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神奈川県の求人検索結果一覧
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株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
〇総会/理事会の企画/運営サポート
〇会計/出納業務のサポート
<建物管理>
〇定期健診と建物/設備等総合点検
〇長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
〇生活マナーに関するトラブルの解消
〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
〇管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
■フレキシブルな働き方の実現
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、
平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!
また時差出勤やリモートワークも可能です!
■ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
経験がない方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
■働き方
〇年間休日120日/土日祝日休み
〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
〇残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン
〇リモートワーク可/時差出勤OK
〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート
■入社後の研修体制
〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
〇資格の取得に向けたサポート体制が充実
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!
その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
【歓迎】
■フロント業務経験をお持ちの方
■マンション管理士
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 480~620万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント(CM), その他技術職
- 想定年収
- 480~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
〇施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
〇施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
〇工事竣工対応(竣工書類等)
〇アフター対応(アフター点検等)
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社外装専科
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 520~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◇マンション大規模修繕の施工管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
■マンション修繕工事の施工管理
・外壁の修繕やタイル工作、共有部分の修繕
・屋上の防水工事など様々な箇所の修繕工事の施工管理
・安全管理や職人様との連携・工事の進捗管理
・マンション住人の方との折衝・説明会業務など
■ほぼ100%元請け工事
20世帯から100世帯規模のマンションがを中心に、
ほぼ100%がマンション管理組合様から受注する元請け工事です。
■工期
現場の工期は1現場あたり約2~5ヶ月程です。
年間で約5~12の現場を担当していただきます。
【同社の強み】
・大掛かりな足場を組まずゴンドラやブランコ足場など
必要最低限の足場による施工方法に特化しています。
・独自の施工方法で大幅なコスト削減に成功。
【働く環境】
現在従業員数は60名以上で、その内の中途社員比率は10割です!
平均年齢48歳。50代の多い職場です。
◎従業員の4割以上が女性!男女問わず働きやすい環境】
・女性活躍中・子育てママ在籍中
・女性管理職登用実績あり
・産休・育休取得実績あり
・主夫・主婦活躍中
・育児支援制度充実活かせる経験スキル
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎】
・マンション大規模修繕現場経験者
・1級建築施工管理資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、
駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験2年以上
【歓迎】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者
■マンションフロントのご経験
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、
駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理経験(フロント)3年以上
■管理業務主任者
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社メルディア
- 職種
- アフターメンテナンス, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【募集背景】
家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。
家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。
メルディアグループでは年間2,000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。
家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。
【仕事内容】
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。
家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人/行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。
引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。
【職務詳細】
下記いずれかのチームに配属となります。
●建物検査チーム
基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。
建物検査は一日3件~4件ほどが目安です。
(公共交通機関での移動)
●メンテナンスチーム
お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。
(社用車での移動)
※いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております。
●チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます!
●休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません!
●経験を活かして、無理のない働き方をされたい方にもおすすめです。
【インスペクション課】
首都圏は首都圏全エリアを、中京圏は中京圏エリアを対応しています。
オンリーワンの家づくりをしておりますので、一戸一戸が違う建物となり一戸一戸違う建物の検査を実施(見る)事が出来ます。
設計工事より数多くの現場に携わることが出来ます。
建物の品質はお住まいになるお客様へ安心を与える重要な部分になります。
自身の検査を行った建物がお客様が住む建物になるというところが責任感でありやりがいに繋がります。
検査以外には工事課への研修も行っており、検査で得た知識を工事課へ対して研修なども行っております。
【メンテナンス管理課】
メンテナンスはお引き渡しをしたお客様のお困り事を可決する業務となります。
建築の知識、施工の知識を生かしお客様にわかりやすい説明をし、お困り事を解決する事によりお客様から直接感謝の言葉を頂ける事がやりがいの一つです。
お客様との会話をする事で自身のコミュニケーション能力の向上、多くのメンテナンスを行う事で更なるメンテナンスの対応力の向上が図れます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理(建築)経験3年以上
【歓迎スキル】
■木造一戸建ての施工管理経験がある方
■アフターメンテナンス対応の経験がある方
■リフォームの経験のある方
■PCスキルのある方
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,300万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。
※同社の横浜支店・川崎支店・藤沢支店のいずれかにてご勤務いただきます。
【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む)、施工中の近隣対応など
※対象物:マンション・事業用施設 など
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
〈ミッション〉
◇営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。
技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。
◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。
他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
■配属部署について:
支店は、支店長+課長(1~3名)+営業スタッフ(5名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)+CADオペレーター(1~2名)の組織構成となります。
※各支店によって異なります。
■首都圏支店一覧:
東京本店(淡路町)、東京新都心支店(中野坂上)、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。
■仕事の魅力・身に付く知識等
◇事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション(1階が店舗や飲食店、事務所等)の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがあります!活かせる経験スキル
【必須】
■マンション・集合住宅の設計のご経験者
■一級建築士資格
【歓迎条件】
■プレゼンテーションや顧客折衝の経験のある方
# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
賃貸マンションの建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「常駐管理制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理をご担当いただきます。
※同社の神奈川ブロックにてご勤務いただきます。
【業務内容】
■協力業者の手配
■建築資材発注業務
■予算管理
■安全管理
■工事の進捗管理
■顧客対応 など
〈仕事の魅力・身に付く知識等〉
同社は依頼主の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、 鉄骨・木造2×4を施工することも。
そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を 担当して頂きます。
幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
〈同社について〉
◇同社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。
特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、同社は建設会社としてスタートしています。
それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
◇業界屈指の総合力/安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。
提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。
◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション(1階が店舗や飲食店、事務所等)の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがある総合建設会社です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■設計事務所、ディベロッパー、ゼネコンでの就業経験# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
いすゞビルドライフ(旧いすゞエステート)株式会社
- 職種
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容:
東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社の保有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。担当物件の美観維持を前提に、グループ不動産施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案をお任せします。
■具体的な業務
・オーナー(グループ会社)へのマンスリーレポート作成
・建物や設備の維持・管理・更新
・災害時防災体制の構築
・清掃・警備の配置
・品質管理といった管理業務全般
・物件室内のレイアウト設計・工事監理業務 など
■本ポジションの特徴
★組織構成:男性社員4名(50代3名、40代1名)が在籍しております。
★扱う物件:自動車販売所を中心に倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・・研修所・保養所等多岐にわたります。
★管理物件はグループ会社の所有物件になりますので、リーシング業務はございません。
■働き方について
\公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境/
・年休129日/土日祝休/残業も月20h程度と働きやすい環境です
・フレックス制度も導入!(コアタイム10:00~)
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減!
・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得!
・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎!
■同社について
東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100%出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応し、現在も、9割以上がグループ会社からの案件となっており、安定した業績を築いています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下いずれかをお持ちの方
・プロパティマネジメントのご経験
・自社物件管理業務、オーナー対応などのご経験# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社キクシマ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◎業務内容:
デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、現場管理をご担当頂きます。
※同社の取り扱う案件は住宅や集合住宅など多岐に渡るため、過去のキャリアを十分活かしていただけます。
■現場施工管理、予算管理
■工程管理、資材調達、業者発注
■職人のスケジュール管理 等 ※神奈川県内を中心に、得意分野などの希望を考慮して建設/増改築/リノベーションなどを担当します。
◎同社の魅力:
同社は多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。
一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。
高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、同社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。
◎スキルアップ環境:
同社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が7割、保育園などの大型案件が3割ほどになります。木造案件、RC造、S造とで別組織となっており、著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。
「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。
◎組織構成:
所属する工事部は25名程で、木造担当とRC・S造で分かれています。
20代が8名ほど、30代後半~50代が12名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。
◎フォロー体制:
最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。
社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■一級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■RC・S造の現場管理経験者
■現場代理人・現場所長のご経験# 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # RC造 # 木造 -
株式会社キクシマ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 403~580万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◎業務内容:
デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、現場管理をご担当頂きます。
※同社の取り扱う案件は住宅や集合住宅など多岐に渡り、適正・ご希望を鑑みて配属致しますのでご安心ください。
■現場施工管理、予算管理
■工程管理、資材調達、業者発注
■職人のスケジュール管理 等 ※神奈川県内を中心に、得意分野などの希望を考慮して建設/増改築/リノベーションなどを担当します。
◎同社の魅力:
同社は多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。
一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。
高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、同社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。
◎スキルアップ環境:
同社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が7割、保育園などの大型案件が3割ほどになります。木造案件、RC造、S造とで別組織となっており、著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。
「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。
◎組織構成:
所属する工事部は25名程で、木造担当とRC・S造で分かれています。
20代が8名ほど、30代後半~50代が12名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。
◎フォロー体制:
最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。
社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■RC・S造の現場管理経験者
■一級もしくは二級建築施工管理技士の有資格者
■一級もしくは二級建築士の有資格者# 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # RC造 # 木造 -
株式会社アーネストワン
- 職種
- 個人営業(住宅), 法人営業(不動産), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業としてお迎えします。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。
お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画/プランニングづくりに集中できる環境です。
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様からの問い合わせへの対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。
土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。
▼プランの作成
基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。
場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。
「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。
規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。
▼お客様へのご提案
お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。
▼着工~引渡し
社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
【特徴/商品の強み】
■お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
■お客様は20~30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。
若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。
【同業界の中で働き方◎/基本給の割合高】
■18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。
■同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■業界経験2年以上(職種不問)
【歓迎】
■住宅営業経験
# 戸建住宅 # 木造 -
株式会社ヒノキヤグループ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県内各住宅展示場にて、ご来場いただいたお客様に対して住まいのご提案を頂きます。
今回は神奈川エリアでの募集です。
【具体的には】
■計画内容のヒアリング
■プランニング
■契約前後のお客様との打合せ(契約後3~4回が目安です)
■図面作成、CADオペレーターへの図面の展開、チェック
■インテリアコーディネーターとの連携
モデルハウス内にて勤務して頂きますので、営業担当とのコミュニケーションも活発に行うことができます。
※業務については、入社後の状況により一人に負担が偏らないよう、他エリアや外部パートナーへも仕事を分担し進めていきます。
※ベースプランを元にプランニングをする場合が6割、フルオーダーが4割程度ですが、フルオーダーの注文住宅の設計業務をご担当頂きます。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅設計の経験がある方
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業
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