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埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 598 件

現在の検索条件

  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    530~635万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【埼玉県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
    ■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~660万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【埼玉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    446~487万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
    施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
    今回は将来の所長候補としての採用となります。
    入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで同社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、1~2年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

    ■以下、配属可能性のある現場一例です。
    <配属可能性のある現場一例>
    オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
    文化施設:港区
    研究施設:川崎市
    複合用途施設:さいたま市

    業務のやりがい/特徴

    求人のポイント
    設備管理経験を活かせる
    所長候補として計画採用
    入社後は既存管理者のもとで業務を習得
    1~2年後を目安に所長就任を目指せる
    多様な管理物件を経験できる
    仕事内容
    同社が管理する事業用建物(オフィスビル・研究施設・物流施設・複合施設等)の施設管理業務を担当いただきます。
    今回は将来の所長候補としての採用となります。
    入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで同社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。
    その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、1~2年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調・給排水・電気・消防・建築設備の運転・点検、協力会社との調整業務・立会い等)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報等)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案、見積作成、工事調整等)
    ・スタッフ管理

    ■配属先について
    東京・千葉・神奈川・埼玉エリアの同社管理建物
    ※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。

    入社後はまず担当建物で業務を習得いただきます。
    育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で担当物件が変更となる場合があります。
    なお、同一建物で継続勤務いただく場合もあります。

    <配属可能性のある現場一例>
    オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
    文化施設:港区
    研究施設:川崎市
    複合用途施設:さいたま市

    仕事のやりがい/特徴
    ■経験を活かし、統括管理者(所長)を目指せる
    将来の組織体制強化を見据えた育成前提の採用です。
    これまでの設備管理経験を活かしながら、建物運営・マネジメントスキルを習得し、1~2年後を目安に統括管理者を目指していただきます。

    ■着任直後から一人で現場を任されることはありません
    まずは既存管理者や先輩社員のサポートのもと、同社の業務プロセスや顧客対応を習得いただきます。
    段階的に経験を積みながら所長を目指せる環境です。

    ■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
    オフィスビル、複合施設、学校施設、研究施設、物流施設など、多様な管理物件を経験する機会があります。
    幅広い現場経験を積みながら、管理者としての視野を広げることができます。

    ■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
    設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。

    ・合格時のお祝い金支給
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など

    資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
    学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ビルメンテナンス業における建物・設備管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)

    【歓迎要件】
    ・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
    (建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 など)
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
    ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
    ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築施工管理/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■現場施工管理経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。

    【具体的には】
    ・住戸のリフォーム(戸建、マンション問わず)施工管理
    ・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理
    ※営業・プランニングは別部署で担っております。

    【リニューアルについて】
    どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!
    それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
    長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
    さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
    時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

    【対象】
    ・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
    ・グループの不動産会社(㈱住協)が購入・仲介をした物件
    ・新規でお問合せを頂いたお客様

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率9割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
    現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■3年以上の建築施工管理経験
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方

    【歓迎】
    ■1級/2級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。

    【具体的には】
    ・営業・プランニング…お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案・見積書作成
    ※施工管理部隊は別部署で行っております。

    【リニューアルについて】
    どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!
    それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
    長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
    さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
    時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

    【対象】
    ・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
    ・グループの不動産会社(㈱住協)が購入・仲介をした物件
    ・新規でお問合せを頂いたお客様

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率9割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
    現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■3年以上の建築施工管理経験
    ■リフォーム営業経験のある方
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方

    【歓迎】
    ■1級/2級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    さいたま市にある同社北関東支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
    ※※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県川越市にある同社川越支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
    ※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NEテクノ株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    橋梁点検を強みとする同社の本社にて、橋梁点検のポジションです。
    既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
    経験を活かし、定年65歳・再雇用制度あり!長期就業しませんか。

    【業務詳細】
    1.現地での作業
    ■橋の状態を点検し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録
    2.事務所での作業
    ■写真整理、損傷の深刻度の判定
    ■その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成(Excel・Word)

    ※3名1チームで対応
    ※出張あり(連泊・夜間業務になることもあります)
    例:月曜日~金曜日に外作業、金曜日に戻り社内にて作業)
    出張4割・社内6割ほど
    夜間:年10日~15日ほど・全体の10%未満

    【環境】
    社員の3割ほどが、大日本ダイヤの出身です。

    【案件について】
    ■発注者:親会社の大日本ダイヤがメインで市町村など。
    今後は、元請けとして案件を増やしていく方針です。
    また、今後は橋梁だけでなくトンネルや道路付属物の維持管理分野にも事業を拡大するべく、技術者を育成しています。
    ■規模:100万~2000万ほど

    【同社について】
    同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
    主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
    特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。

    【魅力】
    ◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
    ◎転勤なし!
    ◎社宅の場合引越費用補助もあり!
    ◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
    ◎残業少なめ!(月平均20~30時間程)
    ◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり!
    ◎離職率2.3%
    ◎有給休暇取得率95%、平均取得日数17.5日

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
    ■橋梁の維持管理業務もしくは橋梁工事に関わる業務経験

    【歓迎要件】
    ■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM
    ■コンクリート診断士
    ■道路橋点検士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NEテクノ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    橋梁の維持管理を強みとする同社にて、橋梁の補修設計のポジションです。
    既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
    経験を活かし、定年65歳・再雇用制度ありの同社にて長期就業しませんか!

    【業務詳細】
    ■橋梁の補修設計

    【環境】
    社員の3割ほどが、大日本ダイヤの出身です。

    【案件について】
    ■発注者:親会社の大日本ダイヤがメインで市町村など。
    今後は、元請けとして案件を増やしていく方針です。
    ■規模:100万~2000万ほど

    【同社について】
    同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
    主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
    特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。

    【魅力】
    ◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
    ◎転勤なし!
    ◎社宅の場合引越費用補助もあり!
    ◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
    ◎残業少なめ!(月平均20~30時間程)
    ◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり!
    ◎離職率2.3%
    ◎有給休暇取得率95%、平均取得日数17.5日

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
    ■橋梁の維持管理業務もしくは橋梁工事に関わる業務経験

    【歓迎要件】
    ■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM
    ■コンクリート診断士
    ■道路橋点検士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【埼玉県県内で希望考慮の上配属×鹿島建設Gの安定基盤×残業15h以下、年間休日120日のワークライフバランスが整う設備管理求人!!】

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、ご希望や適性に応じて配属決定いたします。

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等

    【勤務地】
    初任地は埼玉県内にて選定となります。

    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!

    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理業務の経験
    ■メーカーやプラントエンジニアリング会社で設備保全の経験がある方
    ■パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方

    【歓迎】
    ■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。

    同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。

    【具体的な職務内容】
    ■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
    ■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
    ■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
    ■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
    ■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)

    【同社の特長/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか?

    【アピールポイント】
    【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
    【即活躍】中途入社8割
    【プライベート充実】定着率は90%以上
    【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
    【経験値アップ】多種多様な建物を管理
    【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■RC/S造における改修施工管理経験(オフィスビルは歓迎)
    下記いずれかの資格
    ■二級建築士
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級電気/管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • SBエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    435~612万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【採用部門概要】
    ■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関東エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
    各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。

    【具体的な業務】
    ・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
    ・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
    ・日次・月次・年次点検、試運転業務
    ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
    ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理

    【働き方】
    「シフトあり=不規則で過酷」というイメージはありません。
    勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤(9:00〜17:45)】となります。
    カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
    日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。

    <勤務体制>
    ・基本勤務:「月〜金曜の日勤帯(9:00〜17:45)」
    ・宿直勤務: 月3回未満(※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
    宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません)
    ・夜間・休日のシフト勤務: 多い月でも月1〜2回程度です(発生しない月もあります)。
    対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。

    <勤務地(転勤範囲)に関する補足>
    本ポジションは「エリアコース社員(関東エリアブロック)」としての採用となります。
    ・一般社員(メンバー)期間:
     勤務地は「関東エリアブロック(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県、長野県、山梨県など)」
    ・将来的なキャリアアップ時:
    将来的に管理職(ライン長など)へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し関東エリア外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。

    【仕事の魅力】
    大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
    社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
    スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。

    【休日出勤】
    計画的な休日出勤。平日に振休取得。

    活かせる経験スキル

    以下いずれかに該当する方
    ・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
    ・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
    (例:電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全)
    # SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社エネテク

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◇太陽光発電パネルの設置工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・クライアントとの打ち合わせ
    ・現場確認・調査
    ・工事計画の立案
    ・施工現場の進捗管理イアントとの打ち合わせ
    ・安全・コスト管理 など


    【対象現場】
    ・工場、倉庫(S造)
    ・ホームセンターやドラッグストアなどの店舗(S造)
    ・オフィスビル(S/RC造)
    ・マンション(RC造)
    ※案件の8~9割を工場や倉庫で占めます。
    案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず、一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
    小規模の案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。

    【働き方】
    ・担当エリア:全国(基本的には配属拠点から近い現場への出張対応となります。)
    ・1現場の工期は3ヶ月弱~半年程度(長くて1年程度)です。
    ・1現場に1~2日程度は休日対応や夜間対応が発生します。
     その際は平日に振替休日を取得いただきます。
    ・マンスリーマンションやホテル等の宿泊対応となります(日当あり)。

    【入社後の流れ】
    ▼入社初日は会社のルールなどを説明

    ▼2日目以降は研修開始!
    外部講習でCADの操作法から学び
    先輩の補佐役として仕事を覚えていきます

    ▼入社1年~3年
    大規模案件を先輩と経験しながら
    コンセント設置など
    小規模案件から担当し
    慣れていけます!

    ※建設業界経験者は
    約半年で現場担当の実績あり!

    活かせる経験スキル

    ☆施工管理未経験可
    【必須】
    ・普通自動車運転免許
    ※以下いずれかをお持ちの方
    ・第二種電気工事士資格
    ・何かしらの電気に関するご経験

    【歓迎条件】
    ・施工管理のご経験のお持ちの方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。

    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス

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