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水コントップ企業である同社より、DX事業推進職での募集です。

【具体的には】
■各自治体の水インフラ関連施設・設備のDX推進
■要件定義：官公庁と直接折衝し、現状課題のヒアリングや自社システムの利用方法を検討
■企画・設計：上下水道管理システムの仕様決定（開発は外注のため企画・提案といった上流工程がメイン）
■日常業務の効率化、高度化、災害対応など非常時や将来を見通した事業支援
《対応例：上下水道における管路情報のデジタル管理化》
※ 1案件につき、3～6名ほどでプロジェクトを推進します。

【働き方】
■「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし会社を挙げて残業時間を削減に努めています。
■残業時間：閑散期20H、繁忙期40H程度※所定労働7H
■リモート勤務可能（週２回）
■年休123日
※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。
※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。

【同社について】
同社は、水インフラの整備や管理に特化した、国内トップクラスの実績を誇る水コンサルタント企業です。1954年の創業以来、上・下水道をはじめ、河川、防災、環境保全といった多岐にわたる分野で、技術的な側面から社会を支え続けてきました。特に上下水道の設計や維持管理、長寿命化計画の策定においては、業界内で非常に高いシェアと信頼を確立しています。

同社の強みは、企画から調査、設計、さらにはDX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した効率的な運用管理まで、水に関するあらゆる課題を一気通貫で解決できる「水の総合コンサルタント」としての実行力にあります。近年では、気候変動に伴う水災害の激甚化や、高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化、自治体の職員不足といった深刻な社会課題に対し、デジタル技術を駆使したスマート水運用や広域連携の支援など、次世代型のソリューションを積極的に提案しています。

また、国内事業で培った高度な技術力を武器に、東南アジアを中心とした海外市場への展開も加速させており、持続可能な水環境の構築にグローバルな視点で貢献しています。「水」という生命に不可欠な資源を守り抜くプロフェッショナル集団として、公共性の高い事業を通じて持続可能な社会の実現を目指している企業です。

【同社の魅力】
☆所定労働時間が7時間
☆地域限定制度もございます
☆週2日までリモートワークが可能です！
☆フレックス制度があり、働き方を整えながら就業可能です

【必須】
■同業他社・メーカー・官公庁等におけるクラウド等情報システムの要件定義や設計、開発に関するご経験

【歓迎】
■DX推進に関するご経験
■技術士や情報系資格
■プロジェクトのマネジメントのご経験
■公共インフラの開発経験
■クラウド系の情報システムの知識、開発経験
（AWS環境下やPythonを使用したシステム開発のご経験）

東京本社にて、河川砂防・農業土木の設計・計画技術者の募集です。
本ポジションでは、河川計画・設計系または農業土木系の技術担当として以下の業務を行っていただきます。

■主な職務内容
河川計画・設計系、農業土木系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。
河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害に強いまちづくりを行っています。

【具体的には】
◆河川構造物（堤防、護岸、桶管など）の計画・設計（構造検討解析、施工仮設計画）
◆河川の河道計画や整備計画、治水計画
・河川に関する環境影響評価、生態系保全、河川環境整備事業に係る調査、計画、設計
◆砂防事業の計画・設計
◆農業水利施設の調査、計画、設計

【同社について】
同社は1959年創業の建設コンサルタントで、「水」に関するインフラを専門としています。特に上下水道事業に強みを持つパイオニアとして知られ、関連分野の売上高・従業員数で業界トップクラスの実績を誇ります。
事業内容は多岐にわたり、上水道、下水道、工業用水道のほか、河川、湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、産業廃水や都市廃棄物の処理、資源循環など、あらゆる水環境事業を網羅しています。企画、調査、研究、計画、設計、工事監理から施設の運転・管理、診断、水質検査、さらには経済・財務分析まで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。
長年培ってきた高い技術力と、官公庁からの信頼が強みであり、国内外で「水」に関する社会課題の解決に貢献しています。

【同社の魅力】
☆業界大手の水コンサルタント！
☆総合的なソリューションの提供可能！
☆所定労働時間７Hで平均残業時間は30時間程度（1月～3月の繁忙期は30時間超になる可能性あり）
☆フレックスタイム制
☆リモート勤務も週2回可
☆教育体制が充実！
☆オフィス内フリーアドレス

【必須】※いずれか1つのご経験のある方。
■河川砂防または農業土木に関する計画・設計業務経験

【歓迎】
■技術士（建設部門「河川、砂防及び海岸・海洋」「建設環境」／農業部門）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋／建設環境／農業土木）

【110年以上続く緑化事業のパイオニア企業】同社において、植栽管理（メンテナンス）をお任せいたします。

主に案件管理者として、マンションや商業施設等をはじめとする大型施設から、個人邸まで植栽、緑地のメンテナンス業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・お客様と打ち合わせ
・樹木調査
・プランニング、見積もり（年間管理の場合は工程表作成）
・作業員の手配
・材料手配
・指示出し
・お客様にご提案　等

※現場は東京・神奈川・埼玉・千葉などの首都圏がメインです

【業務の流れ】
打合せ→現場調査→プランニング・見積→植栽管理
作業は協力会社するため、調査～施工管理業務がメインとなります。

【同社の魅力】
同社は、造園業の中でも屋上緑化のパイオニアとして、今年で創業119年を誇ります。
個人邸宅から官公庁の大規模プロジェクトまで、緑の環境作りを手がけ、国の重要文化財の庭園部分やホテル、公園、運動場など、幅広い案件の受注があるため、技術者として様々な案件に携われる面白さがあります。
お客様からも厚い信頼を得ています。

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■造園業での実務経験をお持ちの方（職人、現場経験のみでも可）
■1級造園施工管理技士、もしくは2級造園施工管理技士の資格をお持ちの方

同社の東京本社での勤務です。
水コントップ企業の同社にて上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の設計業務をお任せします。

【具体的には】
■計画・構想
■現地調査
■新設設計、改修設計
■施工監理
■意匠設計
■構造設計

■同社の強み：
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

■就業環境：
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。
決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。

■表彰実績：
同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。

【必須】
※以下、いずれかのご経験や資格をお持ちの方
■建築設備設計のご経験（10年以上）
■建築設計のご経験（10年以上）
■一級建築士
■建築設備士

【歓迎】
■建設コンサルタントでの建築設計経験

同社の東京本社での勤務でございます。
水コントップ企業である同社より、下水道設計の若手技術者の募集です。

【具体的には】
基本計画・設計業務：下水道管路または処理施設に関する基本計画・設計業務。
インフラマネジメント：下水道施設のストックマネジメント計画、長寿命化計画の策定。
災害対策・防災：集中豪雨に対応するための浸水対策計画の策定。
構造物診断：既設施設の耐震診断、補強設計業務。
改築・更新設計：老朽化した施設の改築、更新設計業務。

■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

■就業環境
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

■同社の魅力ポイント
☆所定労働時間が7時間
☆地域限定制度もございます
☆週2日までリモートワークが可能です！
☆フレックス制度があり、働き方を整えながら就業可能です

【必須】
■技術士補（上下水道部門）
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
■下水道コンサルタントとしての実務経験
■下水道の計画または設計実務経験

【歓迎】
■技術士（上下水道部門「上水道及び工業用水道」または「下水道」）
■1級土木施工管理技士
■RCCM（下水道）

同社の東京本社での勤務でございます。
水コントップ企業である同社より、技術士を保有されている下水道設計技術者の募集です。

【具体的には】
基本計画・設計業務：下水道管路または処理施設に関する基本計画・設計業務。
インフラマネジメント：下水道施設のストックマネジメント計画、長寿命化計画の策定。
災害対策・防災：集中豪雨に対応するための浸水対策計画の策定。
構造物診断：既設施設の耐震診断、補強設計業務。
改築・更新設計：老朽化した施設の改築、更新設計業務。

■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

■就業環境
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

■同社の魅力ポイント
☆所定労働時間が7時間
☆地域限定制度もございます
☆週2日までリモートワークが可能です！
☆フレックス制度があり、働き方を整えながら就業可能です

【必須】
■技術士（上下水道部門：下水道）
　以下はいずれか
■下水道コンサルタントとしての実務経験
■下水道の計画または設計実務経験

【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■RCCM（下水道）

同社の東京本社での勤務でございます。
水コントップ企業である同社より、上水道の計画・設計の募集です。

【具体的には】
水道施設の基本設計から詳細設計
耐震診断、及び補強設計業務
老朽化した施設の改築、更新設計業務
水道事業に関するコンサルティング業務全般

■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

■就業環境
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

■同社の魅力ポイント
☆所定労働時間が7時間
☆地域限定制度もございます
☆週2日までリモートワークが可能です！
☆フレックス制度があり、働き方を整えながら就業可能です

【必須】
■水道のコンサルタント経験
■水道の設計実務経験
■技術士（上下水道部門「上水道及び工業用水道」）

【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■RCCM（上水道及び工業用水道）

同社の東京本社での勤務でございます。
水コントップ企業である同社より、廃棄物処理施設の計画・設計業務の即戦力技術者の募集です。

【具体的には】
■一般廃棄物（ごみ・生活排水）処理基本計画
■長寿命化計画等の計画策定業務
■精密機能検査等の現地調査業務
■施設整備基本計画の策定業務
■PFI導入可能性調査
■発注支援業務
■建設・解体に係る計画立案
■設計・施工管理業務

■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

■就業環境
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

■同社の魅力ポイント
☆所定労働時間が7時間
☆地域限定制度もございます
☆週2日までリモートワークが可能です！
☆フレックス制度があり、働き方を整えながら就業可能です

【必須】
■技術士(衛生工学部門「廃棄物・資源循環」もしくは「廃棄物管理」)
　以下はいずれか必須
■廃棄物事業におけるコンサルティング業務（廃棄物の調査・計画／設計）の実務経験
■プラントメーカーにおける廃棄物処理施設の設計・施工管理業務の実務経験

【歓迎】
■技術士(総合技術監理部門（衛生工学）)
■RCCM（廃棄物）

水コントップ企業である同社より、海外の上下水道プロジェクトの設計・調査技術者の募集です。

【具体的には】
■海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務をご担当頂きます（主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております）。
■途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートやローカルスタッフとの協働折衝を通じ、プロジェクトを遂行していただきます。

※プロジェクトによりますが、2週間～3ヵ月程度の海外出張を想定しております。
※年2回程度の帰国が可能で、渡航費も請求が可能でございます。

【海外事業の魅力】
■下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。
■新規インフラ建設プロジェクトが多く、新規施設の設計を経験する機会が豊富です。
■計画段階から施工監理まで、プロジェクト全体に関与するため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます。

【出張の可能性が高い国】※上から順に契約案件が多い国となります。
1.東南アジア：カンボジア、ベトナム、ラオスなど
2.南アフリカ：ルワンダ、エチオピア、ケニアなど
3.南アジア：インド、パキスタン、スリランカなど

■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

【必須】
■下水道施設もしくは土木施設いずれかの計画、設計経験をお持ちの方

【歓迎】
■技術士（上下水道部門／建設部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道／下水道）
■下水道分野の海外プロジェクト（JICA発注、途上国発注）のご経験のある方
■TOEIC640点以上の成績をお持ちの方。

◎東京エリアを中心に同社が手掛けるプレハブやシステム建築、立体駐車場、一般建築などの意匠設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■打ち合わせで他の職種と連携をとり、申請業務や現場管理などの業務も担います。
■約4割が官公庁案件で、数百万円～十数億円規模まで様々な案件があります。
■特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。

【入社後について】
■入社後1ヶ月間は、内藤ハウスの事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた実務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますので、ご安心下さい。その後、勤務地や所属部署を決定し、業務に入っていただきます。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。

【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。

◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、

◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。

【必須条件】
■S造の意匠設計の経験

【歓迎条件】
■一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方

2026年春開業予定の商業施設「minamoni」にて、統括管理業務（常駐）を担っていただきます。
施設／テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
・契約先やテナントからの要望対応
・点検や工事等といった契約業務の立会いと作業員への指示
・協力会社スタッフの作業管理・指導
・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内
・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出
・修繕計画の立案、提案
・設備異常発生時の報告および一次対応
　（例：症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告）
・管理員業務
　（例：施設の巡回点検・美観維持対応、一部来館者対応））

【管理体制】
当ポジション：1名（統括管理）、管理員：1名、清掃員：1名の計3名体制で施設運営を行います。
また、非常駐ではありますが、BM営業担当が管理面のサポートを行うほか、オーナーとの主要な折衝業務も担います。

【教育・サポート体制】
入社後 1ヶ月〜1ヶ月半 を目安に、他商業施設を管理するスタッフ／BM営業担当による OJT研修およびフォローを実施いたします。
未経験の方でも安心して業務を習得いただける環境です。

【業務のやりがい/特徴】
・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
・他の建物施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていただく可能性もあります。
・資格取得支援制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。

■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。

・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など

資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。

《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/５万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

【必須要件】
・営業・接客経験等、お客様との折衝のご経験をお持ちの方
・ビル管理業務を理解し、長期的な就業意欲がある方
（職務理解や職務に関する熱意、志望度を重視します）

【歓迎要件】
・設備管理業務のご経験
・設備管理系資格の保有
　（電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など）

同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当（設備・清掃・警備）スタッフのマネジメントも実施いただきます。

【具体的な業務内容】
・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）
・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）

■以下、配属可能性のある現場一例です。
（※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。）
・江東区（複合用途施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・新宿区（複合用途ビル）・・・8:00～17:00（実働８h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・中央区（オフィスビル）・・・8:00～17:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・調布市（学校施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・浦安市（物流施設）・・・8:00～17:00 or 9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・流山市（物流施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・川崎市（研究施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

業務のやりがい/特徴
■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
同社では、大和ハウスグループの建物に加え、リプレイスにより管理を受託したオフィスビル・商業施設・公共施設・物流倉庫など、規模・用途ともに多様な建物の管理を行っています。
特定の建物に限定されることなく、将来的にはさまざまな建物管理に携わるチャンスがあり、設備・運用・管理手法に関する幅広い知識と実務経験を積むことができる可能性があります。
ビルメンテナンスの経験を、より「厚みのある専門性」へと高めていける環境です。

■ 経験を積んだ先に、複数のキャリアステップを用意
これまで培ってきたビルメンテナンス業の経験を活かし、まずは現場で実務を担いながら、経験と実績を着実に積み上げていただきます。
その後2～3年を目安に、

・チームをまとめるリーダー
・担当建物の現場責任者（統括管理者）
・現場を支える事務所勤務（管理・支援業務）

など、複数のキャリアパスの中から、ご自身の志向や適性に応じたキャリアを実現することができます。

■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。

・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など

資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/５万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

【必須要件】
ビルメンテナンス業における建物・設備管理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 など）

同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当（設備・清掃・警備）スタッフのマネジメントも実施いただきます。
同社の管理物件は日勤で働き方ができる物件が多く、宿直勤務が避けたい方にもおすすめです！

【具体的な業務内容】
・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）
・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）

■以下、配属可能性のある現場一例です。
（※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。）
・江東区（複合用途施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・新宿区（複合用途ビル）・・・8:00～17:00（実働８h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・中央区（オフィスビル）・・・8:00～17:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・調布市（学校施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・浦安市（物流施設）・・・8:00～17:00 or 9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・流山市（物流施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・川崎市（研究施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【業務の特徴・やりがい】
■営業・販売職を通じて培った関係調整力・コミュニケーション力を活かして、建物の安心・安全を支え続ける仕事

同社が担うのは、建物が完成した後も安心・安全に使い続けられる状態を維持・支える仕事です。
大和ハウスグループの建物をはじめ、オフィスビル、商業施設、公共施設、物流倉庫など、人の暮らしや企業活動に欠かせない建物の管理に携わっています。
業務では、建物のオーナー様や利用者様、協力会社と日常的にコミュニケーションを取りながら進めるため、販売職や営業職で培った、相手の要望を汲み取り関係を築く力を活かすことができます。
一度きりではなく、同じお客様・建物と長く関わりながら信頼関係を築いていける点が、この仕事の特徴です。
■未経験から専門性を身につけ、将来の選択肢を広げられる
入社後は、建物管理の基礎を学びながら、徐々に業務を習得いただきます。
専門知識や技術は、OJT研修、先輩社員のフォローを通じて身につけていける環境が整っています。
経験を積んだ先には、・担当建物を持ち、現場をまとめるリーダー
・建物全体の管理を担う現場責任者（統括管理者）
・現場を支える事務所勤務（管理・支援業務）
など、ご自身の適性や志向に応じた複数のキャリアパスがあります。
■国家資格取得を会社が支援。「手に職」をつけて長く働ける
建物管理の仕事は、資格が専門性や評価に直結する業界です。
同社では、未経験からのスタートでも、設備管理・建物管理に関わる国家資格の取得を会社が全面的に支援しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけることができます。
将来を見据えて、専門性のある仕事にキャリアチェンジしたい方に適した環境です。
【キャリアアップ】
・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
・また、将来的には、他の管理建物（商業施設・病院・複合マンション等）への異動の可能性もあります。
・関連資格（電検三種/消防設備士/ビル管理士他）の取得を目指すことができる環境です。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！

《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/５万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

【必須要件】
営業／販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
ビル管理業にて長期的に就業意欲がある方

【歓迎要件】
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
・既存顧客と中長期的な関係性を築いてきたご経験
・施設管理経験がある方（建物問わず）
・施設管理で必要となる何かしらの資格保有者
※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など

高級ラグジュアリーホテルであるパレスホテル/パレスビルにおける設備管理職をご担当していただきます。

【具体的には】
■各種設備の点検/維持管理
└パレスホテルの建物、お菓子の工場、社員寮の点検維持管理
※定期的な点検、ヒアリング
■各機器類の修繕及び修繕計画
└工事の計画策定、見積もり、現場の立ち合いや外部業者との折衝
■非常時の一時対応、訓練の実施
└夜勤にこそ動ける／消防訓練の指導
■専門業者の手配、工事立ち合い
■エネルギー管理
└電気空調等、施設のあらゆる管理をお任せ


【担当施設】
パレスホテル東京、パレスビルを担当いただきます。
コントロールセンターにて空調を始め、各機器コントロール及び、ホテル、オフィス、テナントからの要請に応じて、各種対応をおこないます。

【一緒に働くメンバー】
施設部門では現在14名程度のスタッフが活躍しています。
年代は40～60代がボリューム層です。常に半数以上のメンバーがホテルに常駐しております。
パートナー企業も設備管理業務を担当しており、その取りまとめ役としての活躍も期待しています。

【入社後の流れ】
パレスホテルの一員としてのマナーなどをレクチャーします。
現場配属後は先輩スタッフによるOJTを実施し、施設や設備の特性などに慣れていただく予定です。

【同社で働く魅力】
◆「フォーブス　トラベルガイド2025」のホテル部門にて10年連続5つ星を獲得するなど世界的にも評価をされているホテルを管理できる！
◆駅直結の為、雨に当たらず出勤ができます！また、異動もないため、転居の心配もございません。
◆他のホテルにはない、設備が入っているので、技術面のスキルアップも目指せます。
■場合によっては、客室内に入り業務を行っていただくこともありますが、必ず別の部署の方と2名体制で対応となるので、お客様と直接お話をしていただく必要はございません。
■医務室が完備されていて、社員の方であれば無料でご利用いただけます！
■食事手当が月7000円付き、社員食堂もお手頃価格で利用いただけるのでランチには困りません！また、夜勤の際にはお弁当の注文ができるので安心です。

【同社/同ポジションについて】
パレスホテル東京は、1961年の開業以来、日本を代表するホテルブランドとして、格式と進化を両立しながら、国内外から高い評価を受け続けています。
フォーブス　トラベルガイドで10年連続「５つ星」を獲得したその根底には、
建物、設備の美しさや整備の徹底が欠かせません。それを支えているのが、施設管理チームです。
ホテル館内の電気、空調、給排水、防災、建築設備などを保守、点検、修繕し、お客様が安心して過ごせる空間を提供します。
設備の安定稼働を守る“日々の積み重ね”が、ブランドの信頼を支えているという誇りを感じながらできるお仕事です。
パレスホテルグループでは今後、新しいホテルや再開発事業など、長期的な事業展開を予定しています。そのため、将来的には新規プロジェクトや設備計画への参画も可能です。

【必須】
■設備管理の実務経験(目安として3年)
※建物にこだわりなし
■基本的なPCスキル(Word、Excelなど)

【歓迎】　
■ホテルや病院などの設備管理経験
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者(ビル管)　など

■同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス/商業、ホテル/商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。
※第三種電気主任技術者をお持ちの方向けのお仕事です。

【具体的には】
■電気主任技術者業務
■業務委託先の統括管理、評価
■各種工事事務手続き及び進捗管理、維持/修繕計画の策定
■点検、工事の立ち合い
■防火防災管理業務（消防訓練の計画、実施等）
■テナントから提出される各種申請書の確認/承認
■日常のテナント対応（施設利用上の空調/照明/給排水等の技術的支援等）
■エネルギー管理業務
■水光費の課金業務
■オーナー等へのレポーティング
■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
■各種オーナー事務代行　等

【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。）
★勤務形態等：フレックスタイム、リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり！
最低3時間就業をすれば、業務や予定に合わせて柔軟に就業が可能です！

【育休、産休について】
■育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

【必須経験/必須資格】
■第三種電気主任技術者
■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビル等の運営、維持管理業務のご経験がある方

【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■ビル経営管理士
■宅地建物取引士
■ファシリティマネジャー