東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
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土木積算/インフロニアGの準大手ゼネコン/東京
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 土木積算
- 想定年収
- 正社員 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官庁土木工事の受注、現場の設計変更支援のための官積算業務を担当していただきます。
主に国内での内勤業務です。全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
《施工実績》
■橋梁、PC構造物
■土地造成
■山岳トンネル
■PC構造物
■上下水道
■シールド
■道路土工
■河川、海洋、港湾
■ダム
■都市部大規模開削
■補修、補強
■エネルギー関連
■水系環境施設
■環境処理施設、処分場
【同社魅力ポイント】
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、新設工事だけでなく、リニューアル工事も数多く手掛けており、海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
また、同社では「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
また、積算業務はご自身のライフプランに合わせてフレキシブルな勤務が可能です。
【同社について】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、集合住宅、公共施設、商業施設、オフィスビル、工場などの建築工事を施工している会社です。
・PC橋梁の施工実績は業界トップクラスです。
・海外工事では、橋梁や地下鉄などのビックプロジェクトを東南アジアを中心に多数施工しています。
・国内外において大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術を牽引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理経験者
【歓迎条件】
■技術士(建設部門)
■土木工事の官庁積算経験者
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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建築積算/インフロニアGの準大手ゼネコン/東京
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 正社員 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社の受注する案件の積算業務を担当頂きます。
具体的な業務内容としては、役所や民間顧客・設計事務所等から出てきた図面を元に数量の算出、業者への見積もり依頼、積算ソフトを使った値入、一覧表の作成、見積書の作成、VECDの発案等、データ分析等含め業務を担当して頂きます。
取り扱う物件としては、高層マンション、商業施設、オフィスビル、大学など幅広い建築物を取り扱って頂きます。
【施工実績例】
ららぽーと、三井アウトレットパーク、三井ガーデンホテルシリーズ、2025万博施設(住友館)、大阪舞洲オリックス2軍球場等、大手デベロッパーマンション、学校等
【求人の魅力】
★幅広い案件&最先端の技術力
上記の幅広い建築物の積算(見積)業務を通して、多彩なプロジェクトに携わることができます。特に同社の超高層タワーマンションの急速施工技術に携われることが最大の魅力と言えます。
★現場とは違うやりがい
オフィス内での仕事ですが、積算(見積)作業を通して、様々な建設プロジェクトに携わることができます。建設工事の数量や単価に精通することが求められる、専門性の高い職種です。
★海外事業拡大も積極推進!
連結での海外売上比率は20%以上。海外案件は以前より注力しており、インドネシアの工場等の実績がございます。
★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制
自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育など
柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。応募資格
【必須】
■ゼネコンでの積算(見積)経験、もしくはゼネコンでの現場施工経験(目安5年以上)
■ゼネコンで新築の着工から竣工まで複数現場経験者、もしくはそれに近い方、その他、設計事務所等での積算経験
■エクセルを使い慣れている方
【歓迎】
■建築積算士、一級建築士、1級建築施工管理のいずれかのご資格
■大型案件(5000㎡)の積算業務の経験
■エクセル関数を使用できる方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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工事監理/インフロニアGの準大手ゼネコン/東京
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 正社員 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計工事監理部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
◎多様な物件に触れながら、工事監理の専門性を高めたい方へ
◎工事監理関連業務の経験を積み、将来は設計工事監理品質管理の中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■建築(意匠)に関する工事監理関連業務
■工事監理に関する監査業務
さらに、工事監理関連の社内ルール整備や教育にも携わり、設計工事監理品質向上を後押しするポジションです。
【対象物件】
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途に関われ、幅広い技術が身につきます。
【組織体制】
8名(うち業務委託・派遣4名)
少数精鋭で、経験者から直に学べる環境です。
【キャリアパス】
将来は建築(意匠)工事監理の主幹として、“同社の設計工事監理品質管理を統括する存在”を目指せます。
【働く環境】
・年間休日123日/完全週休2日
・残業平均20.8h
・平均勤続20.9年の長期就業環境
・男性・女性とも育休取得率100%
・有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさと定着率の高さが特長です。
【資格・研修制度】
〇公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金支給あり
〇階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育など
【企業の強み】
PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。安定した受注が見込めます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術を牽引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。応募資格
【必要条件】
■一級建築士の資格保持者
■建築設計や工事監理のご経験がある方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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建築施工管理/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部の現場所長候補として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。
【具体的には】
■工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
■施工計画の作成、図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
■予算管理
積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
■部下育成・現場体制づくり
次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
工期:階数+8~9ヵ月程度
現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
<働き方>
◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
1現場専任制で、着工から竣工まで1つの現場を一貫して担当。
統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。
応募資格
【必須】
■現場所長もしくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
■1級建築施工管理技士補
■マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成)
■新築RC造マンション工事における現場所長の経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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建築施工管理/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 1,200~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
統括所長として、複数の新築RCマンション工事現場管理をお任せします。
【具体的には】
■所長や職員のマネジメント
・週1の現場巡回および定例会議への積極的参加
・現場所長、次席との定期的な1on1面談による課題・悩みのヒアリング
・慰労飲食などの機会を通じた円滑なコミュニケーションの構築
■安全衛生管理統括
・安全衛生管理計画書の作成・徹底指導
・施工体制台帳のチェックと下請け会社の体制把握
・月1回の安全衛生協議会への参加、現場巡視による不安全事象の根絶
■工程管理の統括
・月間工程表・マスター工程表の定期チェック
・マスター工程表と現状の進捗比較(早・遅延の日数把握)
・資材等の市場動向を踏まえた早期の調達・手配検討
■予実および原価管理
・実行予算書の作成・確定および適正な予実管理の指導
・月次の出来高・原価管理報告の精査
・各業者からの請求書チェック、立替払いのチェック、指導
■品質管理の統括
・設計図・仕様書、製作図・施工図、各工事ごとの納まりの基本チェック
・試験成績書および工程内検査の立会い
・漏水や施工不良リスクに対する入念な事前検討の主導
■労務・実行体制管理
・工程管理の徹底による準備・手配連絡遅れの防止
・労務配置および必要人員の正確な把握と適正配置
■他部署・発注者連携
・営業、積算、設計および施主、設計者との高度な折衝・調整
・トラブル発生時の迅速な一次対応と全社的な利害調整
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
これまでのご経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
工期:階数+8~9ヵ月程度
現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。
応募資格
【必須】
■新築RC造マンション工事における現場代理人経験(目安10年以上)
■複数現場の統括マネジメント経験
■1級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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土木施工管理/DOWAグループの安定基盤/即戦力募集【東京】
ジオテクノス株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事における施工管理業務をご担当いただきます。元請案件や親会社からの一次請け案件が全体の75%以上となっており、上流の立場から業務をコントロールしやすい環境です。
【具体的には】
■施工計画の作成
■図面作成
■資材や協力業者の手配
■現場管理
■工事完了後の報告書作成 など
※計画から報告書作成まで一気通貫で担当するため、お客様からダイレクトに評価を頂ける環境です!
【具体的な案件詳細】
案件エリア:全国(エリア毎の割合:関東44%/東北25%/他地域31%)
【同社の魅力ポイント】
安定基盤と社会貢献: 東証プライム上場(DOWAグループ)の安定した経営基盤を持ち、土壌汚染や廃棄物対策など環境問題解決に貢献できる。
技術者の成長環境: 調査から工事まで一貫して担当。入社1年目から裁量があり、手厚い資格取得支援で早期スキルアップが可能。
高いワークライフバランスと待遇: 年間休日120日以上、入社初日から有休20日付与、月平均残業14.6時間。住宅手当など大手ならではの福利厚生が充実。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理経験がある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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土木施工管理/創業80年超/北関東屈指の地場ゼネコン/東京
石川建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
下水道工事を中心に工事における施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■土木現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
発注者:国、東京都
案件:東京都下水道局の案件がメインで推進工事や開削工事など
エリア:東京都内(23区中心)の案件のみなります。
<働き方>
◇転勤出張はなく就業可能
◇残業:平均月20時間程度
※従業員が安心して長く働ける環境を目指し、上記残業時間となっております。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<部署構成>
20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。
若手社員の教育指導も担ってくれる方は歓迎いたします。
【同社について】
◇北関東屈指の地場優良ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から80年以上、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
土木事業においては下水道工事を中心にご担当いただきます。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取り組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事におけるの施工管理経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■上下水道の現場経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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建築施工管理/創業80年超/北関東屈指の地場ゼネコン/東京
石川建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
案件 :商業施設や事務所ビル、病院、福祉施設など
※新築元請けでの案件が中心になります。
規模 :数億~30億円程度
エリア:1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※現場に応じて通勤補助の支給もございます。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<働き方>
◇残業月20H程度
元請けの為無理のない工期で受注しております。
<部署構成>
20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。
若手社員の教育指導も担ってくれる方は歓迎いたします。
【同社について】
◇北関東屈指の地場優良ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から80年以上、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
同社の強みでもある医療施設や福祉施設などの公共施設やオフィスビルや工場など民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取り組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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河川設計/高水準の年収が叶う建設コンサルタント/大阪勤務
セントラルコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【年収アップとワークライフバランスを整えたい方へおすすめです】
【1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
同社大阪支社にて河川設計の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画
【同社について】
同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。
また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。
【魅力】
◎高水準の年収!
◎働きやすい環境!
短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
※テレワーク制度
⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
◎定年65歳!
同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
また、定年後も給与の変動はございません!応募資格
【必須条件】
■河川・海岸・砂防設計の実務経験
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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施工管理・躯体/現在成長段階で事業拡大に立ち会えます!/東京
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築・大規模修繕における「躯体工事(型枠・鉄筋・コンクリート等)」を中心とした施工管理業務をお任せします。将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関わっていただけるリーダー候補としての採用です。
【具体的な業務内容】
・品質・出来高管理: 躯体図の確認・修正、コンクリート打設管理、配筋検査等の実施。
・工程・スケジュール管理: 躯体工事の進捗管理、および他工種との調整。
・原価・コスト管理: 効率的な資材調達や工法提案による収益性の改善。
・安全・環境管理: 安全パトロールの実施、近隣住民への対応。
・マネジメント: 若手技術者への指導・育成、現場ルールの整備。
【プロジェクトの特徴】
・用途: 分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなど。
・エリア: 関東一円(東京、埼玉、千葉、神奈川)。現場への直行直帰が可能です。
【案件エリア】
・基本的に関東一円の案件に対応していただきます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、後輩育成にも関わることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・後輩育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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施工管理(新築・大規模修繕・解体)(1級)/大阪
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・大阪府・京都府・奈良県を中心とした案件に対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もあります。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、後進育成にも関わることができます。
【こんな方にオススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・後進育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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施工管理(新築・大規模修繕・解体)/~1500万提示可/東京
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や後輩技術者の指導・育成
【案件エリア】
・基本的に関東一円の案件に対応していただきます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことができます。
・ベテランの知見を学びながら、後進育成にも関わることが可能です。
【こんな方におススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・後輩育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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建築意匠設計職【年間休日125日】※東京
株式会社せんり
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。主に鉄筋コンクリート(RC)造のマンションに関して、意匠設計をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企画設計
建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。
■基本設計・実施設計業務
基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。
■確認申請業務:
建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。
■業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理:外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。
【案件について】
■RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
※不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
■主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
【魅力ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを同社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
②住宅手当あり!
<住宅手当詳細>
■月10万円を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、
住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。
③就業環境
・同社には年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
・上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。
《同社について》
同社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
応募資格
■必須条件
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・RC造マンションの基本設計から実施設計までの経験がある方
・CAD使用経験(Jw_cad経験者優遇)
・日本語能力(基本的な会話やコミュニケーションが可能なレベル)
■歓迎条件
・上場を目指す会社で新たなキャリアアップを目指したい方
・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方# マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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施工管理からキャリアチェンジのCM/平均年収1,000/東京
株式会社プラスPM
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■コストシミュレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等)
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フェーズを決定いたします。
【就業環境】
■平均年齢 43歳
■平均年収 1,000万円
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、トップクラス
同社は大型医療施設のPM実績トップクラスです。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルティングを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能です。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万円/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。応募資格
【必須要件】
■現場(施工管理)で現場代理人、もしくは次席(コスト管理をしていること)としてご経験が10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画~実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方
※ただし、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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工事部長/OJT制度/英語力不問/東京都杉並区
シンコー・克明工業株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、設備施工管理部門(20人ほど)の工事部長をお任せします。
<具体的には>
■メンバー教育・指導(現場へは短期の巡回管理を対応いただきます)
■ルール・マニュアル作成
■KPI・KGIの設定、売上の向上方法の模索等
【魅力】
■東証上場企業 (株)シンコーホールディングスの主要子会社です。
■役職定年がないことが当社の強みです。職位相応の業務をしていただけている限り、定年後も(会社と社員の双方合意があった場合に)待遇は変わらず勤務可能なため、生涯年収は大手並みです。
■社長は就業環境の改善に強い思いを持っており、他社との差別化をはかるために東京大学と産学共同での研究開発に力を入れております。
応募資格
【必須条件】
大手・準大手レベルの空調・給排水衛生設備工事の施工会社において、民間・公共工事での現場代理人としてのご経験(請負金額1億円程度~十億以上まで)をお持ちであり、組織のリーダーもしくはその次席としてマネジメント経験をお持ちの方。
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