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機械設備保全/第二種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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Daigasエナジー株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 440~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
お客さま先(工場、病院、商業施設等)に設置しているコージェネレーションシステム(5~10件程度)のメンテナンス担当者として、以下のようなメンテナンス・管理業務を実施いただきます。
※コージェネレーションシステムとは、一つのエネルギー源から電気と熱(熱電)を同時に作り出すシステムです。
天然ガスやLPGなどを燃料として、まずエンジンやタービン、燃料電池などで発電し、その際に発生する廃熱を回収して給湯、暖房、蒸気などに利用します。
【主な仕事内容】
・点検整備の際、現場責任者として作業の進捗管理や安全管理を行い、お客さまに報告
(点検整備の実務についてはメーカー作業者に委託)
・メンテナンス(定期点検整備・故障対応)工事計画書、見積書、報告書等の作成
・お客さま・メーカーとの折衝(メンテナンスに伴う調整、契約の仕様・金額等の検討・交渉・決定など)
・故障対応、原因究明、設備信頼性向上のための予防保全作業
※月に1~2件程度、休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です
※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。
【配属部署の役割】
お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および
周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、
お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。
■働く環境について:
・残業時間:月平均20時間前後
・担当エリア:近畿圏内(社用車の利用が多いです)
・お客さま都合により、突発の休日対応が発生する場合もございます
(月間1-2件程度。休日対応の際は振休取得が可能です)
【福利厚生充実】
・住宅手当:居住地につき2~2.4万円/月を支給。
(35歳以下であることなどの支給条件があります。)
育児手当:22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5,000円/月の支給。
・カフェテリアポイント:給与とは別に6万円分のポイントを毎年支給。
その他手当:食事補助手当、振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当等諸手当あり。
活かせる経験スキル
【必須】
エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
または、ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)
【歓迎】
・発電設備(ガスエンジン・ガスタービン・発電機等)のメンテナンス経験(電気図面を理解できるなど)
・お客さま・メーカーなど社外関係者との折衝経験
【歓迎資格】
電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラ技士、電気工事士、機械保全技能士など。
入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 490~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの計装設備の保全業務を即戦力として担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■計装設備:各種計装機器、DCS等
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOS、日本航空へ供給。
また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鐵の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラント電気計装の設備保全経験
【歓迎】
■石油・石油化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験者
# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
カナデビア株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備は電気主任技術者、機械設備はボイラータービン主任技術者が主体的に保守管理業務をして頂きます。
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0〜1回、1〜2日/回
【転勤】
他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。
【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。活かせる経験スキル
<必須条件>
・第2種電気主任技術者
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
<歓迎条件>
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。
■組織構成
環境事業本部運営ビジネスユニット環境西日本運営部
※社内外含めて20〜50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0〜1回程度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
<必須条件>※以下のいずれか資格と経験
・第3種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者
・・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
<歓迎条件>
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1、2回程度)。
■組織構成
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※社内外含めて20〜50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月1〜2回程度(1回の期間は1〜2日)
【転勤】
当面なし(将来的には可能性あり)
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【募集背景】
新規運営開始に伴う人員増員活かせる経験スキル
<必須条件>
以下のいずれか必須
・第2種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者
・自動車通勤が可能な方(社用車の手配は応相談)
<歓迎条件>
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(機械・自動車), サービスエンジニア(電気・電子), 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
【受配電設備メンテナンス/香川県/会社都合の転勤無し/土日祝休/年休121日/住宅補助・子供手当充実】
建物/工場/公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
社有車などで電気設備が付帯されている現場へ毎日出向いていく働き方となります。
出張:有
出張エリア:四国エリアがメイン
出張頻度:宿泊を伴う出張は1泊〜1週間程度を月2、3回程度
【働く社員にインタビュー】
入社3ヶ月目のAさんの場合
《1日の流れ》
AM:ミーティング
作業内容確認、工具チェック
PM:点検業務
報告書作成
《やりがい》
前職全く違う業界に所属していたため、電気関係の知識がなく最初は苦労しましたが今では新たな知識を身に着けることができやりがいを感じています。
中途で入社しましたが、入社時の研修で一緒になった同期とも仲良くなることができました!
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
■理系出身者(実務経験不問)
■製造業界での業務経験者
【歓迎条件(WANT)】
■第二種電気工事士の資格保持者
■電気科卒者
■何かしらのメンテナンス業務経験者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。
【業務内容】
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。
【業務詳細】
■ユーティリティ関係の各種保全業務
└日常点検
└年間の保全スケジュールの作成
└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
└トラブル時の修理、故障対応
※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■電気主任技術者資格
【必須経験】
■メンテナンス業務を5年以上経験
【歓迎資格】
■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)
【歓迎経験】
■保守経験3年以上# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 420~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。
【業務内容】
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。
【業務詳細】
■ユーティリティ関係の各種保全業務
└日常点検
└年間の保全スケジュールの作成
└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
└トラブル時の修理、故障対応
※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■電気主任技術者資格
【必須経験】
■メンテナンス業務を5年以上経験
【歓迎資格】
■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)
【歓迎経験】
■保守経験3年以上# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。
【業務内容】
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。
【業務詳細】
■ユーティリティ関係の各種保全業務
└日常点検
└年間の保全スケジュールの作成
└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
└トラブル時の修理、故障対応
※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■電気主任技術者資格
【必須経験】
■メンテナンス業務を5年以上経験
【歓迎資格】
■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)
【歓迎経験】
■保守経験3年以上# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。
【業務内容】
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。
【業務詳細】
■ユーティリティ関係の各種保全業務
└日常点検
└年間の保全スケジュールの作成
└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
└トラブル時の修理、故障対応
※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■電気主任技術者資格
【必須経験】
■設備メンテナンス業務を5年以上経験
【歓迎資格】
■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)
【歓迎経験】
■保守経験3年以上# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 生産技術・エンジニアリング(電気・電子), 機械設備保全
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【業務内容】
電気設備の保守点検業務をお任せします。
【業務詳細】
・電気設備関係に関する保守点検業務
・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス
・電気設備の新規導入/設置
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
・緊急トラブル対応は少なく、基本はスケジュールに沿った保守点検がメイン
【対象設備】
・受変電/配電設備
・非常用発電設備
・無停電電源設備等
出張 :有
出張エリア:東北エリアがメイン
出張頻度 :月2-3回程度
出張期間 :1日-1週間程度
夜間対応 :月1-2回程度 ※鉄道関連施設の保守対応のため
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
何らかの機械や設備のメンテナンス経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, プラントオペレーター, 機械設備保全
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電(石炭・バイオマス混焼)の保全技術スタッフを担当いただきます。
現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。
同設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。
コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
【名古屋発電センター】
センター長、副センター長 各1名
設備管理チーム:マネジャー1名 メンバー7名
計画チーム :メンバー5名(内女性1名)
【同社の強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。
同社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、
Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。活かせる経験スキル
【経験面】
※機械系または電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
【尚良(必須条件ではない)】
※以下資格保持及び資格業務経験者
・ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者、第1種または第2種電気主任技術者# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 機械設備保全, 電気設備保全
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎富士フイルム大宮事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。
【業務詳細】
・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備
(設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討)
・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案
・電気主任技術者として電気保安業務
・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案
【役割・期待】
◎大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進して頂きたいです。
【ポジションの魅力】
◎やりがいがある仕事
社内メンバーや富士フイルムグループ従業員と連携し、労働環境(居住環境の快適性・利便性追求)や地球環境(省エネ・再生可能エネルギー利用)の観点から、持続可能でより良い未来を創造するための事業所改善を主体的に提案でき、責任とやりがいを実感できます。
◎ワークライフバランス
仕事には自ら裁量を持って取り組み、有給休暇取得も推奨されているので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■同社について:
富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象に、総務・人事・ファシリティ・経理・購買、マーケティング、研究開発支援、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開している会社です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・第三種電気主任技術者又は、電気工事士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・電気設備の設計、工事監理のご経験者
・電気主任技術者実務経験、ファシリティマネジメント経験のご経験者
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
第一工業製薬株式会社
- 職種
- プラント設備管理, ビル設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
<資格を活かして働きたい方/東証プライム上場/「健康経営銘柄 2021」に2年連続選定 「健康経営優良法人 2021~ホワイト 500~」に4年連続認定される安定/成長企業>
界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造/販売を手掛ける同社の設備保全業務を担当いただきます。
【業務内容】
■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督(受電電圧2万2千V)
■工場内生産ラインの電気関係の保守、修理
→扱う生産設備は攪拌機、モーター、ろ過機などがございます。
■工場内電気設備の増設や新規導入、修繕
■その他の電気設備の増設や新規導入、修繕
■通信ソフトや生産ライン制御ソフトの設計や改造
■電気主任技術者の選任業務
【ワークライフバランスが充実】
■年間休日122日
■日勤のみ
■残業平均10時間程度
■マイカー通勤OK
■工場内に社員食堂があり、毎日1食無料!
■住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実!
【組織風土について】
■社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。
社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。
■同工場には10名弱のスタッフがおり、若手から50代まで幅広く在籍しています。
【同社の特徴】
■アジアはもとより、北米、欧州など世界市場に第一工業製薬の製品を開発/販売しています。国際競争力のある独自の界面活性剤をはじめ、カルボキシメチルセルロースナトリウム、高純度のショ糖脂肪酸エステルなどを取り扱っています。
また、近年は中国での生産拠点の建設や新規事業を次々とスタートさせ、グローバルビジネスを展開するための人材を育成投入しています。
■同社は、お客様に品質や価格・安全性において満足のできる製品を安定して提供することを目指しています。そのために、安全を確保して、レスポンシブル・ケアによる地球環境や資源/エネルギーに配慮した対応を常に心掛けています。
これらの活動を通じて、能力開発と技術の水準を向上させながら「顧客満足」を追求してまいります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】活かせる経験スキル
【必須】
■電気主任技術者(2種、3種)
■設備保全/設備管理のご経験(建物問わず)
【歓迎】
■化学メーカーの工場設備保全経験
■第2種電気主任技術者の選任経験
■電気設備のメンテナンス経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 機械設備保全
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
本船荷役機械、設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
【具体的には】
・コンテナターミナルで使用するガントリークレーン等の保守点検・整備
・故障修理
コンテナターミナルで使用するガントリークレーン、門型クレーン、コンテナ無人搬送台車の保守点検、整備と故障修理を担当していただきます。門型クレーン、コンテナ無人搬送台車はディーゼルエンジンの整備、クレーン類は高所作業(固定足場有)が伴います。
※作業は複数名で行います。
◇勤務時間/当直について
通常は日勤勤務ですが、夜間当直が月6回程度御座います。
当直に入る場合は最長7時30分~翌7時30分まで従事します。
当直時は本船作業が無ければ、21時~22時で業務が終了(土日は16時30分終了)します。
本船作業が発生すると、24時を超える勤務が大半で、翌日はお休みとなります。
雨天野外においても作業を実施することがあります。メンテナンス事務所内に仮眠室が御座います。
◇部署構成
クレーン:16名/AGV(自働搬送台車)・コンテナ等:6名で構成されております。
◇同社の魅力
「遠隔操作室」にて、無人の自働RTG22機のRTGを数名のオペレーターで操作することにより、飛躍的に作業効率がアップしました。また、将来の少子・高齢化社会対策に貢献しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちで、PCの基本操作(word、Excel)が可能な方で以下のいずれかに該当する方
・機械整備に携わった経験をお持ちの方
・工業系の学校を卒業された方
【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能者
・クレーン・デリック運転士(クレーン限定)
・玉掛技能者
・高所作業車
・電気主任技術者(種別不問)
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