60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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構造設計/資格不問※愛知県岡崎市
株式会社盛本構造設計事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 480~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】
岡崎本社(愛知県岡崎市)にて構造設計業務をお任せいたします。
【取り扱う建物】
〇事務所ビル
〇商業施設
〇教育施設
〇工場、倉庫
〇住宅、共同住宅 など
【同社の魅力】
♦国内トップクラスの構造設計書籍数
1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えています。
幅広い知識を吸収できる環境を整えています。
♦充実の勉強会
月に8~10回、勉強会を実施。
社員全員の技術力の向上を目指しています。
♦実力を伸ばせる環境
大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある同社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。
【同社概要】
同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。
(組織構成)
社員の半数以上が20代、30代の男女。
現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
(男性36名・女性27名)
構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。
応募資格
【必須経験】
■構造設計の実務経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎資格】
■二級建築士
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし -
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構造設計/資格不問※大阪市
株式会社盛本構造設計事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 480~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】
大阪支社(大阪府大阪市)にて構造設計業務をお任せいたします。
【取り扱う建物】
〇事務所ビル
〇商業施設
〇教育施設
〇工場、倉庫
〇住宅、共同住宅 など
【同社の魅力】
♦国内トップクラスの構造設計書籍数
1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えています。
幅広い知識を吸収できる環境を整えています。
♦充実の勉強会
月に8~10回、勉強会を実施。
社員全員の技術力の向上を目指しています。
♦実力を伸ばせる環境
大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある同社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。
【同社概要】
同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。
(組織構成)
社員の半数以上が20代、30代の男女。
現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
(男性36名・女性27名)
構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。
応募資格
【必須経験】
■構造設計の実務経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎資格】
■二級建築士
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし -
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【資格不問/東京】構造設計をお任せします。
株式会社盛本構造設計事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 432~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】
東京支社(東京都中央区)にて構造設計業務をお任せいたします。
【取り扱う建物】
〇事務所ビル
〇商業施設
〇教育施設
〇工場、倉庫
〇住宅、共同住宅 など
【同社の魅力】
♦国内トップクラスの構造設計書籍数
1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えており、幅広い知識を吸収できる環境を整えています。
♦充実の勉強会
月に8~10回、勉強会を実施。
社員全員の技術力の向上を目指しています。
♦実力を伸ばせる環境
大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある同社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。
【同社概要】
同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。
(組織構成)
社員の半数以上が20代、30代の男女。
現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
(男性36名・女性27名)
構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。
応募資格
【必須経験】
■構造設計の実務経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎資格】
■二級建築士
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし -
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構造設計/資格不問※名古屋
株式会社盛本構造設計事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 480~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】
名古屋支社(愛知県名古屋市中区)にて構造設計業務をお任せいたします。
【取り扱う建物】
〇事務所ビル
〇商業施設
〇教育施設
〇工場、倉庫
〇住宅、共同住宅 など
【同社の魅力】
♦国内トップクラスの構造設計書籍数
1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えています。
幅広い知識を吸収できる環境を整えています。
♦充実の勉強会
月に8~10回、勉強会を実施。
社員全員の技術力の向上を目指しています。
♦実力を伸ばせる環境
大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある同社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。
【同社概要】
同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。
(組織構成)
社員の半数以上が20代、30代の男女。
現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
(男性36名・女性27名)
構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。応募資格
【必須経験】
■構造設計の実務経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎資格】
■二級建築士
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし -
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公共建築設計・監理/防衛省案件!/宮城県仙台市※転勤なし
株式会社スタッド
- 職種
- 意匠設計, 構造設計, 設計監理
- 想定年収
- 正社員 500~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北防衛局内にて、防衛省が発注する建築工事に係る設計・監理・積算・監督支援を行います。
【具体的には】
⇒工事発注における下記のようなサポートを行います
◇設計照査・監理
◇工事案件の数値算出(積算条件etc)
◇書類作成(数量計算書/概算積算書etc)
◇図面作成(工事発注図面/工事変更図面etc)
◇現場立会い確認
【案件について】
■防衛局の基地の拡大
■自衛隊の施設の新築
■ミサイル施設や保管庫の新設
■防衛省発注のビル(10階建て)の新設
■積算 等
【残業時間】
ほぼなし
※みなさん定時で帰宅しています。
※固定残業時間30時間込みですが、残業はほとんどありません。
【環境】
現在、防衛局内には4名(40代後半~)の技術者がいます。
【同社について】
官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援を行います。工事監督支援業務・技術資料作成業務等を官公庁より受注し熟練した技術スタッフにて対応しています。
【ポイント】
中途入社者も数多く在籍。中途入社であることに臆することなく、これまでに培った経験を活かして勤務できます。
自身の頑張り次第で給与に反映されます。また研修支援制度や勉強会もあり、更なるスキルアップも望める環境です。
応募資格
【必須要件】
■商業施設や病院、学校、工場などの設計経験がある方
■一級建築士をお持ちの方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
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上下水道計画業務/フレックス制・在宅可/東京勤務
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の計画業務をお任せします。
本社はきれいなビルで、周りには徒歩圏内の駅も多くございます。
【具体的には・・・】
上下水道施設に関する計画・設計業務をご担当いただきます。
◆上下水道施設の調査、計画
◆アセットマネジメント、ビジョン策定、雨水流出シミュレーションによる浸水対策立案 等
【業務の魅力】
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化していない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
【働きやすい環境】
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。
高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。応募資格
【必須条件】
■上下水道に関する業務経験
■以下いずれかの資格をお持ちの方
技術士(上下水道部門)・RCCM(上水道及び工業用水道・下水道)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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公共工事の水処理プラント施工管理
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント施工管理・その他, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~850万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
▼業務内容
公共水処理プラントにおいて、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰
※管轄範囲は「茨城」となります
(原則、茨城エリア横断的に担当いただきますが、ご家庭事情等で特定のエリアでの就業をご希望の場合はその旨ご相談ください)
■具体的には
浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務(機械器具設置工事)を中心に行っていただきます。
また一部、施工図修正等の設計業務もございます。
▼魅力
【中途社員が馴染みやすい雰囲気】
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
【穏やかでフラットな社風】
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
【高い定着率】
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
【働き方改革も進行中】
★月平均残業時間を約43時間(2022年度)→約32時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
■労働時間の見える化による適正な業務分担
■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
■健康経営優良法人2023,2024認定
応募資格
【必須(MUST)】
■工場/ビル・マンション/商業施設/病院等における何らかの施工管理経験
※水処理現場経験不問
【歓迎(WANT)】
■機械器具設置の監理技術者資格を有されている方
■機械器具設置工事・管工事に関わるご経験
■水処理施設案件の経験がある方
■施工管理技士をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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水処理施設など各種プラントの電気工事施工管理職
株式会社正興電機製作所
- 職種
- プラント電気施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■業務概要:
電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理(現場代理人)を担当いただきます。
■業務詳細:
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。
◎電力システム:500kV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など
◎社会システム:下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など
◎環境エネルギー:太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム
【詳細】
■工事の割合:上水20%、下水60%、高速道路20%
■工事金額 :1億円~数十億程度
■官公庁:民間=8:2(民間2割は高速道路関連)
■出張=基本は配属エリア内での現場対応ですが、稀にエリアを跨いで応援対応をする場合もございます。
■出張期間=2週間~半年程度(稀に1年を超える大型案件もあり)
■元請け案件:9割以上
水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで先進の技術が活躍しています。
九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。
■魅力:
◎成長の機会:
数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。
◎安定した環境:
上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。
◎歴史ある企業:
創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。応募資格
【必要条件】下記両方を満たす方
・官公庁案件(水処理プラント、道路)の電気設備施工経験のある方
・1級電気工事施工管理技士、もしくは監理技術者資格(電気工事分野)をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級電気通信施工管理技士をお持ちの方
・制御システム製品や水処理プラントの施工管理経験のある方# 生産施設 # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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下水道計画・管渠設計/水分野に強みをもった建設コンサル/東京
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管)
- 想定年収
- 正社員 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、下水道計画・設計の業務をお任せいたします。
東京支店でのご勤務となります。業務はチームで行います!
【具体的には】
■計画業務(基本計画、事業認可計画等)
■下水道管渠設計(開削工法、推進工法、シールド工、管更生工法等)
※官公庁発注案件がメインです。
※経験に応じて、設計の補助的作業から主導的に発注者との折衝により業務を進める主担当者としてお任せいたします。
【魅力的な環境】
年間休日125日/土日祝
残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
有給取得10.9日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
応募資格
【必須】
■土木設計(下水道計画・管渠設計)の経験(目安10年以上)
【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■RCCM(下水道)
■技術士(上下水道部門:下水道)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし -
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設計照査・技術指導(橋梁分野)/まちづくりに強み/大阪
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 契約社員 300~400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎働き方も柔軟!
◎今までの経験を若手に後継していきませんか。
同社にて橋梁分野の以下業務を担当していただきます。
【具体的には】
■橋梁点検業務のアドバイザー(若手指導、技術指導)
■管理技術者・照査技術者としての対応
【環境】
大阪・橋梁
20代1名 30代2名 50代1名
【福利厚生】
社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。
【企業の特徴】
◇同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約12,000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。
◇東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
【主要顧客】
国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本株式会社、清水建設株式会社、東急電鉄株式会社等、大手のお取引先が多数あります。応募資格
【必須要件】
◆橋梁点検のご経験、橋梁設計のご経験
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方
【歓迎条件】
◆教育のご経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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建築施工管理(ベテラン)/転勤無/年休123日/東京
株式会社アーキッシュギャラリー
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 1,100~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発」の企画・設計・施工を行う総合建設会社にて、RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。
<具体的には>
RC造・S造を中心とした、中小規模の賃貸マンション・商業ビル等の新築現場における「ものづくりの司令塔(現場所⾧・次席)」として、着工から引渡しまで一気通貫で現場マネジメントをお任せします。
◎社内の建築知識を結集する『全社シンクタンク体制』トラブルや難題を所⾧一人に背負わせる古いスタイルを改革。支店内や他現場の所⾧・技術スタッフ全員が密に連携し、各現場の課題や施工計画をリアルタイムに共有・検証するシステムを構築。全社一丸で強力にバックアップするため、孤立感なく、安心して目の前のものづくりに集中できます。
■現地調査・着工前リスク分析(図面読解・課題解決)敷地条件や周辺環境の綿密な調査。設計図・施工図を精緻に読み解き、着工前に潜在的な手戻りリスクや納まりの問題点を抽出・分析して現場のトラブルを未然に防ぎます。
■施工準備(フロントローディング・コスト管理)施工図の作成・チェック、工程表・実行予算(見積書)の策定、および職人の手配。現場の工夫やVE提案(バリュー・エンジニアリング)の実施により、品質維持と高収益を両立させるプロセスを構築します。
■工程・安全・品質・原価の総合マネジメント(統括・育成)工程表やチェックリストを活用した協力業者への的確な指示と、強固な連携体制の構築。無事故・無災害の徹底、および品質・コスト・安全・工程の高度なコントロール。若手スタッフや主任クラスへの業務割当と丁寧なフォロー(技術指導・育成)。
■現場定例打合せ・ステークホルダー対応(信頼構築・変更対応)定例会議や報告書による透明性の高い情報共有、および設計変更への迅速な対応。設計変更や追加工事情報の体系的な記録管理、および社内稟議・追加請求処理へのスムーズな連携。
<手掛ける建物>
RC造・S造の賃貸マンション・商業ビル・オフィスビル等の都市型建築の施工(一部設計施工)
<その他>
■現場:東京都23区内が中心、神奈川県・千葉県・埼玉県の東京寄りもあり
■出張:東京支店では1都3県を担当。神奈川県(横浜・川崎など)も含め、大半の現場が日帰りの直行直帰で対応可能です。
【働き方の特徴】
トラブルや難題を所⾧一人に背負わせる古いスタイルを刷新。現場を孤立させない「組織型マネジメント」により、、各現場の課題やトラブルをリアルタイムに共有・検証し、各現場をサポートします。これにより、孤立感なく、安心して目の前のものづくりに集中できます。
【組織構成】
東京支店
・内勤:30代女性 2名
・営業:50代男性 2名、60代男性 1名
・施工:50代男性 1名、30代男性 1名応募資格
【必須】
■RC造・S造建築で現場所⾧経験10年以上および新築・改修現場経験10年以上
■1級建築施工管理技士及び1級建築士
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建築施工管理(即戦力)/転勤無/年休123日/東京
株式会社アーキッシュギャラリー
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発」の企画・設計・施工を行う総合建設会社にて、RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。
<具体的には>
RC造・S造を中心とした、中小規模の賃貸マンション・商業ビル等の新築現場における「ものづくりの司令塔(現場所⾧・次席)」として、着工から引渡しまで一気通貫で現場マネジメントをお任せします。
◎社内の建築知識を結集する『全社シンクタンク体制』トラブルや難題を所⾧一人に背負わせる古いスタイルを改革。支店内や他現場の所⾧・技術スタッフ全員が密に連携し、各現場の課題や施工計画をリアルタイムに共有・検証するシステムを構築。全社一丸で強力にバックアップするため、孤立感なく、安心して目の前のものづくりに集中できます。
■現地調査・着工前リスク分析(図面読解・課題解決)敷地条件や周辺環境の綿密な調査。設計図・施工図を精緻に読み解き、着工前に潜在的な手戻りリスクや納まりの問題点を抽出・分析して現場のトラブルを未然に防ぎます。
■施工準備(フロントローディング・コスト管理)施工図の作成・チェック、工程表・実行予算(見積書)の策定、および職人の手配。現場の工夫やVE提案(バリュー・エンジニアリング)の実施により、品質維持と高収益を両立させるプロセスを構築します。
■工程・安全・品質・原価の総合マネジメント(統括・育成)工程表やチェックリストを活用した協力業者への的確な指示と、強固な連携体制の構築。無事故・無災害の徹底、および品質・コスト・安全・工程の高度なコントロール。若手スタッフや主任クラスへの業務割当と丁寧なフォロー(技術指導・育成)。
■現場定例打合せ・ステークホルダー対応(信頼構築・変更対応)定例会議や報告書による透明性の高い情報共有、および設計変更への迅速な対応。設計変更や追加工事情報の体系的な記録管理、および社内稟議・追加請求処理へのスムーズな連携。
<手掛ける建物>
RC造・S造の賃貸マンション・商業ビル・オフィスビル等の都市型建築の施工(一部設計施工)
<その他>
■現場:東京都23区内が中心、神奈川県・千葉県・埼玉県の東京寄りもあり
■出張:東京支店では1都3県を担当。神奈川県(横浜・川崎など)も含め、大半の現場が日帰りの直行直帰で対応可能です。
【働き方の特徴】
トラブルや難題を所⾧一人に背負わせる古いスタイルを刷新。現場を孤立させない「組織型マネジメント」により、、各現場の課題やトラブルをリアルタイムに共有・検証し、各現場をサポートします。これにより、孤立感なく、安心して目の前のものづくりに集中できます。応募資格
【必須】
■RC造・S造建築で現場所⾧経験5年以上および新築・改修現場経験10年以上
■1級建築施工管理技士及び1級建築士
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プロジェクトマネージャー(蓄電池)/東京
株式会社オリンピア
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 正社員 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
群馬県伊勢崎市をはじめとする特高(特別高圧)クラスの大規模系統用蓄電所や、データセンター(DC)連携、大型太陽光発電などのプロジェクトにおいて、発注者側としての技術監理および事業推進業務を担当します。
※基本的には東京本社勤務で、月1~2回程度現場への視察(日帰りを想定)が発生します。
現場代理人・専任監理技術者としての現場常駐管理は施工会社に委託しているため、現場への常駐・作業管理はございません。
現場定例会議はWeb中心で進行し、オフィスやリモート環境から複数プロジェクトの技術的なコントロールを行うスタイルです。
【具体的には】
◆プロジェクト全体の技術監理・工程統括
〇施工会社(協力会社)への技術的指示・進捗マネジメント
〇Web会議を主とした現場定例のすり合わせ、品質・安全・工程のチェック
〇特高蓄電所・太陽光設備等の機器仕様・技術的整合性の確認
◆電力会社・関係機関との系統連系・技術折衝
〇一般送配電事業者との系統連系協議・技術折衝
〇農地転用を伴う案件や特高案件における受電・送電関連の技術的課題の解決
〇行政機関・関係各所への各種技術的届出や申請手続きの実務対応 など
【同社の特徴】
◆不動産開発力×エネルギー開発
1996年の設立以来培ってきた不動産総合デベロッパーとしての強みを武器に、系統用蓄電所やメガソーラー、バイオマス発電事業を一貫体制で展開しています。
土地開発のハードルが高い特高クラスの用地を自社で押さえられる開発推進力が同社の強みです。
◆大規模・最先端のプロジェクト実績
群馬県伊勢崎市における大規模な特高系統用蓄電所の導入支援事業や、太田市での系統用蓄電所の完工・運転開始実績、さらには東電管内5か所の太陽光発電所を対象とした蓄電システム併設(数十億円規模の補助金活用事業)など、業界屈指のスケールとスピードで事業化を実現しています。
◆次世代インフラへの拡張性
単なる電源開発・売電にとどまらず、電力需給の安定化を担う系統用蓄電池の展開、さらにはデータセンターと発電所・蓄電所を直結させる新たな電力供給モデルの検証など、AI・脱炭素時代を見据えた自律分散型エネルギーインフラの構築をリードしています。
◆一貫した長期運用・メンテナンス体制
用地取得・設計から補助金採択、建設監理、そして稼働後の長期維持管理・メンテナンス保証まで一貫して関与していただきます。
「作って終わり」のブローカー型ではなく、資産を長期で守り運用する安定したビジネス基盤を確立しています。
【同ポジションの魅力・働きやすさ】
◆発注者側PMとして技術マネジメントに専念
現場に常駐しての管理は提携工事会社が担当し、SPC会計・資金調達業務はファイナンス専門部隊が担います。
技術者として「プロジェクトの舵取り・エンジニアリング推進」のコア業務に集中できるポジションです。
◆Web会議中心の働き方
現場定例ミーティングはWeb会議が主体となります。
現場への常駐や連日の張り付きが不要なため、複数プロジェクトを効率的かつスマートにコントロールできます。
◆安定したワークライフバランス
完全週休2日制(土日祝休み)、残業時間は月平均20時間程度、そして転勤や長期出張もなく働きやすい環境が整っています!
◆60歳・65歳の定年選択制となります。
定年以降、年収などの条件変更はございません!応募資格
【必須】
◆電気設備に関する施工管理、または技術監理の実務経験のある方(一般建築物、プラント、工場、インフラ施設など対象物件は不問)
◆自動車運転免許
【歓迎】
◆電気工事施工管理技士(1級/2級)
◆電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)
◆電気工事士(第一種、第二種)
◆特別高圧(特高)または高圧受変電設備の取り扱い・技術実務経験
◆電力会社(一般送配電事業者)との系統連系協議や技術折衝の経験
◆行政・関係省庁への各種技術的届出や許認可申請の対応経験# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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【第2種電気主任技術者/太陽光O&M業務】長野県諏訪市
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
長野県諏訪市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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【第2種電気主任技術者/太陽光O&M業務】大分県別府市
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
大分県別府市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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