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大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 346~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上
■建物や設備に関心のある方
【歓迎要件】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。
残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションです。ベテランの方も歓迎です!
工場内のユーティリティ管理とお惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応がメイン業務です。
大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20%、各種調理・加工機械保守80%の業務割合となります。
【勤務地情報】(下記いずれか)
1. 天保山プロセスセンター(弁天町駅よりバス15分)
2. 南港事業所(住之江公園駅より社バス10分)
3. 堺新センター事業所(住之江公園駅より社バス10分)
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮/社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
単身赴任:自己負担1万2000円/月
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。活かせる経験スキル
【必要】
■設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)
■ビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 370~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手通信会社や電力会社から主に依頼を受け、電力設備や通信設備などのインフラ構築に伴う調査・地形の測量や図面作成、申請資料作成業務を担当していただきます。
■詳細:
◎電柱・電線等の電力設備の申請・協議に伴う各種調査、測量、図面作成
◎電力・通信設備の地中化に伴う測量、図面作成及び資料を使用しての土地の状況(埋設物等)の調査や現地での地形・形状を調査する測量、その調査を基に図面の作成を行う業務となります。また、その土地を使用する為には許可が必要となるので許認可取得の申請業務も行っていただきます。
■組織について:
20代~60代までの幅広い層の従業員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で約630名以上の従業員が従事しております。現在では関西を中心に関東・中部・九州と全国に拠点を構えております。
■同社の魅力:
大手通信会社の一般案件では関西圏でトップシェアを誇っています。もともと電力会社とのお付き合いの中で、インターネット普及前から通信分野のノウハウを蓄積し、大手通信会社のシェアを広げてきました。長年の信頼関係の構築から、安定した受注をいただけています。活かせる経験スキル
■必須条件
・普通自動車免許
■歓迎条件
◎測量士・測量士補の資格をお持ちの方
◎測量に関するご経験をお持ちの方
◎CADのご経験のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手企業や官公庁などへの土木事業の営業を担当いただきます。基本的にはルート営業がメインで、一部新規開拓もお任せする場合があります。「顧客第一」「誠実なものづくり」「進取の精神」を大事にしています。
【業務の特徴】
トンネルなどの地下空間やシールド、ダム、橋梁など主要な工種を中心とした高度な技術による受注活動他、電力・ガスなどのエネルギー分野をはじめ、太陽光や風・水力などの新エネルギー分野でも総合力を発揮し営業活動をおこなっています。文系や技術系等、多様な人財が活躍しています。
【民間取引先例】
エネルギー・鉄道事業・メーカー・エンジニアリング会社・商社・不動産事業関係等
【働き方】
会社からタブレットが付与されており、オフィスの外で仕事ができる環境のため、直行直帰が可能です。また月あたりの平均残業時間も10~20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
活かせる経験スキル
【必須】
■土木事業の営業経験者
【歓迎】
■1級土木施工管理技士資格の保有者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 770~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が手掛ける土木工事案件における、現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。
【基本的な業務の流れ】
■具体的なプロジェクト内容の把握
■現地測量
■施工計画の立案、施工図の作成
■工程表の作成、工程検討
■材料、機械の段取り
■工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ
■施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
■竣工、引き渡し
【働き方】
入社時は、作業所での勤務です。
同社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署(業務推進課)やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。
【キャリアパスについて】
■現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。
■本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。
【この企業について】
同社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも同社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。
少子高齢化が注目される近年「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上で土木学科系を専攻、もしくは同等の知見をお持ちの方
■土木施工業務を3年以上経験された方
■1級土木施工管理技士を所有されている方
【歓迎】
■技術士、コンクリート技士などの資格保有者
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【職務内容】
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当いただきます。
【業務詳細】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理をおこないます。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動をおこないます。
■ 施工計画の作成
■ プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
■ 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
■ 安全衛生、労務管理並びに記録の保管他
【案件詳細】
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等
【施工事例】
https://www.ad-hzm.co.jp/works/
【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が工程を立て業務をおこなっています。
■寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
【同社の魅力】
■「働き方改革」の取り組み
同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。
■キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理のご経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務所/大阪】
業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の意匠設計をお任せします。
【具体的には】
■オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境をより少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。
■プロジェクトごとにチームを組織PA(プロジェクトアーキテクト)を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
5-22時の間で、早出出社、遅出出社選択して働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の有資格者
■5,000㎡以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの非住宅設計の経験
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~520万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市の事務所にてセキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
※60歳以上の契約社員でのご就業となります。
【具体的には】
■マンション組合の理事会、総会の準備、運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検、改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整、連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務、組合の会計業務、リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
【魅力ポイント】
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員もおり、長く活躍のできる会社です。
★役職定年無し
60歳まで役職定年はございません、場合によっては60歳以降も役職付きで就業されている方もいらっしゃいます。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社片平新日本技研
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 540~840万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、大阪支店にて構造技術者として橋梁の設計業務をお任せいたします。
■業務詳細
道路にとって生命線ともいえる橋梁の設計を行って頂きます。橋梁本体の設計をすることはもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出等にも対応頂きます。事業実績等テクリスへの登録も対応頂きます。
■働く環境
毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。
また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。
■同社の魅力
同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。
<充実した研修制度をご用意>
同社では資格取得を目的とした勉強会や模擬試験を実施しています。また、資格取得後は一時金や資格手当を支給。他にも外部講習を受講できるなど、充実した研修制度をご用意しています。
<風通しの良いフラットな組織>
20代~50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。
活かせる経験スキル
【必須】
橋梁設計の実務経験(目安として5年以上)
【歓迎】※下記いずれか歓迎
技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
RCCM(鋼構造及びコンクリート)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社スリーエスコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社、本社にて電気通信設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■道路の電気通信設備は、利用者の安全な走行を助ける重要な設備。夜間走行の安全性確保を目的とした道路照明灯、渋滞情報や災害時など各種情報を発信・伝達する道路情報板、交通状況を監視するカメラ設備、道路情報などの情報ネットワークを形成する情報通信設備。電気通信計画部門では、道路、歩道橋、公園などの照明灯をはじめ、既設照明灯の改修、道路情報板、トンネル防災設備、電気通信設備の点検などの調査や計画、設計を担います。
〇道路照明設計〇防災設備改修設計〇公園電気通信設備設計〇トンネル照明設計〇道路情報板設計
【魅力ポイント】
■ワークライフバランスの整った就業環境
年間休日125日で通常は残業時間が月15時間程度です。また、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30~40時間程度になります。
※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計業務の経験をお持ちの方(5年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■技術士、RCCM
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
清水建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 600~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
主に意匠関係の工事監理関連業務を担当していただきます。
不具合の予防、品質確保に関する社内業務もおこないます。
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築工事の工事監理経験(意匠)のある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
構造工事監理関連業務を担当していただきます。主として、工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を業務目的としています。
■建物における構造躯体の品質は、耐震安全性・日常の居住性・使用性に最も影響を与えるものであり、建築主様からはますます構造工事監理業務の重要性への期待が高くなってきています。
■特に構造躯体の分野の中でも、各種杭工事・配筋検査・鉄骨系検査の品質確保は最優先事項となります。
【具体的には】
■設計図書の確認と内容把握及び品質確保のための納まりなどのチェック
■設計者、施工担当者との打ち合わせ
■躯体工事に関する工程の確認
■建物の品質に関わる事項の設計者・施工者への情報展開およびフィードバック
■工程内検査の実施と検査記録の作成・回覧
■工事監理に関するツール等の作成・改善・更新
■工事監理に関する構造設計者の教育・指導
■品質確保に関する施工者への教育・指導
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建物の「構造躯体工事」の工事監理または施工管理実務経験
【歓迎】
■設計事務所,総合建設会社などでの実務経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務を担当していただきます。工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。
【具体的には】
■設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討
■設計者、施工担当者との打ち合わせ
■建築、設備工事各工程の確認
■建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック
■工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック
■工事監理に関するツール等の作成、改善
■工事監理に関する設計者の教育・指導
■品質確保に関する施工者の教育・指導
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備関連資格 (設備設計一級建築士、建築設備士,一級管工事施工管理技士,一級電気工事施工管理技士 等のいずれか)を有する方
■建物の「空調・衛生設備工事」「電気設備工事」の工事監理または施工管理実務経験
【歓迎】
■設計事務所,総合建設会社,設備サブコン,設備系会社などでの実務経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大永建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社本社にて各種土木設計業務をお任せ致します。
裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。
【具体的な案件】
■上下水道、造成、道路
■民間案件:公共案件=8:2
■上下水道、造成、道路など分野を固定せず、様々な案件に対応できます。
その為得意領域に主軸を置いて案件を対応いただくことも可能です。
また、設計を手掛けた案件について現場視察いただくこともあります。
【同社での働き方について】
■4~10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7~8割程度です。活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計の経験(目安3年以上)
分野としては、上下水道・造成・道路のいずれか
【歓迎】
■技術士(補)
■RCCM# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大永建設コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 440~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社本社にて橋梁やコンクリート構造物の調査業務をお任せ致します。
裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。
【具体的な案件】
■コンクリート・橋梁の調査
【同社での働き方について】
■4~10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7~8割程度です。
※近年では災害復旧案件なども広く対応しているため、出張がございます。活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁、コンクリート調査のご経験(目安3年以上)
【歓迎】
■測量士(補)
■1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
■技術士(補)
■RCCM# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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