魅力】
    ○世界トップクラス製品を支える社会的意義
    HEV用電池の世界トップクラスメーカーとして、自動車業界の電動化を支える生産拠点の安定稼働に直接貢献できます。

    ○「攻めの設備管理」に挑戦できる
    故障対応中心の保全ではなく、予兆保全や設備診断を活用しながら、設備を止めない仕組みづくりに携われます。単なる管理業務ではなく、技術者として改善提案から実行まで主体的に関われる環境です。

    ○カーボンニュートラル推進の最前線
    エネルギー管理や省エネ施策を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。環境課題を技術で解決するやりがいがあります。

    ○大規模設備投資による成長機会
    設備投資が活発な環境のため、多様な設備や最新技術に触れながら専門性を高めることが可能です。技術者として市場価値を高められるフィールドがあります。

    【キャリアプラン】
    ■入社後
    電気設備を中心に工場施設管理の基礎を習得し、先輩社員から設備管理ノウハウや工場運営の知識を継承いただきます。

    ■入社から3~5年後
    設備改善プロジェクトやエネルギー施策推進の中心メンバーとして活躍いただきます。予兆保全や設備投資案件など、より上流工程への参画機会が広がります。

    ■将来的には
    グループ内ローテーションを通じて専門領域を拡大しながら、静岡本社工場との人材交流や異動を経験する可能性があります。より大規模な設備投資案件や全社エネルギー戦略に携わり、施設管理スペシャリスト、設備企画担当、マネジメント人材へとキャリアを広げることができます。

    【職場のイメージ】
    ■宮城工務室施設環境グループは10名体制で、工場インフラの維持管理からエネルギーマネジメント、環境対応まで幅広い役割を担っています。
    ■働きやすい職場環境:平均残業時間は月20時間程度。計画的な設備管理を推進しているため有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。

    【職場のミッション】
    予兆保全やデータ活用を通じて設備故障を未然に防ぎ、生産活動を止めない工場づくりを推進しています。また、設備の改善や技術導入を主体的に進める“技術者集団”として、常により良い工場運営を追求しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建屋・原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または保全業務経験(目安1年以上)
    ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

    【歓迎要件】
    ■電気主任技術者/エネルギー管理士/公害防止管理者/危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方
    ■廃棄物管理など環境関連業務の経験
    ■製造業における施設管理経験
    ■ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理経験
    ■電力・ガス・水道などインフラ業界での設備管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    580~1,000万円
    勤務地
    愛媛県

    業務内容

    愛媛県松山市の拠点にて下記業務に従事いただきます。

    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
    ■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
    ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方

    【歓迎】
    ■大型施設での所長クラスのご経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    580~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市の拠点にて下記業務に従事いただきます。

    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
    ■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
    ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    【歓迎】
    ■大型施設での所長クラスのご経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    福島県

    業務内容

    郡山工場において施設代行業務(PID施設動力課のメンバーに代わって施設管理業務の推進をお任せします。

    【業務詳細】
    ・オーナーとしての立場で修繕工事の推進
    ・オーナーとしての立場で設備保全の計画・推進
    ・施設動力の維持管理を計画・推進
    ・省エネ提案・省エネ推進

    【働く環境について】
    ◇転勤:
    転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
    ◇残業:
    平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:
    年間休日127日(土日祝)/完全週休二日制です。
    ◇評価制度:
    年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。
    ◇労働組合:
    同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。

    【同社とは】
    パナソニックGの建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。
    一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下経験のいずれか
    ・設備管理経験(熱源・電気・管・建屋)
    ・工事監理経験(建築・電気・管・消防)
    ・施工管理経験(建築・電気・管)

    【歓迎】
    ・電気主任技術者
    ・施工管理技士資格

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社よみうりテレビサービス

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    432~532万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【よみうりテレビグループの施設管理/大阪市中央区/実務は外注・折衝メインの上流工程/賞与5ヶ月+入社時祝い金/年休125日/実働7時間/転勤なし】

    主に読売テレビが保有する物件の施設管理業務を行っていただきます。
    自分で手を動かすよりも、親会社や協力会社との折衝など外部との折衝が中心の業務となります。

    【具体的な業務内容】
    ■日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス等)
    ■修繕計画の立案・提案・実施
    ■発注者との折衝業務
    ■パートナー企業への発注・工程管理業務
    ■テナント管理等
    ■その他上記に付随する業務

    【担当する物件】
    よみうりテレビ本社、旧社屋、生駒送信所(電車移動です。車は利用しません。) 

    ◎安定した経営基盤があります。
    ◎残業20~30時間程度、深夜勤務は年に数回、転勤なしと働きやすい基盤が整っています。
    (緊急対応は過去2年で1回のみ)

    【特徴】
    ■少数精鋭のため、自ら考え裁量権をもち業務に取組めます。
    ■読売テレビグループのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。
    ■各世代の社員が在籍しておりますが、お互いサポートし合う風通しのいい職場環境です。

    【教育制度・資格取得支援制度】
    ・施工管理技士(建築・電気工事・管工事、一次試験合格者含む):3~15万
    ・第一種電気工事士:10万、第二種電気工事士:5万
    ・電気主任技術者:20万、建築物環境衛生管理技術者:15万
    各種資格を既にお持ちの方は、試用期間(3ヶ月)終了後規定の祝い金として支給!

    【同社について】
    ■《讀賣テレビ放送株式会社100%出資》
    ファシリティマネジメント、人材派遣/職業紹介、キャスティング事業など幅広く事業展開
    ■クリーンで安全な環境づくりを日々心がけ、教育経験を積んだスタッフが隅々まで行き届いたサービスを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
    ・施工管理/建物施設管理/設備管理のご経験をお持ちの方
    ・1級/2級施工管理技士(電気/管工事/建築)の資格保有者
    ・一級/二級建築士、給水装置工事主任技術者の資格保有者、もしくは受検資格のある方
    ・電気工事士(第一種/第二種)の資格保有者
    ・給水装置工事主任技術者の資格保有者

    ■対人折衝業務に抵抗のない方

    ■第一種運転免許普通自動車
    ※管理者として資格を保有している必要があるため。
     業務で運転をすることはほとんどありません
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関東の拠点にて下記業務に従事いただきます。

    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務(統括管理や設備管理業務)を担当いただきます

    ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ・入居テナント対応
    ・協力会社対応

    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます

    各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施ン等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    <必須スキル・資格>
    建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者

    <望ましいスキル・資格>
    以下の資格を保有する方、歓迎します
    ・施工管理技士
    ・電気主任技術者資格
    大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    434~741万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

    ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、幅広い建物の維持管理業務をお任せします。お客様に安心・安全・快適な空間を提供するため、以下のような業務を通じて建物を守り、価値を高める役割です。

    〇建物巡回管理:
    レジデンス(賃貸中心)、中小規模オフィスビル、ホテル、学校など、様々な建物の共用部分を定期的に巡回し、建物の状態や設備の稼働状況を確認します。

    〇点検・清掃のスケジュール管理:
    法定点検や各種設備の点検、清掃業務の年間計画を立て、スケジュールを管理します。

    〇修繕対応:
    建物や設備に不具合が見つかった際は、修繕の見積もり作成や協力会社への手配を行い、迅速な対応をします。

    〇協力会社の発注・指導:
    外部の専門業者に対し、点検や修繕、清掃などの業務を発注し、適切な業務遂行のための指導を行います。

    〇各種報告書作成:
    月次報告書などを作成し、建物の管理状況や点検結果、修繕の進捗などを報告します。

    〇インスペクション(建物状況調査):
    ホテルや学校などの建物について、不具合の有無や管理状況の詳細な調査を行います。

    ■働き方
    NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!

    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間20時間/月程度!

    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    1.資格要件:次のアまたはイの条件を満たしていること
    ア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(1種、2種、3種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第1種、2種)、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格を1以上保有していること

    イ、電気工事士1種、2種の他に以下の資格を1以上お持ちの方
    ・ 危険物取扱者(甲種、乙種)
    ・ ボイラー技士(特級、1級、2級)
    ・ 消防設備士(甲種、乙種)
    ・ 浄化槽管理士
    ・ 冷凍機械責任者(第3種)

    2.経験年数
    建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上

    3.Word、Excelの入力・操作が出来る事
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■同社北海道支店に常駐して、NTTグループが所有する建物を中心とした案件の巡回ビルマネジメント業務をご担当いただきます。
    ご経歴等によっては近い将来常駐案件に配属となる可能性もあります。

    【具体的には】
    ・担当案件:NTTグループが所有する一般建築物の常駐管理もしくは巡回管理となります。
    ・担当業務:ビルマネジメント中心となりますが案件によってはビルメンテナンスまで担う可能性もあります。
    ・担当エリア:札幌市の案件を中心とした北海道内の案件にて配属可能性があります。
    ※これまでのご経験やご希望次第で配属案件が確定されます。
    ※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1ヶ月あたりの平均残業時間は10~30時間程度です。。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記双方の条件を満たす方
    ・建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者をお持ちの方
    ・一般建築物におけるビルマネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・所長のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    420~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
    九州支店にて現在管理している物件の、日常的なビル設備の運転監視、点検・整備、メンテナンスといった、巡回または常駐維持管理業務にあたって頂きます。

    【監視、点検業務】
    設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。
    また軽微な修繕工事等への立会。

    【実態把握と分析】
    監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。

    【改善策の提案】
    快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件:(1)と(2)を満たす方
    (1)ビルの設備管理の実務経験(1年以上)
    (2)資格要件:建築物環境衛生管理技術者保有の方
    ※電気主任技術者保有の方も、ご相談ください。

    ▼歓迎資格
    電気主任技術者(第1種、2種、3種)、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)(第1種、2種) 、エネルギー管理士、電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    434~741万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

    ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。建物の維持管理を通じて、安全性・快適性・効率性を高める重要な役割です。

    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。

    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。

    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。

    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。

    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。

    〇改善策の提案:
    ・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。

    これらの業務を通じて、建物の常駐および巡回による維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。


    ■働き方
    本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日(土日祝)×残業0~10h/月程度と非常に働きやすい環境となっております。
    NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間10時間/月程度!

    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:下記2つの要件を満たす方
    〇経験年数:
    ビル維持管理の実務経験が1年以上あること

    〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

    (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    ・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

    ■歓迎
    ・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)

    職種
    電気設備保全, 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【業務内容】
    高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理/O&M)業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
    ■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など)
    ■サイト管理
    ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
    ■発電所管理など

    ※太陽光発電所での勤務経験は不問です!
    発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。

    同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
    真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

    【同社の魅力】
    ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
    ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
    ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
    ※フレックスタイム制有り

    【働き方】
    ■年間休日120日
    ■日勤のみ
    ■残業平均10~20時間
    ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記すべてを満たす方
    ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■高圧設備保護継電器試験の経験がある方
    ■下記いずれかに該当する方
    1)経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方。
    2)保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
    ※3年以上の実務経験が必須
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■基本的PCスキル(Excel、Word)
    ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。

    【歓迎】
    ■太陽光発電所での業務経験を有する方
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, 施設管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/発注者側ポジション/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【「施主」の立場で差配する】
     協力会社への指示や供給先のお客様への提案がメイン。
     自ら手を動かす作業員ではなく、プラント運営の「司令塔」としてのポジションです。

    2.【出張なし・転勤当面なし】
     自社運営プラントの管理のため、遠方への出張は一切ありません。地域に根ざして安定した生活が送れます。

    3.【ワークライフバランスの極み】
     夜勤・休日出勤は年1〜2回程度と極少。残業抑制システムも完備されており家族や趣味の時間を大切にできます。

    4.【業界トップクラスの待遇】
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。

    ■職務内容
    ◎姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、
     その設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運営を行なっていただきます。
    ◎自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。

    ■出張:自社プラント運営のため出張なし

    ■夜勤:担当案件により年1~2回程度

    ■休日出勤:担当案件により年1~2回程度
     ※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラント保全(造排水設備)に関する経験が目安5年以上ある方

    【歓迎】
    ■電気設備の保全経験
    ■公害防止管理者
    ■低圧充電電路の開閉器・操作
    ■点検修理・特別教育
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件全てクリア