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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,291 件

現在の検索条件

  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    建築設計, プラント(土建), 意匠設計, 意匠設計
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ▼魅力ポイント
    ◎ 単なる建屋のみならず、クリーンルーム建設に携わり専門性を高めることが可能
    ◎ 建築施工管理経験者も設計・監理に挑戦しやすい環境
    ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実

    ▼業務内容
    産業プラント・生産施設の建築設計・監理

    【具体的には】
    ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定
    ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計
    ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査

    ★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられる環境です。
    ★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。

    ▼配属部署
    プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ
    人数構成:建築技術センタで約30名
    組織構成:案件・地域でチームを別けており、医薬部隊・東日本拠点・西日本拠点でのチーム編成でございます
    年齢構成:20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています

    ▼魅力
    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。

    ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる
    一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、同社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。

    ◇メリハリのある働き方(働き方改革の現実性)
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。
    ※参考情報:当該部署の月平均残業時間25h

    ◇高い定着率
    部署でみると離職率は10%に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須(MUST)】
    下記いずれかの経験を有する方
    ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験(5年程度)
    ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験(5年程度)

    【歓迎(WANT)】
    ・クリーンルームの設計または施工管理経験
    ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設計・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ▼業務内容
    工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。

    ▼業務詳細
    ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    ▼魅力
    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    ▼配属部署
    産業設備事業部-第1~3本部-設計部

    ※キャリアイメージ
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。

    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)
    (工場/プラント/ビル/マンション/商業施設 等、大規模案件)
    ※若手の方は大規模案件のご経験がない場合でも、親和性のあるご経験がございましたら、ご応募ください。

    【歓迎】
    ・下記の資格およびスキルをお持ちの方
    建築設備士
    計装士
    設備士
    1級管工事/電気工事施工管理技士
    第一種電気主任技術者
    第二種電気主任技術者
    第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(機械), プラント設計・その他, 設備積算
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ▼魅力ポイント
    ◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件
    ◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
    ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実

    ▼業務内容
    工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

    【具体的業務】
    ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    ▼魅力
    ・メリハリのある職場
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    ▼配属部署
    エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部

    ※キャリアイメージ
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。

    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須(MUST)】
    ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎(WANT)】
    ・下記の資格およびスキルをお持ちの方
    建築設備士
    計装士
    設備士
    1級管工事/電気工事施工管理技士
    第一種電気主任技術者
    第二種電気主任技術者
    第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • いであ株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、大阪支社にて土壌汚染、微量PCB、アスベストに係る調査およびコンサルタント業務を担当していただきます。

    【廃棄物に関する業務内容】

    ●廃棄物処理・管理計画の策定支援:
    地方自治体や企業からの依頼に基づき、一般廃棄物、産業廃棄物の発生量予測、適正処理計画の策定、リサイクル推進計画の立案を行います。
    循環型社会の構築に向けた、廃棄物の減量化、再資源化、適正処分に関する最適なソリューションを提案します。

    ●廃棄物処理施設の計画・設計・評価:
    焼却施設、最終処分場、リサイクル施設などの新規建設・改修・廃止に関わる計画、設計、環境アセスメント、運転管理支援を行います。
    廃棄物処理に伴う環境負荷(排ガス、排水、悪臭など)の予測・評価、低減対策の検討も行います。

    ●災害廃棄物処理支援:
    大規模災害発生時における、災害廃棄物の迅速かつ適正な処理計画の立案、処理体制の構築、現地での処理支援などを行います。

    ●海外での廃棄物管理支援:
    開発途上国における廃棄物問題に対し、現地の実情に応じた廃棄物管理計画の策定、収集・処理・リサイクル事業の立案、処理・処分場における環境管理などを支援しています。

    ●特定廃棄物の調査・コンサルティング:
    微量PCB含有廃棄物:調査、分析、処理計画の立案、処理処分に関するコンサルティングを行います。
    アスベスト含有建材:建物解体・改修工事に伴うアスベストの事前調査、分析、評価、対策工事、法手続き支援などを行います。

    【土壌汚染調査に関する業務内容】

    ●資料等調査(地歴調査):
    土地の使用履歴(工場跡地、ガソリンスタンド跡地など)に関する資料調査、ヒアリング、現地踏査を行い、土壌・地下水汚染の可能性を評価します。
    汚染の可能性を的確に判断し、次の調査計画(概況調査)を提案します。

    ●概況調査(土壌汚染判定調査):
    資料等調査で汚染の可能性が認められた場合、土壌汚染対策法に基づいて、表層土壌の汚染状況を調査します。

    ●詳細調査(ボーリング調査等):
    概況調査で表層土壌の汚染が判明した場合、鉛直方向(深さ方向)へのボーリング調査などを実施し、土壌・地下水の汚染状況や地盤を把握します。これにより、汚染の範囲を確定します。

    ●各種対策の提案・施工:
    詳細調査で判明した汚染状況(範囲、汚染の程度)やお客様の土地活用計画に基づき、多様な対策方法を検討・提案し、施工まで行います。
    リスク管理型対策: 封じ込め、不溶化、被覆・モニタリングなど。
    除去型対策: 掘削除去、原位置浄化(汚染物質をその場で分解・除去する技術)など。
    油汚染、自然由来汚染(トンネル掘削ずり、海成粘土層など)への対応も行います。

    ●対策後の各種モニタリング:
    対策効果を確認するため、また土壌汚染対策後も継続的な管理が必要な場合、指定区域内の適切な地点に観測井を設置し、定期的な水質測定などを行います。

    ●リスクコミュニケーション:
    土壌汚染に関する行政との円滑なコミュニケーションを支援し、事業スケジュールが確実なものとなるようサポートします。

    ●化学分析・リスク評価:
    土壌や地下水の汚染物質(重金属、揮発性有機化合物、ダイオキシン類、PCBなど)の分析、環境中の化学物質の動態や汚染経路・メカニズムの解析、人の健康に関わる環境リスクの評価なども行います。

    【同社の魅力ポイント】
    ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
    ⇒週1回のノー残業デーの導入
    ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
    ●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
    ●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
    ●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

    活かせる経験スキル

    〈必須経験・資格〉
    ■土壌汚染調査、微量PCB調査、アスベスト調査の業務経験者

    〈歓迎経験・資格〉
    ■土壌汚染調査技術管理者
    ■技術士(建設部門:建設環境)
    ■環境計量士(濃度)
    ■RCCM(建設環境)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪支店での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■法人または個人営業経験3年以上

    【歓迎】
    ■業界経験者
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方

    上記の方は、なお歓迎いたします。
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 小原建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて学校・病院・福祉施設・店舗・工場・マンション・公共施設など多様な物件における施工管理業務に従事していただきます。
    ※同社の大阪支店にてご勤務いただきます。

    〈受注案件について〉
    マンションの受注が多いです!

    <事業概要>
    誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが同社の強みです!
    小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。

    \注目ポイント/
    同社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。

    \社員インタビュー/
    【入社理由】
    Aさん) 会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
    も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
    Bさん) 安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。

    〈同社の魅力〉
    ・工事の最初~最後まで経験できる!
    ・社員間の関係性がとても良好!
    ・平均勤続年数19年!
    ・転勤が頻繁になく腰を据えて働くことが可能!
    ・背伸びをせず着実に成長していきたい方にピッタリ!
     (これまでのご経験に応じて無理なく業務にあたっていただきます)
    ・直行直帰で長期出張なし

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■S造・RC造の施工管理経験
    ■2級建築士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験がある方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり
  • 小原建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて学校・病院・福祉施設・店舗・工場・マンション・公共施設など多様な物件における施工管理業務に従事していただきます。
    ※同社の大阪支店にてご勤務いただきます。

    〈受注案件について〉
    マンションの受注が多いです!

    <事業概要>
    誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが同社の強みです!
    小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。

    \注目ポイント/
    同社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。
    「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。
    介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。

    \社員インタビュー/
    【入社理由】
    Aさん) 会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
    も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
    Bさん) 安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。

    〈同社の魅力〉
    ・工事の最初~最後まで経験できる!
    ・社員間の関係性がとても良好!
    ・平均勤続年数19年!
    ・転勤が頻繁になく腰を据えて働くことが可能!
    ・背伸びをせず着実に成長していきたい方にピッタリ!
     (これまでのご経験に応じて無理なく業務にあたっていただきます)
    ・直行直帰で長期出張なし

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■S造・RC造の施工管理経験
    ■1級建築士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験がある方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
    ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます


    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    魅力ポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
    (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
    ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
    ■2級建築施工管理技士
    ■一級建築士あるいは、二級建築士のご資格をお持ちの方
    ※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可
    リフォーム施工管理の経験でも歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工リフォーム

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    500~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ★プライム市場上場長谷工グループ!
    就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎!
    関西支社で管工事施工管理(マンション/給排水工事)の募集です。

    【業務詳細】
    ■マンションの大規模修繕工事において、主に給排水工事の施工管理をご担当していただきます。
    〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/電気設備の改修/
    バリアフリー改修 その他

    【働き方】
    〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
    また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
    事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
    残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
    パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
    基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。

    【魅力】
    〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
    〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
    〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
    また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。

    【資格取得とOJTは全社一丸】
    〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
    豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。

    【技術力へのこだわり】
    技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇管工事施工管理経験をお持ちの方
    〇1級管工事施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工リフォーム

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ★プライム市場上場長谷工グループ!
    就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎!
    関西支社で建築施工管理(マンション大規模修繕)の募集です。

    【業務詳細】
    マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。
    〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/
    電気設備の改修/バリアフリー改修 その他
    ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティと
    グループ内で機能を分担しています。

    【働き方】
    〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
    また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
    事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
    残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
    パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから
    残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
    基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて
    事務処理や会議等に出席頂く事があります。

    【魅力】
    〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、
    マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、
    住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
    〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
    〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
    また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、
    残り6割はグループ外の企業からの案件になります。

    【資格取得とOJTは全社一丸】
    〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
    豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。

    【技術力へのこだわり】
    技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
    〇1級建築施工管理技士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 阪急阪神不動産株式会社

    職種
    営業(法人向け), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    同社が開発する戸建ブランド<ジオガーデン>の用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、
    商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。
    ◎戸建事業計画の企画・立案・実施
    ◎進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
    ◎設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携
    ◎官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理

    【同社の特徴】
    ◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
    良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
    ◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
    また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。

    【関西圏における事業展開】
    「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を関西圏エリアで事業展開しています。
    まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。

    【同社の魅力】
    同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。
    また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
    キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。
    同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

    【雇用形態(正社員への登用)について】
    同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
    6か月~1年間の契約社員期間を試用期間と定め正社員登用を前提として採用をしています。
    契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での業務経験
    (ハウスメーカー、設計会社、工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方)

    【歓迎】
    ■建築士有資格者(1級、2級)、宅地建物取引士資格者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 阪急阪神不動産株式会社

    職種
    営業(法人向け), 用地仕入
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    関西圏において戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。
    ◎戸建事業の用地情報の収集~取得業務
    ◎取得後は商品化(宅地開発)業務
    ◎物件調査・分析、事業計画案の策定等
    用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。
    ※チームとしての目標設定はしますが、
    個人ノルマは課しておりません。

    【採用背景】
    近年戸建住宅需要の伸びもあり、増員での採用です。会社として力を入れていきたい本事業に貢献いただける人材を募集いたします。

    【組織構成】
    現状、宅地戸建事業部関西圏チームでは管理職含む30~50代メンバーで構成されております。

    【同社の特徴】
    ◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
    ◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
    また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
    キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。

    【関西圏における事業展開】
    「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。
    まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。

    【雇用形態(正社員への登用)について】
    同社ではキャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
    6か月~1年間の契約社員期間を試用期間と定め、正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    活かせる経験スキル

    【必須】※宅地建物取引士の資格保持に加え、下記いずれかに該当する方※
    ■不動産事業用地仕入れのご経験(目安3年以上)
    ■不動産売買仲介のご経験(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士・二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(住宅)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。

    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、
    飛び込み営業はございません。

    同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
    そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
    また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。

    【具体的には】
    ■ご案内ハガキの送付
    ■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
    ■リフォームのヒアリング
    ■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
    ■⼯事担当への引継ぎ
    【ご提案例】
    ■ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
    ■⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
    ■エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)

    【詳細】
    ■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
    ■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
    ■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
    ■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
    ■各支店、3~6チームに分かれていただきます。
    ■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3~6名となっています。
    ■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方

    【歓迎条件】
    ■営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方
    ■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:トンネル)
    ■RCCM(トンネル)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:トンネル)

    【必須経験】
    ■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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