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一級建築士の求人検索結果一覧
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アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建築工事における施工技術支援業務
様々なプロジェクトの施工管理チームや設計者を技術面からバックアップをする業務をご担当いただきます。
施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルでバックアップし最適化を図っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
【主な業務内容】
■技術コンサルティング
■設計および作業所（工事現場）の技術的支援
■高難度な施工の解決や不具合案件への原因究明および対策提示などを含めた技術課題へのサポート
■省力化や短工期を実現する新工法などの開発
■社員教育、ナレッジマネジメントのフォロー
■魅力ポイント：
PC橋梁建設、大規模集合住宅や超高層集合住宅において、業界トップクラスの実績を誇っています。大規模な物件に携わり、経験を積んでいただくことができます。
【会社特徴】
★橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社。
★橋梁工事や宿泊施設、河川工事では海外での実績も数多く御座います。
★ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術をけん引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理など建築に関する実務経験（目安：5年以上）
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■技術士など建築技術に関する資格をお持ちの方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計工事監理部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
◎多様な物件に触れながら、工事監理の専門性を高めたい方へ
◎工事監理関連業務の経験を積み、将来は設計工事監理品質管理の中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■建築（意匠）に関する工事監理関連業務
■工事監理に関する監査業務
さらに、工事監理関連の社内ルール整備や教育にも携わり、設計工事監理品質向上を後押しするポジションです。
【対象物件】
超高層マンション／中高層集合住宅／大型物販施設（アウトレット等）/物流倉庫／工場・生産施設／寮社宅／事務所／ホテル など多様な用途に関われ、幅広い技術が身につきます。
【組織体制】
8名（うち業務委託・派遣4名）
少数精鋭で、経験者から直に学べる環境です。
【キャリアパス】
将来は建築（意匠）工事監理の主幹として、“同社の設計工事監理品質管理を統括する存在”を目指せます。
【働く環境】
・年間休日123日／完全週休2日
・残業平均20.8h
・平均勤続20.9年の長期就業環境
・男性・女性とも育休取得率100％
・有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさと定着率の高さが特長です。
【資格・研修制度】
〇公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金支給あり
〇階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など）、職種別教育など
【企業の強み】
PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。安定した受注が見込めます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術を牽引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。応募資格
【必要条件】
■一級建築士の資格保持者
■建築設計や工事監理のご経験がある方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備設計部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
大手デベロッパーが開発する大規模な集合住宅、事務所、ホテル、商業施設、工場、研究施設等の新築、改修に携わることができ、幅広い技術と経験を積むことができます。
【業務内容】
■受変電設備・発電機・蓄電池等の設計業務（基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務）
■照明、弱電、防災設備の設計業務（基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務）
■プレゼン資料の作成、提案業務
【対象物件】
超高層マンション／中高層集合住宅／大型物販施設（アウトレット等）物流倉庫／工場・生産施設／寮社宅／事務所／ホテル など多様な用途
【組織体制】
部署人数：29名
若手からベテランまで在籍しております。
【就業環境】
◇年間休日123日／完全週休2日
◇残業平均約20ｈ程度
◇平均勤続20.9年の長期就業環境
◇男性・女性とも育休取得率100％
◇有給取得率も高く、フレックスの自由度◎
働きやすさと定着率の高さが特長です。
【キャリアパス】
将来的に、設備設計主幹として、プロジェクトをマネジメントするポジションを目指せます。
【同社について】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術を牽引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。
【同社の強み】
★PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界屈指の実績と技術力を保有。グループ案件も多く、安定した受注が見込めます。
★資格・研修制度
公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
職種別・階層別研修に加え、英語集中研修／短期語学研修／海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。応募資格
【必須要件】
■電気設計経験（目安7年以上）
【歓迎要件】
■一級建築士等の資格# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
水分野に強みを持った建設コンサルタントにて建築設計をお任せいたします。
【具体的には】
■施設の建設場所、規模、スペックの検討
■経費、環境への影響、費用対効果の算出
■事業計画の立案
■関係者との打合せ、ファシリテーション
■施設の意匠・構造・設備設計
■事後調査、更新・長寿命化計画 等
※案件にはチームで対応します。
※能力や経験によっては育成もお任せします。
【案件について】
取引先：官公庁メイン
対象建築物：下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設
案件内容：改修、増設メイン。新築は年間数件
担当数：7～8件／年
【キャリアチェンジ可能】
同社ではゼネコン、メーカーの出身者もご活躍されております。
20代～70代まで幅広く活躍中！
中途社員は7割となじみやすい環境です。
【魅力的な環境】
年間休日124日／土日祝
残業：全社平均15h（技術としても、どれだけ多くても40時間程）
有給取得10.9日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
応募資格
【必須】
■一級建築士
■建築設計のご経験
【歓迎】
■公共施設（廃棄物処理場等）の建築設計経験
■プラントやサブコン出身者
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実施設計への要件の申し送りを行います。
■同社の木造住宅：
（1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
（2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
（3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■大泉出張所にて勤務となります。
※下記事業所への転勤の可能性あり
・狭山本社：埼玉県狭山市狭山台4-27-38
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■設計の実務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【業務内容】
木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。
お客様とのプランや仕様に関する打ち合わせから始まり、申請図面の作成、最終的な完成図面の作成まで、家づくりの設計プロセスに一貫して携わっていただきます。
【手掛ける木造住宅の特徴】
主に以下の3つのスタイルを展開しています。
・J-ECO：高いデザイン性と快適性を備えた同社のスタンダード「J-ism」を進化させたモデル。次世代省エネ基準をクリアする高品位なエコロジー住宅です。
・ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴的な、地中海風の住まいです。
・完全注文住宅：コンクリートと木を融合させた都会的なスタイル、和のテイストを取り入れたナチュラルハーモニー、伝統的な本格和風建築に現代感覚をミックスしたスタイルなど、住む人や環境に合わせて自在に姿を変える住まいを創り上げます。
【勤務地・就業条件】
基本的には「狭山本社」での勤務となります。
（※将来的に大泉出張所／東京都練馬区・大泉学園駅 への転勤の可能性が一部あります）
お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度です。
【働く環境・魅力】
中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。
【企業・事業の強み】
創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築（マンション・オフィス・商業施設など）も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。
【選考プロセス（建築積算）】
書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定
※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。応募資格
【必須】
■建築設計の実務経験 （S造、RC造、SRC造のご経験も可）
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社の受注する案件の積算業務を担当頂きます。
具体的な業務内容としては、役所や民間顧客・設計事務所等から出てきた図面を元に数量の算出、業者への見積もり依頼、積算ソフトを使った値入、一覧表の作成、見積書の作成、ＶＥＣＤの発案等、データ分析等含め業務を担当して頂きます。
取り扱う物件としては、高層マンション、商業施設、オフィスビル、大学など幅広い建築物を取り扱って頂きます。
【施工実績例】
ららぽーと、三井アウトレットパーク、三井ガーデンホテルシリーズ、2025万博施設(住友館)、大阪舞洲オリックス2軍球場等、大手デベロッパーマンション、学校等
【求人の魅力】
★幅広い案件＆最先端の技術力
上記の幅広い建築物の積算（見積）業務を通して、多彩なプロジェクトに携わることができます。特に同社の超高層タワーマンションの急速施工技術に携われることが最大の魅力と言えます。
★現場とは違うやりがい
オフィス内での仕事ですが、積算（見積）作業を通して、様々な建設プロジェクトに携わることができます。建設工事の数量や単価に精通することが求められる、専門性の高い職種です。
★海外事業拡大も積極推進！
連結での海外売上比率は20％以上。海外案件は以前より注力しており、インドネシアの工場等の実績がございます。
★社員の働きやすさを重視！充実したサポート体制
自己申告制度：年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実：階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など）、職種別教育など
柔軟な社風：年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」～長年の実績とそれを支える技術力～
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。応募資格
【必須】
■ゼネコンでの積算（見積）経験、もしくはゼネコンでの現場施工経験（目安5年以上）
■ゼネコンで新築の着工から竣工まで複数現場経験者、もしくはそれに近い方、その他、設計事務所等での積算経験
■エクセルを使い慣れている方
【歓迎】
■建築積算士、一級建築士、1級建築施工管理のいずれかのご資格
■大型案件(5000㎡)の積算業務の経験
■エクセル関数を使用できる方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
内装設計
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 460～570万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルのテナントが新たに入居する際の、内装設計、インテリアデザインを担当していただきます。
【仕事概要】
同社が管理するオフィスビルにおいて、テナント入居工事やレイアウト変更、増床・縮小、共用部改修工事に伴う内装設計・インテリアデザイン業務をお任せします。
新規入居テナントのオフィスづくりから、既存テナントの働き方に合わせた空間提案、エントランスやラウンジ、洗面所など共用部のリニューアルまで幅広く携わることができます。
【具体的には】
テナントへのヒアリングおよびデザインコンセプトの企画・提案
オフィス、エントランス、ラウンジ、会議室等の内装デザイン設計
レイアウトプランの作成、ゾーニング計画
CAD・Vectorworks等を使用した基本設計、実施設計
マテリアルや家具・什器の選定、デザイン監修
テナント入居工事、増床・移転・レイアウト変更に伴う設計対応
洗面所やエントランスなど共用部リニューアルの企画・設計
工事担当者との打合せおよび施工段階でのデザイン監理
【魅力】
企画提案から設計、完成まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる大きなやりがいがあります。
お客様との打合せを重ねながらデザインを創り上げるため、「ありがとう」「次回もお願いしたい」といった直接のお声をいただく機会も豊富です。
また、経験やスキルに応じて案件を主体的に担当していただけるため、自らデザインコンセプトを考え、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
特に東京建物グループの再開発案件や大規模オフィスビル案件にも携わる機会があり、最新のオフィストレンドや先進的なワークプレイスづくりに関われることも大きな魅力です。
【同社の特徴】
○福利厚生が充実
健康経営優良法人７年連続取得
育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。
その他カフェテリアプラン年間3万円の補助があります。
○人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。
○確定拠出年金あり
○通信教育制度、公開講座（社外研修）、資格取得奨励金制度あり
〇残業月10h～20H/月応募資格
【必須経験】（※資格要件有り）
・内装設計のご経験がある方（店舗・住居でも可）
・図面が読める方、設計、デザインができる方
※ポートフォリオをお持ちの方はご提出をお願いします。
【使用ツール】
・AutoCAD Vectorworks Illustrator Photoshop 等# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算, 建築設計
- 想定年収
- 420～650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇同社が管理するマンションの改修工事に係る業務（一部管理外あり）をご担当頂きます。
【業務詳細】
■大規模修繕工事（建築）に係る事前調査（現地）、計画（仮設・修繕仕様）、
概算/明細（社内システム使用（外注積算あり））、仕様書の作成
■事前調査：メーカー担当者・外注積算会社を伴う現地調査（居住者アンケート含む）
■計画：マンション特性に合った車両移動/居住者動線や、
既存仕上げに適した修繕仕様など費用に関わる内容の計画
■明細：外注積算会社からの数量を基に、社内明細作成システム（社内共通項目/単価あり）を使用し、参考見積明細書を作成
■仕様書：社内共通仕様書を基に計画マンションに合った仕様書を作成
※総合職採用のため定期異動や将来的な転勤の可能性有り
【同社の魅力】
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
◎お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとして、更なるお客さま満足の向上を図ってまいります。
応募資格
【必須】
下記いずれかの資格
■建築士（一級、二級のいずれか）
■施工管理技士（1級、2級のいずれか）
【歓迎】
■建築物における修繕施工管理
■建築物における修繕設計
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社せんり
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。主に鉄筋コンクリート（RC）造のマンションに関して、意匠設計をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企画設計
建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。
■基本設計・実施設計業務
基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。
■確認申請業務:
建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。
■業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理：外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。
【案件について】
■RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
※不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
■主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
【魅力ポイント】
①年間休日125日(土日祝)！出張/転勤なし！残業月平均28時間！
管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを同社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
②住宅手当あり！
＜住宅手当詳細＞
■月10万円を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例）家賃15万円の場合：毎月10万円支給、家賃7万円の場合：毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、
住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり）
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。
③就業環境
・同社には年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
・上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。
《同社について》
同社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
応募資格
■必須条件
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・RC造マンションの基本設計から実施設計までの経験がある方
・CAD使用経験（Jw_cad経験者優遇）
・日本語能力（基本的な会話やコミュニケーションが可能なレベル）
■歓迎条件
・上場を目指す会社で新たなキャリアアップを目指したい方
・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方# マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
コンストラクションマネジメント
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
■詳細：
・建築・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画（LCC）の策定業務
・耐震診断・改善計画策定業務
・省エネ診断・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
■仕事の流れ：
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
■仕事の魅力：
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
■同社の魅力：
【◇大手グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、同社グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では同社グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
1日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を有効活用できる職場です
応募資格
■必須条件：以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください
・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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コンストラクションマネジメント
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
同社は東京海上グループの一員として、発注者（オーナー）側の立場でプロジェクトを推進。
設備計画の企画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質・コスト・スケジュールを管理します。
（オフィスビルや学校など、100億円規模の案件多数）
■業務詳細：
・建物設備（空調・給排水等中心）の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成
・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト・工程調整
・施工フェーズのマネジメント（工事進捗監視、品質・安全管理、検査対応など）
・各関係者との調整・交渉を通じたプロジェクト推進
※施工管理や設計事務所でのご経験があれば、未経験の方でもすぐ活躍いただけます。
＼無理のない働き方が可能／
・スケジュールはご自身で調整しながら進めていただくポジションのため、残業20h程となっています。
年休125日・土日祝休・1日7時間勤務（定時17時）のためプライベートも充実。
・施工段階での定例会議のため出張が月5回程度ありますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張はありません。
・直行直帰、時差勤務・在宅（タブレット・PC支給）などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。
＜この仕事の魅力＞
建設現場で手を動かす施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画・設計から竣工まで広範な視点でマネジメントできます。専門技術を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。
◎【施工管理経験を活かし、マネジメントに専念】
施工現場の知識や経験が活かせますが、現場での突発対応や長時間拘束はなく、計画・管理業務に集中できる点が特徴です。発注者側の視点から、スケジュールや工事内容の裁量が大きく、計画的にプロジェクトを進められます
応募資格
■必須条件※下記いずれかのご経験を持ちの方
・電気設備の設計・監理・施工管理などのご経験
・意匠設計のご経験
■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 620～930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。
【具体的には】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。
同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するＤＸ技術を開発し展開を進めております。
また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターＰＰＰ」の導入支援を進めております。
【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。
【同社の魅力】
・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須】
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・PPP／PFI関連業務の実務経験
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格（税理士／公認会計士等）、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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意匠設計（経験者）※東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて意匠設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築物の設計、監理業務（基本計画、基本設計、実施設計、設計監理）
■建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
■経験やスキルに応じたマネジメント業務など
※案件：給食センターや消防署などの公共物
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事できます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げられます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨ける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎資格】
■一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社プラスＰＭ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■コストシミュレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等）
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フェーズを決定いたします。
【就業環境】
■平均年齢 43歳
■平均年収 1,000万円
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、トップクラス
同社は大型医療施設のPM実績トップクラスです。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルティングを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方
残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能です。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万円/年）で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。応募資格
【必須要件】
■現場（施工管理）で現場代理人、もしくは次席（コスト管理をしていること）としてご経験が10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画～実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方
※ただし、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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