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神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 776 件

現在の検索条件

  • ホーチキ株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    580~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社取扱いの火災報知設備の施工管理を行って頂きます。
    (神奈川県横浜市)

    【同社の魅力】
    ・千客万来、麻布台ヒルズ、スカイツリーなど、地域のランドマークとなる物件に携わることができます!ニーズに合わせた提案~施工/メンテまでを行う技術力がございます。
    ・創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております!【40代の平均年収おおよそ800万円以上】です!

    【具体的には】
    火災報知器に関わる、施工管理工業をおまかせします。
    機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などを主とする業務です。
    実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々です。
    施工管理職は、設置作業がスムーズに、また効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行います。
    ※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。

    ★案件特性:オフィスビルやマンション、学校、病院など大規模物件において業界トップクラスのシェアを占めております
    ★配属拠点:基本的には名古屋支店から各現場へ必要に応じて移動する働き方です
    ※直行直帰もございます
    ★勤務形態:変形労働制を採用しており、現場の予定に併せて勤務時間を前後に変更することが可能です
    ★受注スタイル:サブコンからの受注が主になりますが、ゼネコンやお施主様からの紹介依頼を通じた受注もございます
    ★現場掛け持ちについて:現場規模によっては掛け持ちの可能性もございます

    ■取扱い製品
    火災報知設備(受信機、感知器等)、弱電設備等

    ※総合職採用となりますので、将来的に生産技術/メンテナンスへのキャリアチェンジのチャンスもございます。経験や適性に応じて決定します。

    <手厚い研修/成長支援>
    入社後は配属先にてOJTで知識・スキルを習得します。
    一人前に成長するまで、経験豊富な先輩社員がしっかり育成します。

    ご経験、ご希望、お住まいを考慮の上、他の支店への打診をさせて頂くこともございます。

    OJT期間終了後も、「建物に関する知識」「関連法令の改正に関する最新情報」「新製品の説明」など、最新の知識を共有する勉強会を随時開催し、継続的に成長をフォロー。
    業務に必要な資格取得の支援制度もあります。

    <充実した設備>
    「多目的消火実験室」、防災/安全の未来を目指す研究が行われている世界最大規模の「総合防災実験場」など、最新鋭の設備に触れることができます。
    勉強と経験を積み重ね、着実にステップアップできる環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】※経験はいずれか
    ■電気工事経験
    ■防災工事経験
    ■消防設備士甲4類

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士、防火設備検査員などの資格
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐)
    最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
    ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
    上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

    ■入社準備金・入社一時金導入!
    <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
    <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
    (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)

    ■西関東営業本部
     多摩支店、山梨支店いずれかにて勤務

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■業務内容
    一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
    ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
    ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
    上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【この仕事について】
    これは、単なる建物の「管理」業務ではありません。あなたの経験と専門性を、マンションの資産価値を未来にわたって創造する戦略的コンサルティングへと昇華させるポジションです。
    私たちは、管理組合の「経営パートナー」として、建物の高経年化、居住者の高齢化、コミュニティ形成といった複雑化する課題に本質的なソリューションを提供します。数十年先を見据えたマンションの価値向上を主体的にリードすることが、この仕事のミッションです。

    【具体的な業務内容】
    ご経験に応じて、即戦力として複数棟のマンションをご担当いただきます。「ライオンズマンション」で培ったノウハウを基盤に、より高度なマネジメント・コンサルティング業務に挑戦してください。
    1,管理組合の意思決定を最適化する戦略的コンサルティング:
    理事会・総会のファシリテーターとして多様な意見を集約し、合意形成を主導。法務・財務・建築の専門知識を駆使し、管理規約の改正、大規模修繕の事業計画策定、居住者間トラブルの解決といった重要課題に対し、最適なロードマップを提示・実行します。

    2,マンションの資産価値を最大化するプロパティマネジメント:
    長期修繕計画の策定・見直しを主導し、建物のライフサイクルコストを最適化。省エネ設備の導入やDX化といった最新技術動向を踏まえたバリューアップ工事を企画・提案。協力会社の選定から品質・工程・コスト管理まで、プロジェクトマネージャーとして一連のプロセスを統括します。

    3,健全な組合財政を実現する財務コンサルティング:
    収支報告や予算案策定に留まらず、管理費・修繕積立金の将来的な収支シミュレーションを作成。資金計画の健全性をプロの視点で分析・評価し、管理組合の財務基盤強化に向けた具体的な改善提案を行います。

    【安心して働ける環境】
    プロフェッショナルが本質的な業務に集中し、長期的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、合理的で安心できる環境を整備しています。
    1,チームで取り組む体制:
    営業ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、管理組合のパートナーとして純粋に価値提供を追求できます。課題発生時は個人で抱え込まず、チームのナレッジを結集して組織として解決にあたります。

    2,ワークライフバランスを重視した制度:
    自律した働き方で、オン・オフのメリハリをつけられる環境です。
    〇年間休日129日(完全週休2日制/シフト)
    ※土日出勤時は、平日に振替休日を必ず取得。
    〇月平均残業20~30時間(実働7時間30分)
    〇休日・夜間の電話対応なし
    ※専門のサポートセンターが一次対応を行うため、休日に個人の携帯電話が鳴ることはありません。
    〇柔軟な働き方
    ※フレックスタイム制度や在宅勤務制度の活用が可能です(社内規定あり)。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


    南関東支社(横浜市)にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします!
    現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。
    ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
    ■流通店舗(S造、RC造)
    レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
    ■建築(S造、RC造、SRC造)
    商業施設(店舗・ショッピングセンター)物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
    〇BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ▽下記すべてに該当する方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方

    【歓迎】
    普通自動車運転免許
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    設計監理, 建築施工管理
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    南関東支社(横浜市)にてご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。

    ・流通店舗(S造、RC造)
    レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など

    ・建築(S造、RC造、SRC造)
    商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    下記いずれかの条件を満たす方
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    ■設計、設計監理もしくは施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■給排水・空調・電気設備の経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    〇建築、設備基本計画提案
    〇建築、営繕の請負/設計監理業務
    〇建物劣化診断業務
    〇長期修繕計画(LCC)の策定業務
    〇耐震診断、改善計画策定業務
    〇省エネ診断、改善計画策定業務
    〇コンバージョン計画策定業務
    〇建物リニューアル計画策定業務 

    【お仕事の流れ】
    物件の現地調査→顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料、見積書作成→施工業者との打ち合わせ、着工立会→完成までの工程、品質、コスト管理。


    【同ポジションの魅力ポイント】
    〇ワークライフバランスを整えられる!
    年間休日125日、平均残業20時間、就業時間が7時間と働きやすい環境です。
    〇なじみやすい環境!
    6割が中途社員なので、キャリアでご入社されてもなじみやすいです。
    〇幅広い知識を身に着けられる!
    総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
    〇やりがい、達成感を感じられるお仕事!
    オーナー様と利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※以下当てはまる方
    何らかの施工管理の経験がある方
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    2級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社カチタス

    職種
    個人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    中古住宅の買取・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せいたします。

    市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。
    買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。
    資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。

    <具体的な業務内容>
    1)買取
     自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。
    売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。
    1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。
    買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。
     毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。

    2)リフォーム企画
     買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。
    社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。

    3)販売
     住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内い
    ただいたお客様へ販売します。
    物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちでマイカーで業務が可能な方
    ■何かしらの営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■不動産や住宅関連の営業経験のある方
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 日揮グローバル株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務を責任者として実施・統括するプロジェクトマネージャー。
    [1]顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
    [2]社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
    [3]工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
    [4]ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

    ■配属組織のミッション・役割
    ・日揮グローバルのプロジェクト遂行の核として、革新的なプロジェクト遂行と卓越したエンジニアリング技術を駆使して、確実にプロジェクト遂行をリードし、プロジェクトの利益確保に貢献する。
    ・プロジェクトを俯瞰し、様々なリスクの中心に身を置きながらDesign/Procurement/QCのシナジーを最大化し、デジタルを活用したHome Officeでのプロジェクト遂行を最適化する。
    ・多様な部門のエンジニアを登用し、様々なプロジェクト案件と機能の経験を通じて、期待通りの完遂、適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持った多様な「プロジェクト遂行人財」を継続的に輩出する人的リソース基盤と、デジタルプロジェクトデリバリープラットフォームに基づいたプロジェクト遂行システム基盤の両輪を確立し、エネルギートランジションへ向け低脱炭素化領域だけでなく、多様な分野に対応できるマルチタレントなプロジェクト集団へと変革する。

    ■仕事のやりがい・魅力
    ・プロジェクト遂行の核として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする
    ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍
    ・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る

    ■海外駐在の有無・頻度
    ・海外駐在有あり
    ・建設期間は1-2年の海外現場駐在が想定される。頻度と期間は会社・個人の状況等による

    ■海外出張の有無・頻度
    ・海外出張あり
    ・設計期間は年6回程度1週間程度の海外出張を想定

    ・配員されたプロジェクト状況によるところが多い

    活かせる経験スキル

    ■必須経験
    ・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験:10年以上
    ・かつ、プラントEPCプロジェクトでのプロジェクトマネジメント実務経験を有する
    ・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する

    ■必須要件(英語力)
    ・客先との契約交渉や技術的な内容の調整などを含め、十分な英語会話能力を有するもの
    ・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましいが、必須ではない

    ■歓迎
    ・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場/Moduleヤード駐在経験
    ・プラントEPCプロジェクトでのエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー実務経験
    # 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日揮グローバル株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクト遂行における主にエンジニアリングマネジメント業務を実施・統括するエンジニアリングマネージャーです。
    [1]顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
    [2]社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
    [3]工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
    [4]ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

    ■配属組織のミッション・役割
    ・日揮グローバルのプロジェクト遂行の核として、革新的なプロジェクト遂行と卓越したエンジニアリング技術を駆使して、確実にプロジェクト遂行をリードし、プロジェクトの利益確保に貢献する。
    ・プロジェクトを俯瞰し、様々なリスクの中心に身を置きながらDesign/Procurement/QCのシナジーを最大化し、デジタルを活用したHome Officeでのプロジェクト遂行を最適化する。
    ・多様な部門のエンジニアを登用し、様々なプロジェクト案件と機能の経験を通じて、期待通りの完遂、適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持った多様な「プロジェクト遂行人財」を継続的に輩出する人的リソース基盤と、デジタルプロジェクトデリバリープラットフォームに基づいたプロジェクト遂行システム基盤の両輪を確立し、エネルギートランジションへ向け低脱炭素化領域だけでなく、多様な分野に対応できるマルチタレントなプロジェクト集団へと変革する。

    ■仕事のやりがい・魅力
    ・プロジェクト遂行の核として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする
    ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍
    ・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る

    ■海外駐在の有無・頻度
    ・海外駐在有あり
    ・建設期間は1-2年の海外現場駐在が想定される。頻度と期間は担当業務や会社・個人の状況等による
    ・海外設計グループ会社への駐在可能性も想定される

    ■海外出張の有無・頻度
    ・海外出張あり
    ・設計期間は年4回程度1週間程度の海外出張を想定

    活かせる経験スキル

    ■必須経験
    ・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験:10年以上
    ・かつ、プラントEPCプロジェクトでのエンジニアリングマネジメント実務経験を有する
    ・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する

    ■必須要件(英語力)
    ・客先との契約交渉や技術的な内容の調整などを含め、十分な英語会話能力を有するもの
    ・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましいが、必須ではない

    ■歓迎
    ・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場/Moduleヤード駐在経験
    ・プラントEPCプロジェクトでのエンジニアリングマネージャー実務経験
    # 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    360~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    \未経験からでも挑戦できる技術職!手に職をつけたい方必見!/

    巡回にて、オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    \各種設備とは?/
    ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ・搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    \未経験に安心な教育体制/
    (1)安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    (2)知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
    実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    (3)入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。

    (4)電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    (5)低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    ■就業環境:
    当エリアでの配属においては、日勤となります。
    ※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。

    ■同社、同求人の魅力:
    ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ・管理物件が多種多様(物流施設・オフィスビル・ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ・面接一回であり、早期の転職が実現可能
    ・基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ・基本、転勤・出張なし
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性あり。
    ※ただし、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただける
    ・中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。

    上記から伺える通り、同社は、社員一人一人を大切にする社風でございます。
    また、大阪の研修施設も2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    〇不問

    【歓迎資格】
    〇設備管理のご経験
    〇設備管理関連の資格をお持ちであれば尚可
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    関西電力グループの一員として、同社が管理するオフィスビル、商業施設、ホテル、工場等の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転・保守業務に加え、建物の資産価値維持・向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    \各種設備とは?/
    ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ・搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    \未経験に安心な教育体制/
    (1)安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    (2)知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
    実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    (3)入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。

    (4)電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    (5)低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    ■就業環境:
    当エリアでの配属においては、日勤となります。
    ※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。

    ■同社、同求人の魅力:
    ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ・管理物件が多種多様(物流施設・オフィスビル・ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ・面接一回であり、早期の転職が実現可能
    ・基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ・基本、転勤・出張なし
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性あり。
    ※ただし、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただける
    ・中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。

    上記から伺える通り、同社は、社員一人一人を大切にする社風でございます。
    また、大阪の研修施設も2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等

    【歓迎】
    〇見積書の作成やオーナー折衝のご経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日揮グローバル株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務
    [1]顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
    [2] 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
    [3]工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
    [4] ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

    ■配属組織のミッション・役割
    ・日揮グローバルのプロジェクト遂行の核として、革新的なプロジェクト遂行と卓越したエンジニアリング技術を駆使して、確実にプロジェクト遂行をリードし、プロジェクトの利益確保に貢献する。
    ・プロジェクトを俯瞰し、様々なリスクの中心に身を置きながらDesign/Procurement/QCのシナジーを最大化し、デジタルを活用したHome Officeでのプロジェクト遂行を最適化する。
    ・多様な部門のエンジニアを登用し、様々なプロジェクト案件と機能の経験を通じて、期待通りの完遂、適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持った多様な「プロジェクト遂行人財」を継続的に輩出する人的リソース基盤と、デジタルプロジェクトデリバリープラットフォームに基づいたプロジェクト遂行システム基盤の両輪を確立し、エネルギートランジションへ向け低脱炭素化領域だけでなく、多様な分野に対応できるマルチタレントなプロジェクト集団へと変革する。

    ■仕事のやりがい・魅力
    ・プロジェクト遂行の核として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする
    ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍
    ・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る

    ■海外駐在の有無・頻度
    ・海外出張あり
    ・設計期間は年2回程度1週間程度の海外出張を想定

    ■海外出張の有無・頻度
    年数回程度

    活かせる経験スキル

    ■必須経験
    ・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験:5年以上
    ・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する

    ■必須要件(英語力)
    ・日常業務に十分な英語会話能力を有する
    ・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましい

    ■歓迎
    ・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場/Moduleヤード駐在経験
    # 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京セキスイファミエス株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【施工管理経験者もOK/賞与4.6ヶ月分/固定給安定/インセン◎/年次関係なく頑張りを評価/お客様志向重視の環境/年休125、完全週休2日(水日祝)、19時半PC強制終了、残業20h程で働き方◎/福利厚生充実】

    【業務内容】
    同社が運営する「マルノリ」にて、WEBや電話にてお申込みのあったお客様へマンションリノベーションに関する反響営業をお任せします。

    【業務詳細】
    ■ヒアリング~リノベーション企画
    ■見積もり作成(積算業務)
    ■お客様へご提案後、受注となった場合、施工部署へ引継ぎ
    ※図面作成や施工業務は別担当が行います。

    【入社後のキャリア】
    役職は「メンバー/店長/所長/部長」となり、入社時の経験次第で決まりますが、基本的にはメンバーとして営業を行っていただきます。
    その後、目安として3年後に店長、5年後に所長、10年後に部長をお任せする予定です。

    【年次関係なく頑張りを評価】
    年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などを基に評価します。
    同社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。

    【働き方◎】
    ◇残業20h程 ※18時15分以降は残業事前申告制
    ◇年休125日/完全週休2日(水曜+日曜休み)
    ◇有給は入社直後から取得可
    ◇自宅から社用車で直行直帰可
    ◇転勤、出張無

    【福利厚生充実】
    〇資格手当
    ■1級建築士:50万円
    ■2級建築士:20万円
    ■1級建築施工管理技士:30万円
    ■2級建築施工管理技士:3万円
    ■インテリアコーディネーター:3万円 など
    〇その他
    ■家族手当※規定あり(月2万5000円~4万円支給)
    ■住宅手当(世帯主/単身独身者に限り月2万円支給)
    ■定年65歳

    【「マルノリ」の特徴】
    マルノリは耐候性と耐久性に優れ、長期間美しい外観を保ちます。
    豊富なデザインでスタイリッシュな部屋を演出し、エコフレンドリーで省エネ効果もあります。
    施工が容易で工期短縮とコスト削減が可能で、汚れにくくメンテナンスも簡単です。
    高品質で信頼性の高い外装材として評価されています。

    活かせる経験スキル

    <必須>
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■リフォーム営業経験

    <歓迎>
    ■住宅関連の資格、知識がある方
    ■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(住宅)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。

    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、
    飛び込み営業はございません。

    同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
    そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
    また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。

    【具体的には】
    ■ご案内ハガキの送付
    ■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
    ■リフォームのヒアリング
    ■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
    ■⼯事担当への引継ぎ
    【ご提案例】
    ■ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
    ■⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
    ■エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)

    【詳細】
    ■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
    ■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
    ■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
    ■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
    ■各支店、3~6チームに分かれていただきます。
    ■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3~6名となっています。
    ■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方

    【歓迎条件】
    ■営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方
    ■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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