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大阪府の求人検索結果一覧
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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】
同社の大阪支店(大阪府大阪市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
〇企画段階における予算設定
〇設計概算の確認
〇施工会社の見積書の比較検討
〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
〇常に目標を意識したコストコントロール
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね5年以上経験された方
【歓迎】
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 890~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
非住宅分野の物件(事務所、倉庫、工場、店舗、クリニック、医療福祉施設など)の構造設計に関わる業務をご担当いただきます。
【具体的には】
グループ全体が請負う案件審査がメインとなります。
■非住宅物件(3~10億円)に対して構造設計の視点で、適正設計、損金防止、品質確保などについての指導していただきます。
■積水ハウス建設各社で作成された構造図面を中心に確認いただき、バリューアップ、コストダウンについて提案していただきます。
■積水ハウス建設各社の技術者に対して研修等を通じて構造技術のレベルアップを図っていただき、育成指導の仕組化などに取り組んでいただきます。
※実物件での構造設計は行いません。
【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計一級建築士
■在来建築(RC造、S造)での構造設計経験のある方
【歓迎】
■ゼネコンでの構造設計経験者(実務ができるリーダークラス)# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
髙松建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■老舗総合建設会社である同社で賃貸マンション、オフィスビル、福祉施設、医療施設、商業施設、工場等の施工管理業務。
■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。
■内勤メインで出張ベースにて、各現場の管理監督をしていただきます。発注者としてサブコンのコントロールが主な業務です。(残業時間:月10~20時間程度)
【手がける物件】
RC賃貸マンションは10戸程度、3~5億円規模がメイン。その他10億円程度のオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など。
【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最終工程である建築工事の段階に係わっていただき、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
■2級管工事施工管理技士資格保有で1級相当の実務経験をお持ちの方(目安として実務経験7~20年程度)
【歓迎】
■一般建築、大型物件での所長経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 520~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて意匠設計業務をご担当頂きます。
基本設計、実施設計、設計監理と一連の業務をお任せいたします。
【案件について】
〇ホテル、マンション、商業施設、複合施設 等
【大阪事務所について】
大阪事務所は10数名で構成されており、40代、50代のベテラン社員が多く在籍しております。
アットホームな雰囲気で、30代、20代の社員も在籍しておりますので入社後のフォローもしやすい環境です。
【特徴】
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。
〇コアタイムなしのフレックス勤務
お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できますので、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
〇意匠設計の実務経験(目安として3年以上) ※木造住宅の経験も可
〇二級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎経験】
〇一級建築士の資格をお持ちの方
〇非住宅案件の設計経験
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪に本社を構える100年以上の歴史を持つ準大手ゼネコン】同社の建築部門において、物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等をお任せします。
現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。
新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。
◎堅実経営の奥村組
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務のご経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪に本社を構える100年以上の歴史を持つ準大手ゼネコン】同社の土木部門において、地下鉄やトンネル・ダム工事等の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等をお任せします。
※地域総合職として土木施工管理の業務をご担当いただきます。
【対応エリア】
大阪、兵庫、和歌山、京都、滋賀、石川、福井県内の案件を担当いただきます。
【土木技術一例】
これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、
社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧・復興事業や、
国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持・更新事業などに積極的に取り組んでいます。
<ダム>
■自立式修景型枠PCaパネル工法
■内水圧対抗型ダムコンクリート締固め判定システム
■奥村式ダムコンクリート打設自動化システム
■奥村式CSG(Cemented Sand and Gravel)混合装置(OK-ミキサ)
■スラリー連続脱水システム
<橋梁・高架橋>
■地中梁省略高架橋構造
■プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法)
<調査・設計・施工>
■新設コンクリート構造物の品質保証システム
■比抵抗トモグラフィによる薬液注入範囲の評価技術
■画像処理による杭施工精度の管理
■建設ICTを用いた盛土・切土の生産性向上技術
■VRを用いた運転手安全教育
■地下水汚染の予測シミュレーションシステム
■設計用入力地震動設定システム
活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事の施工管理業務経験のある方
■1級土木施工管理技士資格のある方
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方歓迎# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
〈ここがポイント!〉
■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。
■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
〈同社について〉
戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績。
「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年:2021年直近の受注実績も好調に推移しており、2022年度(事業年度:7-6月)において、過去最高の受注棟数を達成中!活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士資格
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の設計業務経験
■一級建築士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】官庁工事、各種公共工事からゼネコン・民間工事まで多数。河川道路・鉄道施設・橋梁設備など受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件】
河川道路・鉄道施設・橋梁設備等
【事業部の特徴】
配属先となる土木事業部の施工管理メンバーは40名程であり、30代~40代のベテランスタッフを中心に構成されています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■公共土木工事の施工管理経験をお持ちの方
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件】
マンション、戸建て住宅、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設等
【事業部の特徴】
配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー40名程度で、主に京阪神を中心に、官庁及びグループ会社の工事から民間工事を元請けとして、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】官公庁・医療・福祉・教育・文化・商業施設等の改修や、テナント工事、マンションの大規模修繕の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月平均残業時間:26時間
■案件は1人で担当する小規模案件から、3~5人で担当する大規模案件まで様々ございます。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【事業部の特徴】
配属先となるリニューアル事業本部の施工管理メンバーは40名程であり、30~40代のベテランスタッフで構成されております。リニューアル事業本部はマンションの大規模修繕、店舗改修、オフィス改修、駅やビルの施設改修を利用者の立場に立った安心・安全な施工を行っております。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
■建築物のリニューアル工事の経験をお持ちの方
【歓迎】
■1・2級建築施工管理技士、建築士
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】官公庁・医療・福祉・教育・文化・商業施設等の改修や、テナント工事、マンションの大規模修繕の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月平均残業時間:26時間
■案件は1人で担当する小規模案件から、3~5人で担当する大規模案件まで様々ございます。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【事業部の特徴】
配属先となるリニューアル事業本部の施工管理メンバーは40名程であり、30~40代のベテランスタッフで構成されております。リニューアル事業本部はマンションの大規模修繕、店舗改修、オフィス改修、駅やビルの施設改修を利用者の立場に立った安心・安全な施工を行っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物のリニューアル工事の経験をお持ちの方
【優遇】
■1級建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 420~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】
官庁工事、各種公共工事からゼネコン・民間工事まで多数。河川道路・鉄道施設・橋梁設備など受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件】
河川道路・鉄道施設・橋梁設備等
【事業部の特徴】
配属先となる土木事業部の施工管理メンバーは40名程であり、30代~40代のベテランスタッフを中心に構成されています。活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事を5年程度経験されている方
【歓迎】
■公共土木工事の施工管理経験
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関西ビジネスインフォメーション株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 429~480万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
大手エネルギー会社を中心としたリアルもしくはデジタルを活用した営業やセールスプロモーション(SP)全般の企画及び制作進行管理業務をお任せします。営業活動に関しては、現在はほとんどがルート営業ですが、今後は新規開拓に向けても広げていきたいと考えております。
■具体的には:
・営業活動(テレアポや飛び込みなどの新規開拓ではなく、案件が発生した際に依頼をいただけるようクライアントとの関係性構築がメイン)
・クライアントからの要望に対し、解決に向けたSP手段(WEB、リアル、紙媒体等)の企画、提案
・イベント企画、業務進行管理
・制作会社、協力会社の選定
・社内外の関係各所との調整、及び案件スケジュール管理
・施策の実施、運用、品質管理
・実施施策の分析、改善策立案
・エネルギー商材に関する申し込み促進、WEBを用いた販促企画等の事務局業務
・その他、上記に付随する業務
<将来的には>
下記、チームのマネジメント業務も徐々にお任せしたいと考えております。
・メンバーのマネジメント業務(成果、品質管理・メンバー育成、勤怠管理等)
・グループ収支管理及び各種資料作成
※OJTを中心に業務を習得いただく予定をしており、徐々にお任せする業務内容を広げていただきたいと考えております。
■やりがい・身につくスキル:
・CRMやメルマガに関することなど、社内外との連携が多く発生するため、ご自身のスキルの幅が広がります。
・自ら考えた企画に対し、計画、実行まで一貫して携わることができ、仕事への裁量権が大きいことも特徴です。
■グループ構成:
10名(チーフ1名、リーダー1名、以下メンバー)が在籍しています。
■同社の特徴:
◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤があります。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦しています。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれか満たす
・リアル/デジタルのプロモーション、キャンペーンなどのプランニング経験
・営業経験
■歓迎条件:
広告代理店やWEB、印刷、イベント装飾等SP系会社、コンサルティング会社での経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関西ビジネスインフォメーション株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~398万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■仕事内容:
大手エネルギー会社のガス機器全般・電気・通信・リフォームなど、販促活動におけるイベント業務を含む、販促企画の営業提案からディレクションまでを一貫してお任せします。
■具体的な業務:
・クライアントへ各種販促案件の企画提案
・制作ディレクション業務全般
・各種事務局業務
・制作会社、協力会社の選定
・案件スケジュール管理
・社内外の関係各所との調整(各部署、制作会社など)
・その他、上記に付随する業務
※飛び込みなどの新規開拓ではなく、案件が発生した際に依頼をいただけるようクライアントとの関係性構築が必要となります。
■ポジションの魅力:
大手エネルギー会社のハウスエージェンシーという立場で、上流工程に携わることができます。
■入社後の流れ:
入社後はまずOJT中心に業務を習得いただきます。不明な点は都度確認することができ、業界未経験の方でも安心してスタートすることができます。
■キャリアパス:
本ポジションは契約社員として採用されますが、その後「キャリア社員(勤務地・職種限定の無期契約社員)」や正社員登用の制度が整備されています。
■同社の特徴:
《大阪ガスの完全子会社/安定した経営基盤》
売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つ大阪ガスグループ。
近年では外部顧客の拡大も進行しており、これまで築いた事業基盤・財務基盤・顧客基盤を活かしながらチャレンジを続けることが可能です。
《ライフワークバランス◎/福利厚生も充実》
「お客さま満足(CS)を提供するためには従業員満足(ES)が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デーなど積極的に導入しワークライフバランスの向上に努めています。
実際に産休、育休の取得実績もあり(社としても推奨)、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しています。
また同社はフレックス制が非常に浸透しており、既存社員も11:00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させています。活かせる経験スキル
■必須条件:下記すべてに該当する方
・法人営業経験
・制作ディレクション経験(紙媒体:パンフレット・カタログ・冊子・リーフレット・DM・POP・チラシなど) ※制作スキル不問# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関西ビジネスインフォメーション株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~366万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
人材ビジネスやコールセンター、セールスプロモーション等、幅広いサービスを手掛ける同社にて、営業職をお任せします。
■仕事内容:
企業の人事部門や業務部門に対して、新入社員研修・階層別研修・営業研修・コミュニケーション研修などの各種研修(集合研修、オンライン研修、eラーニング)をご提案いただきます。
■具体的には:
◇営業活動
・アプローチ(自社HPの問合せ対応、顧客紹介など)
・訪問、オンライン商談(ニーズのヒアリングなど)
・提案書、見積書の作成
◇受注後は、社内の運営担当の部署へ引継ぎ
◇その他、上記に付随する業務
■営業スタイルについて:
◇新規開拓と既存顧客の比率…約5:5
◇商材…企業向け研修、eラーニング
◇顧客…一般企業、大阪ガス、Daigasグループ会社
■入社後の流れ:
入社直後は、まずは研修の運営業務から携わり、営業活動に必要な知識を身に付けるところからスタートしていただきます。
■やりがい:
・研修の提案を通じて、クライアント企業の「人材育成」という重要な面でお役に立てることができるポジションです。
・基本的な営業スキルはもちろん、コミュニケーション力・論理的思考力なども身に付けることができます。
■組織構成:
配属先には14名が在籍しており、男女比は2:8です。風通しの良い、和気あいあいとしたチームです。
■同社の特徴:
《大阪ガスの完全子会社/安定した経営基盤》
売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つ大阪ガスグループ。近年では外部顧客の拡大も進行しており、これまで築いた事業基盤・財務基盤・顧客基盤を活かしながらチャレンジを続けることが可能です。
《ライフワークバランス◎/福利厚生も充実》
「お客さま満足(CS)を提供するためには従業員満足(ES)が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デーなど積極的に導入しワークライフバランスの向上に努めています。実際に産休、育休の取得実績もあり(社としても推奨)、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しています。活かせる経験スキル
<未経験歓迎/営業経験は不問です>
■必須条件:
・PowerPointやExcelの基本操作ができる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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