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設備設計・その他の求人検索結果一覧
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株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
・工場顧客(食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等)を主とし、研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。受注案件の8割が元請け案件です。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、企画~計画設計~基本設計~実施設計を対応いただきます。
<業務の流れ>
1.企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施(お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
2.計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、概略予算の提示、提案書の作成等
3.基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
4.実施設計
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
5.積算
機器や工事に係る設計原価の算出(見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります)
■担当物件
工場顧客(食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等)、研究所、試験棟など
■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備
■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り(必要に応じて前泊有)となります。
現地テストなどを行う場合は、事前のテスト計画に基づき1~2か月程度の出張の可能性あり
■夜勤・休日対応:原則なし
※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の休日対応の可能性あり
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均20時間程度
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかのご経験
・水処理設備に関わる設計
・水処理設備・プラント設備に関わる施工管理もしくはメンテナンス管理経験
・プラント関連設備に関わる設計
■CAD(AutoCAD)の経験
補足:レベル感 フローシートとレイアウト程度
基本的にはAutoCADの一般的操作程度
施工図まで描いた経験があれば尚可
【歓迎】下記資格
・公害防止管理者(水、大気)
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・技術士・士補
・電気に関する資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
・工場顧客(食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等)を主とし、研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。受注案件の8割が元請け案件です。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、企画~計画設計~基本設計~実施設計を対応いただきます。
<業務の流れ>
1.企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施(お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
2.計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、概略予算の提示、提案書の作成等
3.基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
4.実施設計
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
5.積算
機器や工事に係る設計原価の算出(見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります)
■担当物件
工場顧客(食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等)、研究所、試験棟など
■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備
■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り(必要に応じて前泊有)となります。
現地テストなどを行う場合は、事前のテスト計画に基づき1~2か月程度の出張の可能性あり
■夜勤・休日対応:原則なし
※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の休日対応の可能性あり
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均20時間程度
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかのご経験
・水処理設備に関わる設計
・水処理設備・プラント設備に関わる施工管理もしくはメンテナンス管理経験
・プラント関連設備に関わる設計
■CAD(AutoCAD)の経験
補足:レベル感 フローシートとレイアウト程度
基本的にはAutoCADの一般的操作程度
施工図まで描いた経験があれば尚可
【歓迎】下記資格
・公害防止管理者(水、大気)
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・技術士・士補
・電気に関する資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。
案件の7割が元請け案件です。
■折衝先、担当物件:
ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカーの工場(半導体・電子デバイス等の製造業)。工事案件の9割が新築案件です。
■対応設備
・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)
■工期など:2か月~6か月程度、夜勤・休日出勤は無し
■出張:1~3日/週 程度の出張が月6回程度
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
■部門情報(部門の雰囲気)
・平均年齢が比較的若く、新しいことに積極的に取り組もうとする部門です。
・キャリア入社の方も多く、不慣れなことも同じ目線でサポートし合える雰囲気があります。
■本ポジションの魅力
・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを
再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。
・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。
・同部門は若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■電気設備に関する設計もしくは施工管理のご経験
■AutoCAD/Tfasいずれかに関する下記いずれかのスキル
・電気設備図面の読み取り、修正スキル
・電気設備設計知識、製図スキル
【歓迎】
■電気主任技術者(第一種~第三種)
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。
案件の7割が元請け案件です。
■折衝先、担当物件:
ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカーの工場(半導体・電子デバイス等の製造業)。工事案件の9割が新築案件です。
■対応設備
・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)
■工期など:2か月~6か月程度、夜勤・休日出勤は無し
■出張:1~3日/週 程度の出張が月6回程度
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
■部門情報(部門の雰囲気)
・平均年齢が比較的若く、新しいことに積極的に取り組もうとする部門です。
・キャリア入社の方も多く、不慣れなことも同じ目線でサポートし合える雰囲気があります。
■本ポジションの魅力
・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを
再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。
・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。
・同部門は若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■電気設備に関する設計もしくは施工管理のご経験
■AutoCAD/Tfasいずれかに関する下記いずれかのスキル
・電気設備図面の読み取り、修正スキル
・電気設備設計知識、製図スキル
【歓迎】
■電気主任技術者(第一種~第三種)
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の大手設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の組織設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の10年程度のご経験(非住宅、数千㎡規模)
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社エオネックス
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 479~563万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社が開発した水井戸・温泉井戸を安定的に利用するための設備設計業務を担当いただきます。
<具体的には>
掘削後の井戸を水源として活用するため、ポンプ設備、配管、制御盤、貯水槽などの給水設備の基本設計・詳細設計を行うポジションです。
現地調査から仕様検討、図面作成、関係会社との打合せ、施工時の技術サポートまで、一連の設計業務に携わっていただきます。水環境インフラに関わるため、公共施設・ホテル・温浴施設など幅広いプロジェクトの経験を積むことができます。
【人員構成】
■13名:部長1名男性(50代)、課長1名(50代)、60代男性2名、50代男性1名、40代男女5名、30代男性1名、20代男女2名活かせる経験スキル
■設備設計業務経験のある方 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 414~414万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■資産修繕計画策定・実施業務(電気設備工事全般)
専門分野を⽣かし⾸都圏物件で毎年約160棟の3ヶ年分の計画策定の⽀援を行っていただきます。
(例)技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中⻑期計画作成のアドバイス、⾒積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故⼀次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等
上記および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者・施工管理者に対する、当社(PM)⽴場からの施工計画チェック、助言・指導、社員サポート業務に従事いただきます。
<業務の流れ>
同社受託物件のPM担当から担当ビルの3ヶ年分の管理工事計画策定について相談発生
→同社正社員と連携し、策定支援業務実施。
<業務ボリューム>
年間約160棟を2グループで実施。
■働き方
・本社勤務となります。
・基本、残業はありません。休日勤務や夜勤勤務は所有者の都合上、年に1~2回程度発生する可能性がありますが、長期間ではなく1日の出勤となります。
・フレックス使用可:通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社するような使い方をされている方もいらっしゃいます。
例)7:30に出社して16時退社等
・テレワーク使用可:在宅勤務:2日/週 程度可能
工事期間ではない期間に図面や手順書の確認、リモート打合せ、関係者からの問い合わせ対応 等を在宅で対応いただくことが可能です。
※シニアエキスパート嘱託(65歳以上)の方についても頻度は同様です。工事期間でない時に在宅勤務が可能です。
■嘱託社員について
・専門職のためジョブローテはございません。
長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、契約更新をしながら長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。活かせる経験スキル
【必須】
オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における
・設計業務(改修工事含む)
・工事計画
・施工管理
・保全管理
上記のいずれかの経験がある方
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 552~552万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■資産修繕計画策定/実施業務(設備工事全般)
専門分野を⽣かし⾸都圏物件で毎年約160棟の3ヶ年分の計画策定の⽀援を行っていただきます。
(例)技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中⻑期計画作成のアドバイス、⾒積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故⼀次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等
上記および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者・施工管理者に対する、当社(PM)⽴場からの施工計画チェック、助言・指導、社員サポート業務に従事いただきます。
<業務の流れ>
同社受託物件のPM担当から担当ビルの3ヶ年分の管理工事計画策定について相談発生
→同社正社員と連携し、策定支援業務実施。
<業務ボリューム>
年間約160棟を2グループで実施。
■働き方
・本社勤務となります。
・基本、残業はありません。休日勤務や夜勤勤務は所有者の都合上、年に1~2回程度発生する可能性がありますが、長期間ではなく1日の出勤となります。
・フレックス使用可:通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社するような使い方をされている方もいらっしゃいます。
例)7:30に出社して16時退社等
・テレワーク使用可:在宅勤務:2日/週 程度可能
工事期間ではない期間に図面や手順書の確認、リモート打合せ、関係者からの問い合わせ対応 等を在宅で対応いただくことが可能です。
※シニアエキスパート嘱託(65歳以上)の方についても頻度は同様です。工事期間でない時に在宅勤務が可能です。
■嘱託社員について
・専門職のためジョブローテはございません。
長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、契約更新をしながら長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。活かせる経験スキル
【必須】
オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における
・設計業務(改修工事含む)
・工事計画
・施工管理
・保全管理
上記のいずれかの経験がある方
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
鉄道未経験者でも歓迎です。(各種鉄道に関する研修制度あり)JR東日本を中心とした公民鉄を含む鉄道施設(駅・トンネル等)における、空調・換気・排煙設備の設計を担当しています。ご経験や希望に応じて担当範囲を決定し、将来的には調査設計~基本設計~実施設計まで一貫して携わっていただくことが可能です。
<具体的には>
-設計条件等の整理、法令上の調査、打合せ
-設計方針の策定
-構造・機械・電気・土木設計等との調整
-設計図書の作成
-行政関係等手続き
-概算工事費の検討
-建築主等への説明
-工事監理
■本ポジションの魅力
JR東日本グループの総合コンサルタントとして、社会インフラを支える鉄道施設の設備設計で、専門性を磨きつつ、条件整理・方式検討から図面・計算書・数量の作成まで一連の流れを経験し、設計者としての対応範囲を広げられるポジションです。
・JR東日本等の主要な駅の設計に携われる(駅・地下空間・トンネル等/ターミナル駅や空港アクセス線等の大型案件も多数)
・地下空間特有の空調・換気・排煙設備の設計を通じて、高度な専門性を身に付けられる
・土木/建築/電気との調整を通じて、プロジェクト推進・調整スキルが伸びる
・件名によっては調査~基本~実施設計まで全工程に関わり、設計の初期段階から経験できる
・入社後は業務を通じて適切に支援(入社後は段階的に担当をお任せし、慣れてきたら担当範囲を広げていきます)
■同社の特徴
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、14年連続で1位の座を維持しています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し、調査・計画・設計・施工監理分野において、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの推進、構造物の経年劣化への対応などに貢献しています。活かせる経験スキル
■必須条件
・建築設備設計の実務経験
・図面作成や計算書作成など、設計図書を作成した経験(AutoCAD/Excel 等)
・空調・換気・排煙設備に関する基礎知識を有する方
■歓迎条件
・鉄道施設/地下駅/トンネル等の空調・換気・排煙設計経験
・大型施設(目安:延床5,000~1万平方メートル以上)の設備設計経験、または中央熱源方式に関わる設計・改修・更新(熱源/二次側/配管計画等)の経験
・発注者折衝、行政/消防協議の対応経験
・BIM/Revit 等の経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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