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東京都の求人検索結果一覧
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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 543～675万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京】プロパティマネジメント（オフィス・商業など）※伊藤忠Ｇ／土日祝休／フレックス／年休123日
～商社系大手不動産管理のプロパティマネジメント／土日祝休／休日とメリハリをつけて長期就業環境へ／伊藤忠グループだからこその安定基盤～
■業務内容：
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約）
※メインで扱う物件はオフィスビルが中心となります。
■バックアップ体制：
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。
■残業：
月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。
■同社の特徴：
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■不動産業界経験
※ビルマネジメントやビルメンテナンス、マンションフロントのご経験のある方も歓迎です
【歓迎資格/経験】
■宅地建物取引士
■オフィス仲介経験、オフィス・商業・物流施設PMのご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
工事監理（一般建築）※東京
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 740～1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店（千代田区）にてご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。
※ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております
・流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
▼施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
▼内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
▼設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
▼現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）活かせる経験スキル
【必須要件】
■大型一般建築（非住宅）の工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方
■加えて1級建築士資格をお持ちの方
※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等
【歓迎要件】
■ゼネコンでの工事監理経験者
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ANDas
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する施工管理をお任せします。
【業務内容】
■施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。
■各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。
■工期は最大で半年程度です。
■出張は案件によりますが、2か月～6か月程度です。
【具体的には…】
■品質管理、工程管理、安全管理など
■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
■見積書精査・原価管理
■設計内容のチェック、VE提案
■作業員や業者の手配、業者との打合せ
【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可。
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現。
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！
【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定活かせる経験スキル
【必須資格】
■普通自動車免許
【必須経験】
■何かしらの設備に関する施工管理のご経験
（電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等）
【歓迎資格】
■管工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事施工管理技士（1級・2級）
■消防設備士（甲1類・4類）
他、建築関係の資格
【歓迎経験】
■温浴施設・プール施設の設計及び工事経験
■熱源廻りの設計及び工事経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社シノケングループ（出向先：株式会社エスケーエナジー）
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 440～530万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
【業務特徴】
■飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロ
同社は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を供給しています。入居されている皆さまには、基本的に同社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000件以上を突破。今後も増加していく見込みです。
そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。
■当直なしでの日勤のみ
エスケーエナジーでは、当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。まれに協力会社様では判断が出来ない事案もあります。その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応致します。
■残業上限40時間/月
グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理（PCの自動シャットダウンによる時間管理）しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。労働環境についても重視して働ける求人です。
■年間休日120日
年間休日は120日です。土日祝についてはローテーションで出勤していただくため、概ね隔週土日祝休みでの勤務となります。土日祝に出勤した場合には平日に休みを取る仕組みになっていますので、月の公休数は8～11日です。無理なく働いていただけます。
【同社について】
■シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーで、2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。
アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの販売、電力の取次、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー東京」の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。
【転勤について】
シノケングループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年１回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・PC操作を用いた事務のご経験をお持ちの方（3年以上）
・いまはお持ちでなくても、入社後に「高圧ガス販売主任者(2種)」の資格をご取得いただける方
【歓迎】
・LPガスの販売・管理のご経験者
・「高圧ガス販売主任者(2種)」「液化石油ガス設備士」の資格をお持ちの方
※両資格保有の場合、資格手当（1万円／月）の対象となります。
＼下記の資格をお持ちの方は優遇いたします／
・液化石油ガス設備士免状
・製造保安責任者免状（丙種化学、甲種化学どちらでも）
・販売主任者免状（第一種、第二種どちらでも）
・保安業務員# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ANDas
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する設備設計をお任せします。
社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
具体的には…】
■電気防災・空調換気・給排水衛生の設備設計
■内装デザイン設計
■関連会社や社内打合せ
■施工監理
■使用CAD（T-fas、Vectorworks、AUTOCAD）
【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可。
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現。
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！
【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定活かせる経験スキル
【必須資格】
■普通自動車免許
【必須経験】
■設備設計のご経験
【歓迎経験】
■内装における設備設計のご経験
【歓迎資格】
■建築士（一級、二級）
■建築施工管理技士（1級、2級）
他、建築関係の資格# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 480～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支社で官公庁営業を担当していただきます。
【仕事内容】
※経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
■クライアント先への訪問（官公庁・既存先への訪問がほとんど）
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5～10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分～1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。
■事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。
■受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。
■アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。
【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12～2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。
■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。
【太洋エンジニアリングについて・・・】
同社は設立40周年を超える総合建設コンサルタントでございます。
奈良に本店を構え、大阪・東京・和歌山に支店、営業所を全13ヶ所に設置し、「電力関連事業」「コンサルティング事業」「資材価格調査事業」の3事業を展開しています。
特にコンサルティング事業では、道路や河川、砂防、橋梁などの調査・測量・設計などを実施しております。
【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間20時間のため、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流はかかせません。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です！
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許（AT限定可）
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■積算業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支店にて官公庁営業を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
▼クライアント先への訪問（官公庁・既存先への訪問がほとんど）
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5～10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分～1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。
▼事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。
▼受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。
▼アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。
【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12～2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。
■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。
【入社後の流れ】
入社後は数か月程かけて先輩に同行し、営業業務を一通り学んでもらいます。
先輩が作成した基本的な営業資料もあるので、それを見ながらノウハウを身につけていきます。
専門知識に関しては、社内の同じフロアに技術専門の方々がたくさんいるので、困ったらいつでも聞ける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許（AT限定可）
※職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎
【歓迎】
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方
■積算業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
S造、RC造を中心に自社建築物の積算・発注業務全般をお任せします。
参考URL https://www.mitsubishi-home.com/
■ソリューション事業
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
たとえば「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。工法はRC造または鉄骨造が中心です。
■個人住宅・医療クリニックの建築（RC造等注文建築）
周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。それを実現するのが、工法、構造フリーの完全フルオーダーでの対応。
工法はRC造または鉄骨造が中心です。
【詳細】
経験を活かして、同社の土地有効活用提案事業における各種施設物件の積算、発注業務を手がけていただきます。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホーム 等
【具体的には】
●図面からの資材数量、工事費の算出および発注
●営業や施工担当者との打ち合わせ、協議
●専門工事会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉 など
〈同社の魅力〉
■土日休み、年間休日120日
■自由な働き方
フレックスタイム制度（コアタイム有）を導入しております
■男性の育児休暇取得促進中
■ジョブローテーション制度有り
当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です
＜同社について＞
同社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
＜価値ある仕事＞
三菱地所グループの一員として、安定した環境で、街並みづくりに貢献頂けます。
成長領域であり、環境貢献に寄与する社会的価値のある「木造木質化物件」に関わって頂くことも出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算経験をお持ちの方（3年以上）# 病院 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 -
古久根建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建築構造設計業務をお任せいたします。
主にマンション・医療/福祉施設を中心とした民間プロジェクトの構造設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
・構造計画の立案、基本設計・実施設計業務
・構造種別（RC・S・SRC 等）の検討、構造計算
・構造図の作成およびチェック
・建築意匠・設備設計との調整、法規・構造基準への対応
・設計監理業務（現場状況に応じた構造的検討、変更対応）
・発注者（施主）への構造計画・安全性に関する説明、技術的提案
・社内（意匠・施工部門）および協力会社との連携・調整
《施工事例》
・ワタキューセイモア りんくう工場新築工事／日清医療食品株式会社ヘルスケアフードサービスセンター／日本橋ホテル新築工事／警察大学校5工区(講堂)／神田消防署三崎町出張所庁舎等
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。
・「教え合う」が当たり前の支え合うチーム文化
「ひとりじゃない」という理念が根付いており、部署間の壁がなく、仲間とともに高め合い、支え合う風通しの良い社風です 。設計部と営業部が同じフロアにあり、部署を越えたコミュニケーションが非常に活発で、相談しやすい環境が整っています
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計経験をお持ちの方# 病院 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
建築施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■組織構成
施工管理は約80名ほど在籍しております。
1現場あたり2～4名体制となっております。
■担当現場について
・担当件数：都内を中心に常時30件程度の現場
約7割が東京管轄（都内マンション等）で1人当たり1～2件の現場を担当します。約3割が地方（岡山・福島・東北エリアなど）
・工期：プロジェクトにもよりますが約1年～1年半のものが中心です。
【施工実績】森林公園メンタルクリニック増改築工事（S造）／埼玉森林病院病棟等増改築工事（S造）／目黒柿の木坂計画（RC造）／日本大学国際関係学部第三体育館（SRC造）
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ：
・一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。経常利益ランキングで上位5%に入ったこともあります。(日刊建設工業新聞H28下半期ランキング）
・技術者としての充実したバックアップ
資格に合格した際に最大100万円の報奨金が出ます。
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
月2回勤務時間中に勉強会や模試試験を実施しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。
・「教え合う」が当たり前の支え合うチーム文化 「ひとりじゃない」という理念が根付いており、部署間の壁がなく、仲間とともに高め合い、支え合う風通しの良い社風です。活かせる経験スキル
【歓迎要件】
・施工管理のご経験
・建築学科をご卒業されている方
# 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
東武谷内田建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東武グループからの案件を中心に、埼玉/千葉/東京エリアの積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■図面の確認
建築設計図や施工図を詳細に確認し、必要な材料や工事項目を洗い出します。
■数量の算出
図面から必要な材料や工事の数量を具体的に算出します。これには、コンクリートの体積、鉄筋の重量、壁面積などが含まれます。
■単価の設定
材料や労務費の単価を設定します。これには、最新の市場価格や過去のデータ、サプライヤーからの見積もりなどが参考にされます。
■見積書の作成
上記の数量と単価を基に、総コストを計算し、見積書を作成します。この見積書は、クライアントやプロジェクトマネージャーに提出されます。
■リスク管理
プロジェクトの進行中に発生する可能性のあるリスクを評価し、それに対する予備費を見積もりに含めます。
■調整と修正
設計変更や追加工事が発生した場合、見積もりを再計算し、必要な調整を行います。
【部署構成】
設計積算部全体で、9名所属しております。東京事務所は60代2名/50代1名/40代1名/20代1名になります。
【担当案件】
エリア：埼玉、千葉、東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
鉄道施設はもとより、駅舎に付帯する様々な商業・サービス施設を利用者の利便性と住み良い生活環境をサポートする施設を御提供させていただいております。
【施工実績】
東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
【同社の魅力】
★案件は東武グループからの受注が7～8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■積算業務の経験
【歓迎条件】
■建築積算士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 480～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略、経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
【業務内容詳細】
■オフィス空間のデザイン
企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザインします。
コンセプト立案からプレゼンテーション、デザイン監修までを一貫して担当し、企業のパーパスや経営課題を踏まえて理想的なワークスタイルを実現します。
見た目の美しさだけでなく、働きやすさやコミュニケーション、生産性といった機能面までをトータルに設計。お客様にとって最適な「働き方」と「働く場」を提案します。
オフィスだけでなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースなど、新しいワークプレイスの設計に携わる機会もあります。
■リノベーションデザインについて
スクラップ＆ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。
オフィスビルリノベーションデザインでは、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。
建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。
案件によっては、ビル１棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。
■仕事の流れ
＜初回訪問・ヒアリング＞
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
↓
＜図面作成・プレゼン準備＞
ヒアリング内容を元に、図面、プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
↓
＜お客様へのプレゼン＞
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
↓
＜工事・引き渡し＞
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
■仕事のやりがい
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。
■同社の魅力
◎時差出勤OK
就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◎テレワークOK
オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■内装または建築設計の経験がある方（3年目安・業界不問）
【歓迎】
■AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方
■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験
■建築設計経験者
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社シティ・プランニング
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて、自治体が策定するまちづくり計画等のご相談を受け、情報収集や見積もり作成、プランの提案などを行う営業業務をお任せします。
【具体的には】
クライアントで自治体と社内の技術スタッフとの橋渡し役となって
まちづくりを支援するコーディネーターの仕事をお任せします。
■仕事の流れ
1．自治体を訪問し、都市計画等の情報をヒアリング
2．技術スタッフや自治体との橋渡しをしながら見積等を作成し、具体的な提案を実施
3．自治体の計画と民間資金活用をトータルコーディネートしてプレゼンを実施
4．提案が採用され、契約を締結
5．業務完了までのフォロー
【同社の魅力】
■ハードとソフトを融合させた「総合的なまちづくり」
同社は公園や道路、橋などの「インフラ（ハード）」に加え、高齢者福祉、子ども・子育て支援、障害者計画、健康増進計画など「ソフト」の計画策定が可能です。
「建物を作るだけでなく、そこでどう人が生きるか」という視点から、自治体のパートナーとして多角的な提案を行える点が最大の強みです。
■業務の安定性
同社の業務のほとんどは地方自治体（官公庁）からの受注ですので、安定して業務を請け負うことが可能です。
公共性の高い仕事であるため、社会貢献をダイレクトに実感できます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■官公庁もしくは法人営業のご経験
【歓迎条件】
■建設コンサルタント業界での営業経験# 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～860万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ご経験を活かして、土地有効活用物件等における施工管理をご担当いただきます。
■個人住宅、医療クリニックの建築（RC造等注文建築）
周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。
それを実現するのが、工法、構造フリーの完全フルオーダーでの対応。
工法はRC造または鉄骨造が中心です。
例：集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
施工事例：麹町テラス、江北小路、アンパサント（北新宿１）
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。
協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。
入社後すぐにお任せしたい業務
■監理技術者
建築現場の総合管理
■建設上級職
建築現場の総合管理、チームリーダー
■建設下級職
建築現場の品質、安全、工程管理
勤務場所の詳細：
現場事務所（仮設事務所もしくは賃貸事務所）駐在あり。
転勤は5％程度、関東近郊で出張を伴う現場管理が5％程度、残りはすべて1都3県です。
＜配属先の組織構成、年齢層、OJTの詳細＞
配属先となるグループのメンバーは15名前後。
年齢層は40～60代がメイン。
OJTは力量に応じて、現場管理業務をベテラン1名＋経験の浅い社員1名のコンビ体制をとります。
【ソリューション事業部について】
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
例えば、「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。
現在、建築需要動向として、建築ピークを過ぎた後に求められる「付加価値の高い建物」に、関心が集まっています。
同事業領域においては、これまでも非木造（S造/RC造）の中大規模建築を中心に、事業拡大を図ってきました。
これまで培ってきた高い設計力により、デザイン性が高く付加価値を有する建物を提供しています。
また、近年注目を浴びる「木造/木質化」物件にも注力しており、幅広い案件に携わることができます。
今後は、体制の整備などにも着手し、事業をさらに加速させていきます。
＜同社の魅力＞
●施工監理のような立場で全体を統括
●年間休日120日、完全週休二日制（土日）
●フレックスタイム制度 （コアタイム 11：00～15：00）
●残業時間 32時間/月 （2024年度建設担当者平均）
●都内現場中心で転勤ほぼなし （直近3年間で、首都圏：関西圏=9：1）
＜会社の特色＞
同社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
■価値ある仕事
三菱地所グループの一員として、安定した環境で、街並みづくりに貢献頂けます。
成長領域であり、環境貢献に寄与する社会的価値のある「木造木質化物件」に関わって頂くことも出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
●施工管理経験、業界経験
●1級施工管理技士または技士補資格# 商業施設 # 公共施設 # オフィス # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業（不動産）, 不動産開発, その他営業系, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 718～1,310万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
提携銀行、税理士事務所から紹介いただいた見込のお客様へ自社商材「区分所有オフィス（R）」の提案・コンサルティングをお任せします。
＜業務内容＞
■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案
■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）
【お客様は？】
提携先の銀行/税理士法人などにご紹介いただいた企業経営者や個人事業主
⇒見込みのお客様が対象です。
【ご提案するのは？】
◆自社商標登録「区分所有オフィス (R)」「Vシェア (R)」シリーズ
企業経営者の資産形成をサポートするコンサルタントとして、独自商材のご提案をお任せします。
【業務の流れは？】
▼提携金融機関などに訪問
└金融商材や不動産投資に興味を持っているお客様(見込み顧客)の情報を入手
▼ご紹介いただいたお客様と商談
└事業課題や資産運用状況などをヒアリング、ニーズに合った資産形成プランや物件をご提案
▼ご成約までフォロー⇒契約へ！
入社後の流れ
＜座学研修/1週間＞
営業教育専門チームがビジネスモデルや営業方法、不動産知識などをレクチャー！
＜OJT研修/約1～3カ月＞
営業同行やロープレを通じ情報収集～契約までの流れを把握。
電子化されたノウハウ、マニュアルがあり先輩のトークや提案構成を学べるうえ自己学習できる環境もあります！
＜ある1日の流れ＞
闇雲なテレアポを繰り返す仕事ではないので限られた時間を有効的に使えるメリットも◎
毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
＼オン・オフのメリハリ抜群！／
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です！
“選ばれているサービス”＝自信を持って提案できる！
クライアント数は、10年連続業界No.1
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
過去事例や導入メリットをお伝えしながら説得力のあるご提案が可能です！活かせる経験スキル
【必須要件】
■営業マインドがある
■長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある
■継続的に学び続けられる
【尚可】
■不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎）
■銀行の法人営業経験がある
■証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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