当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,185 件

現在の検索条件

  • 株式会社アプティ

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    独立系ベンチャーとして多角的なソリューションを展開する同社。次なる挑戦は「電気工事事業」の立ち上げです。

    初年度売上目標20億円というスケール感あふれるプロジェクトを、取締役として主導していただきます。
    強固な事業基盤があるからこそ実現できるスピード感とダイナミズムの中で、事業の成長を直接牽引するやりがいを実感してみませんか?

    【具体的には】
    本プロジェクトは、初年度売上20億円規模を見込む大型新規事業です。ご自身での実務(現地調査・工事対応)に加え、事業フローの確立や組織づくりなど、取締役として事業全体の統括・マネジメントもお任せします。

    ■案件のヒアリング・現地調査(フィールドワーク)
    〇内勤・グループ営業担当から顧客情報と案件の共有を受け、スケジュールを調整
    〇カーディーラー店舗へ訪問し、受変電設備や配線ルート、設置スペースなどの技術的確認・現地調査の実施

    ■積算・見積もり作成・プレゼンテーション
    〇現地調査結果に基づく施工計画の立案、および資材・施工費用の積算
    〇予算・納期に応じた最適な見積書の作成と、顧客(ディーラー)への提示

    ■メーカー調整・サプライチェーン管理
    〇成約後、必要となる機器(EV充電器や分電盤など)や資材のメーカー・代理店への手配
    〇納期遅延を防ぐための在庫調整、および現場搬入スケジュールの調整

    ■施工・現場ディレクション・引き渡し
    〇施工計画に沿った現場での安全・工程・品質管理
    〇実際の電気工事の実施、および完成後の動作確認・顧客への引き渡し
    〇次回メンテナンスや追加工事に向けた顧客アフターフォロー

    ※また独自に開発した「キュービクル」の設置工事もあります。

    【電気工事事業立ち上げの理由】
    これまで同社は、既存事業でつながりのある大手自動車メーカーやカーディーラーから電気工事の依頼を受け、協力会社へ案件を紹介して手数料を得る形をとっていました。

    しかし、EV化の流れもあり工事の需要は増え続ける一方です。
    そこで「案件を紹介するだけでなく、自社で施工まで直接手がける体制(内製化)を作れば、より大きな利益を生み出せる」と考え、今回の事業立ち上げに至りました。

    すでに案件の依頼は豊富にあり、自社で職人を採用・確保できる人材事業の基盤や、独自開発した受変電設備(キュービクル)という強みも揃っています。

    確かな需要を自社でしっかり取り込んでいくため、初年度から売上20億円規模という大きなスケールで事業をスタートします。

    【同ポジションの最大の魅力】
    ◆大手メーカー案件を中心とした大規模なスケール感
    主要取引先は誰もが知る大手自動車・設備メーカーが中心。
    社会的なインパクトも大きい大型プロジェクトに、立ち上げ初期から中心人物(取締役)として携わることができます。

    ◆初日から案件がございます!
    市場での電気工事ニーズが高まる中、グループ既存事業からの安定した案件がすでに確保されています。
    「どう仕事を取るか」の心配は無用で、初日から確実な施工需要が存在します。

    ◆強力な自社人材供給力!
    同社が長年培ってきた人材サービス事業の基盤を活用し、施工スタッフや技術者の採用・確保を自社内でスピーディに完結可能でございます。
    リソース不足に悩まされることなく、事業拡大に集中できます。

    ◆リスクを抑えて経営層になれる稀少なポジション!
    潤沢な顧客・人材・資金基盤を活用し、取締役として初年度20億円規模のプロジェクトを牽引していただきます。
    強固な安定基盤の上で、大型事業を育て上げる最高峰の環境です。

    【その他の魅力】
    ◆恵比寿駅から徒歩0分の好アクセス
    ◆残業平均月20h程度
    ◆年間休日120日以上
    ◆各種手当充実

    応募資格

    【必須】
    ◆第一種電気工事士
    ◆電気工事会社における取締役等(経営を執行する役員)としての通算5年以上のご経験のある方
    ◆高圧受変電設備の工事を管轄していた経験がある方

    【歓迎】
    ◆電気工事施工管理技士
    ◆空調・電動シャッター等の施工経験
    ◆M&A/PMI(買収後統合)の経験、または事業承継で会社を引き継いだ経験
    ◆拠点/組織の立ち上げ経験
    ◆自動車整備業界との取引経験
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■職務内容
    太陽光パネル、パワーコンディショナーなどをはじめとする太陽光設備のメンテナンス管理業務をお任せいたします。

    ■具体的には
    ・メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・メンテナンス案件の営業(見積り・折衝等)
    ・小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・小工事案件の営業(見積り・折衝等)
    ※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
    ※工事などの作業は協力会社が対応いたします

    ■担当物件
    ・メガソーラー
    ・ビル
    ・商業施設
    ・公共施設

    ■出張
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:月0~2回程度
    出張場所(都道府県等):栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割
    ※繁忙期(1~3月):3回/月の可能性あり

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:年4回程度(代休取得可能)
    ・休日出勤発生理由:ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時
    ・土日とも出勤の可能性あり(代休取得できる環境を整備している)
    ・案件場所:関東県内(栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■太陽光設備に関する以下1~2のいずれかの経験
     1:施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積・折衝 等)
     2:メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積り・折衝 等)
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■スキル
    ・電気設備の基本知識とメンテナンス技術

    【歓迎】
    ■資格
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■経験
    ・施工管理・メンテ管理経験
    ・小・中規模工事管理経験
    ■スキル
    ・施工図作成※CAD(T-fas)
    ・PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:初級レベル-基本的なデータ入力・表計算
         シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
         ※エクセルで見積作成(入力)出来るレベル
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日産技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、下水道計画の業務をお任せいたします。
    東京支店でのご勤務となります。

    *建設コンサルタントについて
    国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
    工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
    ※同社では、水に関するインフラの計画・設計を強みとしております。

    <入社直後:サポート業務から>
    ■既存データの収集や、地図・管理台帳などの整理
    ■先輩社員の打ち合わせに同席し、議事録の作成や簡単な資料づくりを担当

    <スキルアップ後:本格的な計画・設計へ>
    ■対象地域の人口や特性から、発生する水の量(汚水・雨水)を推計
    ■効率的な排水ルートや、必要なインフラ施設のスケール(規模)を検討
    ■事業費用や優先度を見極め、実現可能な整備計画書として集約

    <特徴>
    *数名のチームで対応
    *官公庁案件がメイン

    <環境>
    上長50代半ば/中堅50代前半/若手30代前半・20代後半の4名

    【理系卒・土木系卒・ポテンシャル歓迎】
    同社では20代ポテンシャル採用の入社実績も多数ございます!
    中途社員は7割となじみやすい環境です。

    【魅力的な環境】
    年間休日125日/土日祝
    残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
    有給取得10.9日
    休日出勤の際は、振休取得可
    産休取得実績、育休復帰実績あり
    ※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有

    【働き方】
    残業時間:全社平均15時間程度
    転勤:なし

    応募資格

    【必須】
    ■下水道分野の計画や設計業務経験がある方

    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門・上下水道部門)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし
  • 株式会社日産技術コンサルタント

    職種
    建築施工管理, プラント機械施工管理, 発注者支援
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    水分野に強みを持った建設コンサルタントにて発注者側の立場で工事監理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■発注者との打ち合わせ、定例会
    ■工事監理(ゼネコンやサブコンの管理)
    ■書類作成

    【案件について】
    取引先:官公庁メイン
    対象建築物:下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設
    案件内容:改修、増設メイン。新築は年間数件

    全国の市町村が発注者の対象となりますので、全国エリア内の出張が発生いたします。頻度としては、1現場あたり週1~2日程度です。
    担当現場は7~8件が目安です。
    ご希望やスキルに応じて、設計業務も担当いただくことが可能です。
    案件の対象は、市町村が保有している廃棄物処理場や焼却施設などの公共施設です。

    【キャリアチェンジ可能】
    同社ではゼネコン、メーカーの出身者もご活躍されております。
    20代~70代まで幅広く活躍中!
    中途社員は7割となじみやすい環境です。

    【魅力的な環境】
    年間休日125日/土日祝
    残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
    有給取得10.9日
    休日出勤の際は、振休取得可
    産休取得実績、育休復帰実績あり
    ※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    ■プラント関係や公共施設(廃棄物処理場等)の工事監理経験
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社綜合技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    ■同社にて土木案件(橋梁)の設計業務をお任せします。
    高速道路や国道等における、橋梁の予備・詳細設計、補修・耐震補強設計などを担っていただきます。

    【主な業務内容】
    ■橋梁計画および詳細設計
    測量や地質などの条件をもとに比較案(経済性・施工性・維持管理等)を検討し、最適な橋梁形式を選定します。
    その後、詳細な設計計算・施工計画を行い、工事に必要な設計図面や数量計算書を作成します。

    ■橋梁耐震補強設計
    最新の耐震基準に基づき、既設橋梁の重要度や耐震性能に応じた対策工法を検討します。
    今後の大規模地震においても落橋や甚大な損傷を防ぐ、安全最優先の設計を行います。

    ■健全度調査、補修・補強設計
    高度成長期に建設された老朽化構造物に対し、現地調査や非破壊試験等で健全度を診断。
    耐久性向上のための補修設計や、現在の交通量・荷重変化に対応するための耐荷力・疲労照査および補強設計を行います。

    ■災害対応(応急復旧、改良復旧設計)
    台風や地震等の自然災害に対し、早期の「応急復旧」や、再発を防ぐための「改良復旧」の設計を実施。
    災害協定に基づき、地域インフラの復旧・復興をサポートします。

    ■橋梁点検、診断
    建設から50年を超える橋梁が増加する中、安全確保と被害防止のために早期の損傷発見に努めます。
    点検車やドローン、ファイバースコープなどを駆使し、近接目視や打音検査による点検・診断を行います。

    ■BIM / CIM活用
    計画・設計段階から「3次元モデル」と「設計属性情報」を組み合わせた『BIM / CIMモデル』を活用し業務を高度化。
    施工ステップの可視化による関係者との合意形成の迅速化や、維持管理へのデータ引き継ぎなど、設計のDXを推進します。

    【同社の魅力】
    1. 確かな技術力と豊富な実績
    半世紀の蓄積: 創立以来50年培ってきた道路事業に関する技術力が最大の強みです。
    官公庁からの厚い信頼: 国土交通省などから質の高い仕事ぶりが評価され、公共事業案件を継続的に多数受注しています。
    多数の表彰実績: 優れた業務成績が認められ、多くの表彰を受けています。

    2. 社会貢献と協働を重んじる社風
    社会基盤の整備:チームでの協働を大切にしながら個人の能力を最大限に発揮し、国の繁栄に不可欠なインフラ整備を担っています。
    期待を超える価値提供: 常に技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。

    3. 安心して長く働ける就業環境
    育休取得率100%: 男女ともに育児休業の取得実績が100%です。
    柔軟な働き方: 時短勤務なども相談可能で、ライフステージの変化に合わせて安心して就労できる環境が整っています。

    応募資格

    【必須】
    ■橋梁案件の設計経験者

    ※下記いずれか
    RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    営業職(設備), 営業職(建設その他), 営業(法人向け)
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■業務内容
    水処理設備、空調・排気設備に関する、工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
    技術部門と連携しながら、提案~見積~受注のご対応をいただきます。

    【営業先】
    ●プラント事業
     クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
     業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
    ●生産空調事業
     クライアント:自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
     業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当

    ■担当物件:半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工
    ■対応設備:水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他

    ■営業案件割合
    ・新規:3割
    ・既存:7割

    ■顧客へのアプローチ方法
    ・環境展(@ビックサイト)の同社ブース来場者⇒営業企画が開催
    ・ 既存顧客に対しての他拠点への営業展開が中心
    ※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません

    ■案件規模:1千万円~10億円

    ■受注割合
    ・元請:8割
    ・下請:2割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

    ■夜勤・休日出勤:無し

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
    ◇業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。

    ■部門情報
    〇社内関係
    ・フラットな雰囲気で相談できる環境
    ・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている
    ・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■排気設備(排ガス処理設備、集塵設備など)」に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
    ■水処理設備(排水処理設備・純水設備、薬品供給設備)」に関に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験

    【歓迎】
    ・同業他社での営業経験
    ・ソリューション営業経験
    ・技術営業経験
    ・排水処理設備関連の知識  
    ・排ガス処理設備関連の知識
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    土木設計, 土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にてCADオペレーター業務に従事していただきます。
    関東エリアの道路・橋梁・鉄道・下水道シールドなどの新設工事や都市土木工事がメインです。

    【具体的には・・・】
    建設工事における発注者への提出書類作成
    ・図面作成
    ・工事写真整理
    ・施工計画作成
    ・近隣住民対応資料作成
    ・設計変更対応
    ・積算
    ・協議議事録作成 など

    【同社の魅力】
    ■充実の研修制度
    異業種からのキャリアチェンジも安心。同社では、ゼネコンの施工管理経験者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後の約2~3ヶ月間の丁寧な社内研修では、業務に必要な知識やスキルを基礎からしっかりと習得できます。経験がない方も、着実に成長できる環境です。研修後も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。

    ■風通しの良い社風
    上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
    社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
    多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。

    応募資格

    【必須】
    ■AutoCADを使用し土木(設計・工事)図面作成のご経験

    【歓迎】
    ■土木学科出身の方
    ■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上下水道 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計, 土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にてBIM/CIMコンサルタントに従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    ・段階モデル確認書に基づいたCIMモデルの構築
    ・属性情報の付与
    ・工期支援システム等と連携した設計工期の検討
    ・CIMモデルによる数量、工事費の算出
    ・「表記標準」に従い、契約図書としての要件を備えたモデル制作
    ・CIMモデルによる効率的な照査の実施
    ・施工段階でのCIMモデルの効果的な活用 など

    【同社の魅力】
    ■充実の研修制度で、未経験からプロフェッショナルへ!
    異業種からのキャリアチェンジも安心。同社では、ゼネコンの施工管理経験者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後の約2~3ヶ月間の丁寧な社内研修では、業務に必要な知識やスキルを基礎からしっかりと習得できます。発注者支援の経験がない方も、着実に成長できる環境です。研修後も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。

    ■風通しの良い社風
    上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
    社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
    多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。

    応募資格

    【必須経験】
    ■土木業務に携わったご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 年間休日120日以上
  • 株式会社鴻池組

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて設備施工管理職をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。

    【働き方について】
    ・東京本店が管轄する各工事事務所(関東圏内及び近郊エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
    ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
    ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
    ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

    【関東エリアでの主な施工実績】
    ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
    HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など

    【同社の特徴】
    (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
    (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
    (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■電気または管工事施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気または管工事施工管理技士1級をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のリーシング職をお任せします。

    ■魅力
    ・同ポジションは、本社勤務にてリーシング業務をご担当いただくポジションです。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・誘致したいテナントに対しての出店交渉
    ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携)
    ・リーシング協力会社等との折衝

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    応募資格

    【必須】下記いずれかのご経験
    ・商業施設、オフィスビル商業エリアでのリーシング経験
    ・テナントとの入退店工事調整
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
    ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理経験
    ・施設所有者(外部クライアント)への各種提案、折衝、調整業務経験
    ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験

    【歓迎】
    ・商業施設での常駐業務経験があれば尚可
    ・宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    442~569万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◆管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。

    管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。
    ◎総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
    ◎マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
    ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。

    <未経験でも安心の研修制度>
    自社の人材育成施設を使用した実践的な研修を用意しております。
    「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
    ▼キャリア入社説明会
    ▼3日間の導入研修
    ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
    ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
    ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる)を採用。
     異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。

    応募資格

    【必須】
    ◆何らかの営業経験がある方(目安3年以上、業種/商材不問)
    ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等)
    ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用

    【歓迎】
    ◆宅地建物取引士/管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    435~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の同社にて、商業施設の施設管理職(ファシリティマネジメント職)の募集です!

    【具体的には】
    ■施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理/安全確認
    ■テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやビルマネジメント会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
    ■建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※不動産投資信託物件メイン
    ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応いただきます。
    ■コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン
    ■長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
    ■ビルマネジメント会社との定例会議出席
    ■水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等

    【配属部署】
    10名以上の部署となりゼネコン、サブコン、設計会社、BM会社の工事部、技術部出身者が多いスペシャリストの部署です。

    応募資格

    【必須】下記いずれか必須
    ■ゼネコン、サブコン等建設業界での技術職もしくは営業職の経験
    ■建物の管理会社における施工管理職、ビルマネジメントの経験
    ■設計事務所での就業経験
    ■内装監理の経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格
    ■各種施工管理技士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    435~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の同社にて、オフィスのプロパティマネジメント職の募集です!

    ■魅力
    <WLBの充実>
     ⇒年間休日126日、残業平均13H、土日祝休み、健康優良法人取得とWLBを整えることが可能です。
     また、3年連続ベースアップを実施するなど待遇面も上がっていく会社です!
    <キャリアの広がり>
     ⇒同社はオフィスPMの他に、商業PM、エリアマネジメント等にキャリアを広げることが可能です。親会社との関係もフラットで風通しの良い環境です。
    <安定基盤×部門立ち上げのチャレンジ環境>
     ⇒オフィスPM部門は立ち上がったばかりの部門となり、案件は東京建物の開発物件がメインとなります!今後も物件数は増えていく予定のため、増員募集です!

    ■具体的には
    ・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
    ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
    ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ・エリアマネジメント業務
    ・建物全体の維持管理業務
    ・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
    ・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
    ・その他運営管理上の調整業務

    ■配属部署:ビルマネジメント事業部

    応募資格

    【必須】下記いずれか必須
    ・プロパティマネジメントのご経験
    (オフィスはもちろん、商業施設、住宅等のご経験も歓迎します。)
    ・オフィス仲介等の営業経験
    ・オフィス内装工事対応等の経験

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士の資格
    ・リーシング経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(巡回)をお任せします。

    ★商業PM経験者歓迎!★

    ■魅力
    ・同ポジションは、都内を中心とした巡回物件のプロパティマネジメント職となりますので、エリア限定勤務が可能です。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務
    ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
    ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
    ・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 (契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般
    ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
    ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
    ・施設運営メンバーのマネジメント

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも同社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    [1]施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメント
    [2]下記のようなPM業務のご経験
    <営業系>
    ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティング
    ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理、リニューアル販促
    ・テナントとの入退店・再契約交渉経験
    ・施設所有者(外部クライアント)への各種提案、折衝、調整業務経験
    ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験
    <管理/技術系>
    ・施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティング
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
    [3]
    宅地建物取引士資格
    ※管理職で宅建未取得者は役職手当から1万円/月を減額(昇格基準未達の扱い)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(大型商業施設の常駐)をお任せします。

    ■魅力
    ・同ポジションは、各オペレーションセンターに常駐し、同社が運営する大型商業施設の運営管理のポジションです。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
    ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
    ・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
    ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
    ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
    ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも同社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    応募資格

    【必須】下記いずれかのご経験
    ・商業施設に関わったご経験(PM、店長経験、施設管理経験等)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    ・大型の商業施設経験者の方
    ・宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件全てクリア