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千葉県の求人検索結果一覧

検索結果 523 件

現在の検索条件

  • 株式会社 スマートエナジー

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!

    既存の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・(新設の場合)完工検査
    ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
    ・除草・軽土木作業
    ・不具合発生時の緊急対応
    ・メーカーや協力業者の手配
    ・修繕工事の立ち合い
    ・発電量測定データの分析
    ・報告書の作成
    ・案件の立ち上げ
    ・除草・土木作業
    ・年間保守計画の作成 など

    ※1年後正社員登用前提(登用率95%)

    【同社で働く魅力】
    ◎IPOを目指した原動力の強さ
    成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。

    ◎ベンチャー企業ならではのスピード感
    ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。

    ◎風通しの良さと裁量権の大きさ
    常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。

    ◎資格取得支援の充実
    「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
    第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。

    【入社後の流れ】
    まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■選任経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    330~420万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉市の公共施設の常駐及び周辺の同社管理施設(千葉市・茂原市等)を巡回し、施設の維持管理スタッフとして対応いただきます。

    経験豊富なスタッフが多いため、丁寧な指導で経験を積むことができます!

    【具体的な業務】
    ■施設維持管理業務
    ■報告書作成業務
    ■立会業務(点検・調査・修繕工事などの立会)
    ■自営修繕工事業務
    ■修繕提案資料作成業務
    ■お客様・テナント対応
    ■報告資料の作成及び確認 (日報、月報、年報、トラブル報告 等)
    ■その他(客先からの対応事項)

    【勤務について】
    勤務日:週40時間(シフト勤務)
    休日休暇:8~9日/月

    ・早番勤務 08:15~17:15(実働8時間 休憩60分) 
    ・遅番勤務 13:00~22:00(実働8時間 休憩60分)
    ※月10h程度の残業を想定

    ※シフト勤務が基本ですが、当面の間は月~金曜日の勤務を想定しております。

     休日出勤が発生した場合は、振替休日を別日で取得していただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建物管理業務経験(5年以上)※5年未満でも応相談
    ■PC基本スキル(ワード・エクセル)のできる方
    ■車通勤(自家用車)、社用車で施設間の巡回業務が可能な方
    ※公共交通機関がないため、自家用車での通勤が必要です。
    ただし、周辺施設への巡回は同社社用車をご利用いただきます。

    【歓迎要件】
    ■現場施設管理経験(3年以上)
    ■電気工事士、ボイラー技士等 ※資格については応相談
    ■自治体、共同企業関係者との調整業務、報告資料作成業務、各種業務差配
    # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    380~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
    ・日常点検と法定点検
    ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
    ・緊急時の対応及び小修繕
    ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

    契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

    【働き方】
    ◎ご就業環境について
    月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。
    通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

    【魅力】
    ・オリックスグループの企業安定性
    ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
    ・残業月20時間程/年休130日とワークライフバランスも整います。
    ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
    ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
    ■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックスエルダーズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇同様の仕事内容でマックス70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
    〇異業界出身者の方も歓迎で実際に50代後半の方も業界経験0スタートでご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ◇設備管理のご経験
    ◇第三種電気主任技術者
    ◇建築物環境衛生管理技術者
    ◇エネルギー管理士
    ◇危険物乙種4類
    ◇ボイラー技士 等
    # 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県, 愛知県

    業務内容

    ■コンサルティング営業
    不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
    従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。

    ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
    各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。

    ■仕事はチーム制
    チーム毎の目標予算を設定し、
    チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
    評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸あります。

    ◇同社の特徴・魅力
    ■従業員の満足度の高さ
    3年以内離職率10%という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行(参加基準あり)、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。また東海でのお客様満足No.1も受賞しております。

    ■意思決定の早い社風
    同社は、良いと思ったことをすぐに取り入れる社風です。例えば、メンバーから新規人事制度などの提案があった場合、すぐに部長へ提案できるので、意思決定もスムーズです。積極的に提案し、裁量を持って働いていただくことが可能です。

    ■スキルアップ・研修
    職種に限らず社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。

    ◇同社について
    ・ワンストップサービス:通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能で、お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
    ・13年間で売上高73倍の成長/リーマンショック・東日本大震災・消費税増税・新型コロナウイルス状況下でも売上拡大の盤石な経営基盤があります。

    ◇トピック
    ・「働きがいのある会社ランキング」3年連続全国TOP20位!
    ・同社は不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指しています。人が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視しており、その結果 、『HOMESおもてなしランキング』では平成26年から3年連続東海第1位を獲得
    ・「OpenWork」の評価が高い企業上位1%にランクイン!★評価4.39獲得!
    OpenWorkとは 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイトです。「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で評価されるものです。そこで同社は★評価4.39の高評価を獲得し、評価が高い企業上位1%にランクインしています。(2022年2月時点)

    活かせる経験スキル

    ■必須
    ・普通自動車免許
    ・業界未経験の方
    ※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    300~300万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県での勤務となります。

    ~大手ハウスメーカーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~

    【概要】
    新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。

    【具体的な業務】
    設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
    入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
    少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。

    【働き方】
    ■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
    ■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
    ■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
    ■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
    ■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
    ■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。

    【現場の雰囲気】
    20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。

    【年収例】
    (1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
    (2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
    ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり

    【同社について】
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
    多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
    住友不動産としてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    【研修】
    ※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界にてCADのご経験

    【歓迎】
    ■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県船橋市にある同社千葉支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※マンションフロント職ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。
    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    設計監理, 建築施工管理
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)にてご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。
    ※ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております

    ・流通店舗(S造、RC造)
    レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など

    ・建築(S造、RC造、SRC造)
    商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

    ▼施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
    ▼内勤:外勤=5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
    ▼設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
    ▼現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。


    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■大型一般建築(非住宅)の工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方
    ■加えて1級建築士資格をお持ちの方
    ※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンでの工事監理経験者
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社片平新日本技研

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社、千葉県千葉市の現場にてNEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助)業務を担当していただきます。

    ■業務詳細
    同社がNEXCOと契約し、工事を実施する現地に常駐し、発注者と同じ事務所内で、発注者側の立場で業務に従事します。
    現在は、東北、関東、中部、関西、四国、九州の9事務所で実施中です。
    高速道路の工事・業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトに従事します。長期になる場合は、同社が受注する他の事務所への異動も可能です。

    ■働く環境
    毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務切り分け・外注等で業務調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しており、原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日の取得徹底、深夜残業もなく一部リモートワーク等も実施しています。
    また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。

    ■同社の魅力
    【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】
    同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれか必須
    技術士(建設部門 道路、鋼構造及びコンクリート)
    技術士補
    RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート)
    1,2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    国交省、NEXCO案件での施工管理経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は佐倉市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は茂原市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は千葉市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は成田市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    職種
    プラント設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    450~570万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/残業ほぼ無し・年間休日126日/基本日勤・土日祝休みで家族との時間も大切に】

    ★この求人のポイント
    1.【世界トップクラスの安定基盤】
     創業160年超、世界有数の総合環境企業「ヴェオリア」グループの一員として、
     景気に左右されない安定したキャリアを築けます。

    2.【「基本日勤」×「土日祝休み」】
     水処理施設には珍しく日勤がメイン。
     夜勤による体力の不安を解消し、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。

    3.【年間休日126日の充実】
     水ビジネスのリーディングカンパニーだからこそのホワイト環境。
     リフレッシュ休暇や育児休暇の実績も豊富です。

    4.【経験者もさらなるキャリアアップ→水処理分野のプロへ】
     OJT研修が充実しており、公共インフラを守る「一生モノの技術」が身につきます。

    ■業務内容:
    水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。
    ◎設備の運転・点検・調整
    └機械/電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、
     機械やポンプなどの設備を確認。その他、機械操作や清掃も行います。
    ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
    ◎保守業務
    └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換
    ◎報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
    └データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。

    ■入社後フロー:
    入社後はOJTを実施いたします。
    先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

    ■働き方:
    基本日勤勤務で土日祝休みの仕事になります。
    シフトになる場合は事前に相談いたします。

    ■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
    ◎世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。
    ◎世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。
    ◎日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何かしらの水処理関連設備(工場の排水処理等含む)に携わったご経験をお持ちの方
    ・電気系(電気工事士や電気主任技術者など)の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


    東関東支社(船橋市)にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします!
    現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。
    ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
    ■流通店舗(S造、RC造)
    レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
    ■建築(S造、RC造、SRC造)
    商業施設(店舗・ショッピングセンター)物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

    <具体的には>
    ■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ
    ■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます)
    ■立場
     請負物件:自社設計施工物件80%以上
     分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます)
    ■BIM/CAD
     BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ▽下記すべてに該当する方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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