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東京都の求人検索結果一覧
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MIRARTHアーキテクト株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産営業の”花形”とも言われる用地仕入れ営業として自社住宅ブランドを建てるための戸建住宅用地仕入れ(買取)をお願いいたします。
<具体的には>
■不動産会社・仲介会社から情報を収集
∟個人宅には回らないので安心
不動産会社との信頼関係を築くことが重要
■土地の価格相場の分析、市役所での調査
■現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析
∟実際に住宅を建てても問題ないかチェック
■マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付
∟確認先のも社内であり就業場所も同じなので連携がとりやすい
入社1か月はOJT研修にて先輩に同行し学びます。
ノルマに追われ続けることはないので、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。
また経験を活かして、同社でキャリアアップを目指したい方・不動産の専門性を高めたい方にぴったりな環境です
活かせる経験スキル
【必須条件】
■自動車運転免許(AT限定可)
■営業経験
※個人法人問わず
【歓迎条件】
■不動産の仕入れ経験をお持ちの方
■宅地建物取引士有資格者(資格手当:30,000円/月)# 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:関東近郊、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
■2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 490~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京事業所にて、JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの意匠設計をお任せいたします。
【具体的には・・・】
・鉄道建築(橋上駅、自由通路、変電所、車両所等)
・中央新幹線関連建築(駅舎、車両基地、変電所等)
・関連事業建築(商業、ホテル等)等
【残業補足】
平均残業時間20-30時間
【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。
【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。活かせる経験スキル
【必須】※いずれか
■一級建築士の資格をお持ちの方
■意匠設計の実務経験のある方
■CAD(Auto-CAD)の操作が可能な方
【歓迎】
■鉄道建築における意匠設計の経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京にて、発注者が保有している新設、もしくは既設の橋梁、駅舎、トンネルなどの土木構造物などの点検・調査・設計業務をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
■補修:基礎調査(測量、地質調査)、基本計画、調査設計、構造物概略設計、構造物詳細設計、施工計画、設計監理業務
■新設:発注者との計画検討、基本設計(仕様書作成、など)、実施設計(設計計算から図面作成までの一連の作業及び監理)、設計監理業務
★計画からメンテナンスまで一貫したコンサルティングを実施しているため、技術者としての経験も広がります
【残業補足】
平均残業時間20-30時間
【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。
【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。活かせる経験スキル
【必須】※いずれか
■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木設計経験
■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木施工管理経験
【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
■技術士(道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎)
■RCCM(道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎)
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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工事管理者(建築工事)
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容について】
・NTTグループの施設中心に、オフィスや通信施設、データセンター構築を中心とした、
同社設計施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。
まずは工事管理者(現場代理人)を経験したのち、
適正を見てプロジェクトマネージャーにチャレンジ頂ける環境です。
具体的な業務は下記を参照。
・発注者、設計者との要件整理、協力会社(ゼネコン、サブコン、内装工事会社)への指示・指導により、現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として円滑かつ安全な工事の推進及び高品質な施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理がメイン業務
(案件によっては安全管理も実施致します。)
【仕事の流れ・立場】
(新築・改修) 企画
・官公庁、自治体の建築・営繕組織
・民間の不動産管理・施設管理会社
・不動産コンサル会社
↓
(新築・改修) 設計 ※同社の立場
・設計事務所
↓
(新築・改修) 施工 ※同社の立場(上流:元請けの立場で協力会社をマネジメントします)
・施工会社 (ゼネコン・サブコン)
↓
(建物) 維持管理
・施設管理会社
【特徴】
工事案件はNTTグループの施設などがメインです。(改修8割・新築2割)
設計も同社が担当していることが多く、社内連携がとりやすく働きやすいです
工事案件:都内近郊・首都圏が中心です。案件により数か月の出張あり(出張期間中は、現場付近に宿泊施設を会社が用意してくれます)
【組織構成】
現在8名(30代~40代 中途社員の方が多数活躍しています) +で増員を予定しています。
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
・ワークライフバランスも改善できます
フレックス、テレワーク、サテライトオフィスの利用など積極的に推進しています。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・3年以上改修・新築建築工事や内装工事等における工事管理の経験、知識を有すること。
(その他:通信施設、データセンター構築経験があれば尚可。オフィス、研究所、工場、病院の工事管理経験も歓迎)
事務所ビルや通信施設、データセンタをはじめとした新築・改修工事の現場管理が主な業務
※発注者、設計者、協力会社等、プロジェクト関係者をまとめ、現場をマネジメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質や安全を追求することのできる方。
・次の資格のいずれかを取得済・予定の方
一級建築士、1級建築施工管理技士、監理技術者(建築工事業又は内装仕上工事業)
<望ましいスキル・資格>
・ゼネコン、サブコン、内装工事会社での勤務経験
・新築建築工事や内装工事等の工事主任~所長経験者が望ましい。
・プロジェクトマネージメントの経験、知識があれば尚可。
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
【採用事例】
1級建築施工管理技士、大手ゼネコンにてデーターセンター新築工事経験者(5年程度)
1級建築施工管理技士、中堅ゼネコンにて、病院など新築工事(9年)
産業用製品エンジニアリング会社で設備工事経験(5年)
1級建築施工管理技士・内装の施工管理(5年)
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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フィールドエンジニア
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
【業務詳細】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
【対象機器】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊~1か月程度
※現場への直行直帰可能
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
【歓迎条件(WANT)】
電気系の知識/経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 構造設計, 設計監理
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
■施工中物件の設計監理
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造またはS造の構造設計経験
【歓迎】
■一級建築士をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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電気工事施工管理(太陽光)
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、太陽光発電設備に関する下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
①施工前:現地調査、施工仕様書作成、見積・積算、施工計画立案
②施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後:出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【案件例】
野建て・屋根設置型太陽光発電設備、系統用蓄電池設備
発注元がKDDIの元請け案件が大半を占めます。そのため、グループ間での連携が取りやすいです。
【使用ツール】
・ Excel、PowerPoint(工程/原価/報告資料作成)、CAD(図面確認、配置検討)
・ 社内施工管理システム
・ 各種測定機器
【働き方】
・出張範囲:東日本メイン
・出社/在宅比率:出社:80%/在宅:20%
・フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
【キャリアプラン】
①入社後〜初期:既存案件に参画し、施工管理フロー/安全基準を習得して太陽光発電設備工事の現場管理を担当いただきます。
②中期:案件主担当として、施工計画〜完成までを一貫して推進。後輩育成、協力会社マネジメントにも関与できます。
③将来:再生可能エネルギー分野をリードする電気工事エンジニアとなり、大規模エネルギー設備案件の中核人材としてご活躍いただきます。
【本ポジションの魅力】
◎ホワイト500取得
◎KDDIグループ案件ならではのやりやすさ、元請け案件
◎大規模設備の構築経験を通じ、電気エンジニアとしての専門性の向上活かせる経験スキル
【必須】
■太陽光発電設備や系統用蓄電池設備に関する工事/施工管理の経験
■発電設備・受変電設備など、電気設備全般の設計/施工に関わる経験
■複数の工事案件を並行して管理/推進した経験
【歓迎】
・オフィスビル、商業施設、データセンター等における電気設備構築や、オフィスリノベーション案件への参画経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
<歓迎資格>
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・主任技術者(電気工事)# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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電力設備設計
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDIグループのネットワークセンター/データセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を支援します。
◎通信インフラの安定稼働を支える根幹となる電力設備に対し、発注者側の立場で上流から関与できます◎
【業務詳細】
①設計業務:容量設計、工事内容検討、要求仕様書作成、見積精査/技術評価、発注手続き、設計図面/納入図書/要領書レビュー、パートナー会社との協議/調整、検収対応
②付随する技術業務:設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
【案件事例】
特高変圧器、非常用発電機、UPS等の新築/改修案件
【使用ツール】
①見積精査、技術評価、容量設計の検討:表計算/ドキュメント作成ツール(例:Excel/Word相当)
②レビュー業務:設計図面・納入図書・要領書(PDF/CADデータ等)の閲覧・確認ツール
③調整・発注・検収:社内手続き(発注・検収・稟議)に関する業務システム
【働き方】
出社/在宅率:80%/在宅:20%
フレックス:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無:有(頻度は少ない)
深夜/休日対応の頻度:有(頻度は少ない)
出張の頻度:有(頻度は少ない)
【本ポジションの魅力】
◎高信頼性と省エネ性の両立が求められる領域で、最新技術の導入や設計基準の策定にも携わることができます。
◎特高変圧器、非常用発電機、UPS等の大規模設備案件を通じて、専門性を高めることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■電気分野の基礎知識
■ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダー等で、電力設備に関する設計/プロジェクトマネジメント/工事管理/技術業務/運用のいずれかに3年以上携わった経験
【歓迎】
■電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士
■ネットワークセンター/データセンター等の重要設備(受配電、発電機、UPS等)に関する設計/検討経験
■要求仕様書作成、見積精査/技術評価、図書レビュー、パートナー会社との技術協議/調整の経験
■設計基準の制定や不具合対応(メーカー対応)、最新技術導入検討の経験
# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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電気通信工事施工管理
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・オフィスビルやデータセンターなど、屋内電気通信工事の施工管理業務
①施工前:要件整理、現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
②施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後:出来高確認、完成検査対応、完成図書作成
【対象設備例】有線/無線LAN、監視カメラ、映像設備、放送設備、セキュリティ/IoT設備
発注元がKDDIの元請け案件が大半を占めます。そのため、グループ間での連携が取りやすいです。
【使用ツール】
・ Excel、PowerPoint(工程/原価/報告資料作成)、CAD(図面確認、配置検討)
・ 社内施工管理システム
・ 各種測定機器
【働き方】
・出張範囲:東日本メイン
・案件期間:3日~5日程度
※時には1ヶ月程度の主張が発生します。
その際には、マンスリーマンションや帰省手当が充実しております。(週に1回東京に戻る社員もいます)
・案件:KDDIグループ関連のオフィスビル8割
・出社/在宅比率:出社:80%/在宅:20%
・フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
【キャリアプラン】
①入社後〜初期:
既存基地局工事に参画し、現地調査、施工計画、現場管理の流れを理解し、先輩社員のもとで安全・品質管理を実践いただきます。
②中期:
基地局工事の主担当として、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。若手メンバーや協力会社のマネジメントを担当します。
③将来:
次世代通信インフラ構築をリードする中核人材として、広域エリアの基地局工事計画や、新技術導入プロジェクトへのステップアップが可能です。
【本ポジションの魅力】
◎ホワイト500取得
◎KDDIグループ案件ならではのやりやすさ
◎オフィスビルの通信インフラを中核から支える、社会貢献性の高い仕事
◎スマートビル/オフィスDXなど、次世代オフィス環境構築活かせる経験スキル
【必須】
■ビル内通信設備(LAN、無線、映像等)の施工管理経験、ネットワーク、またはAVシステムの設計/構築/管理経験
■通信工事会社、ゼネコン、サブコン等での3年以上の業務経験
【歓迎】
■オフィスビル、商業施設、データセンター等における通信設備構築や、オフィスリノベーション案件への参画経験
■セキュリティ設備(監視カメラ、入退室管理等)や、IoT/映像配信/無線LANなど先端技術に関する知見/経験
■顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
<歓迎資格>
・主任技術者(電気通信)以上
・電気通信工事施工管理技士(技士補含む)
・電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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賃貸管理
社名非公開
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
グループ会社である株式会社トーシンパートナーズが開発,分譲した収益用不動産(ZOOMシリーズ等)のオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応(設備故障やそれに伴う業者依頼等)を担当していただきます。
【業務詳細】
・契約更新時の事務手続き
・契約更新に伴う精算業務
・退去手続に関する業務
・家賃の督促対応
・賃貸管理物件に関するクレーム対応
・賃貸管理物件の鍵の保管管理 等
【働き方について】
・産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100%!
・残業10h・子育てと両立しながら長く働ける環境をご用意
・繁忙期以外の日曜は固定休+もう1日休みも希望が通りやすいです活かせる経験スキル
【必須要件】
■賃貸管理のご経験(3年以上)
【歓迎要件】
■以下の資格をお持ちの方
宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士# 残業少なめ # マンション # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力(発想力・表現力)に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系(構造・電気・設備等)スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
(目安:非住宅、2,000㎡以上のご経験)
■一級建築士
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~803万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都渋谷区勤務にて、同社が管理する分譲マンションの共用部(建物/設備)、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております
【具体的な業務内容】
■工事提案:フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。
■工事施工管理:工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
■見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
■長期修繕計画表作成:修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
■設備点検の確認:関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
■その他上記に付随関連する業務全般
※平均残業時間20時間~30時間
※夜間、休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【同ポジションで働く魅力】
■ご経験を活かして働き方改善可能!
年間休日129日、所定労働時間7.5時間、残業20~30時間、フレックス制度導入等、プライベートと両立しながら業務に取り組むことができる環境が整っているので長期的就業が可能です!
■安定基盤で安心して就業可能!
業界トップの管理物件数を誇る大京グループ&盤石のオリックスグループ
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建設工事・管工事・電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方
(目安として5年以上)
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築士・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気主任技術者などの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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