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プロジェクトマネージャー（PＭ）/2級電気工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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日東工営株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 562～834万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の電気設備全般について、電気設備の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的には】
■顧客設計打合せ同行
■設備面の予算、見積チェック
■工事進捗･出来形管理
■図面チェック
■各協力会社への発注･管理調整
■定例会議出席
■設備施工図の作成
＜働き方について＞
基本的に本社（新宿）勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り
【担当案件】
産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
※S造やシステム建築がメイン。
【同社の魅力】
■ホワイトな就業環境
月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■顧客に信頼され評価される企業
産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
全社レベルの厳格な品質管理（ISO9001）と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。
■安定した経営基盤
ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理のご経験
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
■建築設備士
■1級または2級電気工事施工管理技士
■設備一級建築士# 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの主要企業の同社、成長市場のデーターセンター事業に携われます！
フレックス制やテレワークを積極的に活用できるので、ゼネコンやサブコンからのワークライフバランス改善で
同社を志望される方も多いです！（弊社経由の採用実績あり！）
【業務内容、製品について】
・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
・主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。
※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理（機器納期含む）を実施
・電力設備工事の現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。）
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
・フレックス制やテレワークを積極活用（出社：週1～2回程度）活かせる経験スキル
【MUST】
〇電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む）
・データセンター、プラント・研究所・工場・病院等における電気幹線工事管理
〇次の資格を保有していること。
1級電気施工管理技士
※30歳未満の方の場合、2級でも可
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
・工事主任経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場に従事した経験が複数ある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。
【求める人財像】
・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。
・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社西武不動産
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 650～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発および西武鉄道沿線エリアの再開発を推進しております。
プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、
再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。
【業務概要】
以下いずれかの業務をご担当いただきます。
〇都心エリア（高輪/品川エリア、芝公園エリア）の開発、副都心エリア（新宿エリア）の再開発
およびオフィス/商業/ホテル/レジデンス開発事業全般
〇西武鉄道沿線エリアにおけるマンション/戸建ての分譲/賃貸マンションの開発～商品/販売企画等、事業主業務全般
【対象物件/業務範囲】
〇新規案件基本計画策定、収支/予算計画策定、収支/予算計画策定管理、事業主としての基本設計/実施設計発注管理
〇都市計画手続き推進(行政交渉含）
〇社内調整、意思決定手続き
〇社外協業/社外折衝（近隣対応含）
【魅力ポイント】
■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です！
■働き方改善
フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
〇大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方
〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
【歓迎】
〇大規模開発案件の都市計画手続き経験
〇デベロッパーとしての品質管理経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 400～750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
【業務詳細】
・建築・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画（LCC）の策定業務
・耐震診断・改善計画策定業務
・省エネ診断・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
【仕事の流れ】
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
【仕事の魅力】
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
【同社の魅力】
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
１日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。活かせる経験スキル
■必須条件：以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください
・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
富士電機株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プロジェクトマネージャー（PＭ）, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県川崎市勤務にて即戦力として火力・地熱プラントにおける発電設備の電気系の現地施工管理業務を中心に担当いただきます。
■発電プラント事業本部について：
地熱、水力、火力、原子力など様々な発電プラントにおいて高い技術力を誇る各種プラント設備と高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを世の中に供給、益々拡大する電力需要に高い技術力で応えています。
活かせる経験スキル
【必須】
■発電設備の建設におけるサイトスタッフ経験者(電気）
# 生産施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コストに強いCM会社で設備コンストラクションマネージャー
【概要】
同社東京本社にて建設コンサルティング(CM業務)を担当していただきます。
発注者側の立場でコスト管理、工期管理、品質管理を担当いただきます。
【具体的には】
●プロジェクトマネジメント業務：
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・監理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
●コストプランニング業務：
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
●予算算定業務：
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
※同社では外資系企業からの依頼も多く、企業と英語にてやりとりする場面もあり、語学力を活かしながら業務を進めることができます。
【魅力ポイント】
■働きやすさ
完全週休2日制で年間休日は120日以上。
残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
■幅広い年齢層
20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中
30代～50代も活躍中
■多様なプロジェクトに携わることが可能
同社は、オリンピック・パラリンピック大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業（銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等）が多く、50％以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
＜取引実績例＞
世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT
オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株）
交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株）
工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）
■英語力を活かせる
外資系顧客の案件が50％以上となっており、英語力を活かして働きたい方におすすめです。
また、社内のメールや会議も英語での実施が多く、通常業務でも語学力を活かせるシーンが多くあります。
※英語が話せない方、これから学びたい！という方も大歓迎です。
■その他
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会（PAQS）の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方（10年程度）
■ゼネコンやサブコンで非住宅物件の設備施工管理業務経験をお持ちの方
■設計事務所での非住宅設備設計業務経験がある方
■設備積算業務のご経験がある方
【歓迎条件】
■一級建築士及びCCMJの資格をお持ちの方
■建築コスト管理士もしくは建築積算士をお持ちの方
■建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士資格
■日常英会話以上（英文メールのやり取りができれば尚可）
■TOEIC750点以上# 生産施設 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
20代～30代も活躍／コストに強いCM会社で設備コンストラクションマネージャー
【概要】
同社東京本社にて建設コンサルティング(CM業務)を担当していただきます。
発注者側の立場でコスト管理、工期管理、品質管理を担当いただきます。
【具体的には】
●プロジェクトマネジメント業務：
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・監理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
●コストプランニング業務：
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
●予算算定業務：
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
※同社では外資系企業からの依頼も多く、企業と英語にてやりとりする場面もあり、語学力を活かしながら業務を進めることができます。
【魅力ポイント】
■働きやすさ
完全週休2日制で年間休日は120日以上。
残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
■幅広い年齢層
20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中
若手も活躍中
■多様なプロジェクトに携わることが可能
同社は、オリンピック・パラリンピック大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業（銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等）が多く、50％以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
＜取引実績例＞
世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT
オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株）
交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株）
工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）
■英語力を活かせる
外資系顧客の案件が50％以上となっており、英語力を活かして働きたい方におすすめです。
また、社内のメールや会議も英語での実施が多く、通常業務でも語学力を活かせるシーンが多くあります。
※英語が話せない方、これから学びたい！という方も大歓迎です。
■その他
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会（PAQS）の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方（5年程度）
■ゼネコンやサブコンで非住宅物件の設備施工管理業務経験をお持ちの方
■設計事務所での非住宅設備設計業務経験がある方
■設備積算業務のご経験がある方
【歓迎条件】
■一級建築士及びCCMJの資格をお持ちの方
■建築コスト管理士もしくは建築積算士をお持ちの方
■建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士資格
■日常英会話以上（英文メールのやり取りができれば尚可）
■TOEIC750点以上# 生産施設 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社インデックスコンサルティング
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 708～945万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大型建設プロジェクトで電気設備コストマネジメントをご担当頂きます
■具体的には…
●建設プロジェクトにおいて、電気工事（新築・改修）の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当します
●建設プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
●施工者選定業務（発注支援業務）において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書に取りまとめる業務
●社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します
■案件について
オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。
■就業環境について
フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。
■同社の特徴
〇三方よしの理念
同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
〇スキルアップができる環境
同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
〇目下成長中の同社
設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。
■事業実績の例
〇慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス未来創造塾ウエスト街区学生寮計画（仮称）プロジェクト管理支援
https://index-group.co.jp/indexconsulting/projects/detail/14
〇キッコーマン新研究開発棟建設プロジェクト
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/21
〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験(目安8年t程度)
■設計事務所やゼネコンなどにおいて電気設備の企画、設計、積算および工事監理のご経験のある方
■ゼネコンにおいて電気設備に関しての施工管理経験（現場代理人）
【歓迎資格】
■1級電気設備工事施工管理技士
■建築設備士
■電気工事士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社アキテム
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 452～625万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案および工事受注を使命とする部門にて、実担当及びチームマネジメントを期待します。
【具体的な業務】
■中長期修繕計画、建物診断の実施計画
■現場調査
■担当案件のクロージング
※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。
【同ポジションの魅力ポイント】
■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風です
例：必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等
■現在も、サークルが多数活動中！一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップもございます
例：釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会等
※上記サークルに加入することで、スポーツクラブの利用も可能です
■テレワーク、時差出勤、直行直帰等を積極的に取り入れてます！また、首都圏に100か所以上あるサテライト型オフィスの利用も可能です
■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得してます
【同社について】
同社は、新築電気工事の施工管理会社として創業。
その後、オフィスを中心に総合ビル管理業と特に管理物件を対象とした建築/設備のリニューアル工事業を開始。
現在は、400棟弱の管理物件をプラットフォームとして、プロパティマネジメント（テナント管理、リーシング等）事業も展開し、
「電気/リニューアル/ビル管理/プロパティマネジメント」の4事業がシナジーを生むことで「四位一体」として
他社とは差別化した付加価値の提供を行っています。
【本ポジションに期待すること】
四位一体のビジネスモデルが生み出す効果により、案件は常に顧客から引き合いを継続的に頂いています。
本ポジションの重要なミッションはクロージング（受注）ですが、クライアントのニーズの本質は、「中長期的に建物の資産価値が損なわれないための価値提供」です。
それが「改修工事」であったり「リーシング」「中長期修繕計画の策定」であったり日々の「メンテナンス改善」、クライアントの状況や背景により異なります。
顧客ニーズに応じて最適なプロジェクトリソース（メンバ・サービス）を構成し、提供することが必要です。
同社にはそれぞれのスペシャリスト（部門）が在籍、ノウハウがありますので、そのリソースを最大限活用することが最も求められるスキルになります。活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験者
※以下の何れかの業界経験者
■建設業界、又はそれに関連する業界（例：メーカー、代理店、不動産業界）
※施工管理の経験者であれば営業経験不問
■ビル管理業界経験者
■不動産管理業界
【歓迎】
■建設、不動産関連の資格を保有している方優遇
■施工管理技士等、保有している方優遇# 充実した福利厚生 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設計（電気・計装）, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
主に国内のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事を中心に、いままでのキャリア経歴により担当職務を割り当てる予定です。
プロジェクトだけでなくプロジェクトに関わる全体を見渡し、管理・調整・推進するポジションである
プロジェクトマネージャー(プロジェクト遂行責任者)又はプロジェクトリーダーを担っていただきます。
入社後はLNGまたは天然ガスプラントにおける 基本計画/基本設計/詳細設計、費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック＆レビュー、
購入品・工場製作品の進捗・品質管理(検査対応含む)、現地工事における進捗・品質管理(検査対応含む)、
官庁申請・検査対応・試運転等に従事し、同社のエンジニアリング業務全般について理解を深めていただきます。
その後は、適性、経験に応じてプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の遂行責任を担っていただきます。
【主な業務】
・案件発足時のプロジェクト全体計画（要員、コスト、仕様）の立案推進
・案件受注後の、安全、品質、工程、予算の管理
･プロジェクトメンバーによるエンジニアリング業務の把握、フォロー
・お客様、ベンダー、社内の関係者との各種折衝
案件ごとに個別設計を行うため、定型業務ではなく頻繁に客先・ベンダー、ベンダー工場・現地での打合せ/検査立会/試運転等のため、
不定期に出張が発生。ただし、頻度は担当案件によって異なる。
基本、組織業務(ミーティング等含む)も担当案件業務も就業時間中で業務を行うが、担当案件の繁忙期や出張業務では、一時的に残業が増えることがあります。活かせる経験スキル
【歓迎】※プラントエンジニアリングにおいて、以下の全ての条件を満たす方を歓迎
・十億円を超える金額規模で、かつ、機械/土木/建築/電気/計装/システムなど、複数の専門分野に跨るプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験がある
・機械/土木/建築/電気/計装/システムなど、複数の専門分野に跨るプロジェクトにおいて、
プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験がある（金額規模は不問）
・特定の専門分野においては、設計担当者として一人で業務を遂行できる方
【資格】 ※あれば歓迎
・PMP(Project Management Professional)
・PMA(Program Management Architect)
・PMR(Program Manager Registered)
・技術士
・1級施工管理技士
・ガス主任技術者
・電気主任技術者
・高圧ガス製造保安責任者（甲/乙 機械、甲 化学）
・エネルギー管理士# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け
本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
ゼネコンやサブコン、設計事務所にて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職
本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンやサブコン、設計事務所にて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備設計、監理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職
同社本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
-
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