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北海道の求人検索結果一覧
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株式会社帝国設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【道路等インフラを支える土木設計業務】
同社は札幌市に拠点を置く公共インフラの道路、河川や橋梁などの設計・調査・計測などを行う建設コンサルタントの会社です。
カジュアル面談も受け付けていますので少しでも興味があればご応募お待ちしております!
担当エリアは道内のみです。
遠方の打合せ・調査なども少なく、発生する際は基本的に1泊2日が多く、長くても2泊3日となります。
【主たる業務】
■道路の詳細設計・実施設計・予備設計・概略設計
■道路付属物設計
【主な受注先】
■札幌市
■北海道(建設管理部、振興局農村振興部)
【配属先情報】
■技術部22名 技術専務(65歳)、担当部長3名、メンバー18名
■技術第3部 道路部門 3名(部長、メンバー2名)
【入社後の業務適応】
入社1ヶ月~3ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明がございます。
【制度・施設について】
自転車通勤:可/服装自由:制服支給/出産・育児支援制度:法定の産休育休と同等
【通勤方法】
■公共交通機関(地下鉄東豊線元町駅徒歩10分)
■マイカー通勤可(同社周辺で月極駐車場を借りる必要あり)
【魅力】
◎経験豊富なスタッフと関わり刺激を受けて成長できる環境があります!
◎経験を活かしながら業務に携わり、その他専門分野の知識・技術も習得できる環境で更なるスキルUPを目指し、技術者のスペシャリストとして活躍できます!
◎資格手当が毎月支給されるため、高年収を目指せます!
実績:技術士/月10万円、RCCM/月1万円、一級土木施工管理技士/月5千円
◎定年65歳、再雇用70歳!長期的に活躍いただけます。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかの経験
■道路設計業務経験
■施工管理業務経験
【歓迎条件】
以下いずれかの資格
■技術士(建設部門ー道路)
■RCCM(道路)
■1級・2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社帝国設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【道路等インフラを支える土木設計業務】
同社は札幌市に拠点を置く公共インフラの道路、河川や橋梁などの設計・調査・計測などを行う建設コンサルタントの会社です。
カジュアル面談も受け付けていますので少しでも興味があればご応募をお待ちしています!
担当エリアは道内のみです。
遠方の打合せ・調査なども少なく、発生する際は基本的に1泊2日が多く、長くても3泊4日となります。
【主たる業務】
■橋梁補修設計
■橋梁点検
【主な受注先】
■札幌市
■北海道(建設管理部)
■その他市町村
【配属先情報】
■技術部22名 技術専務(65歳)、担当部長3名、メンバー18名
■技術第1部 橋梁部門 4名(部長、次長、メンバー2名)
【入社後の業務適応】
入社1ヶ月~3ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明がございます。
【制度・施設について】
自転車通勤:可/服装自由:制服支給/出産・育児支援制度:法定の産休育休と同等
【通勤方法】
■公共交通機関(地下鉄東豊線元町駅徒歩10分)
■マイカー通勤可(同社周辺で月極駐車場を借りる必要あり)
【魅力】
◎経験豊富なスタッフと関わり刺激を受けて成長できる環境があります!
◎経験を活かしながら業務に携わり、その他専門分野の知識・技術も習得できる環境で更なるスキルUPを目指し、技術者のスペシャリストとして活躍できます!
◎資格手当が毎月支給されるため、高年収を目指せます!
実績:技術士/月10万円、RCCM/月1万円、一級土木応募資格
【必須条件】
以下いずれかの経験
■橋梁設計業務経験
■施工管理業務経験
【歓迎条件】
以下いずれかの資格
■技術士(建設部門ー鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■1級・2級土木施工管理技士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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電気主任技術者/北海道北見市
北海道東急ビルマネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~350万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
東急プロパティマネジメント社のグループ会社である同社より、電気主任技術者選任ポジションの募集です!
公共施設内の保守管理・設備管理等の業務全般をお願いしております。
【具体的には】
〇電気主任技術者選任としての保安監督業務
〇保安規程の制定・遵守および法的な保安監督業務全般
〇月次/年次点検(停電点検)の計画立案、スケジュールの調整、点検業者の指揮・立ち会い
〇経済産業省(産業保安監督部)等への申請・届出書類の作成および届出手続き
〇電気設備に関するトラブル・停電・緊急時の対応および再発防止策の立案
〇電力使用量の監視・データ管理および省エネ(節電)対策の提案
〇電気事故防止のための設備員や協力会社への安全教育・指導
※専門的な重作業や清掃は外部委託を行っているため、点検や管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
☆日勤のみ・夜勤宿直なし! 生活リズムを崩さずに働けます。
☆残業は月10時間程度! ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
☆高い社会貢献度! 市役所案件のため、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
☆東急グループの安定基盤! コンプライアンス意識も高く、腰を据えて長期就業が可能です。
【職場の雰囲気】
現在、現場では設備員2名が在籍中。風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。応募資格
【必須】
◆電気主任技術者(第二種・第三種)をお持ちの方
◆設備管理のご経験のある方
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
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電気主任技術者/北海道北見市
北海道東急ビルマネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
大手不動産管理会社のグループ会社である同社より、電気主任技術者選任ポジションの募集です!
公共施設内の保守管理・設備管理等の業務全般をお願いしております。
【具体的には】
〇電気主任技術者選任としての保安監督業務
〇保安規程の制定・遵守および法的な保安監督業務全般
〇月次/年次点検(停電点検)の計画立案、スケジュールの調整、点検業者の指揮・立ち会い
〇経済産業省(産業保安監督部)等への申請・届出書類の作成および届出手続き
〇電気設備に関するトラブル・停電・緊急時の対応および再発防止策の立案
〇電力使用量の監視・データ管理および省エネ(節電)対策の提案
〇電気事故防止のための設備員や協力会社への安全教育・指導
※専門的な重作業や清掃は外部委託を行っているため、点検や管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
☆日勤のみ・夜勤宿直なし! 生活リズムを崩さずに働けます。
☆残業は月10時間程度! ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
☆高い社会貢献度! 市役所の設備を管理するポジションのため、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
☆東急グループの安定基盤! コンプライアンス意識も高く、腰を据えて長期就業が可能です。
【職場の雰囲気】
現在、現場では設備員2名が在籍中。風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。応募資格
【必須】
◆電気主任技術者(第二種・第三種)をお持ちの方
◆設備管理のご経験のある方
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
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ビルマネジメント職
セコム株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/札幌市/即戦力】
【同ポジションの魅力】
・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!
・担当エリア:札幌市内(一部函館、旭川、釧路に応援での対応を依頼する可能性があります。)
【業務概要】
常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、同社社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。
【具体的には】
■日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書を提出してもらう)
■省エネ診断、省エネ計画の作成
■設備管理計画、設備修繕計画の作成
■更新工事の監理
■関係者との打ち合わせ
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等
【働き方】
■勤務形態は基本的に日勤です。
※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
■残業時間(月平均27.3H)
■年間休日120日
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
応募資格
【必須】
■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上
下記いずれかの資格必須(1つ以上)
■第二種電気工事士
■危険物取扱者
■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
■第一種冷凍機械責任者
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■第二種電気主任技術者
■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~547万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【北海道札幌市(即戦力)/大手セキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
多種多様な同社のセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。
【具体的には】
■施工計画の検討および作成
■施工図の作成
■パートナー企業の選定
■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
■工事監理
■竣工検査
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等
■請負金額(数万円~数億円)
■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
■工事期間(数時間~数年間)
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。応募資格
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■第二種電気工事士
【歓迎】
■電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方
■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
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電気設備施工管理職(即戦力)
セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~830万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【北海道札幌市(即戦力)/大手セキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
多種多様な同社のセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。
【具体的には】
■施工計画の検討および作成
■施工図の作成
■パートナー企業の選定
■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
■工事監理
■竣工検査
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等
■請負金額(数万円~数億円)
■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
■工事期間(数時間~数年間)
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
応募資格
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
下記いずれかの資格必須
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■2級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■第一種電気工事士(実務経験含む)
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【札幌/国内最大手のセキュリティ会社での事業所常駐の主任電気工事士のお仕事です!】
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、抜群の安定性を誇ります!
【具体的な業務】(内勤業務がメインです)
・受注案件に関わる書類の作成
・管轄する施工現場を巡回しての、管理状況の確認
・現場への技術サポート、アドバイス
※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。
【同社について】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。応募資格
【必須】
■電気工事施工管理の経験をお持ちの方
■第一種電気工事士(主任技術者/電気工事事業法に基づく)# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
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コスト設計者
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
(各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
・仮設工法計画業務
(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
・工事発注支援業務
(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎。
■同社の特徴
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。応募資格
<必須スキル・資格>
以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
<望ましいスキル・資格>
以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・一級建築士
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【業務内容】
■安全環境に関する作業所支援業務
■コスモス(COHSMS/建設業労働災害防止協会)認定および運用
【働き方】
残業時間(月当り時間数)10~30時間程度
その他、有給取得率100%を推奨/フレックス勤務制度あり
【同社について】
同社は、インフロニア・ホールディングス株式会社(以下、インフロニアHD)の完全子会社です。インフロニアグループの中核建設会社として位置づけられています。インフロニアHDは「総合インフラサービス企業」として成長するため、従来型の請負事業を最終目的とせず、新たな価値を創造する“脱請負”との両輪による事業拡大を推進しています。サステナビリティ・環境に関する考え方は、ホームページに公開されています。
https://www.infroneer.com/jp/sustainability/environment/
【同社の強み】
PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。グループ案件も多く、安定した受注が見込めます。
応募資格
【必須要件】
■建設業界への興味や理解がある方
※具体的には、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験
・建設現場における安全管理業務経験
・安全環境管理およびISO(コスモス含む)運用経験
【歓迎条件】
■コスモス、ISOに関する実務経験者
■DX/SX、ICTスキルが高い方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 基礎杭 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて、施設設計をお任せします。
<具体的には>
医療・福祉施設や店舗など非住宅(施設系建築物)の企画・設計から申請業務、設計品質の管理までを担当いただきます。
三井ホームの木造技術を活かし、事業性とデザイン性を両立した施設を創るお仕事です。
営業や協力会社と連携し、新規物件のボリューム図作成から基本・実施設計の図面確認、構造計算書等の申請図書検証を行います。
定例打ち合わせ参加や現場確認も行い、工事担当へ引き継ぎます。
高い耐震性・断熱性を誇る木造枠組壁工法(2×4等)の強みを引き出し、利用者の利便性とクライアントの事業計画に寄与する設計をトータルで統括いただきます。
【特徴】
三井グループのブランド力があるため年間を通して業務量が安定しています。
営業・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォームまで幅広く対応しており、お客様ひとりひとりとじっくり向き合うことができます。応募資格
【必須条件】
■施設系建築物の設計経験3年以上
■木造住宅あるいは施設系建築物の設計経験があり、
■今後施設設計に携わっていきたいという意欲をお持ちの方
■資格:二級建築士または一級建築士所持
<キャリア>
案件の中からレベル・経験に応じてお任せする仕事の難易度を調整していくため確実なスキルアップが可能。 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて、改修工事の現場管理をお任せします。
<具体的には>
建築工事および設備工事を手掛ける同社にて、元請けの立場で施工管理業務をご担当いただきます。
※施工管理とは
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。
【業務の特徴】
■工事期間:案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。
■出張:長期案件であれば1か月~2か月程度の出張が発生する可能性がございます。
■直行直帰:可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。
■夜間勤務:担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。(※頻度としては多くありません。)
■担当エリア:担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。
■担当案件:基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。
【ポジションの魅力】
■入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100%です。
■完全週休2日制(土日祝)、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
■転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
■社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。
【教育体制】
北海道支店には6名の施工管理担当者が在籍しております。
入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。
【会社の特徴】
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。
応募資格
【必須条件】
施工管理業務の経験がある方 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の手掛ける建築工事の受注に向けた営業業務を担当していただきます。
【具体的には】
■大手企業、官公庁を対象に、建築工事の受注に向けた営業活動を担当いただきます。
■担当クライアントのニーズを把握し、社内の工事部門、設計部門と連携しながら、企画提案、見積作成、入札、契約業務などを行います。
■単独での営業ではなく、チームで協力しながら大規模案件を推進するため、プロジェクト全体を俯瞰できるダイナミックな業務に携わることが可能です。
【施工実績例】
HARUMI FLAG PARK VILLAGE、レジデンスコート世田谷桜丘、パークウェルステイト鴨川、ららテラス TOKYO-BAY、T-LOGI福岡アイランドシティ、プラウドタワー梅田豊崎、クリオ湘南江ノ島グランマーレ 他
【求人の魅力】
★既存顧客メインで安定性抜群・・・既存顧客との長期的な関係構築がメイン。無理なノルマもなく、着実なキャリア形成が可能です。
★幅広い案件&最先端の技術力
超高層マンション、大規模商業施設、生産施設、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★成果はしっかり評価、給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
★海外事業拡大も積極推進!
連結での海外売上比率は20%以上。東南アジア、南アジアで積極展開。海外プロジェクトにも挑戦できます。
★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制
自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
平均勤続年数21年:働きやすさが証明されています。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
同社の建築営業部門は、個人ではなくチームで協力しながら『大きな挑戦を成し遂げる』やりがいのある仕事です。安定した環境でスキルを磨き、大きなプロジェクトに関わりながら成長したい方のご応募をお待ちしています。応募資格
【必須】
■建築もしくは不動産業界での顧客折衝経験(個人法人不問)
【歓迎】
■顧客折衝を含む設計職など、営業要素を兼ねて建築に関わっていた方
■宅地建物取引士
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 510~630万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
<採用職種について>
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。応募資格
【必須要件】
マンションフロント経験者(概ね5年以上)
管理業務主任者
【歓迎要件】
宅地建物取引士等の資格保有者
マンション管理会社でのマネジメント経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 510~630万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
<採用職種について>
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。応募資格
【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
【歓迎要件】
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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