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大阪府の求人検索結果一覧
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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪支店での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■法人または個人営業経験3年以上
【歓迎】
■業界経験者
■建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方
上記の方は、なお歓迎いたします。# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
小原建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて学校・病院・福祉施設・店舗・工場・マンション・公共施設など多様な物件における施工管理業務に従事していただきます。
※同社の大阪支店にてご勤務いただきます。
〈受注案件について〉
マンションの受注が多いです!
<事業概要>
誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが同社の強みです!
小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。
\注目ポイント/
同社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。
\社員インタビュー/
【入社理由】
Aさん) 会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
Bさん) 安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。
〈同社の魅力〉
・工事の最初~最後まで経験できる!
・社員間の関係性がとても良好!
・平均勤続年数19年!
・転勤が頻繁になく腰を据えて働くことが可能!
・背伸びをせず着実に成長していきたい方にピッタリ!
(これまでのご経験に応じて無理なく業務にあたっていただきます)
・直行直帰で長期出張なし
活かせる経験スキル
【必須】
■S造・RC造の施工管理経験
■2級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
小原建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて学校・病院・福祉施設・店舗・工場・マンション・公共施設など多様な物件における施工管理業務に従事していただきます。
※同社の大阪支店にてご勤務いただきます。
〈受注案件について〉
マンションの受注が多いです!
<事業概要>
誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが同社の強みです!
小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。
\注目ポイント/
同社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。
「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。
介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。
\社員インタビュー/
【入社理由】
Aさん) 会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
Bさん) 安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。
〈同社の魅力〉
・工事の最初~最後まで経験できる!
・社員間の関係性がとても良好!
・平均勤続年数19年!
・転勤が頻繁になく腰を据えて働くことが可能!
・背伸びをせず着実に成長していきたい方にピッタリ!
(これまでのご経験に応じて無理なく業務にあたっていただきます)
・直行直帰で長期出張なし
活かせる経験スキル
【必須】
■S造・RC造の施工管理経験
■1級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
魅力ポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
■一級建築士あるいは、二級建築士のご資格をお持ちの方
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可
リフォーム施工管理の経験でも歓迎# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工リフォーム
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
★プライム市場上場長谷工グループ!
就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎!
関西支社で管工事施工管理(マンション/給排水工事)の募集です。
【業務詳細】
■マンションの大規模修繕工事において、主に給排水工事の施工管理をご担当していただきます。
〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/電気設備の改修/
バリアフリー改修 その他
【働き方】
〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
【魅力】
〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
【資格取得とOJTは全社一丸】
〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。
【技術力へのこだわり】
技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。活かせる経験スキル
【必須条件】
〇管工事施工管理経験をお持ちの方
〇1級管工事施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工リフォーム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
★プライム市場上場長谷工グループ!
就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎!
関西支社で建築施工管理(マンション大規模修繕)の募集です。
【業務詳細】
マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。
〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/
電気設備の改修/バリアフリー改修 その他
※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティと
グループ内で機能を分担しています。
【働き方】
〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから
残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて
事務処理や会議等に出席頂く事があります。
【魅力】
〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、
マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、
住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、
残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
【資格取得とOJTは全社一丸】
〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。
【技術力へのこだわり】
技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。活かせる経験スキル
【必須条件】
〇何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
〇1級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社が開発する戸建ブランド<ジオガーデン>の用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、
商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。
◎戸建事業計画の企画・立案・実施
◎進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
◎設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携
◎官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理
【同社の特徴】
◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
【関西圏における事業展開】
「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を関西圏エリアで事業展開しています。
まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
【同社の魅力】
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。
同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
6か月~1年間の契約社員期間を試用期間と定め正社員登用を前提として採用をしています。
契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での業務経験
(ハウスメーカー、設計会社、工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方)
【歓迎】
■建築士有資格者(1級、2級)、宅地建物取引士資格者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 用地仕入
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
関西圏において戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。
◎戸建事業の用地情報の収集~取得業務
◎取得後は商品化(宅地開発)業務
◎物件調査・分析、事業計画案の策定等
用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。
※チームとしての目標設定はしますが、
個人ノルマは課しておりません。
【採用背景】
近年戸建住宅需要の伸びもあり、増員での採用です。会社として力を入れていきたい本事業に貢献いただける人材を募集いたします。
【組織構成】
現状、宅地戸建事業部関西圏チームでは管理職含む30~50代メンバーで構成されております。
【同社の特徴】
◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。
【関西圏における事業展開】
「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。
まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
【雇用形態(正社員への登用)について】
同社ではキャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
6か月~1年間の契約社員期間を試用期間と定め、正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】※宅地建物取引士の資格保持に加え、下記いずれかに該当する方※
■不動産事業用地仕入れのご経験(目安3年以上)
■不動産売買仲介のご経験(目安3年以上)
【歓迎】
■一級建築士・二級建築士# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、
飛び込み営業はございません。
同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。
【具体的には】
■ご案内ハガキの送付
■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
■リフォームのヒアリング
■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
■⼯事担当への引継ぎ
【ご提案例】
■ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
■⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
■エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
【詳細】
■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
■各支店、3~6チームに分かれていただきます。
■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3~6名となっています。
■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
【歓迎条件】
■営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方
■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。
■業務詳細
トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:トンネル)
■RCCM(トンネル)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。
■業務詳細
トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:トンネル)
【必須経験】
■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社三木組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の改修工事施工管理業務をご担当いただきます。
<業務詳細>
耐震改修工事や外壁・屋上防水の大規模改修工事から水回りの軽微な補修・営繕工事まで、取扱う工事の種類・規模は様々です。一つの現場に常駐するのではなく、複数現場を巡回する働き方となります。
工事の管理がメインではありますが、受注案件の見積もりや現地調査、協力業者の発注手配などの業務も付随してご担当いただきます。
【受注元】100%元請けです。
【施工対象物件】
中小製造業の事業所施設を中心に、マンションや福祉・教育施設、事業所などの外壁改修工事や屋根の張替え・防水、階段の手すり据付、トイレなど水回りの改修工事といった案件がございます。
【案件規模】1000万円未満です。
【工期】平均すると1週間~2週間程度です。短いものでは数日、長いものでは1~2カ月になります。
【担当エリア】大阪府下になり阪神間がほとんどです。
■働き方
(1)月平均残業時間は40時間程度になります。保有案件によっては休日出勤が発生いたします。
(2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。
■社風
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。活かせる経験スキル
【必須】
改修工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士# 地域密着 # 公共施設 # マンション # オフィス # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 611~869万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土地の有効活用・賃貸仲介の業務をお任せします。
阪急阪神ホールディングスのグループ会社・既存取引先など、多様な独自の情報ルートを活かして、自信を持った提案が可能です。
等価交換方式、定期借地方式、一棟リノベーション、コンバージョン、(建物用途転換)、賃貸マンション建設など、幅広い有効活用メニューをオーナー様にご提案いたします。
また、コンサル業務ではオーナー様の立場に立ち、税収対策や資産活用のヒアリング・調査・企画まで行います。
【組織構成】
管理職・営業11名 事務職1名の合計12名で構成
※キャリア採用でのご入社率は8割越えでそれぞれご活躍されております。
【魅力】
営業~契約業務まで一気通貫で裁量権を持って業務に従事いただけます。チーム制も敷いており、バランスよく営業活動が行えます。
【働く環境】
PCログを取り、勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。ワークライフバランスを強く推進しております。
【目標】
部署全体で目標数字を持ちます。個人目標もございますが、営業目標のみに追われること無く、顧客に向き合うことができる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
仕入れや土地活用のご経験をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 設計監理, 構造設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンション、ビル等のS造・RC造の建築物の設計監理(構造設計)をお任せします。
【具体的には】
構造設計の担当者と連携しながら、構造設計業務における監理をお願いいたします。
・工事監理業務
・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務 等
【組織構成】
建築事業本部設計部(構造担当)、大阪に駐在いただくことを想定しております。
直属の上司は東京本社勤務の部長で、構造担当は8名在籍しています。
うち1名のみ大阪駐在で、あとは全員本社です。
60代:1名、50代:1名、40代:1名、30代:2名、20代:2名
大阪駐在は意匠担当者が数名いますが、直接の指示関係ではございません。
【案件】
設計施工案件のうち、主に名古屋より西のエリアの工事監理(構造設計)を担当いただきます。
名古屋、大阪、四国エリアに案件があるため、遠方への出張(日帰りがメイン)が発生します。
出張の頻度としては、月に4~5回ぐらいを想定しております。
常に5~6件ぐらいの案件を担当いただきます。
【施工実績】
官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど
【魅力】
★残業平均は15時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の精度が整っており、年齢制限はございません。
住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。
妻帯者には借上社宅制度があり。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
★物流施設、商業施設、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。物流施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物をバランスよく受注しようと動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士をお持ちの方
■ゼネコンもしくは設計事務所での設計監理(構造設計)経験をお持ちの方
【歓迎】
■監理技術者資格証をお持ちの方
■構造設計一級建築士をお持ちの方
■管理建築士をお持ちの方
■20~30億円規模の構造設計における工事監理経験をお持ちの方(RC・S造)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
信和建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社の構造設計技術者として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
■新築工事物件(RC造マンション、ホテル、S造介護施設)の構造設計
■一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく
■構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い
※構造計算は外注しているため業務には含みません。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■定年は68歳。転勤もなく、平均残業は10時間。
また出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造のマンションやホテルなどの新築工事における構造設計経験をお持ちの方(5年以上)
■設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来る方
■建築図面を読み、構造設計として精査ができる方
■一級建築士をお持ちの方
※戸建て、リフォームの構造設計経験は対象外
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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