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コンストラクションマネジメント(CM)/一級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 157 件

現在の検索条件

  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    CM(電気)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/愛知】

    同社名古屋オフィスでプロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●テレワーク率70~80%
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●残業時間
    全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験(非住宅、1万㎡程度)
    〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    CM(電気)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/大阪】

    同社大阪オフィスでプロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●テレワーク率70~80%
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●残業時間
    全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験(非住宅、1万㎡程度)
    〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【平均年収1,000万円/即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/愛知】

    同社の名古屋オフィスにて事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:15年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【施工管理の次のステップ!もっと上流に関わりたい方へ】

    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    ・建物設備(空調・給排水等中心)の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成
    ・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト・工程調整
    ・施工フェーズのマネジメント(工事進捗監視、品質・安全管理、検査対応など)
    ・各関係者との調整・交渉を通じたプロジェクト推進
    ※施工管理や設計事務所でのご経験があれば、未経験の方でもすぐ活躍いただけます。

    【無理のない働き方が可能】
    ・スケジュールはご自身で調整しながら進めていただくポジションのため、残業20h程となっています。
    年休125日・土日祝休・1日7時間勤務(定時17時)のためプライベートも充実。
    ・施工段階での定例会議のため出張が月5回程度ありますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張はありません。
    ・直行直帰、時差勤務・在宅(タブレット・PC支給)などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。

    【コンストラクションマネジメント】は「発注者側」で活躍する仕事です!
    施工管理が施工会社の立場で現場を管理するのに対し、コンストラクションマネジメントは発注者の目線でプロジェクト全体をコントロールします。
    設計段階から関わり、施工会社の選定やコスト調整、計画立案などから関われるのが大きな違いです。
    現場に常駐する働き方とは異なり、打合せや調整、資料作成などのデスクワークが中心で、計画的に進める立場のため、休日や勤務時間も比較的安定しており、働き方は良好◎
    より上流でプロジェクトに関わり、専門性と市場価値を高め、キャリアアップに繋がるお仕事です。

    <この仕事の魅力>
    建設現場で手を動かす施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画・設計から竣工まで広範な視点でマネジメントできます。専門技術を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・設計・監理・施工管理などのご経験

    【歓迎条件】
    ・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ライフサイクルマネジメント/平均年収1,000万円/FM経験活かす/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所の技術力をバックボーンに大規模案件に携わる/75歳まで賞与あり/東京】

    ■職務内容
    建物・不動産の既存ストックの有効活用を推進し、適切な維持保全を図ることにより、保有資産の価値の最大化を実現します。

    以下のいずれかの業務を担当いただきます。
    ●国内に多数施設を持つ発注者の下で、改修の全体戦略、個別施設の改修基本計画、発注支援、
    更には発注者の目線で工事の推進状況を管理していただきます。
    ●現地建物を調査して劣化診断して中長期修繕計画を作成し、その計画を基に直近の改修工事の基本計画を作成し、
    実行に向けた業者の選定を支援していただきます。
    社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発などの活動に取り組み、
    業績向上に貢献していただきます。
    また、主管候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成などを担っていただく場合があります。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    CM会社のほか、建築業界で何らかの技術職を担われていて、特にファシリティマネジメントや工事発注の経験がある方(目安:15年程度)

    【歓迎】
    一級建築士や認定コンストラクション・マネジャーの資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    1,000~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【発注者側/施工計画/平均年収1,000万円/即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/東京】

    プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当します。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行います。

    ○施工計画
    ○工程、工法の検討
    ○プロジェクトの企画・運営
    ○品質管理
    ○コスト管理
    ○スケジュール管理
    ○その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○ゼネコンでの施工管理の中で施工計画のご経験(非住宅物件、目安10年以上)
    ○組織設計事務所等での工事監理経験(非住宅物件物件、目安10年以上)
    ○発注者側での施工計画経験

    【必須資格】
    1級建築施工管理技士、または一級建築士資格

    【歓迎経験、スキル】
    ○中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
    ○認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    CM(電気)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/東京】

    プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●テレワーク率70~80%
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●残業時間
    全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験(非住宅、1万㎡程度)
    〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1,000万円/即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/東京】

    事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:10年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1,000万円/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/東京】

    事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当します。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※5,000㎡~10,000㎡以上、非住宅のご経験
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:5年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇発注者側でのプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇一級建築士資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大手総合金融サービス企業×発注者側×スーパーフレックス×高年収】

    オリックスグループの内、オリックス不動産セグメント(大京ユニット含む)が開発する分譲マンション/賃貸マンション/物流施設/宿泊施設を主とした案件に携わって頂きます。
    新規開発案件では、ものづくりのサポートとして設計段階から介入し施工までフェーズゲートによる品質管理業務を担います。
    保有案件についても技術的視点でリニューアル工事に関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。

    ■開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務(査図/現場検査)
    ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務(施工/品質管理に関わる)
    ■大京ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務
    (仕様/規定/基準の整備/統一)
    ■施工/品質管理に関わるコスト査定、VECD提案
    ■保有施設のリニューアル工事の適性判断
    ■アフターサービスの技術的助言

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    〇4年制大学の機械系/電気系を卒業している方
    〇建築設計事務所/ゼネコン/サブコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方
    〇RC造/マンション工事経験のある方

    【必須資格】
    以下いずれかの資格保有者
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇一級管工事施工管理技士
    〇一級電気工事施工管理技士

    【歓迎要件】
    〇省エネルギー/CO2削減に関する業務の経験がある方
    〇サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある方
    〇機械設備/電気設備の設計/施工の知識があり、業務ができる方
    〇デベロッパーでの品質管理経験がある方
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    1,000~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大手総合金融サービス企業×発注者側×スーパーフレックス×高年収】

    ご自身の経験や資格、今後のキャリアの思考性に合わせて以下の業務を選考中に決定し、就業いただきます。
    ご入社後は、オリックス株式会社の社員としてオリックス不動産株式会社に出向となります。
    ※オリックス不動産株式会社の社員の約9割はオリックス株式会社の社員です。


    【建築監理部】
    オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする
    様々な用途の案件に携わって頂きます。
    新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
    保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も
    考えて頂けます。

    ■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
    ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
    ■社内関係者へのアドバイス、問題提起
    ■同社設計基準等のルールの策定
    ■コスト査定、VECD提案
    ■保有施設のバリューアップ工事の適性判断
    ■定例会議等への出席
    ■現場検査等への立会い

    【不動産品質監理部】
    オリックスグループの内、オリックス不動産セグメント(大京ユニット含む)が開発する分譲マンション/賃貸マンション/物流施設/宿泊施設を主とした案件に携わって頂きます。
    新規開発案件では、ものづくりのサポートとして設計段階から介入し施工までフェーズゲートによる品質管理業務を担います。
    保有案件についても技術的視点でリニューアル工事に関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。

    ■開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務(査図/現場検査)
    ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務(施工/品質管理に関わる)
    ■大京ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務
    (仕様/規定/基準の整備/統一)
    ■施工/品質管理に関わるコスト査定、VECD提案
    ■保有施設のリニューアル工事の適性判断
    ■アフターサービスの技術的助言

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    〇4年制大学の建築学科/機械系/電気系を卒業している方
    〇建築設計事務所/ゼネコン/サブコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、6年以上の実務経験のある方
    〇リーダー/マネジメントのご経験が3年以上おありの方

    【必須資格】
    以下いずれかの資格保有者
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇一級管工事施工管理技士
    〇一級電気工事施工管理技士

    【歓迎要件】
    〇建築基準法などの関連法規の知識があり、行政との協議ができる方
    〇本体工事と別途工事(BC工事、FFE工事など)との工程調整に関する指示ができる方
    〇構造設計者として、RC/S/SRC造の設計、監理業務ができる方
    〇意匠性、経済性を考慮した構造計画の立案ができる方
    〇RCマンションの設計や施工管理経験がある方
    〇省エネルギー/CO2削減に関する業務の経験がある方
    〇サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある方
    〇機械設備/電気設備の設計/施工の知識があり、業務ができる方
    〇デベロッパーでの品質管理経験がある方
    〇RC造/マンション工事経験のある方
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フロンティアコンサルティング

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。

    工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
    オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
    複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
    規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。

    *****仕事の流れ*****

    <営業・デザイナーとの打ち合わせ>
    営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
    図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
    ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!

    <工事計画の立案・工事の準備>
    プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
    オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。

    <現場の管理・監督>
    いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
    また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。

    <引き渡し>
    お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
    お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
    引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスなどの内装施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級or二級建築士もしくは1級or2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # オフィス # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社フロンティアコンサルティング

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。

    人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
    またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。

    ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。

    今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。

    工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
    オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
    複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
    規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。

    ■仕事の流れ
    <営業・デザイナーとの打ち合わせ>
    営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
    図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
    ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!

    <工事計画の立案・工事の準備>
    プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
    オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。

    <現場の管理・監督>
    いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
    また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。

    <引き渡し>
    お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
    お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
    引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●オフィスやオフィスビルの施工管理に興味がある方
    ●他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ※学歴・語学力 不問

    【歓迎】
    ●施工管理業務の経験(用途不問)
    ●1級または2級建築施工管理技士
    ●一級または二級建築士
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社フロンティアコンサルティング

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。

    人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
    またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。

    ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。

    今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。

    工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
    オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
    複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
    規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。

    ■仕事の流れ
    <営業・デザイナーとの打ち合わせ>
    営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
    図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
    ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!

    <工事計画の立案・工事の準備>
    プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
    オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。

    <現場の管理・監督>
    いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
    また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。

    <引き渡し>
    お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
    お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
    引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●オフィスやオフィスビルの施工管理に興味がある方
    ●他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ※学歴・語学力 不問

    【歓迎】
    ●施工管理業務の経験(用途不問)
    ●1級または2級建築施工管理技士
    ●一級または二級建築士
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東急不動産SCマネジメント株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    458~811万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が運営管理する商業施設において工事全般のマネジメント業務を担当します。
    時代のニーズに合わせた商業施設づくりをハード面の技術で支えていただきます。

    ★将来的にはプロパティマネジメント職もご経験いただき、同社の基幹社員を目指していただくポジションです★

    【同社の魅力】
    ・WLBの充実
    →年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境です。
    ・キャリアの広がり
    →ご入社時にはCM部門へと配属になりますが、将来的にPMも経験いただき、同社の基幹社員を目指していただくポジションです。ジョブローテの希望提出の機会もございますので、選択肢が多くございます。
    ・待遇
    →東急グループの福利厚生に加え、同社は2026年度ベースアップを実施しており、利益をしっかりと社員に還元する姿勢の強い会社です。

    【業務詳細】
    商業施設において発生する工事を推進する業務となります。
    ■商業施設全体の建物維持やバリューアップ工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認
    ■商業施設におけるテナント入替に伴う原状回復工事やテナント内装工事の内装監理業務
    ■大規模リニューアル、新規計画に伴うテナント入替工事計画、内装監理業務など

    【「東急不動産SCマネジメント」とは】
    同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

    【運営/管理している商業施設】
    主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】(下記いずれかに該当する方)
    ■建物管理会社にて、ビルマネジメント・施設管理等のご経験をお持ちの方
    ■内装会社にて、商業施設の内装設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
    ■商業施設に関わる設備系の専門知識をお持ちの方(施工管理等)
    ■設計事務所/ゼネコンにて商業施設の設計業務経験をお持ちの方
    ■工事のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■設備設計一級建築士
    ■建築設備士
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級建築施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■2級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■2級電気工事施工管理技士
    # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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