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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,907 件

現在の検索条件

  • 住友林業ホームテック株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    実行予算作成、品質、工程、原価、安全、顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
    建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。

    ■営業設計担当、お客様との打合せ
    ■工程、スケジュール検討
    ■職人、資材の手配
    ■工事開始
    ■進行管理
    ■竣工、お引渡し

    外装、内装、エクステリア、バス、トイレ、キッチン、増築、耐震、省エネなどリフォームメニューは様々です。
    最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。

    【特徴】
    ■リフォームは新築に比べて、さまざまな制約があるだけに施工管理も難しいのが事実です。
    同社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」とのこと意見もあります。
    ■リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。
    実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、絶えず顧客の顔が見える環境です。
    顧客の反応がリアルに感じることができます。
    ■築何百年という日本の古い木造建築のリフォームを数々手がけていることからも明らかです。
    専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。

    【就業環境】
    ■残業時間は月40時間以内ですが、同社の場合、所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、一般的な8時間労働勤務で考えると、実質残業時間は25時間程度の計算となります。
    ■エリア制のため出張はございません。直行直帰も可能です。
    ■水日祝の固定休みで休日出勤はございません。

    【教育体制】
    ■入社研修、配属後のOJT、その後のフォロー研修等、育成体制が整っております。
    リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。
    木造経験がない方でも着実に成長できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■2級建築施工管理技士資格 
    ■リフォームまたは新築建築物の施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区(首都圏事業所)勤務にて分譲マンションの管理組合運営サポートをご担当頂きます。

    【具体的な分譲マンション業務】
    ■管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート
    ■建物の保守管理の企画提案
    ■マンション管理員への状況確認・指導
    ■マンション組合の理事会や総会の準備・運営 等


    ※時間外労働については全社員平均:月20時間程度です。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方

    【歓迎資格】
    ■管理業務主任者
    ■マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • クリアル株式会社

    職種
    アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    本社にて下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■期中アセットマネジメント業務全般(期中~売却)
    ※スキーム:不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス
    ※投資家:国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家
    ■開発物件管理業務

    【働き方】
    リモート/フレックス共に利用可能で、会社全体の平均残業も月20~30時間程度の働きやすい環境です。
    社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。

    【同社の特徴/魅力】
    同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
    業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
    その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
    業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
    自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか
    ■AM業務のご経験
    ※事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等
    ■PM業務での実務経験(PM業務のみの経験で、AM業務にチャレンジしたい方も歓迎です!)

    【歓迎】
    ■不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    賃貸管理, 法人営業(不動産), マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区(首都圏事業所)勤務にて分譲/賃貸マンション(サービス高齢住宅含む)における建物管理をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■建物の保守、修繕管理
    ■建物の保守管理に関する企画提案 等

    ※時間外労働については全社員平均:月20時間程度です。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    マンション維持/管理、修繕等の業務経験の他、以下のいずれかの業務経験のある方
    ■建築施工管理
    ■電気施工管理
    ■設備施工管理

    【歓迎する資格】
    ■建築施工管理技士
    ■電気工事施工管理技士 などの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ナカノフドー建設

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他, 電気設備設計
    想定年収
    464~566万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社の建築工事における、設計施工案件の空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設備設計業務をご担当いただきます。
    ※どちらかの経験のみでも応募可能です!

    【案件について】
    ■S造、RC造/5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。

    【概要/特徴】
    ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
    ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
    ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
    ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
    ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

    【同社の魅力】
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
    女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    【設備設計/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設備業務(設計、施工どちらでも可能)のご経験

    【歓迎条件】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    650~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認
    ※都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
    20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
    No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備に関する施工管理業務の経験がある方

    【歓迎】
    ■建築電気設備の設計業務経験がある方
    ■設計事務所やゼネコン、サブコンでの経験がある方
    ■受変電設備等の強電系の設計経験がある方
    ■設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、消防設備士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて道路分野の設計に従事していただきます。

    業務詳細:
    ■道路概略設計
    ■道路予備設計
    ■道路詳細設計
    ■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
    ■交差点設計
    ■法面設計
    ■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
    ■無電柱化計画・設計 など


    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの道路設計のご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中央復建コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて、得意分野である橋梁・鋼構造物の設計を即戦力としてご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■新設橋梁、既設橋梁の長寿命化(補修補強)
    ■橋梁改築
    ■構造物の調査・計画・設計・解析
    (対象物:鋼構造、プレストレスト・コンクリート構造、鉄筋コンクリート構造ならびに複合構造の橋梁、高架橋、ペデストリアンデッキなど)

    【概要】
    ■橋梁は川や谷によって遮られていた地点同士をつなぐインフラとして、石橋・木橋の時代から鉄・コンクリート・炭素繊維と新しい材料と新しい構造形式と共に発展してきました。人々の暮らしを支える架け橋として社会生活に欠かせない構造物です。

    【主な実績】
    ■小名浜港東港地区臨港道路(橋梁)3号埠頭部詳細設計
    名浜港の人工島と3号ふ頭を結ぶ臨港道路橋梁のうち3号埠頭部に架かる橋梁です。委員会(構造・景観)での議論に基づきデザインされた基本形状・細部構造です。
    施工中に東日本大震災により被災しましたが、復興のシンボルとして地元から親しまれています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの橋梁設計の実務経験をお持ちの方
    ※年齢によりますが目安として5年以上

    【必須資格】※下記のいずれか
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて橋梁設計に従事していただきます。

    業務詳細:
    ■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
    ■橋梁点検、調査、診断
    ■橋梁補修設計
    ■橋梁耐震補強設計
    ■橋梁耐荷補強設計など

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
    特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■橋梁設計、橋梁点検・調査等のご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 戸田建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■設備工事
    同社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における設備施工管理業務全般。

    ■設備積算
    同社が受注を目指す案件の設備積算業務全般。

    【基本的な仕事の流れ】
    (設備工事)                        
    ▼具体的なプロジェクト内容の把握              
    ▼施工計画の立案                      
    ▼工程計画の立案                      
    ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理    
    ▼各種検査の実施                      
    ▼竣工、引き渡し   

    (設備積算)    
    ▼設備協力会社・メーカー代理店への積算依頼
    ▼設備協力会社の見積書のチェック
    ▼積算図面のチェック
    ▼設備原価の算出
    ▼VECD案の金額算出
    ▼物価上昇に対する資料作成

    【キャリアパスについて】
    ・係員から主任、課長代理、課長、部長というキャリアパスがあります。
    ・途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を活かして積算職に転身することもあります。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを取得している方

    【歓迎】
    ■総合建設会社にて設備施工業務を3年以上経験された方

    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 中央日本土地建物株式会社

    職種
    不動産開発, 意匠設計
    想定年収
    960~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    総合ディベッローパーのインハウス設計事務所(中央日本土地建物一級建築士事務所)として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。

    自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。

    【具体的には】
    ■各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
    ■再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
    ■自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務

    設計・技術部は意匠・設備・構造・施工技術・CAD・業務など含めて約30名の自律した機動力あるチーム構成。

    新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコンの設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍も目立ちます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■設計業務経験10年以上
    ■一級建築士事務所、ゼネコン設計部門等での勤務経験
    ■オフィス/住宅の設計監理経験
    ■マネジメント、プレイングマネージャー、リーダーなどの経験

    【求める人物像】
    これまでの経験を活かし、若手・中堅のリーダーになれる方
    プレーイングマネージャーとして、若手・後輩の教育やチーム
    マネジメントなど組織をリードする意欲のある方
    専門(得意)分野:意匠・計画系
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大栄不動産株式会社

    職種
    建築施工管理, 意匠設計, その他専門職(住宅・不動産), 不動産開発
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の住宅事業部において建築推進業務をお任せします。
    マンションや戸建等の土地を仕入、建物を建築し販売を担う住宅事業部での事業となります。
    住宅事業部は、分譲マンションにおいては大手不動産会社との共同事業がメインとなります。

    【具体的には】
    ■設計会社との調整
    ■ゼネコンとの交渉
    ■仕様決め
    ■アフターサービス
    ■近隣関係対応 等となります。

    【住宅事業について】
    ハイクオリティなマンション・戸建住宅開発

    首都圏を中心とした利便性の高いエリア向けに、自社ブランド「ブリリアンコート」シリーズをはじめ、様々なタイプのマンション・戸建住宅における開発から分譲まで、トータルに手掛けております。建設する地域やマーケットの特性を丹念にリサーチし、周辺環境と調和を重視したハイクオリティな住まいの開発・分譲実績は、多くの方からご満足を頂いております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    ■1級または2級建築士をお持ちの方
    ■建築施工管理/意匠設計のご経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社錢高組

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の意匠設計をご担当していただきます。

    具体的には…
    ・企画から計画
    ・実施設計
    ・監理 まで通して担当します。

    案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。

    【同社の魅力】
    ■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。
    ■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3%台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。
    ■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。
    ■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。
    ■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。
    ■中央新幹線南アルプストンネル新設(山梨工区)を大成・佐藤・錢高JVで受注するなど、ランドマークとなる案件を数多く手掛けておりやりがいをもって働いて頂けます。
    また物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■意匠設計の実務経験をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ※20代の方は二級の資格でもご応募可能です。

    【歓迎】
    ■工場、商業施設、高層マンション、学校等の幅広い物件のご経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住協建設株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、基本計画から基本設計、実施設計、現場監理まで一貫した業務を行っていただきます。

    【担当案件エリア】都内、都下、埼玉、千葉、神奈川エリア
    ※様々な物件の設計をオールマイティーに担当して頂きます。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■意匠設計業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級もしくは二級建築士をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中央日本土地建物株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループの『中央日土地ファシリティーズ』に配属し、グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。

    多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。

    【詳細】
    ■修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理
    ■新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
    ■工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管)
    ■その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど)

    ※一都三県が中心(都心案件がメイン)のため、工期が短い案件がほとんどですので、長期の出張がほぼ発生しないため、安定した生活基盤を築くことが可能です。

    ※尚、休日は毎週(水曜・日曜)となります。


    【同社の魅力】
    ■建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があります。
     同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。
     また長時間労働の削減に積極的に取り組んで「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。
    ■具体的には、休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかりと取得していること、グループ全体で残業抑制、働き方改革推進を進めて、現状では同ポジションの平均残業時間は月間30時間と業界の中でも高水準をキープしております。
     月間40時間を超えることは滅多にありません。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】
    ■建築施工管理経験(物件不問)
    ■下記いずれかの資格保有者
     建築施工管理技士(1級・2級)
     電気工事施工管理技士(1級・2級)
     管工事施工管理技士(1級・2級)
     一級建築士、二級建築士
    # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし

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