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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 建築施工管理/岡山/創業110年以上の安定企業

    株式会社まつもとコーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 400~550万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    ~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~

    ■職務内容:
    建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
    ・実行予算
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・施工計画作成 等

    特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。
    これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。

    【同社の特徴】
    〇同社は、「岡山で1番デジタルに優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、フリーアドレス化をはじめとした労働環境改善に力を入れています。

    〇直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名(施工管理・営業・設計・マネジメント)を超え、多様な価値観を持つ方々が当社でお仕事をしていただけるようになりました。 

    〇長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。
    売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。
    近年はDB(デザインビルド)など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているため、新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士、一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方
    ■建設・プラント・不動産業界 ・ゼネコンでの実務経験をお持ちの方(3年以上)
    ■建築施工管理・工事監理の実務経験をお持ちの方(3年以上)
  • 土木施工管理/岡山/創業110年以上の安定企業

    株式会社まつもとコーポレーション

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 400~550万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    ~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~

    ■職務内容:
    土木現場(一般土木・舗装)における施工管理業務全般をお任せします。
    ・実行予算
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・施工計画作成 等

    特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。
    これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。

    【同社の特徴】
    〇同社は、「岡山で1番デジタルに優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、フリーアドレス化をはじめとした労働環境改善に力を入れています。

    〇直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名(施工管理・営業・設計・マネジメント)を超え、多様な価値観を持つ方々が当社でお仕事をしていただけるようになりました。 

    〇長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。
    売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。
    近年はDB(デザインビルド)など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているため、新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■建設・プラント・不動産業界 ・ゼネコンでの実務経験をお持ちの方(3年以上)
    ■土木施工管理・工事監理の実務経験をお持ちの方(3年以上)

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