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愛知県の求人検索結果一覧

検索結果 1,481 件

現在の検索条件

  • 株式会社トクオ

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方に必見!官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦平均残業20時間以下
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。

    ♦働き方制度充実
    リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。

    【同社概要】
    エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
    既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
    そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

    【職務内容】
    同社の名古屋本社(愛知県名古屋市)にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築意匠設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。
    (具体的には)
    〇新築、改築等の設計・監理
    〇耐震改修、その他改修等の設計・監理
    〇設備設計、構造設計のとりまとめ
    〇確認申請などの申請業務
    〇工事監理
    〇お客様との打合せ など

    【その他】
    ●福利厚生充実
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ●スキルアップをサポート
    「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
    建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。


    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●意匠設計の基本設計、実施設計の実務経験(目安として10年以上)

    【必須資格】
    ●一級建築士をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ●官公庁案件の実施設計経験
    ●耐震診断・耐震補強設計の経験
    ●マネジメント経験をお持ちの方
    ●プロポーザル経験をお持ちの方

    # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    780~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社東海事業所(愛知県名古屋市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス、商業、ホテル、商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
    ※マネジメントポジションの募集です。

    【具体的には】
    ■収支計画、維持管理計画の管理
    ■計画進捗管理、委託会社の指導・管理
    ■契約更改などの交渉、契約の締結
    ■業務委託先の統括管理、評価
    ■CS推進、業務改善施策の提案
    ■各種工事事務手続き及び進捗管理
    ■自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理、育成等人材マネジメント

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記のいずれかが必須
    ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方
    ■不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
    ■商業施設の販売促進、イベント実施の経験がある方及び興味がある方


    【歓迎資格/歓迎経験】
    ■建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者
    ■施工管理技士
    ■電気主任技術者資格
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
    新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
    ■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
    ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
    ■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
    自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。

    <同社の独自技術>
    新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
    常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
    刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!

    <仕事のPoint>
    ⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
    社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。

    ⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
    また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
    スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。


    ☆品質にこだわれる「分業制」
    同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
    ※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。

    ☆顧客管理なし!
    顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。


    【こんな方は活躍期待大です!】
    ◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
    ◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
    ◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

    【勤務地】
    ■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

    ※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します
    ※U、Iターン歓迎!
    ※直行直帰OK
    ※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
    ※社用車貸与

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士または建築士有資格者
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■土木施工管理技士
    ■リフォームの施工管理経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    420~660万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
    ・分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
    ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
    ※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
    リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。

    【同社の魅力】
    ◇働く環境について
    UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。
    また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。

    ◇家賃補助について
    入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限7万2千円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限2万8千円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。
    結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。


    ◇ワークライフバランスについて
    年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。

    ◇社員定着度について
    再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率97%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。

    ◇案件について
    自社案件が大半を占めております。

    ◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。
    この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。

    ◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※以下2点を満たす方
    ・建築施工管理技士のご経験のある方
    ・普通自動車免許資格保有者

    ■歓迎条件:
    ・建築施工管理技士の資格を保有している方
    ・建築士の資格を保有している方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理
    想定年収
    420~660万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
    給排水・消防設備分野をご担当いただきます。
    ※UR都市機構や分譲管理組合からの元請けです。

    【工事物件】
    ■退去後のリニューアル工事と空家補修工事
    ■分譲マンション等のリフォーム工事
    ■建築物の維持・保全のための外壁補修工事と屋根防水工事
    ■小規模修繕工事などの施工管理全般

    【業務内容】
    ■給・排水施設等の維持・管理・修繕
    ■消防設備、給排水設備などの共用設備機器の点検・管理・修繕
    ■住戸内外設備の維持管理・保全・改良工事 など
    上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せします。

    【同社の魅力】
    ◇働く環境について
    UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。
    また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。

    ◇家賃補助について
    入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限7万2千円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限2万8千円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。
    結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。


    ◇ワークライフバランスについて
    年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。

    ◇社員定着度について
    再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率97%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。

    ◇案件について
    自社案件が大半を占めております。

    ◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。
    この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。

    ◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※以下2点を満たす方
    ・管工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許資格保有者

    ■歓迎条件
    ・管工事施工管理技士資格(1級もしくは2級)
    ・建築物環境衛⽣管理技術者 保有者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社第一ビルディング

    職種
    プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20~30時間程度/土日祝休/フレックス/福利厚生充実/転勤なし~【愛知県名古屋市】

    同社が受託管理するオフィス、複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集、管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。

    【業務例】
    ■オフィスに入居いただくテナント企業の誘致
    ■年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営
    ■中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理
    ■収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理

    【業務の特徴】
    ■担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。
    ■業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。
    ■第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。

    【評価制度】
    メンバー(アソシエイト)でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。
    また評価においては、行動に着目した評価制度(コンピテンシー評価)であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒、中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。

    【働き方/福利厚生】
    土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。

    ■同社の魅力: 
    同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。


    【その他魅力ポイント】
    〇転居を伴う転勤が無いので大阪府で腰を据えて就業が可能です。
    〇ワンストップサービスでお仕事ができるので、幅広い経験、知識が身につきます。
    〇土日休み、年間休日120日で在宅勤務やフレックス制度の利用が可能なので働き方の改善を目指せます。
    〇育児休業制度や育児時短勤務制度はもちろん、産後パパ育休等も有給で付与され、多くの社員の方が積極的に活用しているため、子育てとの両立も可能です。
    〇ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です。
    〇資格取得支援制度や研修制度も充実しているのでキャリアアップ、スキルアップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】下記いずれかのご経験
    ■不動産業界での営業や管理のご経験
    ■施工管理や施設/設備管理のご経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(機械), プラント設計(配管), プラント設計・その他, 管工事施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ▼業務内容
    民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。
    基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です!

    【具体的には】
    自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います
    ※半年以内の案件が中心

    ▼配属部署
    水処理事業部‐産業水処理統括部
    年齢構成:20~30代の若手が多い部署です

    ◇キャリアイメージ
    これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計~施工管理までトータルで扱っておりますので、一貫して携わっていただくこともできる部署です。
    入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
    両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

    ▼魅力
    ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
    業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇高い定着率
    部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【 必須(MUST)】
    ・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験

    【歓迎(WANT)】
    ・水処理施設案件の経験がある方
    ・施工管理技士をお持ちの方
    ・監理技術者資格を有されている方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ▼魅力ポイント
    ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる
    ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
    ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実

    ▼業務内容
    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
     ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
     ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
     ┗協力会社を含めた全体管理業務
     ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
     ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

    ▼魅力
    ◇エンドユーザーとの関わり
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇キャリアイメージ
    地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。


    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須(MUST)】以下いずれかを満たす方
    空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

    【歓迎(WANT)】
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
     または、その資格取得を目指されている方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の中部支社での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■法人営業経験3年以上

    【歓迎】
    ■業界経験者
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方
    は尚、歓迎いたします。
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 小原建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて学校・病院・福祉施設・店舗・工場・マンション・公共施設など多様な物件における施工管理業務に従事していただきます。
    ※岡崎事業部、名古屋支店、豊橋営業所のいずれかに配属予定

    〈受注案件について〉
    地域別で下記案件の受注が多いです!
    岡崎市:工場40%・クリニック・病院・マンション・社屋
    名古屋市:マンション・病院
    豊橋市:工場

    〈施工エリアについて〉
    岡崎市・蒲郡、安生、知立、豊川、豊田、岡在、
    豊橋市:豊川、静岡、
    名古屋市:名古屋、春日井、三重(長島)、
    等、現場は遠くても車で1時間程度の現場が中心です。

    <事業概要>誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが同社の強みです!小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。

    \注目ポイント/同社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。

    \社員インタビュー/
    【入社理由】
    Aさん) 会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
    も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
    Bさん) 安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。

    〈同社の魅力〉
    ・工事の最初~最後まで経験できる!
    ・社員間の関係性がとても良好!
    ・平均勤続年数19年!
    ・転勤が頻繁になく腰を据えて働くことが可能!
    ・背伸びをせず着実に成長していきたい方にピッタリ!
     (これまでのご経験に応じて無理なく業務にあたっていただきます)
    ・長期出張なし

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■S造・RC造の施工管理経験
    ■2級施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支社(名古屋市)にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
    ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます


    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    魅力ポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
    (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
    ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
    ■2級建築施工管理技士
    ■一級建築士あるいは、二級建築士のご資格をお持ちの方
    ※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(住宅)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。

    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、
    飛び込み営業はございません。

    同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
    そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
    また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。

    【具体的には】
    ■ご案内ハガキの送付
    ■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
    ■リフォームのヒアリング
    ■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
    ■⼯事担当への引継ぎ
    【ご提案例】
    ■ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
    ■⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
    ■エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)

    【詳細】
    ■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
    ■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
    ■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
    ■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
    ■各支店、3~6チームに分かれていただきます。
    ■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3~6名となっています。
    ■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方

    【歓迎条件】
    ■営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方
    ■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:トンネル)
    ■RCCM(トンネル)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:トンネル)

    【必須経験】
    ■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります。

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については原則ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・電気設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許
    ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    【歓迎】
    ・第一種電気工事士

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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