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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
■同社で受注した案件の発注者支援業務、資料作成を担当していただきます。
【具体的には】
発注者先の事務所または弊社事業所に常駐して、下記業務をお任せいたします。
◇発注された公共工事の工事関係資料作成
◇調査資料作成
◇契約履行状況確認作業
◇工事の品質、工程、安全対策、出来形などの管理
◇CADの修正等の対応業務、積算資料作成、設計図書の内容確認など
※資料作成(事務作業)の割合が非常に高いため、パソコンスキルが求められます。
※入社後2週間程度の研修期間がございますので、未経験でもご安心ください。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
■監理技術者、現場代理人経験(国交省発注案件)
■パソコンスキル(Excel/Word 表計算や文章作成等)
■AutoCAD操作スキル(修正程度で可能)
【歓迎】
■技術士やRCCMなどの資格
■発注者支援業務または行政事務補助業務経験
■パソコンスキル(PowerPoint 画像加工等)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 土木施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社で受注した案件の発注者支援業務、資料作成を担当していただきます。
【具体的には】
◇発注された公共工事の工事関係資料作成
◇調査資料作成
◇契約履行状況確認作業
◇工事の品質、工程、安全対策、出来形などの管理
◇CADの修正等の対応業務、積算資料作成、設計図書の内容確認など
※資料作成(事務作業)の割合が非常に高いため、パソコンスキルが求められます。
適性を見て、工事監督業務をお任せする可能性もございます。
※現在想定される勤務地は、栃木県宇都宮市、埼玉県久喜市、東京都北区です。
上記3拠点は継続的に受注が取れているエリアとなります。
他にも次年度に向け受注を狙っておりますので、ご応募いただく場合は希望勤務地をお伝えください。
※入社後2週間程度の研修がございますので、上記業務未経験の場合でもご安心ください。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
■現場代理人経験(国交省発注案件)
■パソコンスキル(Excel/Word 表計算や文章作成等)
■AutoCAD操作スキル(修正程度で可能)
【歓迎】
■技術士やRCCMなどの資格
■発注者支援業務(資料作成)経験
■パソコンスキル(PowerPoint 画像加工等)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
■同社で受注した案件の発注者支援業務、資料作成を担当していただきます。
【具体的には】
発注者先の事務所または弊社事業所に常駐して、下記業務をお任せいたします。
◇発注された公共工事の工事関係資料作成
◇調査資料作成
◇契約履行状況確認作業
◇工事の品質、工程、安全対策、出来形などの管理
◇CADの修正等の対応業務、積算資料作成、設計図書の内容確認など
※資料作成(事務作業)の割合が非常に高いため、パソコンスキルが求められます。
※入社後2週間程度の研修期間がございますので、未経験でもご安心ください。活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
■パソコンスキル(Excel/Word 表計算や文章作成等)
■土木施工管理経験(都道府県発注の監理技術者、現場代理人経験者は大歓迎です。)
【歓迎】
■1級土木施工管理技士や技術士、RCCMなどの資格
■AutoCAD操作スキル(修正程度で可能)
■監理技術者、現場代理人経験(国交省発注)
■発注者支援業務または行政事務補助業務経験
■パソコンスキル(PowerPoint 画像加工等)# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 土木施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), 発注者支援
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社で受注した案件の発注者支援業務、資料作成を担当していただきます。
【具体的には】
発注者先の事務所または弊社事業所に常駐して、下記業務をお任せいたします。
◇発注された公共工事の工事関係資料作成
◇調査資料作成
◇契約履行状況確認作業
◇工事の品質、工程、安全対策、出来形などの管理
◇CADの修正等の対応業務、積算資料作成、設計図書の内容確認など
※資料作成(事務作業)の割合が非常に高いため、パソコンスキルが求められます。
※現在想定される勤務地は東京都北区で、継続的に受注が取れているエリアとなります。
他にも次年度に向け受注を狙っておりますので、ご応募いただく場合は希望勤務地をお伝えください。
※入社後2週間程度の研修期間がございますので、未経験でもご安心ください。活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
■パソコンスキル(Excel/Word 表計算や文章作成等)
■土木施工管理経験(都道府県発注の監理技術者、現場代理人経験者は大歓迎です。)
【歓迎】
■1級土木施工管理技士や技術士、RCCMなどの資格
■AutoCAD操作スキル(修正程度で可能)
■監理技術者、現場代理人経験(国交省発注)
■発注者支援業務または行政事務補助業務経験
■パソコンスキル(PowerPoint 画像加工等)# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
野村不動産株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 519~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。
■扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。
■将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業経験者
■宅地建物取引士
※一般的な不動産に関わる知識があれば、用地取得業務が未経験でも構いません。
尚必須ではありませんが、用地取得業の経験はもちろん、売買仲介や物流・オフィス・商業アセットにおけるリーシング経験のある方は積極的に求めています。
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # SRC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 519~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅部門にて開発するアセットの用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。
分譲マンション、賃貸マンション、戸建、シニア住宅、ホテル、区分所有建物等、幅広い商品を取り扱いますが、ご経験と適性に合わせて配属を検討します。
また、用地取得後も計画や商品企画等にも携わり、様々な経験を積んでいくのが同社の開発業務の特徴ですので、将来の幹部候補として、専門領域を高め、マネジメントでの活躍も期待しています。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■不動産用地取得のご経験(目安5年以上)
※同社アセットと同規模の用地仕入れ経験を基準にいたします
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # SRC造 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。
同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。
【担当業務について】
■現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。
■ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の同社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。
【具体的には】
■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認(設計会社との折衝)
■中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務
(企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査)
■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
■既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成・確認)
■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定
■その他、後進の育成、指導活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパー又は設計事務所で設計又は品質管理業務を10年以上経験されている方
■分譲マンションの企画・設計・監理までの一連の流れを習得されている方
■一級建築士又は1級建築施工管理技士+二級建築士(一級建築士の取得を目指されている方)
【歓迎】
■分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設など、RC造又はS造の建築物に関する設計経験がある方
■プロジェクトリーダーとして基本構想や外部設計事務所の管理などの業務経験がある方
■設計職以外の立場からカスタマーサービス又は建設関連の業務の経験がある方
■マネジメント経験ある方
■電気系、機械系技術資格
■施工管理技士(1級・2級)
■普通自動車運転免許# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 519~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド
【Landport(ランドポート)】シリーズの商品企画業務、リーシングや運営業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流事業用地取得後の商品企画・事業推進業務
■新規検討テナントへの物流コンサルティング及びリーシング業務
■物流施設の運営管理業務
■上記に付随関連する業務全般
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
活かせる経験スキル
【必須】
■法人営業経験
■事業用不動産にてリーシング・CRE・AM業務経験(物流セクターの経験は問わず)
【尚可】
■物流業界でのご就業経験者(物流会社での提案営業、コンサル業務経験者など)
# 高層ビル # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 519~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国家戦略特区 大規模複合開発「BLUE FRONT SHIBAURA」に関連する開業準備/プロパティマネジメント業務の内、下記3業務における人材をそれぞれ募集しております。
1. 日本初進出ブランドであるFairmont東京のホテル開業準備
2. オフィスにおける運営組成
ワーカーのリスキリング、イベント、コミュニティ形成などのアカデミー機能をもつ組織づくり
3. 商業における運営組成
利用者に対する付加価値創造として自然要素に対する学び、賑わい形成、コミュニティ形成などの仕組みづくり
【事業説明】
本プロジェクトは、浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。
区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■各種事業・運営(AM/PM/BM)に関わった経験のある方、もしくは建築、建設、不動産業界での業務経験がある方
※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。
■街づくりに関して、東京の新たなシーンを創る熱意を持っている方
【歓迎】
■各種事業組成に関わった経験のある方
■幅広い視点で物事を構築できる方
■調査/分析からの組み立てが得意な方
■開発段階における商品企画、運営準備業務経験者
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 事業企画
- 想定年収
- 519~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国家戦略特区プロジェクト「BLUE FRONT SHIBAURA」のⅡ期(N棟:2030年度竣工予定)における、「オフィス」「住宅」「商業」それぞれの商品企画及び事業組成に関連する業務における人材を募集しております。
【事業説明】
本プロジェクトは、浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。
区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■各種事業に関わった経験のある方、もしくは建築_建設_不動産業界での業務経験がある方
※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。
■街づくりに関して、東京の新たなシーンを創る熱意を持っている方
【歓迎】
■各種事業組成に関わった経験のある方
■幅広い視点で物事を構築できる方
■調査/分析からの組み立てが得意な方
■開発段階における商品企画、運営準備業務経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計
- 想定年収
- 519~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。
また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。
【具体的な業務内容】
■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます
【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流 施設開発、海外事業、ホテルなど
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方
【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 451~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
千葉のプロジェクト先にて、施工管理に従事いただきます。
工事職員としての採用ですが、正社員(専門職)への登用もございます。
【業務内容】
施工管理(設備)担当として、安全、工程、品質の管理を行っていただきます。
配属先は東京建築支店ですが、直行直帰で千葉県内のプロジェクトをメインに担当いただきます。
【配属先に関して】
東京建築支店にて設備施工管理の技術者として就業いただきます。同社は新築部門とリニューアル部門に分かれておりますので、ご応募される方の経験によって配属を決定いたします。
面接にて希望をお伺いいたしますのでお伝えください。
また、設備施工管理の中でも電気工事と菅工事で分かれております。ご経験や希望によって振り分け、施工を行う際にはそれぞれペアとなり複数人で対応いただきます。
そのため、ご経験が片方のみでも是非ご相談ください。
【正社員(専門職)になるには】
■鹿島での施工管理経験 (1年以上)
■1級建築、管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士の資格
■適性試験
■面接
【建築事業の取り組み】
★スマート生産技術の適用拡大
全国110以上のモデル現場を選定し、個々の現場に応じた現場作業提言技術や軽量化資機材、ICTツールの活用などを進めています。
従前から取り組んでいる「鹿島スマート生産ビジョン※1」を推し進めることで2024年度から適用される時間外労働上限規制や将来的な技能労働者の担い手不足への対応を図っております。
※1「作業の半分はロボットと」「管理の半分は沿革で」「すべてのプロセスをデジタルに」をコアコンセプトとして、生産性の3割向上を目指すもの。
★デジタルツイン技術の適用範囲拡大
設計段階におけるBIM活用を推進しており、意匠、構造、設備の各設計業務の合理化と共に、実施設計段階での整合性確保と施工情報のインプットを行う生産設計の取り組みを強化。
着工時の仮想竣工に取り組んでおります。
施工段階では360度カメラ、スキャナやセンサで収集した画像データを用いて「現場のデジタル化」を推進するとともに、BIMの融合によって遠隔施工管理技術を確立し、品質や安全のさらなる向上を図っています。
★時間外労働上限規制への対応
システムの活用やデジタル化による業務効率化だけではなく、民間工事における適正工期の作成、提案と発注者団体への要請、合意形成の推進など、受注段階における取組を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験(目安3年以上)
※新築、リニューアル工事 どちらでも可能です。
※管、電気、どちらでも可能です。
【歓迎】
■1級管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士
※資格がなくても、実務経験がある方は歓迎いたします。
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
千葉県のプロジェクト先にて、施工管理に従事いただきます。
工事職員としての採用ですが、正社員(専門職)への登用もございます。
【業務内容】
施工管理(設備)担当として、安全、工程、品質の管理を行っていただきます。
配属先は東京建築支店ですが、直行直帰で千葉県内のプロジェクトをメインに担当いただきます。
【配属先に関して】
東京建築支店にて設備施工管理の技術者として就業いただきます。同社は新築部門とリニューアル部門に分かれておりますので、ご応募される方の経験によって配属を決定いたします。
面接にて希望をお伺いいたしますのでお伝えください。
また、設備施工管理の中でも電気工事と菅工事で分かれております。ご経験や希望によって振り分け、施工を行う際にはそれぞれペアとなり複数人で対応いただきます。
そのため、ご経験が片方のみでも是非ご相談ください。
【正社員(専門職)になるには】
■鹿島での施工管理経験 (1年以上)
■1級建築、管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士の資格
■適性試験
■面接
【建築事業の取り組み】
★スマート生産技術の適用拡大
全国110以上のモデル現場を選定し、個々の現場に応じた現場作業提言技術や軽量化資機材、ICTツールの活用などを進めています。
従前から取り組んでいる「鹿島スマート生産ビジョン※1」を推し進めることで2024年度から適用される時間外労働上限規制や将来的な技能労働者の担い手不足への対応を図っております。
※1「作業の半分はロボットと」「管理の半分は沿革で」「すべてのプロセスをデジタルに」をコアコンセプトとして、生産性の3割向上を目指すもの。
★デジタルツイン技術の適用範囲拡大
設計段階におけるBIM活用を推進しており、意匠、構造、設備の各設計業務の合理化と共に、実施設計段階での整合性確保と施工情報のインプットを行う生産設計の取り組みを強化。
着工時の仮想竣工に取り組んでおります。
施工段階では360度カメラ、スキャナやセンサで収集した画像データを用いて「現場のデジタル化」を推進するとともに、BIMの融合によって遠隔施工管理技術を確立し、品質や安全のさらなる向上を図っています。
★時間外労働上限規制への対応
システムの活用やデジタル化による業務効率化だけではなく、民間工事における適正工期の作成、提案と発注者団体への要請、合意形成の推進など、受注段階における取組を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験(目安3年以上)
※新築、リニューアル工事 どちらでも可能です。
※管、電気、どちらでも可能です。
【歓迎】
■1級管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士
※資格がなくても、実務経験がある方は歓迎いたします。
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
京浜管鉄工業株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他, 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務:
同社の化工機部にて、石油プラントをはじめとする化学プラント、その他各種プラントで施工の管理・監督業務をご担当頂きます。数十名の作業員の方を取りまとめ、全体の進捗管理、コスト管理、トラブルの対応、安全管理等を担当して頂きます。工事の計画段階から完成、引渡しまで一貫して携ることができます。
※工期は約半年~1年程度で、その間現場で常駐しながら業務を遂行
※メンテナンスがメインです
■求人概要:
同社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。今回、受注好調により、化工機事業の施工管理職を増員募集致します。
■組織構成:
22名が在籍(1級10名、2級5名)
・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名
・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名
※1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます
※マネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能
■就業環境:
業務は安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。その為、残業時間も業界の平均と比較すると少なくなっています。
また、ふるさと手当,誕生日休暇,資格取得等、働きやすい環境を整えられるよう福利厚生にも力を入れています。
■同社の魅力:
・元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。
・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
・少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。活かせる経験スキル
■必須要件:下記いずれか必須
2級土木工事管理技士、2級建築施工管理技士または2級管施工管理技士
# 年間休日120日以上 -
京浜管鉄工業株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他, プラント土木建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務:
同社の化工機部にて、石油プラントをはじめとする化学プラント、その他各種プラントで施工の管理・監督業務をご担当頂きます。数十名の作業員の方を取りまとめ、全体の進捗管理、コスト管理、トラブルの対応、安全管理等を担当して頂きます。工事の計画段階から完成、引渡しまで一貫して携ることができます。
※工期は約半年~1年程度で、その間現場で常駐しながら業務を遂行
※メンテナンスがメインです
■求人概要:
同社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。今回、受注好調により、化工機事業の施工管理職を増員募集致します。
■組織構成:
22名が在籍(1級10名、2級5名)
・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名
・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名
※1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます
※マネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能
■就業環境:
業務は安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。その為、残業時間も業界の平均と比較すると少なくなっています。
また、ふるさと手当,誕生日休暇,資格取得等、働きやすい環境を整えられるよう福利厚生にも力を入れています。
■同社の魅力:
・元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。
・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
・少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。活かせる経験スキル
■必須要件:下記いずれか必須
1級土木工事管理技士、1級建築施工管理技士または1級管施工管理技士
# 年間休日120日以上
-
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