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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社コーセーアールイー
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 402~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランド「グランフォーレ」シリーズのマンションを建設する為の土地の購入、その後の建設プロジェクトを進めていきます。
<具体的には>
■不動産業者や金融機関、設計事務所など業者を日々訪問し、最新の情報を入手していきます。
■同社の利益の源泉となる土地の購入という、非常に大事な業務に携わることができます。
【所属組織】
■東京支店:4人活かせる経験スキル
【必須条件】
■土地の仕入経験
■PCスキル
【歓迎条件】
■不動産営業職経験者
■宅地建物取引士資格取得者 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, 構造設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月10時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/東京】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
【具体的には】
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIM分野に関わる維持管理業務(例:Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等)
■各種ルールの検証業務(モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証)
■各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
【働く環境】
■最先端の技術に携わることができ、現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課:部長、SS、課長、メンバー15名
⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
=============================
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM推進:BIM1部BIM2課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
■CIMプロジェクト推進:CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ(ファミリ)の作成について、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM(Revit)・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。
平均残業時間も8~10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇設計業務に関わる経験
⇒2DCADでの設計実務が豊富な方など、BIM未経験者も活躍しております
〇Excelや各種BIツール(例:Power BI、Tableau等)を活用したデータ集計・分析のご経験
⇒データ分析の専門性を建設DXに活かしたい意欲がある方
※自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です!
【歓迎要件】
■Revitの使用経験(独学等でも可)
■BIM推進等のご経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 電気設備設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月10時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/東京】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
【具体的には】
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
■BIM操作や運用に関する質疑対応業務
■モデルデータチェック
■取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
■アライアンス企業への対応支援
【働く環境】
■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張(全国)対応の場合がございます(現状は多い案件で年3~4回程度)
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM2課:部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含
⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
=============================
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化:BIM1部BIM1課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
■CIMプロジェクト推進:CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品(ファミリ)の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。
平均残業時間も8~10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■下記いずれかの実務経験
〇意匠設計または設計監理の実務経験があり、BIM経験(独学可)をお持ちの方
〇構造設計または構造計算の実務経験をお持ちの方
〇設備(設計・施工管理・設備CADでの作図等)の実務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■BIM(Revit以外も可)やT-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4いずれかの使用経験
■BIM推進等のご経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社住宅性能評価センター
- 職種
- 確認検査, 一般事務・営業事務・貿易事務
- 想定年収
- 310~350万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、現場とオフィスをつなぐ現場検査サポートスタッフをご担当いただきます。
【おすすめポイント】
■年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)
■残業少なめ(月平均残業10時間程度)
■賞与年2回(前年実績計3ヶ月分)
■東証スタンダード上場グループの中核的事業
東証スタンダード市場上場のERIホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。
現場からの依頼を受けて、社内の審査員や検査員とやり取りするお仕事です。
【業務内容】
●電話で日程を確認~調整
●現場検査員のサポート業務
●必要な書類や準備のお手伝い
■同社について
現場の土木スタッフとの会話も多く、和気あいあいと楽しく働ける職場です。
難しそう…と思った方もご安心ください。手厚いサポートあり
イチから丁寧に教えるので未経験でも安心。
●質問しやすい環境で、自分のペースで仕事を覚えられます
●働きやすさNo.1、安心して長く働ける職場
~このような方お待ちしております~
●現場経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
●安定企業で長くく安心して働きたい方
●プライベートと仕事を両立したい方
●安定した時間、給与で、安心して働きたい方
●建築業界/施工管理/現場作業/工事スタッフ/現場作業員/解体工/とび職/設備工事などの出身者多数で、現場経験を活かして活躍しています。
【同社の魅力】
■出産/育休制度充実
女性の産休、育休取得率、復帰率ともに100%
育児による時短勤務も小3まであり、多くの社員が利用
※時短勤務は入社後1年から取得可能になります。
●時差勤務可能
通常は9:00~18:00が勤務時間となっておりますが、
【7:00~16:00】と【10:00~19:00】の間で勤務時間をお選びいただけます。
●充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能
資格学校講座受講費用の貸付あり
合格した際の報奨金あり
(一級建築士:50万/1級建築基準適合判定資格:10万/2級建築基準適合判定資格:5万円)
※報奨金のみ中途入社の場合は3年以内に取得の必要あり
活かせる経験スキル
【必須】
■建築学科卒業している方
■建築業務のご経験
【歓迎】
■二級建築士資格
■現場経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
■安定企業で長くく安心して働きたい方
■プライベートと仕事を両立したい方
■安定した時間、給与で、安心して働きたい方
■建築業界/施工管理/現場作業/工事スタッフ/現場作業員/解体工/とび職/設備工事などの出身者多数で現場経験を活かしたい方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 750~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木部門におけるDXおよびBIM/CIMの普及促進のため、技術開発や現場対応業務および教育等を行っています。
生産年齢人口の減少により、業務の効率化、省力化、省人化を実現するためには、DXやBIM/CIMなどのデジタル技術を
現場に適用することが急務となっています。
土木DX推進部は、これらの取り組みを主導し、技術開発・現場支援・教育を通じて、現場の課題解決を担う部署です。
■土木DX
・効率化、省人化等に資するDX技術の開発
・開発技術の現場検証
・開発技術の論文等による対外発表
・開発技術の特許出願
・既存DX技術の現場導入支援、指導
・社内DX開発技術関連の教育
■BIM/CIM
・BIM/CIM計画、実施による現場支援
・3Dモデリング技術関連の教育
<社風について>
■柔軟な社風で年齢関係なく意見を発信しやすい環境です。
■平均勤続年数21年!働きやすさが証明されています。
■安定して長期就業可能な環境で、月平均残業は30時間程度です。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いており、PC橋梁の分野において業界トップクラスの実績を誇ります。
創業から138年間積み重ねてきた確かな実績と信頼がございます。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
◇数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■DXあるいはBIM/CIMをマネジメントする上での知識を有する方
【歓迎条件】
■土木の現場経験を有する方
■Civil3DやRevit等の3D関連ソフトを使用できる方
■1級土木施工管理技士、技術士(建設部門)の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 770~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の土木SX営業推進部にて、主に浮体式洋上風力発電における営業業務をお任せいたします。
【具体的には】
■浮体式洋上風力発電基礎の提案、営業
■既存顧客との関係構築、新規開拓
■本支店設計・技術部門と連携、調整
■市場動向の調査、分析等
※出張は年に数回程度になります。
【求人の魅力】
浮体式洋上風力発電は、日本にとって再生可能エネルギーの切り札となる成長分野です。
同社グループが保有するプレキャストコンクリート製造技術や浮体進水技術などの強みを活かし、かつフランスの実績あるエンジニアリング企業と協業しており、その建設技術では業界トップランナーと自負しています。
配属部署では、技術営業を通じて、協業相手等と英語でのコニュニケーション機会も多く存在するので、国際色豊かな環境で仕事ができます。
<社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制>
★自己申告制度
年1回、希望の仕事内容・勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供
★研修制度充実
階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)職種別教育、特別研修など
★成果はしっかり評価・給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
<社風について>
■柔軟な社風で年齢関係なく意見を発信しやすい環境です。
■平均勤続年数21年!働きやすさが証明されています。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
◇数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。活かせる経験スキル
【必須要件】
下記いずれか当てはまる方
■コンクリート構造物の設計や施工の経験を有し、関連知識を活かした調整能力を備えた方、または洋上を含む発電分野における専門性を有する方。
■造船会社、エンジニアリング会社、マリコン等で港湾施設に関する業務(設計・現場管理)の経験を有する知識・経験をお持ちの方
■その他、一般土木工事現場で責任ある立場の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■英語によるコミュニケ―ション能力がある方
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三和建設コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。
【具体的には】
①道路の補修設計
■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。
■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。
■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。
■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。
②電線類地中化計画
■計画段階
◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など
◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など
◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など
■施工段階
◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など
◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など
◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など
■その他
◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討
◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討
◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明
【ポテンシャル層の募集に注力してます】
1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。
2. 教育体制
◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。
3. 資格取得支援の強化
◆働きながら国家資格の取得が可能
業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
■建設業務のご経験をお持ちの方
■土木学科を卒業の方
【歓迎】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて公園設計のポジションです!
◎公園計画
地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGsを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。
【具体的には】
■各種公園の基本計画及び設計
■公園施設長寿命化計画
■費用対効果分析
■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■公園設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■技術士補(建設部門)
■土地区画整理士
■一級建築士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太平建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。
【仕事内容】
■現場の安全管理
■工程(スケジュール)管理
■協力業者マネージメント
■品質の管理
■予算の管理
■各種会議(施工検討会、実行予算会議、中間会議 等)
■若手社員の指導 等
※能力に応じてスキルアップを図ります。
【案件について】
主にRC造マンションがメインとなります。
その他、商業ビルや公共案件も手掛けております。
現場は基本的に、世田谷エリア近郊がメインとなります。
【同社について】
創業80年を超える世田谷区に本社を構える地域密着型の老舗ゼネコンです。
マンションや商業ビル、公共施設などの建築工事を中心に企画~設計~施工~アフターフォローまで一貫して手掛けております。
【同社特徴】
★地域に根差した安定経営
創業80年以上に渡り世田谷エリアを中心に事業展開しており、地域からの信頼も厚く、リピート客も多いのが魅力です。
安定した受注も見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです。
★裁量を持って働ける風土
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、主体的に業務へ取り組める環境です。
経営層との距離も近く、自身の意見や提案を発信しやすい風通しの良さがあります。
★長期就業可能
定年65歳、再雇用制度と長期で働ける環境がございます。
転勤出張もなく、腰を据えて長期で働きたい方にはおススメです。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事における現場代理人
【歓迎】
■RC/S造のマンションの施工管理経験
# 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
太平建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。
まずはベテラン社員の下で、施工管理業務を覚えていただきます。
頑張り次第では5年後の所長も目指せる環境です。
【仕事内容】
■現場の安全管理
■工程(スケジュール)管理
■協力業者マネージメント
■品質の管理
■予算の管理
■各種会議(施工検討会、実行予算会議、中間会議 等)
※能力に応じてスキルアップを図ります。
【案件について】
主にRC造マンションがメインとなります。
その他、商業ビルや公共案件も手掛けております。
現場は基本的に、世田谷エリア近郊がメインとなります。
【案件の流れ】
■オーナー様からご依頼
■営業、設計、積算、施工管理でミーティング
施工時のコストや建設後のメンテナンスなどあらゆる観点から、後々のトラブルがないよう入念に話し合います。
■施工
基本的には8~12ヶ月ほどの工期がほとんど。
掛け持ちする現場はなく、じっくり1つの現場に向き合うことができます。
■報告書作成
オーナー様へお引渡し
【研修体制】
新卒と同じ研修も可能です(その方に合わせてプログラム作成)
※例:マナー研修、外部研修、CAD研修、現場配属後も社外で毎月数回の研修 等
【同社について】
創業80年を超える世田谷区に本社を構える地域密着型の老舗ゼネコンです。
マンションや商業ビル、公共施設などの建築工事を中心に企画~設計~施工~アフターフォローまで一貫して手掛けております。
【同社特徴】
★地域に根差した安定経営
創業80年以上に渡り世田谷エリアを中心に事業展開しており、地域からの信頼も厚く、リピート客も多いのが魅力です。
安定した受注も見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです。
★裁量を持って働ける風土
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、主体的に業務へ取り組める環境です。
経営層との距離も近く、自身の意見や提案を発信しやすい風通しの良さがあります。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■建設業界での就業経験
■1級または2級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
※RC/S造のマンション経験者は特に歓迎いたします。# 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に官庁から受託した橋梁設計に関して、発注者との打ち合わせ、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。
【具体的には】
① 橋梁の点検および補修・耐震補強設計
■ 現況調査:橋梁のコンクリート剥離、ひび割れ、鋼材の腐食などの損傷状況を詳細に調査(近接目視等)し、健全度の評価や劣化原因を分析します。
■ 補修・補強計画:調査結果に基づき、橋梁の長寿命化に向けた最適な補修工法や、落橋防止・耐震補強の具体的な計画を立案します。
■ 設計:計画に基づいて構造計算を行い、補修・補強に必要な詳細な設計図面を作成します。
■ 積算:補修・補強工事にかかる費用を算出します。
② 新設橋梁・架替の予備設計・詳細設計
■ 計画段階
◎ 現地調査:架橋地点の地形・地質調査、交差物(河川、道路、鉄道等)の条件、周辺環境調査など
◎ 計画策定:橋梁形式(鋼橋、PC橋など)の比較検討、架設工法の選定、工程表の作成、概算工事費の算出など
◎ 設計図書作成:上部工・下部工・基礎の構造計算、施工に必要な詳細図面、仕様書・数量計算書の作成など
■ 施工段階
◎ 現場技術業務:施工段階における設計意図の伝達、現場条件変更に伴う設計変更対応など
◎ 関係機関協議:河川管理者、鉄道事業者、交差道路管理者などとの協議用資料作成・調整
■ その他
◎ 環境への配慮:周辺環境や景観に配慮したデザイン・構造の検討
◎ 地域住民への説明:必要に応じて、事業内容や工事に関する住民説明会の技術的サポート
【構成メンバー】
計5名
20代2名
50代1名
60代2名
【ポテンシャル層の募集に注力してます】
1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。
2. 教育体制
◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。
3. 資格取得支援の強化
◆働きながら国家資格の取得が可能
業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
■建設業務のご経験をお持ちの方
■土木学科を卒業の方
【歓迎】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NIPPO
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
※将来は、所長のポジションへキャリアアップも!
大型工事から地域密着の民間案件まで多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。
【仕事の流れ】
・各担当者と打合せ
・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
・各種書類作成
・現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。
【具体的には】
◎工程管理(納期までの進捗管理など)
◎出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
◎品質管理(資材の強度などを管理する)
◎原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する)
◎安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
など
【多彩な案件】
一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、
米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。
★資格取得をサポート
舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。
★即戦力として活躍
入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。
その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
【同社の特徴】
・アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。
舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
また、製造したアスファルト合材は同社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
◆道路工事の実務経験
◆1級土木施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, 総務
- 想定年収
- 450~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事本社のオフィス管理、運営業務をサポートする仕事です。
【具体的には】
※下記業務を、入社時のご経験に応じてご対応いただきます。
・オフィスプランニング業務 (オフィスレイアウト変更等※実際の工事担当ではなく、各部や業者との打合せ等や図面を確認)
・環境マネジメント管理
・受付業務関連、来客用会議室運営管理、専用部警備関連、全社行事対応
・予算、税務、保険、社内家賃、固定資産管理 等
・社内施設管理(食堂施設、接待施設、共用会議室、音響映像システム、駐車場他)
【同社のバックグラウンドと特色について】
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
【同社の特徴/魅力】
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・不動産(オフィスビル、商業施設、レジデンス等)の運営管理
・ファシリティマネージャー経験
・総務系業務全般(2年以上)
【尚可】
・CAD使用経験
・什器・固定資産の管理及び株主総会運営、オフィスレイアウト変更等
・経理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身の方も多数ご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
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