当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 10 件

現在の検索条件

  • 品質監査(設備工事・建築意匠)/プライム上場髙松G/東京

    髙松建設株式会社

    職種
    品質管理
    想定年収
    正社員 900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    品質監査部の業務は同社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、同社建物の品質を確保することが業務内容となります。

    【業務内容】
    ◇図面審査(検図)
    ◇中間検査
    ◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど)
    ◇竣工検査

    工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しておりま
    す。

    【働き方】
    ■本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
    体力的に負担が少なく、残業も月15~20時間とワークライフバランスも整えて働ける環境です。

    【案件特徴】
    ■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
    ■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能

    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。

    ★就業環境
    年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計監理・施工管理等の経験(目安10年以上)
    ■工事監理の経験(目安5年以上)
    ※上記いずれかのご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
    ■S造一般建築物の施工管理(監理)経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
    ■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
    ■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
    ■組織系設計事務所出身の方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築施工管理(所長クラス)/髙松コンストラクションG/宮城

    髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益、工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

    <働き方改革>
    ◇基本的に担当現場は1案件となります。
    ◇現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
    ◇担当現場は基本は自宅から電車通勤できるところのみ。

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【案件】
    ■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
    ■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
    ■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。

    【仕事のやりがい】
    ◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
    ◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
    ★就業環境
    年間休日125日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
    ■1級建築施工管理技士又は一級建築士

    【歓迎条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築施工管理(所長クラス)/髙松コンストラクションG/北海道

    髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益、工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

    <働き方改革>
    ◇基本的に担当現場は1案件となります。
    ◇現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
    ◇担当現場は基本は自宅から電車通勤できるところのみ。(現場

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【案件】
    ■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
    ■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
    ■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。

    【仕事のやりがい】
    ◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
    ◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
    ★就業環境
    年間休日125日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
    ■1級建築施工管理技士又は一級建築士

    【歓迎条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 解体管理/髙松コンストラクションG/転勤なし/東京

    髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。基本的に担当現場は複数案件となります。

    【具体的には】
    ■解体前の事前調査
    ■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
    ■解体時の現場管理 など

    【仕事のやりがい】
    ◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
    ◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
    ★就業環境
    年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造やS造の解体施工経験

    【歓迎】
    ■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
    ■RC造マンションの施工管理経験





    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築施工管理(所長クラス)/髙松コンストラクションG/東京

    髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益、工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

    <働き方改革>
    施工管理に集中できる環境が整っております。規模の大小に関わらず、2名以上の施工管理を置く体制。4週8閉所。担当者には1人1台IPADを支給し、業務効率化を図ることにより、ライフワークバランスを整える事ができる環境です。

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【案件/働き方】
    ■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
    ■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
    ■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
    ■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。
    ■基本的に担当現場は1案件となります。
    ■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。

    【仕事のやりがい】
    ◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
    ◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
    ★就業環境
    年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
    ■1級建築施工管理技士又は一級建築士

    【歓迎条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 監理検査員(設計本部)/プライム上場髙松G/東京

    髙松建設株式会社

    職種
    意匠設計, 設計監理, 確認検査
    想定年収
    正社員 650~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の設計本部にて以下の業務を以下のご経験に応じてお任せします。

    【業務内容】
    ◇設計部内での、監理検査業務
     設計図通りに建物が建設されているかの検査や、社内基準に適合しているかを検査
    ◇アフタークレームの対応
     設計知識、設計経験をもとに、施主(お客様)と管理会社との折衝、問題解決
    ◇設計図面作成段階における検図・工程管理

    設計管理、施工管理の経験を活かして、働く環境を整え、安定した経営基盤をもとに更なるステップアップ!!!
    港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフ
    バランスもよく長く働いて頂ける環境です。

    【案件特徴】
    ■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
    ■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能

    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。

    ★就業環境
    年間休日実質130日以上(125日+有休)/週3日ノー残業デーの実施(月・水・金)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計監理・施工管理等の経験(目安10年以上)
    ■工事監理の経験(目安5年以上)
    ※上記いずれかのご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
    ■S造一般建築物の施工管理(監理)経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
    ■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
    ■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
    ■組織系設計事務所出身の方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 給排水・衛生工事監理/土日休み/直行直帰推奨/転勤なし/大阪

    髙松建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■老舗総合建設会社である同社で、賃貸マンション、オフィスビル、老人ホーム、医療施設、店舗、工場等の給排水の工事監理業務。
    ■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。
    ■内勤がメインで、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。発注者としてサブコンのコントロールが主な業務です。
    ■残業時間は10~20時間/月程度と、労働環境は万全です。

    【手がける物件】
    RC賃貸マンション(数10戸、3~5億円/棟)規模。ゼネコン分野の場合は10億円程度。

    【同社の魅力】
    ■キャリアアップ
    早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
    ■やりがい
    営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
    ■就業環境
    年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級管工事施工管理技士の有資格者

    ■2級管工事施工管理技士の有資格者で1級同等の実務経験をお持ちの方(目安として7年以上のご経験)




    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 管工事監理/大阪

    髙松建設株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    正社員 600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■老舗総合建設会社である同社で賃貸マンション、オフィスビル、福祉施設、医療施設、商業施設、工場等の施工管理業務。
    ■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。
    ■内勤メインで出張ベースにて、各現場の管理監督をしていただきます。発注者としてサブコンのコントロールが主な業務です。(残業時間:月10~20時間程度)

    【手がける物件】
    RC賃貸マンションは10戸程度、3~5億円規模がメイン。その他10億円程度のオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など。

    【同社の魅力】
    ■キャリアアップ
    早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
    ■やりがい
    営業段階から自社でおこなっており設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最終工程である建築工事の段階に係わっていただき、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
    ■就業環境
    年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
    ■2級管工事施工管理技士資格保有で1級相当の実務経験をお持ちの方(目安として実務経験7~20年程度)

    【歓迎】
    ■一般建築、大型物件での所長経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 品質管理(機械設備)【幹部社員の40%以上中途入社】東京

    髙松建設株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    正社員 700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の設計施工の建築工事、及びその建物に付帯する設備工事において、各工程段階で出来上がっている部分が、設計図に示される、仕様、性能を満たしているか、監理検査を実施して確認を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■下記は工事全体の流れの中で、技術監査部で監理検査を行なう箇所です。
    ■現場へ出て検査する業務が中心になります。
    <着工前>
    〇試験杭

    <基礎工事>    
    〇基礎配筋検査

    <躯体工事>
    〇各階配筋検査

    <中間検査>
    〇行政中間検査
    〇社内中間検査 

    <完成検査>
    〇行政検査 
    〇社内竣工検査 

    その他、下記業務をご対応いただきます。
    〇不整合があった場合の是正指示、その後の是正処置確認
    〇臨時検査(隠蔽部)

    【案件に関して】
    ■マンション8割、その他事務所ビル、店舗ビル、施設、病院などの新築工事)
    ■機械設備工事全般(給排水、衛生、空調等)

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【最新topics】
    <東京本店 新社屋建設中!>
    2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■現場管理経験10年以上
    ※サブコン出身の方も応募可能です。

    【歓迎条件】
    ■機械設備全般の設計経験の豊富な方
    ■施工管理経験の豊富な方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 解体施工管理【髙松コンストラクショングループの中核企業】東京

    髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■解体前の事前調査
    ■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
    ■解体時の現場管理 など
    ※基本的に担当現場は複数案件となります。

    【建物用途】
    ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【本気の働き方改革実施中】
    ■基本的に担当現場は1案件/現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。

    ■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

    ■年間休日125日(土日祝):年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。

    ■業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請/報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。

    ■施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。

    ■自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。

    ■転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。

    ■再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造やS造の解体施工経験

    【歓迎条件】
    ■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
    ■RC造マンションの施工管理経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件