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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 自社ビルの施設管理/シニア活躍/残業ほぼ無し/転勤・夜勤なし

    東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 420~500万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    50代から叶える、ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。

    【業務内容】
    浦安市にある特別養護老人施設に常駐し、施設管理の運営統括を担当する【統括責任者候補】を募集します。
    特別養護老人施設の施設管理課のご担当者と密にコミュニケーションをとりながら、快適で安全な施設づくりを実現することで利用している皆さんを支える重要なポジションです。

    【業務詳細】
    ・特別養護老人施設に常駐し、施設管理の統括
    顧客要望への対応と施設運営に関して改善策の提案などを行いながら快適な施設づくりに携わっていただきます。
    ・協力会社(清掃・設備・警備・植栽)との連携による施設環境の維持施設の快適性を維持するために、清掃・設備・警備・植栽など各協力会社と連携。
    発注業務や現場業務の取り纏めなどを行います。

    ◎働き易い環境で腰を据えて働ける
    ◎残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方がかのうです。
    ◎正社員採用/施設の統括責任者候補として採用するため、将来的にキャリアUPも可能なポジションです。

    【同社の魅力】
    当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
    時差勤務制度・リモート勤務制度や住宅・家族・資格手当など、社員の働きやすさを重視した環境も整備。
    中途入社者も多数活躍しており、穏やかで風通しの良い職場文化が根づいています。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:未経験の方も歓迎になりますが、社内外でのコミュニケーション能力化必須となります。
    ・マネジメント経験
    ※上記に加え、下記いずれか必須
    ・営業経験もしくは顧客管理のご経験
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 自社ビルの施設管理/シニア活躍/残業ほぼ無し/転勤・夜勤なし

    東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 380~420万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    【担当業務】
    東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
    ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

    ◎業務について
    ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
    ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
    ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
    ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

    【定年前後でも腰を据えて長く働ける環境】
    ◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
    ◎正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

    【未経験の方も歓迎】
    様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
    顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
    設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

    【同社の魅力】
    同社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:未経験の方も歓迎になりますが、社内外でのコミュニケーション能力化必須となります。
    ・マネジメント経験
    ※上記に加え、下記いずれか必須
    ・営業経験もしくは顧客管理のご経験
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上

現在の検索条件