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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,291 件

現在の検索条件

  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■マンション新築そっくりさんとは
    マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。
    がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて一新、極めて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。
    1996年、「戶建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社が真似できない唯一無二の仕組みを構築。
    今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。

    ■業務内容
    マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理/職人の手配/予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。
    施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。
    また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
    ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。
    ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。

    ■業務詳細
    現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3〜4件が目安となります。
    現場への移動は主に公共交通機関を利用します。
    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物の施工管理経験

    【歓迎】
    ■ハウスメーカー、建設会社、工務店、大工、その他建設業界での施工管理の経験者歓迎

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # S造 # RC造 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NJS

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    660~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社、大阪総合事務所にて、官公庁営業をご担当いただきます。
    業務としては上水道、工業用水道、下水道施設等の営業活動を行っていただきます。

    ■業務内容:
    官公庁に対し上下水道の調査・計画・設計委託に関する提案営業をお任せします。具体的には市町村等、官公庁の相談を受け、設計者と連携しつつ見積や見積仕様書を作成・提出、既受注業務に対する要望への対応を行います。入社後は同社のベテラン社員とOJTを行い、本業界の営業としての素養を磨きます。その後、成熟度合いを考慮して案件のご担当をお任せします。

    ■業務の特徴:
    ・公共案件に対する営業ですので、短期間ではなく2~3年後の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。
    ・公共事業の計画を担う為高度な専門性や知識が求められますが、生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。

    【同社の特徴、強み】
    ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★
    部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、
    もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、
    ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

    ★フレックスタイム制で働きやすい環境★
    社員一人一人がいきいきと働けるような職場環境を目指し、
    働き方改革や各種制度の見直し、健康経営の推進等に積極的に取り組んでおり、
    新型コロナウィルスの影響により更に取り組みの速度は加速しています。

    例)
    ○フレックスタイム制の導入
    ○テレワーク(在宅勤務)の導入
    ○70歳定年制の導入
    ○短時間勤務制度あり
    ○残業時間削減への取り組み
    ○有給休暇の取得推奨
    ○住宅補助金制度
    ○奨学金返済補助制度
    ○資格取得時の報奨金の支給など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・官公庁に対し、公共事業に関する営業/提案経験 
    ・建設コンサルタントでの営業経験

    【歓迎】
    ・水コンサルでの実務経験 
    ・現職または前職で官公庁勤務経験のある方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オオバ

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~870万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪支店(大阪府大阪市)にて、補償調査をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◆用地補償や総合補償技術等の補償調査業務全般をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ◆同社は、まちづくりに関わる業務を全国的に展開し、社会の発展に貢献しています。

    (1)測量、補償調査、GIS
    (2)環境調査、景観デザイン
    (3)都市計画、交通計画、区画整理、住宅地商業地計画、造成計画
    (4)土木建築設計
    (5)アセットマネジメント、事業コーディネート
    (6)グレッグノーマンGCD社と提携し、日本のゴルフコースリノベーションを提案これら業務の企画受注、その他まちづくりに関する業務
    上記に関する業務を行っていただきます。

    【就業環境】
    ◆資格取得支援制度有り(社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等)
    ◆総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆補償調査業務の経験をお持ちの方(直近3年以上)
    ◆普通自動車運転免許

    【歓迎経験・資格】
    ◆一級建築士
    ◆補償業務管理士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オオバ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~890万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■土木設計業務(上下水道、道路、橋梁)を担当いただきます。

    【具体的には】
    経験に応じて、下記分野の設計業務をご担当いただきます。
    ◆上下水道施設等の計画・設計業務全般
    ◆道路の計画・設計業務全般
    ◆土木構造物(橋梁・地下道等)の計画・設計業務全般

    【就業環境】
    ・資格取得支援制度有り(社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等)
    ・総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆土木設計業務(上下水道、道路、橋梁)に関する業務経験をお持ちの方(直近5年以上)

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士
    ◆RCCM
    ※上下水道部門:上下水道及び工業用水道、下水道
    ※建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート他
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オオバ

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~870万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■環境調査をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◆廃棄物処理施設に関する計画、設計
    ◆環境調査に関する業務全般

    【就業環境】
    ◆資格取得支援制度有り(社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等)
    ◆総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆環境調査の経験をお持ちの方(5年以上)

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士(衛生工学部門)
    ◆RCCM(廃棄物部門)
    ◆環境計量士
    ◆土壌汚染調査技術管理者
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社パルコスペースシステムズ

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    460~640万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容:
    全国各地の大丸松坂屋・パルコをはじめ、多くのオフィスビルや商業施設を支える同社にて、2026年春に大阪府内に開業予定の商業施設に常駐し、運営管理業務全般を担います。
    施設管理業務をはじめ、テナント管理・支援業務から販促業務に至る一連の業務を担当いたします。施設全体の安全衛生管理からテナントの入退去・契約・会計管理、販促施策の立案、SNS運用などを含めて横断的に携わり、「黒子」としてテナント各社を支えます。

    ■主な業務について:
    <テナント管理>
    〇入居、明渡しに関わる業務(書類作成、備品準備、工事対応など)
    〇対応、営業業務(各種窓口受付、見回り、ヒアリング、是正・確認など)
    〇会計業務(売上確定、歩合賃料の確定・請求など)
    <施設管理業務>
    〇安全衛生管理(防災訓練、消防計画作成、緊急時の対策など)
    〇工事管理(ルール周知徹底、搬出入管理、安全管理計画策定など)
    <販売促進業務>
    〇販売促進施策(計画・予算の立案、管理など)
    〇陳列装飾(計画立案、POP・什器の発注など)
    〇広報(HP、SNS運用、取材対応など) ほか

    ■業務のポイント:
    窓口となり、テナントの方々と接する機会も非常に多く、店内外を見回りながらヒアリングや是正指導を行うこともあります。強い信頼関係を築くためには初めが肝心です。言うべきことを伝え、お互いが気持ちよく仕事に取り組めるように、適切なコミュニケーションを重ねていただきたいと思います。
    多岐にわたる業務の一つひとつの取り組みが、施設の安心・安全性を保ち、テナントや来場者の満足度を高め、施設の魅力向上へと繋がります。同僚と協力しながら、プロパティ・マネジメントのスペシャリストを目指していただきたいと思います。
    ※開業までの間は営業中のパルコに常駐し、OJTを中心に経験を積んでいただきます

    ■企業の魅力:
    【就業環境】
    全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇商業施設の管理・運営経験

    【歓迎経験】
    〇ビルの管理・運営経験
    〇商業施設やビルに関連する営業経験建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社パルコスペースシステムズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~680万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府にて、下記いずれかの建物の施設管理業務を行っていただきます。
    <大丸心斎橋店、大丸梅田店、松坂屋高槻店、心斎橋PARCO>

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【基本的な1日の仕事の流れ】
    ~例:ある社員の場合~
    9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
    14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    18:10/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
    「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
    といったように、管理職への道をご用意。
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇8日間の長期休暇あり
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇工事関連業務の経験
    〇営業職などでの折衝経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方


    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪ガス、並びに大阪ガスの100%子会社であるDaigasガスアンドパワーソリューション株式会社が行っているバイオマス発電の、技術分野やアセットマネジメントに関する業務。
    具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。

    ●Daigasグループが行っているバイオマス発電に関して、
    【エンジニアリング業務】
    ・発電所で発生した設備不具合の原因分析、対応検討・協議・実施
    ・発電所の稼働率向上や原価低減のための技術検討

    【アセットマネジメント業務】
    ・各発電所の運転・メンテナンス状況を把握し、適切に運営されるよう支援
    ・発電所メンバー、出資者、融資金融機関等の関係者との調整

    【技術統括業務】
    ・発電所の設備不具合を集約し、各発電所への水平展開
    ・法令・制度の改正等を把握し、各発電所に展開
       
    また、バイオマス発電以外にも火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力)も運営しており、発電方式が異なっても共通する設備も多く、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。

    ▼仕事の魅力・やりがい
    ・これまでの発電技術等のご経験を活かして再エネ業界で活躍することで、ご自身の専門性の更なる向上と共に社会貢献ができます。
    ・技術を通じて多数のバイオマス発電所と連携して頂きながらバイオマス発電技術の蓄積だけなく他社(発電事業者、設備メーカー、燃料商社、金融機関、弁護士事務所等)との幅広い人脈を形成することができます。
    ・発電事業拡大に伴い採用を拡大しており、キャリア採用者も多い職場のため気兼ねなく仕事ができる環境です。

    ▼入社後について
    大阪ガス株式会社に入社後、Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社へ出向となります。待遇の変更はございません。

    ▼補足:勤務地について
    【メインオフィス】
    〇大阪ガス御堂筋東ビル(OMEビル)
    (所在地)大阪市中央区道修町3丁目5-11

    〇アクセス抜群:ビジネスの中心地・大阪市中央区に位置し、複数路線が利用可能な便利な立地です。

    【柔軟な働き方】
    〇原則在宅勤務も活用可能:ワークライフバランスを重視し、在宅勤務制度を導入しています。(※入社後数ヶ月は、円滑なコミュニケーションと早期のキャッチアップのため、OJT期間として出社を推奨しています)

    〇「フィールドワーク」で知識を深める機会あり:エネルギー事業の最前線を知るため、発電所などの各地への出張があります。(目安:月2〜3日程度)。知的好奇心を満たし、専門性を高める貴重な機会です。

    【将来的なキャリア展望】
    〇事業拡大に伴うチャレンジの可能性:同社の事業拡大、新規開発プロジェクトの進捗に伴い、将来的に下記エリアでの勤務の可能性があります。

    現在の主要拠点:大阪府、千葉県、愛知県、兵庫県、和歌山県、宮崎県
    今後の開発予定地:新たな案件獲得地

    活かせる経験スキル

    機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験や資格をお持ちの方
    ・火力・バイオマス発電所の運営に携わった経験のある方
    ・プラントの設計・建設に携わった経験のある方(例:重工メーカ系、ボイラメーカ、固体搬送設備メーカ、電機メーカ等)
    ・プラント設備の保守メンテナンス等の経験のある方(例:発電所勤務経験のある方、工場動力部の経験のある方)

    以下の資格があれば、歓迎いたします。
    ・ボイラー・タービン主任技術者
    ・電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    ・公害防止管理者
    ・技術士(区分は問いません)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■発電所(ガス火力発電所や洋上風力発電等)の開発や建設等における以下の業務
    ・発電所の電気設備の計画、設計、EPCコントラクターとの協議、交渉業務
    ・送配電会社との系統連系協議、系統連系に関する実務
    ・風力発電所に関する自営送変電設備の用地、送電線ルートの調査、選定、設備計画・設計業務
    ・行政折衝・届出、地権者協議
    ・建設工事の施工管理、試験・試運転管理
    ・その他、発電事業者サイドの実務全般、メンテナンス業務 等

    ▼仕事の魅力・やりがい
    ・ガス火力発電所や洋上風力発電所等大規模プロジェクトの計画、設計、建設に関わり、将来の増加が予測されている国内の電力需要に対して貢献することが出来ます。プロジェクト成立まで関わることで大きな達成感を得ることが出来ます。
    ・組織を牽引して仕事を進めていただくことで、更なる成長の機会となります。

    ▼キャリアパス
    ・主に、ガス火力発電所や洋上風力発電所の開発、建設業務に携わっていただきます。
    ・将来的な希望や適性などに応じ、他の電源(陸上風力、バイオマス火力、太陽光発電所等)に関するエンジニアリングや同社の電力事業推進に関するスタッフとして活躍いただくこともできます。

    活かせる経験スキル

    下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
    ■電事業者や再生エネルギー開発事業者あるいはEPC請負者サイド(メーカー・エンジニアリング会社等)での経験
    ・発電設備・送変電設備の基本計画、設計、許認可、官庁届出対応
    ・建設工事における施工管理、試運転・試験管理
    ・発電設備・送変電設備のメンテナンス業務

    さらに下記に該当する方歓迎
    ■資格
    ・電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)
    ・英語力:ビジネスで使える英語力があれば尚可
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社金山工務店

    職種
    建築積算
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■主にマンション、商業施設、病院、学校、工場、倉庫などの新築工事やリニューアル工事における積算を担当していただきます。

    【具体的に】
    ◆図面・仕様書等から数量拾い出し
    ◆単価入力による見積書作成 等

    【部署構成】
    ◆11名(部長1名:副部長1名:次長2名:主幹2名:主任2名:係員1名:参与1名:パート1名)

    【会社特徴】
    従業員数150名のうち技術者が130名。その中に数多くの有資格者がいます。会社の規模に対する有資格者の多さは、大手にも負けない。
    そして技術力があるということは、難易度・規模を問わず幅広い依頼に応えられるということ。
    今現在も、多くの大手取引先から設計・施工・積算の依頼が多数寄せられています。

    【施工実績】
    マンション、オフィスビル、学校、医療福祉施設、レジャー・スポーツ施設、商業施設、工場・倉庫

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築積算の実務経験(5年以上)

    【歓迎条件】
    ■ゼネコン、積算事務所での勤務経験
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■建築積算士
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社NIPPO

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
    ※将来は、所長のポジションへキャリアアップも!

    大型工事から地域密着の民間案件まで
    多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。

    【仕事の流れ】
    ・各担当者と打合せ
    ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
    ・各種書類作成
    ・現場の施工管理
    ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。

    【具体的には】
    ◎工程管理(納期までの進捗管理など)
    ◎出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
    ◎品質管理(資材の強度などを管理する)
    ◎原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する)
    ◎安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
    など

    【多彩な案件】
    一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、
    米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。

    ★資格取得をサポート
    舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。
    ★即戦力として活躍
    入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
    続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。
    その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。

    【同社の特徴】
    ・アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。
    舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
    また、製造したアスファルト合材は同社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
    その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下いずれも必須
    ◆道路工事の実務経験
    ◆1級土木施工管理技士の有資格者
    ◆普通自動車運転免許
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NIPPO

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    550~680万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
    ※将来は、所長のポジションへキャリアアップも!

    大型工事から地域密着の民間案件まで
    多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。

    【仕事の流れ】
    ・各担当者と打合せ
    ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
    ・各種書類作成
    ・現場の施工管理
    ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。

    【具体的には】
    ◎工程管理(納期までの進捗管理など)
    ◎出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
    ◎品質管理(資材の強度などを管理する)
    ◎原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する)
    ◎安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
    など

    【多彩な案件】
    一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、
    米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。

    ★資格取得をサポート
    舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。
    ★即戦力として活躍
    入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
    続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。
    その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。

    【同社の特徴】
    ・アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は同社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下いずれも必須
    ◆土木施工管理の実務経験
    ◆2級土木施工管理技士の有資格者
    ◆普通自動車運転免許
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • フジ・アメニティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, ビル設備管理
    想定年収
    432~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【賃貸マンションの管理、運営業務をお任せいたします】

    業務内容としては賃貸マンションの管理、運営業務になります。

    土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを
    借上(サブリース)し、総合的な管理/アフターサービスを行っていきます。

    具体的には、以下を行って頂きます。
    ■賃貸マンションの建物、設備に関する点検、修繕、工事の管理
    ■賃貸マンションのオーナー様への修繕、工事の提案
    ■各修繕に関する協力業者様との打合せや発注、依頼、現場対応や諸官庁との折衝等

    【こちらのポジションはフジアメニティサービス株式会社(フジ住宅株式会社100%出資の子会社)の採用となります】

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続
    (2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2025年
    オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者
    ■ビルメンテナンスの経験者
    # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    454~660万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    商業施設の設備管理・メンテナンススタッフ(りんくうプレミアム・アウトレット)です。

    ▼職務概要
    大阪府泉佐野市にある「りんくうプレミアム・アウトレット」の運営を支える設備管理員として、施設全体の安心・安全を守っていただきます。
    電気、空調、給排水設備などの保守点検・維持管理がメイン業務です。

    ▼職務詳細
    管理事務所に常駐し、下記の業務を通じて施設の安定稼働を担っていただきます。

    〇設備点検・保守メンテナンス
    建物全体、および電気、空調、給排水設備、消防設備などの定期的な巡回点検と簡単な修繕対応。

    設備機器の運転管理(監視・記録)

    〇施設運営・環境維持サポート(チーム業務)
    電気設備以外の管理業務全般もチームで分担します。

    ・外周の環境維持:芝生や植栽の草刈り(機械を使用)、清掃管理。

    ・イベント対応:季節ごとの電飾の設置・撤去、屋外のパラソルなどの備品固定や設置補助。

    〇テナント・業者対応
    館内テナントからの設備に関する問い合わせ、トラブル対応。

    法定検査、大規模な工事、専門業者による点検時の立ち会い。

    〇書類・備品管理
    設備図面や行政への届出書の作成サポート。

    業務に必要な工具や備品などの在庫管理。

    〇勤務体制
    9:00~18:00、または11:30~20:30の2交代制です。

    (所定労働時間7時間30分+残業30分=実働8時間)

    ▼この仕事の魅力
    大規模商業施設という華やかな場所で、施設の安定稼働を支える重要な役割を担えます。

    年間休日123日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

    経験や資格に応じた高水準の給与・年収(想定年収454万円~649万円)と充実した手当が用意されています。

    ▼部署の体制
    男性6名(20~40歳代)

    ■同社について:
    ・双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

    ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記いずれも
    ・オフィスビル・商業施設等の設備保守管理・メンテナンススタッフのご経験をお持ちの方(商業施設のご経験がない方も歓迎いたします)
    ・第二種電気工事士をお持ちの方

    ■歓迎条件
    ・電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者などの資格保有
    ・テナント様等との打合せ経験
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プランテック

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    552~1,140万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【働き方を改善しながら、同社のマネジメント業務に携われます(管理監督者候補)】

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    【業務内容】
    大阪事務所(大阪府大阪市)にて管理監督者としてチーム運営とプロジェクト推進を担っていただきます。
    (なお、候補者の経験・スキルに応じて、JG2(シニアマネジャー)/JG3(マネジャー)/JG4(チーフ)いずれかの職務範囲・役割に沿ってアサインします)

    ●プロジェクトリーダー業務(PJL)
    設計・監理プロジェクトのリーダーとして、担当執行役員のもとで、建築士法上の責任を担いながら品質・コスト・スケジュールを管理し、社内外の関係者と連携してクライアントへの提案から収支・契約管理まで、プロジェクト完了まで一貫して推進していただきます。

    ●プロジェクトチームマネジメント・育成
    設計チームの運営責任者として、プロジェクトの体制構築からスタッフの育成、他部署との連携まで、多岐にわたるマネジメント業務を担います。

    ●コーポレート業務
    会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担っていただきます。
    その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗・成果の報告を行なっていただきます。

    【ジョブグレード(JG)制に関して】
    ※本ポジションは以下を想定しています。
    〇JG2:シニアマネジャー<設計チームのサブリーダー>
    設計チーム(10〜15名)のサブリーダーとしてチームリーダーである執行役員とともにチームメンバーの指導や育成、利益管理、プロジェクトの割り当てなど、チーム運営全般を担います。

    〇JG3:マネジャー
    10〜15名の設計チームを統括する一次責任者として、チームの運営全般(メンバーの育成、利益管理、業務の割り振り、営業活動)を担い、大規模または複数の設計・監理プロジェクトをマネジメントします。

    〇JG4:チーフ
    プロジェクトにおいて。小規模の設計監理案件をマネジメントする立場。上司とともに、設計チーム(10〜15名)のチーム運営(教育育成、利益管理、アサイン、受注営業)にも携わっていただきます。

    【案件内容】
    オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト



    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●大型物件(延床面積10,000m2以上)の新築設計・監理経験(12年以上)
    ●幅広い用途の設計・監理経験(12年以上)

    【必須資格】
    ●一級建築士資格

    【歓迎経験】
    ●5人以上のマネジメント経験
    ●AutoCADまたはArchCADが使える方
    ●図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方(ArchiCAD、Revit)
    ●英語が話せる方(ビジネスレベル)
    # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上

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