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構造設計一級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

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  • ハウスプラス住宅保証株式会社

    職種
    確認検査, 建築設計
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■超高層建築物の構造評定の審査状況等の進捗管理、関係グループとの調整、事務局運営、国土交通省対応等
    ■建築物等の構造評価、耐震診断・耐震改修評定業務の審査状況等の進捗管理、事務局運営等

    国土交通大臣指定性能評価機関として『超高層建物等の構造方法に関する性能評価業務』を実施しております。
    原則として、高さ60mを超える建築物および難易度が高い新規案件は『構造評定委員会』等にて審査を行います。

    【詳細】
    ■組織構成:評定部は約10名(アルバイト含む)で構成されています。
     いくつかのグループに分かれており、本ポジションでは高層評定グループに配属予定です。
    ■中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
    ■超高層建築物の構造評定や耐震診断・耐震改修評価業務を行えるスペシャリストとして、希少なポジションを築いていくことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造設計業務経験者
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■指定確認検査機関若しくは登録住宅性能評価機関にて構造審査業務経験者
    ■構造設計一級建築士、特定建築基準適合性判定資格者
    # 高層ビル # 残業少なめ # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。
    計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

    【具体的には】
    ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
    ■業者選定:設計や施工の発注先の選定
    ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など

    プロジェクトマネジャー(PM)2~3名に加え、意匠設計、設備担当、コスト担当のメンバーがアサインされ、総勢15名程度でプロジェクトを推進していきます。

    【プロジェクト事例】
    ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など

    【同社について】
    同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
    「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
    その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
    コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    下記のいずれかに該当する方
    ■設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、構造、電気、機械いずれかの分野での設計・監理経験を3年以上お持ちの方
    ■施工会社にて、住宅用途以外の建築施工現場における工事または工務の要職経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎資格・経験】
    ■一級建築士
    ■1級土木施工管理技士
    ■認定コンストラクションマネージャー 等
    # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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