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大阪府の求人検索結果一覧
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旭化成リフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せします!
営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリングしプラン提案を頂きます。
一部フルリノベーション工事などの大型リフォーム案件もあり今後、増加予定にございます。
【具体的には】
■リフォーム・リノベーション設計業務
(構造検討・プラン作成・CAD図作成)
■施主対応
■申請関連業務
【ポイント】
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
■旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。
■ロングライフ住宅というコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。
【詳細】
■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30~40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
(休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■新築住宅の設計、またはリフォーム、リノベーション設計のご経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(住宅), 個人営業(不動産), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 大阪府, 奈良県
業務内容
新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。
経験スキルを考慮の上決定致します。
【新築戸建注文住宅営業について】
■営業のスタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、
設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
【資産活用営業について】
(概要)土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与できます。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、
物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が出来ます。
⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
②多彩な商品ラインナップ
⇒通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、
さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。
【職場環境について】
①パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。
⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に
しています。
⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
②優れた住宅性能
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。
【技術とサービス】
①キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
②パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
③ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。活かせる経験スキル
【必須】
■B to Cでの営業経験(業界業種・経験商材不問)
■普通自動車免許
【歓迎】
■宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
■不動産業界または建設業界での営業経験# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社GOOD PLACE(旧社名:株式会社コスモスモア)
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
【主な業務】
ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
■提案段階では営業担当と協働し、顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業等)に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。
決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。
■受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
※扱う案件は請負額1億円超の新築・リノベーション案件(オフィス構築、商業施設等)、数百~数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。
※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
★受賞例(海外アワード多数)
<2022年度>
日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design
<2021年度>
International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize
<2019年度>
グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award活かせる経験スキル
【必須】
■設計業務経験(目安3年以上)
【歓迎】
■建築士(一級または二級)の資格保有
■中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
■組織設計事務所における設計職としてのご経験(5年以上)
■ゼネコンにおける設計職としてのご経験
【こんな方に向いてます!!】
■設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
■設計業務をされているものの裁量が小さい方
■決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
■設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい方
■風通しの良い社風を望む方
■顧客目線で主体的に動ける方
■社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
■プランニング力や推進力をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社GOOD PLACE(旧社名:株式会社コスモスモア)
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
【主な業務】
ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
■提案段階では営業担当と協働し、顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業等)に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。
決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。
■受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
※扱う案件は請負額1億円超の新築・リノベーション案件(オフィス構築、商業施設等)、数百~数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。
※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
★受賞例(海外アワード多数)
<2022年度>
日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design
<2021年度>
International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize
<2019年度>
グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award活かせる経験スキル
【必須】
■建築士(一級または二級)の資格保有
■設計業務経験(目安3年以上)
【歓迎】
■中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
■組織設計事務所における設計職としてのご経験(5年以上)
■ゼネコンにおける設計職としてのご経験
【こんな方に向いてます!!】
■設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
■設計業務をされているものの裁量が小さい方
■決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
■設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい方
■風通しの良い社風を望む方
■顧客目線で主体的に動ける方
■社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
■プランニング力や推進力をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店(大阪市)にて、橋梁を中心とした構造物の補修・補強・改修工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
補修・補強工事における、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理業務です。
協力会社の進行管理・折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。
【具体的な案件】
橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道等
【担当エリアについて】
担当エリアは大阪、奈良の2県のみとなります。その他エリアへの出張は基本ありません。
■教育制度について
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。
■同社の魅力
【これから伸びる市場を独占】
2030年に5兆円規模になるといわれる「インフラ補修」市場で、10年以上NO1を保持しています。競合他社も少なく、同市場において「一人勝ち」しています。
【賞与実績10カ月以上】
2020年の賞与実績は10.3カ月!高年収が期待できます。
【2人に1人が中途入社】
キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。
【正社員で地域限定可】
「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。
例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■土木系学科卒
※第二新卒の方も大歓迎です!
【歓迎】
■1・2級土木施工管理技士
■AUTO CADが使用できる方
■土木工事の現場経験や設計経験(補修・補強工事、新設工事など)
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 625~840万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務概要
大阪にて土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。
経験者の方は即戦力として一日も早くご活躍いただけるよう、
OJTを通じてサポートいたします。
■同社の魅力
【社会貢献性の高いインフラ補修・耐震補強】
橋梁やトンネルなど社会資本構造物の耐久年数は50~60年と言われています。
高度経済成長期に建設された社会インフラを中心に、今後急速に補修・補強の需要が増していく見込み。
震災以来注目度が高く、今後ますます社会から必要とされる分野で実力を発揮するチャンスです。
【最新技術・資格取得の支援】
構造物や材料に関する技術的な対応はもちろん、
将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を茨城県つくば市に置き、材料の研究や工法、施工技術を磨き続けています。
最新の工法・材料に関する勉強会への参加やコンクリート診断士や技術士などの各種資格取得による長期的なスキルアップを支援しています。
【キャリア入社が多数】
キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。
基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、
安心して働ける職場環境です。
【選べる勤務スタイル】
「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。
例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。活かせる経験スキル
【必須】
・橋梁メーカーまたは建設コンサルタントでの橋梁設計の経験
【歓迎】
・技術士またはRCCMのどちらかを取得の方
・コンクリート診断士
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社GOOD PLACE(旧社名:株式会社コスモスモア)
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
【主な業務】
リノベーション案件(オフィス、宿泊施設、住宅等)、オフィス構築、マンションギャラリー等における以下業務をご担当いただきます。
■施工管理
設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。
発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチーム ワークを取りながら仕事を進めることが可能です。
企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査
計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成
発注段階:入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議
施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理
■コンストラクションマネジメント
プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理技師(1級または2級)
■新築や改修工事等における建築施工管理業務のご経験
【歓迎】
■新築や改修工事等におけるコンストラクションマネジメントのご経験
【こんな方に向いてます!!】
・整った制度&裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方
・ICT環境を活用して効率的に働きたい方
・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい 方
・風通しの良い社風を望む方
・主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
主に集合住宅の設計業務全般:
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、
集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
住宅系の設計経験、鉄骨・RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社當木工事
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~"人本位の都市空間"管工事の分野で新たな建築物の創造/管理職候補/資格取得お祝い金/福利厚生◎年休125日/転勤なし~
▼担当業務:
担当プロジェクトの設備施工管理をお任せします。
主に、空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理全般を担当いただきます。
将来的に管理職として活躍していただきます。
▼業務詳細:
担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。
◎発注元との打ち合わせ/プランニング
◎施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整
◎協力会社との打ち合わせ
◎現場での品質管理/工程管理/安全管理
▼働き方:
<現場へ直行直帰が可能/夜勤ほぼなし/年休125日>
現場によって異なることもございますが、働きやすい環境の整備に取り組んでおります。
<定年65歳・再雇用制度あり!再雇用後給与同水準で長期就労可能!>
これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。
▼業務の特徴・魅力:
同社では渋谷ヒカリエや渋谷109、東京ビックサイト、羽田空港、ルイ・ヴィトン原宿表参道など有名な案件に携わってきました。将来的には映画館や空港等も幅広くプロジェクトを開拓していこうと考えております。
▼組織構成:
施工管理部門で約20名います。空調設備工事も給排水衛生設備工事も同じ部門で行ってます。
▼當木工事の2つの変化:
大きな変化が求められている建設業界。その中で、同社でも抜本的な進化が必要だと感じています。
(1)体に負担をかけず業務効率化…人工知能を活用した資材加工や3Dモデルを使った施工管理など、新たな手法を採用しております。同社では社員がより働きやすくなるよう、新工法やシステム開発、現場での業務の請負いを行う工場を新設しました。今後も業務効率化の為積極的に新システムや施設を導入します。
(2)働き方…同社は毎年、休暇制度の充実や労働時間の削減、福利厚生の整備を徹底する計画をたてて、実行に移しています。社員が自分らしくいきいきと働ける会社を目指すために、社長自ら動いているような会社です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工の現場代理人の経験
■管工事施工管理技士2級
【歓迎】
■職務内容を人に教えることができるスキル
■管工事施工管理技士1級# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 422~582万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
多技能職としての業務及びビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。
※電気主任技術者の選任については、ご本人の経験を踏まえご相談させていただきます。
※自家用電気工作物の保安監督業務が主なミッションになります。
※多技能職として、設備保守・保安警備・工事対応・テナント等の対応・他部門間の連携業務
【詳細】
■設備保守:電気他設備の保守管理・運用
■保守警備:担当ビルの警備業務
■工事対応:修繕・テナント工事等を営業・建築部門と協働
■テナント対応:管理運営に係る折衝等
■管理会社対応:折衝、見積もり確認、故障対応等
【求められる役割】
■電気主任技術者あるいは電気主任技術者補佐として、関係当事者(ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等)との円滑な連携及び関係構築力
■広い視野を持って業務に当たれる能力
■オーナー・テナント・関係者との良好な関係を図れるコミュニケーション力
【同社の強み】
110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社であり、「まちづくりを通じて真に価値ある社会の実現」を基本使命とする三菱地所の幅広い分野における膨大なビル事業のノウハウと経験を継承しています。
それは長期的スパンを考えた経営企画からテナントの誘致、賃料・共益費の設定、設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事・修繕工事等、ビルの運営と管理サービスの全てに渡り活用されています。
【配属】
担当物件に常駐勤務活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者資格保有者
■電気主任技術者の選任経験(高圧受電設備以上)
【歓迎】
■特別高圧受電設備での選任経験
■建築物環境衛生管理技術者資格保有者
■建築部環境衛生管理技術者、その他管理業務関連資格保持者
※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社北陸電気工事
- 職種
- 設備積算, その他技術職
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
電気設備・空調管工事のCAD業務及び設計積算業務をお任せします。
【具体的には】
設計図、施工図、各種図面から数量を回収し、設計積算業務を行っていただきます。 ※使用CAD[T-fas]
≪同社について≫
■設立70年以上!総合設備エンジニアリング企業。北陸軍需監理部の指導のもと、北陸3県の主要な電気工事業者13社が統合し設立されました。東京/大阪に営業基盤を設け、積極的に事業の拡大を図っています。また、北陸地域における電気工事業界のリーダー企業として、地域の発展に貢献し、歩み続けながら成長しています。
■一般家庭からビル/ホテル/工場/商業・レジャー施設等、あらゆる建物/施設の安全を第一に、電気/空調/給排水/衛生工事の調査/設計/施工/メンテナンス/リニューアルや、各種機器/製品の販売まで、総合的なサービスを提供。また、北陸電力グループ企業として地域の電力安定供給に貢献する為、安全と高い技術力で各種電力供給設備の施工を実施。新しい工法開発や高品質な設備を提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
CAD実務経験/電気設備・空調管工事の設計積算経験
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大阪エアコン株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビル/マンション/学校などの建設現場における、空調給排水設備の施工管理をお任せします。取引先は関西が中心で日帰りの現場が多いです。資格を活かして活躍をしたい方、是非ご応募ください。
【施工案件】新築60%改修40%(工期は半年~1年程度)
【作業現場】大阪市内および大阪府下、神戸・尼崎、奈良・京都など
【規模】5千万円~数億円規模まで様々です。創業50年以上で地場のゼネコンとお付き合いがあり、豊富な案件を保有しています。
取引先としては主に日本建設株式会社や高松建設株式会社等ですが、ほかの企業からオーダーを受けることも増えています。
【働き方について】
●休日:土日祝が原則ですが、現場の進捗によって土曜日に出勤して頂く場合も
ございます。その場合は平日に代休を取得して頂きます。
●タブレット導入による業務効率化を導入しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・空調設備・給排水設備の施工管理の実務経験
・1級管工事施工管理技士の有資格者
# 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 -
大阪エアコン株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビル/マンション/学校などの建設現場における、電気設備の施工管理をお任せします。
業務詳細
【対象物】オフィスビル・マンション・学校・商業施設・老健施設等
【施工案件】新築60%:改修40%
【工期】1ヶ月~1年程度
【エリア】大阪市内および大阪府下、神戸・尼崎、奈良・京都
【規模】1千万円~数億円規模まで様々
【出張】殆どなし
ご担当いただく案件内容や規模については、これまでの経験を考慮して決定します。
【働き方について】
●休日:土日祝が原則ですが、現場の進捗によって土曜日に出勤して頂く場合も
ございます。その場合は平日に代休を取得して頂きます。
●タブレット導入による業務効率化を導入しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・2級電気工事施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者# 改修・現状回復 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 研究・開発(化学・食品・素材), 構造設計
- 想定年収
- 875~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【日本の技術を世界に】アメリカ(西海岸)、オーストラリア(NSW州)を中心に海外事業の拡大加速に向け、日本で主流の木造軸組工法をベースに海外現地で受け入れられる付加価値ある商品/技術開発を担当いただきます。
主な業務は下記になります:
・付加価値の高い空間提案に繋がる構造技術の開発業務(実験・解析・研究含む)
・各国のレギュレーション理解と構造安全性の検証手法の確立
・各国の技術評価手法の確立および認定取得業務
・経済設計のための躯体架構基準の策定 など
同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト、組織⾧、など)を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。
■ご参考:
・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
【働き方についての補足】
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【求める経験】
・実務経験(10年程度以上)をお持ちで・建築構造関係の研究室での修士以上の方
【求める資格等】
・構造設計一級建築士
・英会話スキル(日常会話レベル以上)# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
特建支店にて、集合住宅の設計を中心に非住宅の設計に従事いただきます。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
■非住宅系の設計経験
■鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
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