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北海道の求人検索結果一覧
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株式会社NJS
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 660~850万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。
◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。
※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。
※企画から設計までに要する期間は3ヶ月~1年で7~10件を並行して進めます。
※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。
★中途入社でも活躍できるフィールドあり★
部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、
ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計経験(上下水道分野)
■技術士(上下水道部門)
【歓迎】
■同業での土木設計経験
■管理技術者経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社地圏総合コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職, 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都, 北海道
業務内容
■同社にて地質調査業務を担当して頂きます。
【具体的には・・・】
◇地質調査業務におけるボーリング
◇物理探査
◇各種観測等の計画及び現場管理
◇成果とりまとめ など
【同社の魅力】
◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社(旧社名)で培った技術、ノウハウをが豊富です!
発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます!
◎平均残業は、30~40H/月です。
◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。
住宅手当:借家補助金として家賃の60~70%が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。
資格手当:1万円~1万5000円(技術士、RCCMなど)※2つ目以上も支給あり
その他…資格取得一時金(5万~10万円)、資格取得支援(受験費用負担、勉強会 etc.)
活かせる経験スキル
【必須】
■地質調査現場で実際の作業および現場管理経験がある方
■技術士(応用理学、土質および基礎、河川砂防のいずれか)
■地質調査技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■報告書執筆経験およびコスト管理経験
■小規模単位の組織の長を任されたことがある方(小規模プロジェクトリーダーでも可能)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。
■空港土木施設の計画・調査・設計
空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
調査、設計業務等
■港湾土木施設の計画・調査・設計
・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、農業土木部門の案件をご担当頂きます。
■農業生産基盤施設の計画・調査・設計
■施設の機能診断調査を踏まえた機能保全計画・更新整備計画の策定など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(農業部門)
【必須経験】
■農業土木分野の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務
■担当領域:
地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(上下水道部門)
【歓迎資格】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■上下水道の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務
■担当領域:
地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(上下水道部門)
【必須経験】
■上下水道の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■道路分野における改修工事の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
さくら構造株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〈個人の実績により入社後年収UP!構造設計のプロフェッショナルになれる〉
超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所。
2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長!
今後は「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。
●上司選択制度により、若手が成長できる環境づくりへ!
2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞。
年に一度、上司との相性や自分のキャリアステップを考え、所属する設計室・教わる室長(上司)を社員自身で選ぶことができます。
そのため社員がより成長できる働き方を目指しております。
●オープンな給与分布・正当な評価
どの年収帯に何名の社員が到達しているか同社HPにて公開。
売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
また、自身の売り上げの30%を年収として保証しております。
そのため過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。
【担当業務】
札幌本社(北海道札幌市)にて、構造設計業務を担当させていただきます。
●建築物の構造設計・耐震診断
●CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
主に設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただき、年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。
(案件内容)
戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
【特徴・魅力】
●週休2.5日制度
エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
●個々に合わせた働き方
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。
残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
また過去にはフルリモートでご勤務される方や、基本リモート業務とし、会議やお打ち合わせの際にオフィスに出勤していただく方などもいらっしゃいます。
そのため経験やスキルに応じて、柔軟に働くことが出来る環境が整っております。
●服装自由
社内での服装は自由で社員の9割近くがカジュアルな私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築学科をご卒業された方
●設計業務経験をお持ちの方
【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方# 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 土木積算, 土木施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇土木工事における官庁積算業務をお任せします。発注者から提示された設計図書をもとに、必要資材や数量の拾い出し、費用の見積を行います。
【具体的には】
国交省、各都道府県、自治体などの、土木工事の積算を担当します。
■仕様書、設計書の確認
■必要な資材/数量/工数の洗い出し
■積算ソフトへの入力
※同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せしていく予定です。
【積算部門の働き方に関して】
■残業時間:平均15時間程度となっており、繁忙期でも20h程度となっております。
■休日:完全週休2日制となっております。
⇒転勤なく、残業時間や休日が整う環境となっておりますので、東京都内で勤務し、ワークライフバランスを整えたいとお考えの方にお勧めの求人となります。
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【同社案件に関して】
■土木工事:
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模:数億円~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木積算もしくは土木施工管理のご経験者(施工管理/官庁/建設コンサルタント)
※以下いずれかのご資格
■技術士(建設部門、上下水道部門)
■RCCM
■1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社が受注している案件にて、土木施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【教育研修制度】
■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
【同社の特徴】
■同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。
【同社案件に関して】
■土木工事:
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模:数億円~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事:
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模:十億円規模~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許
■1級もしくは2級土木施工管理技士資格
※40歳以上の方は1級の資格が必須となります。# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
セントラルリーシングシステム株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
新千歳空港内および付帯施設における建築工事業務に従事していただきます。
■空港を利用されるお客様にとって、居心地の良い空間や環境をお届けしています。
設備/電気/建築それぞれ専門領域毎に分け、各種工事業務に従事頂きます。
※夜間工事もございます。
【入社後の流れ】
専門領域ごとに課を分けて業務にあたっていただくため、建築施工管理をお任せいたします。
入社後はこれまでの経験やスキルに応じて配属先を決定します。
⇒できる業務から徐々にお任せしていきます。
現場での実務作業だけでなく、協力会社の手配や作業の指示を出すなど
マネジメント業務もお願いします。
【特徴】
『長期就業しやすい就業環境』
■年間休日120日
■転勤なし
■残業20時間以内
■マイカー通勤OK
■寮/社宅あり
■70歳以降も就業可能
■公共交通機関の無い勤務帯の場合はタクシーチケット等で対応。
働き易さや処遇の良さが魅力です。
■勤務はシフト制
例)日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休
■年齢は20代~50代まで幅広くいらっしゃいます!
【北海道空港グループについて】
株式会社キャスト、株式会社耕人舎、札幌バルナバフーズ株式会社、
株式会社えんれいしゃ、株式会社北海道興農社、株式会社碧雲堂ホテル&リゾート等の
グループ企業にて構成されています。
【同社の特徴】
同社は、1988年にリースや融資などを行うことを目的としたファイナンス会社として、
設立されました。以来、多様化した時代のニーズに柔軟に対応するため、
不動産事業/ファシリティマネジメント事業/エネルギー事業/建設事業/フィナンシャル事業
など多彩な事業を展開して、今日まで事業の拡大を図って参りました。
さらには、数多くの国内優良企業の皆さまからご出資を頂くなど、財務内容の充実を図り、
現在に至っております。
同社は、都市の再開発を始めとし、道内主要都市および道外において複合商業施設、
オフィスビル、マンション等の賃貸事業展開などを行っており、
また、新千歳空港においては、新エネルギー「雪」の利用を目的とした、
世界最大規模の貯雪量を誇る雪冷熱供給システムによる冷房エネルギーや、
冷暖房の熱エネルギー供給を行っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験(規模や案件問わず)
■夜間勤務に対応できる方
■1級/2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セントラルリーシングシステム株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 320~560万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【未経験歓迎】
新千歳空港の設備管理職として、下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
新千歳空港内及び付帯施設における営繕/保守管理/ボイラー/空調設備/機械設備等の
維持管理業務に従事していただきます。
電気、ボイラー、空調など専門領域毎に課で分けています。
ご経験やスキルに応じて配属先を決定します。
【特徴】
『長期就業しやすい就業環境』
■年間休日120日
■転勤なし
■残業20時間以内
■マイカー通勤OK
■寮/社宅あり
■70歳以降も就業可能
■公共交通機関の無い勤務帯の場合はタクシーチケット等で対応。
働き易さや処遇の良さが魅力です。
■勤務はシフト制
例)日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休
■新千歳空港で現在就業中の設備管理職の方々は200名以上!
協力会社もあわせるとそれ以上の担当者がおります。
■年齢は20代~50代まで幅広くいらっしゃいます!
【北海道空港グループについて】
株式会社キャスト、株式会社耕人舎、札幌バルナバフーズ株式会社、
株式会社えんれいしゃ、株式会社北海道興農社、株式会社碧雲堂ホテル&リゾート等の
グループ企業にて構成されています。
【同社の特徴】
同社は、1988年にリースや融資などを行うことを目的としたファイナンス会社として、
設立されました。以来、多様化した時代のニーズに柔軟に対応するため、
不動産事業/ファシリティマネジメント事業/エネルギー事業/建設事業/フィナンシャル事業
など多彩な事業を展開して、今日まで事業の拡大を図って参りました。
さらには、数多くの国内優良企業の皆さまからご出資を頂くなど、財務内容の充実を図り、
現在に至っております。
同社は、都市の再開発を始めとし、道内主要都市および道外において複合商業施設、
オフィスビル、マンション等の賃貸事業展開などを行っており、
また、新千歳空港においては、新エネルギー「雪」の利用を目的とした、
世界最大規模の貯雪量を誇る雪冷熱供給システムによる冷房エネルギーや、
冷暖房の熱エネルギー供給を行っております。活かせる経験スキル
【未経験歓迎】
【歓迎条件】
〇設備管理の経験
〇建物点検
〇建物設備点検
〇ビル管理業務
〇機械関連業務経験などがある方
※以下の資格がある方はさらに歓迎、優遇
〇1、2級建築施工管理技士
〇1、2級管工事施工管理技士
〇1、2級電気工事施工管理技士
〇電気工事士
〇消防設備士
〇危険物取扱者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎同社の建築工事における、施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場監督業務(予算、品質、工程、安全管理) 等
【案件について】
■S造、RC造/5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。
■工期は1~2年程度の物件が中心です。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■一級建築士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
レイズネクスト株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道室蘭市または苫小牧市にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、タンク、配管など)の施工管理業務を担当していただきます。
【業務内容】
プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。
■メンテナンス(日常的な補修工事)
全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。
※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。
■エンジニアリング
定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。
【案件に関して】
○安定した経営基盤があります!
⇒トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。
大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。
※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。
【出張について】
○可能性としてはありますが短期間の対応!
⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。
(年2回程度、1回につき2か月程度行くケースがあります)
【残業について】
■全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
○全社平均残業時間
2021年度(月21.2時間)
2022年度(月16.9時間)
2023年度(月15.4時間)
2024年度(月14.4時間)
【キャリアアップ】
○中途入社の方もハンデが生まれることはありません!
⇒社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
【施工管理未経験の方もご安心ください】
○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。
【やりがい】
○数億から数十億円のプロジェクト案件!
⇒同社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億から数十億円のプロジェクトを遂行します。
⇒貴任も大きいですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際の達成感は格別です。
【実はこんな社風です】
○会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
○社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
○お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
○大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラントでの就業経験がある方
【歓迎】
■プラント施工管理のご経験をお持ちの方
■下記等の資格保有者
1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級計装士、溶接施工管理技術者(1級/2級)、保全技能士(機械)等
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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