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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,903 件

現在の検索条件

  • 株式会社合田工務店

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【担当業務】
    同社で東京23区内の新築分譲・賃貸マンションを中心に建築施工管理業務をお任せします。現場の打合せや現場監督業務が中心となり、安全管理、品質管理、工程管理に携わっていきます。
    駅から徒歩10〜15分圏内の好立地案件がメインで直行直帰可能。

    同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い(1年程度の物件)ため、短期間のうちに多くの物件を経験することができます。

    また、デザイナーズ系の物件も多く、メディアに取り上げられる、グッドデザイン賞を受賞したなどの物件も多くもあります。

    【実績】
    ■都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
    ■建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。
    ※売上高比率/民間82%:公共18%

    【過去のプロジェクト例】
    ・香川エリア(高松本店)
    例:高松空港国際線旅客ターミナル、高松丸亀町商店街A街区ドーム、小・中・高・大学校の校舎、シャッター街再生プロジェクト など

    ・東京・その他エリア
    例:グッドデザイン賞受賞マンション・ビル、GEMS大門(飲食店ビル)、船橋サービス付き高齢者向け住宅 など

    ■同社の魅力
    ◎チーム制の導入
    1案件につき通常3名程度のチームで対応。経験の浅い方へのサポート体制や、業務負荷の分散を行っています。

    ◎手厚い福利厚生
    ・専門学校費用の全額支給: 1級建築士・施工管理技士などの取得にかかる学費を会社が負担
    ・上記資格合格者にお祝い金授与!(一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円)
    ・IT環境の整備: 全員にスマホ貸与。オンライン会議用のヘッドセットやWebカメラも完備。
    ・「あつさ手当」: 猛暑日・真夏日の日数に応じて支給される、現場想いの手当です。
    ・住宅・家族支援: 住宅手当、結婚・出産祝い金、育児休業
    ・毎年恒例の社員旅行、BBQ、ソフトボール大会

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・土木学科もしくは建築学科卒の方
    ・施工管理のご経験がある方
    ・1級建築施工管理技士補または二級建築士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 京王建設株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、集合住宅やオフィスビル、商業施設等の建築物のを意匠設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、
    官公庁等からの発注による案件の意匠設計業務です。
    就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。

    【施工実績例】
    京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。
    民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数。

    【組織構成】
    建築本部は約155名で構成されております。
    風通し、雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は
    約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

    【魅力】
    ★安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。
     有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98%と長く働ける環境です。
    ★福利厚生が充実しており、旅行や商業施設、飲食店、衣服などの割引がございます。
    ★グループ内で大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、S造の意匠設計の実務経験(目安5年以上)
    ■一級建築士
    ■意匠設計者として、企画・計画から実施設計、監理とトータルで業務を行うことができる方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社増岡組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    高速道路、橋梁、トンネル、公園、河川、上下水道などの土木工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・施工計画の立案
    ・依頼主との現場打ち合わせ
    ・協力会社の手配
    ・工程・品質・安全・施工の管理
    ・Word,Excel,CADによる書類作成 など

    ■施工現場について
    呉市・広島市内中心に、その他一部(福山、山陰)ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
    道路、橋梁、護岸、河川、造成、上下水道、処理場 など

    ■組織構成
    配属となる土木工事部は約40名体制で、20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。
    部長(50代後半)・課長(副部長/50代前半)を中心に、相談しやすく、意見を発信しやすい環境が整っています。
    長く腰を据えて働いている社員が多い点も特徴です。

    ■魅力
    ◎年間休日123日
    ◎創業年数117年
    2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木案件の施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士の有資格者



    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし
  • 清水建設株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業(法人向け)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。
    技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。

    【取引先例】
    金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など

    【業務の特徴】
    ◇お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。
    ◇1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。
     工事が始まる前にご契約のため、営業担当がいかに信頼いただけるかが受注の鍵を握ります。
    ◇顧客1社につき、営業担当数名のチームで対応し、営業チームが先頭に立って
     クライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。
    ◇自社開発した建物OS「DX-Core」との連携等、ただ建築を建てるだけでなく
     建物にどの様なIT機能を追加するかの提案をおこなうケースもあります。

    【同社へキャリア入社をする魅力=「誠実な社風」】
    ◎全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
     その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、
     垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
    ◎内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、
     難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。

    【建築事業の特徴】
    医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
    日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
    また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
    近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。

    【働き方に関する制度】
    ★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。)
    ★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり)
    ★テレワーク制度あり

    詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
    ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建設業界関連の営業経験 
    ■建設業界の施工管理経験
    ■プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士資格

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社松村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の受注する新築工事(RC造、S造等)における施工管理業務をお任せします。

    【具体的な業務】
    ■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
    ■協力業者との折衝
    ■発注者との打ち合わせ
    ■施工図の作成、チェック
    ■仕様、施工手順の策定
    ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
    ■施工業者への指示
    ■施工工事の監督 等
    ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

    【働き方】
    働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上(施工管理職87%)を実現しております。
    発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。

    【施工実績】
    案件:教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設
       公共案件3割、民間案件7割程度/3~10名のチーム体制になります。
    実績:国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等

    【同社について】
    ◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン
    同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
    1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。

    ◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー)
    同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
    「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。

    【同社の魅力】
    ★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!
    社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
    営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
    その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。

    ★各種手当面も充実!
    <住宅手当>
    要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
    手当:16,000~25,000円(エリアによる)

    <家族手当>
    要件:所得税法上の扶養控除の対象となる満18歳未満の子がある者
    1人目:10,000円/月、2人目以降:5,000円/月

    上記の他、別居者規制旅費の補助等、単身赴任者に対する手当も充実しております。
    ※地域限定職もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンにおける現場所長のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社松村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の受注する新築工事(RC造、S造等)における施工管理業務をお任せします。

    【具体的な業務】
    ■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
    ■協力業者との折衝
    ■発注者との打ち合わせ
    ■施工図の作成、チェック
    ■仕様、施工手順の策定
    ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
    ■施工業者への指示
    ■施工工事の監督 等
    ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

    【働き方】
    働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上(施工管理職87%)を実現しております。
    発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。

    【施工実績】
    案件:教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設
       公共案件3割、民間案件7割程度/3~10名のチーム体制になります。
    実績:国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等

    【同社について】
    ◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン
    同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
    1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。

    ◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー)
    同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
    「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。

    【同社の魅力】
    ★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!
    社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
    営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
    その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。

    ★各種手当面も充実!
    <借り上げ社宅制度>※単身者
    ・27歳の誕生月まで、または、入社後3年間(30歳まで)
     自己負担額:10,000円
    ・27歳の誕生月の翌月以降、満35歳ま野誕生月まで
     会社負担額:30,000~40,000円

    <住宅手当>※既婚者
    要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
    手当:16,000~25,000円(エリアによる)

    <資格取得助成金制度>
    ・専門学校利用の場合(※合格不合格問わず)
     助成金を35~50万円支給(受講費用の50%を上限)
    ・独学の場合(※合格した場合)
     独学教材費補助費用として10~30万円を支給

    <資格取得奨励金制度>
    ランクに応じて5~50万円を支給

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験

    【歓迎条件】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社アールプランナー

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■成長企業で働けます
    2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。
    2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新!
    2033年に売上高1,000億円を目指しております。

    ■働き方◎
    フレックスタイムや、時間単位での有給など柔軟な働き方ができます。
    産休・育休の実績あり!

    【業務内容】
    同社が手掛ける意匠性の高い住宅ブランド『アールギャラリー』を筆頭に、戸建住宅設計に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■基本設計(意匠設計)
    お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。
    受注の100%が自由設計案件のため、やりがい十分です。

    ■ボリュームチェック
    法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。
    ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。

    ■プレカット図作成
    CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。

    ■確認申請関連業務
    確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。
    同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。
    サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。

    ■CADによる設計および製図
    間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。
    先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。
    設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図(敷地と建物の場所を記した図)、屋根伏図、マテリアル(どんな素材を使っているかの一覧)、仕様表。
    同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。

    【詳細】
    ■分業制のため、設計業務に集中できます。
    お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。
    ■CADの種類:アーキトレンド
    ■案件数:月に平均1~2棟担当
    ■拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計経験がある方※経験年数は問いません。

    【歓迎】
    ■住宅設計経験がある方
    ■建築士保有者
    ■マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーの育成・指導が出来る方
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業
  • 株式会社エスグランド

    職種
    建築設計, 意匠設計, 設計監理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社開発物件・RC共同住宅を中心とした多様な案件の建築設計の他、建設部 設計セクションの確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
    今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
    会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。

    【具体的には】
    ◇ボリュームチェック
    ◇企画設計
    ◇図面、仕様書の作成
    ◇各種申請業務
    ◇設計監理
    ◇外注業者との折衝、図面確認、監理
    ◇施工におけるお客様との折衝
    ◇(ご経験によっては)設計メンバーの教育・指導・マネジメント

    【案件について】
    ■担当物件の特徴:RC造の自社開発案件をご担当いただきます。

    【魅力ポイント】
    ★事業の優位性、会社の将来性
    創業3年で売上20億円まで成長、3年以内に上場を目指しております。
    また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
    ★腰を据えて長期就業が可能
    案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
    転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
    また、定年70歳と長く働くことができます。
    ※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
    ★風通しの良い社風
    従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
    ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。

    【企業ビジョン】
    ■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
    ■毎年、新規事業にも取り組んでいます。
    ■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。

    上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC新築物件の建築設計経験(目安3~5年)

    【歓迎】
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■アパート、マンションの建築設計経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 公共施設 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて意匠設計をご担当いただきます。

    【業務内容】
    ・プロジェクトの企画・設計・設計監理を一貫して行います
    ・大企業様・個人事業者様・官庁様の依頼物件
    ・営業及び施工部門とコラボレーションでプロジェクトを成功に導く業務

    【担当案件について】
    ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    ・S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    【使用ソフト】
    オートCAD・JWWCAD・Revit(BIM)・SS7(構造) など

    【組織構成】
    ・建築技術部 1級建築士事務所 11名(女性4名、男性7名)

    【年齢構成】
    ・20代1人 30代2人 40代 1人 50代3にん 60代以上4人

    【魅力ポイント】
    <安定した経営基盤>
    ・同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
    業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。

    <就業環境>
    ・勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
    【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。

    <受注体制>
    ・受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
    また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。

    <幅広い物件に携われる機会と成長環境>
    ・メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。

    〈長期的な就業環境〉
    ・定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後の給与テーブルも一律下がることはないので、長期的な就業が可能です。
    現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    〈時差出勤・時短勤務〉
    ・お子様(未就学児に限る)のいる方には時差出勤、時短勤務が認められています。仕事と家庭の両立も可能です◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・一級建築士
    ・建築設計のご経験

    【歓迎】
    ・BIMのご経験が有る方
    # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて構造設計をご担当いただきます。

    【業務内容】
    ・プロジェクトの企画・設計・設計監理を一貫して行います
    ・大企業様・個人事業者様・官庁様の依頼物件

    【担当案件について】
    ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    ・S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    【使用ソフト】
    オートCAD・JWWCAD・Revit(BIM)・SS7(構造) など

    【組織構成】
    ・建築技術部 1級建築士事務所 11名(女性4名、男性7名)

    【年齢構成】
    ・20代1人 30代2人 40代 1人 50代3にん 60代以上4人

    【魅力ポイント】
    <安定した経営基盤>
    ・同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
    業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。

    <就業環境>
    ・勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
    【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。

    <受注体制>
    ・受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
    また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。

    <幅広い物件に携われる機会と成長環境>
    ・メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。

    〈長期的な就業環境〉
    ・定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後の給与テーブルも一律下がることはないので、長期的な就業が可能です。
    現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    〈時差出勤・時短勤務〉
    ・お子様(未就学児に限る)のいる方には時差出勤、時短勤務が認められています。仕事と家庭の両立も可能です◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・一級建築士
    ・建築構造設計のご経験

    【歓迎】
    ・BIM活用の経験
    # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設現場にて、施工管理(所長、或いは次席等)を担当いただきます。

    【担当案件について】
    〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    担当現場は関東の案件がメインとなりますが、東北や愛知の案件もご担当いただく場合も可能性としてはございます。ただし、ご本人の希望等を伺ったうえで検討いたします。※工期は1~2年ほど
    ・3名程で1つの現場を担当します。※直行直帰可能です
    ・S造(鉄骨構造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、大小様々な案件を手掛けています。

    ※ご経験に応じて配属先やポジションは決めさせていただきます。
    勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。
    他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働くことができます。

    ■組織構成:
    施工管理‥150名ほど(建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています)

    ■企業の魅力:
    <安定した経営基盤>
    同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
    業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。

    <就業環境>
    勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
    【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。

    <受注体制>
    受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
    また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。
    4週8閉所を推進しております!

    ■魅力ポイント
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇現場所長、現場代理人、現場次席のいずれかのご経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ファーストコーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割になります。

    【ミッション】
    ・各現場の所長が「施工」に専念できる環境を整えるため、現場で発生するトラブル対応や近隣対策、品質・労務管理の統括、さらには経営層(取締役)の意思決定を支えるバックアップ業務まで、多岐にわたる「工事部の司令塔」としての役割を担っていただきます。

    【具体的に】
    ・いわゆる現場のスペシャリストとして、工事部全体の最適化を図る実務全般をお任せします。

    ・現場トラブル・近隣対応の代行
    ・品質管理およびコンプライアンスの強化(第三者監査対応)
    ・工期(納期)およびコストの統括管理
    ・労務・マネジメント支援
    ・経営・取締役の意思決定支援

    【こんな人におススメ】
    ・働き方を改善したい方(基本本社勤務)
    ・安全品質管理を希望される方
    ・施工管理からキャリアチェンジしたい方

    【会社の特長】
    ■東証スタンダード上場
     創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

    ■独自のビジネスモデル
     造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。

    ■技術力
     同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
    人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

    【会社の風土】
    ■フラットな組織、風通しのよさ
     フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。

    ■積極登用
     年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
    今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

    ■ワークライフバランス
     本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
    また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

    ■その他
     「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2024年~2025年の1年で30%程減少)

    〈設計・施工事例〉
    プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
    ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定

    〈再開発事例〉
    JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
    その他長崎県当で案件進捗中

    〈主要取引先〉
    NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日成ビルド工業株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業(法人向け)
    想定年収
    580~890万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せいたします。

    【具体的には】
    定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
    ■協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
    ■見積りを作成
    ■施工管理の担当者への引き継ぎ
    ■工事のサポートから引渡し、役所への申請

    【同社製品について】
    ■プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
    ■立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
    ■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。

    【同社の強み】
    ★独自の技術開発力によって経済性と機械性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを製品化できる点が大きな強みです。
    ★システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
    ★年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です。

    【働き方】
    ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
    長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。

    【キャリアパス】
    中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
    それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
    また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界において「建てる」ことの営業経験をお持ちの方
    (例:ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方)
    ■一級または二級建築士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    364~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇東京本店において建設ディレクターとして、建設関係の事務をお任せいたします。
    現場担当者に代わって工事現場で、工事書類作成(工事写真の整理や打合せ簿の作成、出来形管理など)を行っていただきます。

    【具体的には】
    ・現場事務所と本店間での調整等
    ・役所申請、手続き◇図面の読み方とCADを使った作図
    ・その他補助業務 ※将来的には、研修等通じてより実践的な仕事も可能です。
    ・積算の基礎知識に演習◇工事書類の流れや作成方法

    【業務の特徴】
    ・現場と事務所の架け橋的存在として、技術者とともに施工書類やデータの作成などを担う現場事務です。多岐にわたる技術者の書類業務をワークシェアし、個からチームで仕事をする仕組みづくりを進める仕事です。

    【勤務地に関して】
    ■東京本店にて勤務となります。
    ※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。

    【残業/休日に関して】
    ■残業時間に関しては、月平均20h~30hとなります。
    ■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
    ※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・CAD使用経験のある方
    ・ワード、エクセル対応が可能な方
    ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
    【歓迎】
    ・建設会社での業務経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    発注者支援
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都葛飾区に本社を置く同社より、発注者支援業務の即戦力募集です。
    国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。
    主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。
    勤務地は、南関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)にございます国土交通省管轄事務所になります。(内定者の居住地を考慮して配属となります。ご面接で勤務地についてのすり合わせがございますので、ご安心ください。)

    【具体的には】
    ◆工事の品質・安全・工程の管理
    ◆工事に必要な費用の算出・発注金額の決定
    ◆予算要求や住民説明などの資料作成
    ◆工事の許認可手続きの審査や現地指導

    【同社について】
    同社は1990年の設立以来、インフラ整備の最前線で「発注者支援業務」を核に成長を続けている建設コンサルタントです。東京都葛飾区に本社を構え、主に関東圏を中心とした国土交通省などの官公庁をクライアントとして、河川や道路といった公共施設の維持・管理、建設のサポートを担っています。

    同社の最大の特徴は、公務員(発注者)のパートナーとして、専門的な技術力を提供する役割に特化している点です。具体的には、工事の積算(コスト算出)や現場の監督支援、図面・資料の作成、さらには道路の占用許可などを審査する公物管理業務まで、幅広く請け負っています。これにより、社会インフラの品質確保と円滑なプロジェクト進行を支える「縁の下の力持ち」として、高い信頼を得ています。

    企業文化としては、技術者の育成と働きやすさの両立に力を入れています。業界内でもワークライフバランスの意識が高く、完全週休2日制の導入や残業時間の抑制など、長く腰を据えて働ける環境作りが特徴です。また、社内研修プログラム「ホクト塾」や資格取得のバックアップ体制も整っており、ベテランのノウハウを若手に継承する仕組みが確立されています。公共性の高い事業を通じて社会に貢献しつつ、個々のスキルアップも追求できるプロフェッショナル集団といえます。

    【同社の魅力】
    ◎安定した事業基盤と社会貢献性
    30年以上の歴史を持ち、国土交通省や東京都といった官公庁からの安定した受託業務を主軸としています。社会のインフラを支える公共事業に携わることで、大きなやりがいと社会貢献を実感できます。

    ◎抜群のワークライフバランス
    年間休日125日、土日祝日休み、月平均残業時間約19時間と、プライベートを充実させられる環境です。
    男性の育児休暇(約4カ月)取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働きやすさがあります。
    原則自宅から通える場所での就業を考慮し、転勤範囲も関東圏内に限定しています。

    ◎手厚いスキルアップ支援
    「ホクト塾」という独自の資格取得支援制度を設けており、いつでも講師陣にアドバイスを求めることができます。
    この制度を活用し、難関資格である「技術士」を取得した社員も多数おり、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。

    ◎社員を大切にする「健康経営」と充実した福利厚生
    「健康経営優良法人」や「健康優良企業『金の認定』」に認定されるなど、社員の健康増進に力を入れています。
    ウォーキングイベントや健康セミナーの定期開催、カフェテリアプランの導入も。
    さらに、職場つみたてNISA制度の奨励金支給、社宅/家賃補助制度(自宅から2時間以上の場合)など、社員の生活を豊かにするための福利厚生が充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ◆普通自動車免許
    ◆土木施工管理のご経験がある方。

    【歓迎】
    ◆発注者支援業務のご経験のある方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

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