60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
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建築施工管理/揖斐郡/有資格者/岐阜県
加藤建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 300~700万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
【岐阜県揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
これまで建築部門では、NEXCO、税務署、郵便局などの公共工事から、企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手がけてきました。
”お客様がこだわりたいことにこだわりぬく。”それが、加藤建設株式会社の住宅設計建築です。
「地域に必要とされる会社」を目指し、建築部門で施工管理をお任せできる方を募集いたします。
【具体的には】
新築工事・営繕工事・解体工事などの建築現場で下記の業務をお任せいたします。
公共工事・民間工事など、これまでのご経験に合った現場をご担当頂く予定です。
・安全管理、品質管理
・施工管理、進捗管理
・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
・設計図の確認
・積算業務、予算管理
・各種必要書類の作成
・役所等関係各所への手続き
※現場は岐阜県・愛知県がメインとなりますので長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。
【加藤建設の魅力】
◎一生に一度の喜びを提供する仕事
戸建て住宅を建てることは、お客様にとって、人生で一度きりのかけがえのない体験です。そんなお客様のご要望、こだわりをとことん聞き、そのこだわりをゼロから創り上げるために、プロジェクトの進行を管理し、創り上げていきます。
最終的に完成した際の、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただく時、この上ないやりがいを感じられます。
また、個人住宅にとどまらず事務所や工場・店舗など法人顧客からの仕事も多く請け負っております。
時代の変化に合わせ、お客様からのニーズも変化し、技術、知識も進化が求められ、生涯にわたって、様々な挑戦が出来る仕事です。
◎業界随一の学べる環境と資格取得のサポート体制
研修や勉強会を積極的に行っており、入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定 要相談)をお持ちの方
■2級建築施工管理技士または二級建築士
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■工場(S造)、住宅(木造)、リフォーム、改修工事のいずれかの経験をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 転勤なし -
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土木・造園施工管理/揖斐郡/有資格者/岐阜県
加藤建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 造園施工管理
- 想定年収
- 正社員 300~680万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
【岐阜県揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
これまで土木部門では、道路改良工事や河川・堤防の維持工事、災害時の復旧工事などを行ってきました。
自然と共存し、地域の方々の生活を守るために、土木部門(造園含む)で施工管理をお任せできる方を募集いたします。
【具体的には】
・仕様書/設計図を見ながら現地で発注者さんなどと打合せ
・下請先や資材の選定・発注、必要に応じて重機の通る仮設道路の施工管理
・測量
・完工/報告書作成・提出
※社用車で現場に直行直帰が中心となります。ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業などの対応も可能です。
※現場は岐阜県・愛知県が中心で長期出張や泊りでの対応もほとんどありません。
【加藤建設の魅力】
◎環境を整備し、地域の生活を守る
加藤建設本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近にあるために災害の多い地域でもあります。
台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。
先回りで環境を整備することで、防災・減災へと繋がる重要な仕事を担っています。私達は、地域の方々の生活と自然を守り続けています。
◎学べる環境と資格取得の補助がある
研修や勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、講習費用などは会社が負担をしています。
これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定 要相談)をお持ちの方
■2級土木施工管理技士または2級造園施工管理技士以上
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
【尚可】
■河川土木工事、砂防土木工事、橋梁土木工事、農林道工事のいずれかの経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 河川・ダム # 造成 # 転勤なし -
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建築施工管理/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部の現場所長候補として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。
【具体的には】
■工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
■施工計画の作成、図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
■予算管理
積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
■部下育成・現場体制づくり
次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
工期:階数+8~9ヵ月程度
現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
<働き方>
◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
1現場専任制で、着工から竣工まで1つの現場を一貫して担当。
統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。
応募資格
【必須】
■現場所長もしくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
■1級建築施工管理技士補
■マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成)
■新築RC造マンション工事における現場所長の経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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建築施工管理/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 1,200~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
統括所長として、複数の新築RCマンション工事現場管理をお任せします。
【具体的には】
■所長や職員のマネジメント
・週1の現場巡回および定例会議への積極的参加
・現場所長、次席との定期的な1on1面談による課題・悩みのヒアリング
・慰労飲食などの機会を通じた円滑なコミュニケーションの構築
■安全衛生管理統括
・安全衛生管理計画書の作成・徹底指導
・施工体制台帳のチェックと下請け会社の体制把握
・月1回の安全衛生協議会への参加、現場巡視による不安全事象の根絶
■工程管理の統括
・月間工程表・マスター工程表の定期チェック
・マスター工程表と現状の進捗比較(早・遅延の日数把握)
・資材等の市場動向を踏まえた早期の調達・手配検討
■予実および原価管理
・実行予算書の作成・確定および適正な予実管理の指導
・月次の出来高・原価管理報告の精査
・各業者からの請求書チェック、立替払いのチェック、指導
■品質管理の統括
・設計図・仕様書、製作図・施工図、各工事ごとの納まりの基本チェック
・試験成績書および工程内検査の立会い
・漏水や施工不良リスクに対する入念な事前検討の主導
■労務・実行体制管理
・工程管理の徹底による準備・手配連絡遅れの防止
・労務配置および必要人員の正確な把握と適正配置
■他部署・発注者連携
・営業、積算、設計および施主、設計者との高度な折衝・調整
・トラブル発生時の迅速な一次対応と全社的な利害調整
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
これまでのご経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
工期:階数+8~9ヵ月程度
現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。
応募資格
【必須】
■新築RC造マンション工事における現場代理人経験(目安10年以上)
■複数現場の統括マネジメント経験
■1級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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発注者支援業務/有資格者/福岡/残業平均19時間
株式会社エーワンコンサルタント
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 450~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
発注者支援業務(土木工事の現場立会検査、材料承認、書類審査等)をご担当いただきます。
【具体的には】
工事施工を対象として発注者(主に防衛省)の支援を行う仕事です。
工事の施工状況を確認し、現場が設計図及び基準に基づき施工されているか、工事発注者に代わり、工事全般を監理します。
また、施工に必要な資料の作成や工事受注者からの提出書類の確認を行い、工事検査への臨場まで幅広く従事します。
案件によって工事監督支援業務、積算業務、資料作成業務などをご担当いただく可能性がございます。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■発注者支援業務の実務経験
■ゼネコンでの土木施工管理の実務経験(7~10年程度)# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
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土木施工管理/DOWAグループの安定基盤/即戦力【岡山】
ジオテクノス株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事における施工管理業務をご担当いただきます。元請案件や親会社からの一次請け案件が全体の75%以上となっており、上流の立場から業務をコントロールしやすい環境です。
拠点は、同社の岡山支店でございます。
【具体的には】
■施工計画の作成
■図面作成
■資材や協力業者の手配
■現場管理
■工事完了後の報告書作成など
※計画から報告書作成まで一気通貫で担当するため、お客様からダイレクトに評価を頂ける環境です!
【具体的な案件詳細】
案件エリア:全国(エリア毎の割合:関東44%/東北25%/他地域31%)
【同社の魅力ポイント】
安定基盤と社会貢献: 東証プライム上場(DOWAグループ)の安定した経営基盤を持ち、土壌汚染や廃棄物対策など環境問題解決に貢献できる。
技術者の成長環境: 調査から工事まで一貫して担当。入社1年目から裁量があり、手厚い資格取得支援で早期スキルアップが可能。
高いワークライフバランスと待遇: 年間休日120日以上、入社初日から有休20日付与、月平均残業14.6時間。住宅手当など大手ならではの福利厚生が充実。安定基盤と社会貢献: 東証プライム上場(DOWAグループ)の安定した経営基盤を持ち、土壌汚染や廃棄物対策など環境問題解決に貢献できる。
応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理経験がある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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土木施工管理/DOWAグループの安定基盤/即戦力募集【東京】
ジオテクノス株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事における施工管理業務をご担当いただきます。元請案件や親会社からの一次請け案件が全体の75%以上となっており、上流の立場から業務をコントロールしやすい環境です。
【具体的には】
■施工計画の作成
■図面作成
■資材や協力業者の手配
■現場管理
■工事完了後の報告書作成 など
※計画から報告書作成まで一気通貫で担当するため、お客様からダイレクトに評価を頂ける環境です!
【具体的な案件詳細】
案件エリア:全国(エリア毎の割合:関東44%/東北25%/他地域31%)
【同社の魅力ポイント】
安定基盤と社会貢献: 東証プライム上場(DOWAグループ)の安定した経営基盤を持ち、土壌汚染や廃棄物対策など環境問題解決に貢献できる。
技術者の成長環境: 調査から工事まで一貫して担当。入社1年目から裁量があり、手厚い資格取得支援で早期スキルアップが可能。
高いワークライフバランスと待遇: 年間休日120日以上、入社初日から有休20日付与、月平均残業14.6時間。住宅手当など大手ならではの福利厚生が充実。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理経験がある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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土木技術職(測量・GIS)/ドローンサービス提供会社/東京
株式会社FLIGHTS
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
(1)事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には同社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
(2)3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと同社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて同社ソリューションの導入支援を行います。
【ポジションの魅力】
◎研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することが可能です。
◎現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者になれると自負しております。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにもなると考えております。
◎技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもございます。
◎事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も同ポジションメンバーから輩出できることも期待しています。
※実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格者であり、活躍できるポジションはしっかり整っております。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■土木測量の業務経験
■理系学校卒
【歓迎資格】
■技術系資格保持者:技術士(建設部門、上下水道部門)、技術士(その他)、RCCM、技術士補 など
■測量士、測量士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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土木設計(森林)/有資格者/全国展開の総合建設コンサル/東京
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京営業所にて、森林分野における設計・計画・調査業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下記業務を中心にご担当いただきます。
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など
【同社の特徴】
同社は、「人にやさしい街づくり」をテーマに、インフラ整備における課題解決のため、様々な角度から提案し実行する総合建設コンサルタントです。
高速道路をはじめとする多くの公共事業に携わっており、取引先は官公庁や大手民間企業が中心と事業の安定性も抜群です。
東京営業所では多摩地区を中心とした案件が多いため、転勤や長期的な出張もなく地元に根差して腰を据えて勤務することが可能です。応募資格
【必須条件】
下記いずれかの資格
■技術士(森林部門)
■RCCM(森林土木)
【歓迎条件】
■主任技術者、監理技術者のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
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【建設現場の安全パトロール指導】
ミノシマ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 420~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
電気工事現場を巡回し、安全管理の確認・指導をご担当いただきます。
現場は、都内の大型商業施設などを担当します。
【業務詳細】
・同社作業員の安全ルール等の確認
・不安全行動や作業手順の問題点の指摘および指導
・改善指導後の是正状況の確認等
■業務の特徴:
現場パトロールは1日2現場程度を巡回していただく予定です。
巡回エリアは首都圏のみため、遠方への出張は発生いたしません。
【勤務に関して】
建設現場で、同社の作業員がルールを順守し、安全に作業をしているか、確認していだたきます。
建設現場は広く、作業服・ヘルメット・安全靴を着用しての巡回となります。
製造現場や、建設現場で、「安全」に携わったご経験、社員に対して、新入社員教育や、現場担当者に対する教育指導のご経験のある方。
是非、そのご経験を同社で活かしてください。お待ちしております。
■同社について:
同社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。
全国に営業所を展開しており、今後の更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化(現場パトロール)」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。応募資格
【必須】いずれかに当てはまる方
■電気設備施工に関する安全管理のご経験
■電気工事士のご経験(目安として5年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・安全教育・指導のご経験(特別教育等)
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・労働安全コンサルタント
・第二種電気工事士(実務経験あり)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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建築施工管理(マンション大規模修繕)
日塗株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 450~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。
【具体的には】
マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
└品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
※現場作業は協力会社の作業員が行います
【働き方】
・年間休日120日、基本土日祝休み
・夏季休暇・年末年始休暇などあり
・残業月平均24h
・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!
【同職種の魅力】
◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事応募資格
【必須】
〇建築施工管理のご経験のある方
【歓迎】
〇建築施工管理技士(2級以上)
〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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PPP・PFI技術者【東京】※経験者歓迎
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 正社員 620~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。
【具体的には】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
公共施設(図書館・体育館等)建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。
同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【同社の魅力】
・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須】
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・PPP/PFI関連業務の実務経験
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格(税理士/公認会計士等)、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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太陽光発電設備の施工管理/大阪
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
●工程管理
●品質管理
●安全管理及び管理書類等の作成等
※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。
※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。
(派遣出張手当あり)
現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。
(帰省パスポート制度)
【アピールポイント/同社の魅力】
◆技術者として確実にスキルアップできる環境
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、オフィスビル、マンションなど)や太陽光発電システム設置工事など、多彩なプロジェクトを展開しております。
専門分野を活かしつつ、設備全般の幅広い知識・技術を身につけられます。
◆夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が7割以上と多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
◆ワークライフバランスを追求できる施工管理
元請け案件が中心のため、安全・品質管理はもちろん、無理のない工程設計や人員配置が可能です。
残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境が整っています。
◆中途入社者が馴染みやすく活躍できる組織
平均年齢37.1歳、中途採用比率4割と中途入社者も馴染みやすい風土です。
意欲や成果次第で、マネジメントポジションに挑戦できる機会も豊富にあります。
◆安心の福利厚生・手当制度
派遣先での家賃は全額会社負担。
その他、派遣出張手当、帰省手当(月2回の往復交通費支給)、完工手当など手厚い手当を用意しています。
◆男性育休取得率75%・育児と両立できる職場
施工管理職の男性育休取得率は75%、平均取得日数は42日(2025年度実績)。
育児にも積極的に関われる環境です。
◆土日出勤の際には、振休を取得いただきます。
(例:土曜日に出勤する際は、日曜日/月曜日で連休で取得していただきます)応募資格
【必須】
■一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)
■2級以上の設備施工管理技士(電気・管のいずれかをお持ちの方)
【歓迎】
■1級設備施工管理技士(電気・管いずれか)# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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河川・砂防設計(有資格者)/全国展開の総合建設コンサル/東京
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京営業所にて、河川・砂防分野における設計・計画・調査業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下記業務を中心にご担当いただきます。
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など
【同社の特徴】
同社は、「人にやさしい街づくり」をテーマに、インフラ整備における課題解決のため、様々な角度から提案し実行する総合建設コンサルタントです。
高速道路をはじめとする多くの公共事業に携わっており、取引先は官公庁や大手民間企業が中心と事業の安定性も抜群です。
東京営業所では多摩地区を中心とした案件が多いため、転勤や長期的な出張もなく地元に根差して腰を据えて勤務することが可能です。応募資格
【必須条件】
下記いずれかの資格
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
【歓迎条件】
■主任技術者、監理技術者のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 転勤なし -
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橋梁設計(有資格者)/全国展開の総合建設コンサルタント/東京
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京営業所にて、橋梁分野における設計・計画・調査業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下記業務を中心にご担当いただきます。
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など
【同社の特徴】
同社は、「人にやさしい街づくり」をテーマに、インフラ整備における課題解決のため、様々な角度から提案し実行する総合建設コンサルタントです。
高速道路をはじめとする多くの公共事業に携わっており、取引先は官公庁や大手民間企業が中心と事業の安定性も抜群です。
東京営業所では多摩地区を中心とした案件が多いため、転勤や長期的な出張もなく地元に根差して腰を据えて勤務することが可能です。応募資格
【必須条件】
下記いずれかの資格
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
【歓迎条件】
■主任技術者、監理技術者のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 転勤なし
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