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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,281 件

現在の検索条件

  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    営業職(建築), 個人営業(住宅)
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    \成果が収入に直結する!『勝てる営業環境』/

    【売れる理由3つのポイント】
    ●完全反響型:毎月10~20組が来店、テレアポ、飛び込みは一切不要。
    ●成約率5~7割:購買意欲の高い前向きなお客様だけが商談相手。ムダな商談を削り、決定率を最大化できます。
    ●商品力の強さ:高品質×高性能×低価格の“コミコミ価格”住宅。競合他社との比較検討において、常に優位性を保てる商材です。

    秀光ビルドの営業は、集客力と商材力が揃っているため、未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境で、数字を爆発的に伸ばせます!

    <仕事の流れ>
    ▼お客様の要望をヒアリング
    ▼ご希望に合うプランの提案
    ▼見積書や契約書の作成、手続
    ▼竣工時の立ち合い、引継ぎ
    ▼お引渡し、アフターフォロー

    業務は明確に分業されており、設計、施工管理、アフターなどの専門スタッフと連携しながら、営業はお客様対応に集中できます。

    【稼げる!報酬システム】
    \実力に合った収入を、着実に大きく伸ばせる/
    ●契約金額に応じてインセンティブを支給
    ●賞与は成果変動型で、1回200~400万円の実績あり
    ●平均年収989万円。社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中

    【短期間でキャリア確率できる理由】
    \数字を積み上げられる/
    ●商談数が多く、最短で経験値を獲得可能
    ●分業制による高い集中力で、成長スピードが劇的に加速
    ●昇格ポストが豊富:1年での所長昇格実績あり
    「稼げる」環境に加え、「成長を最大化」できる点が最大の魅力です。

    【入社後の成長ステップ】
    入社後は導入研修で業界知識、商品理解、マナーを習得。
    その後2~3カ月は教育担当が提案方法や図面、ローン手続きまで丁寧に指導します。
    未経験でも3カ月で初契約が一般的で、経験者なら初月から契約獲得も可能です。

    【チーム組織構成】
    現在20代を中心に、20代~50代の幅広い年齢層が活躍中。
    先輩社員の多くが未経験で入社しており、20代で責任者や店長へキャリアアップした社員も多数在籍しています!
    また各支店に営業、設計、インテリアコーディネーター、現場監督、施工管理、技術事務、アフターメンテナンス、検査員が在籍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■営業の経験
    ■営業にチャレンジしたい方
    ■上昇志向、バイタリティのある方
    ■コミュニケーション能力がある方
    ■頑張りを正当に評価してほしい方
    ■オンとオフ、メリハリを持って働きたい方


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 南海辰村建設株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    南海電鉄グループの同社において、長年にわたる豊富な土木施工管理経験を活かし、
    将来を担う若手・中堅技術者への技術指導および人材育成を主たるミッションとして遂行していただきます。

    【具体的には】
    ■後輩育成・技術指導(メイン業務)
    ■若手技術者を対象としたOJT(On-the-Job Training)計画の策定と実行
    ■現場での実務を通じた、安全・品質・工程・原価管理に関する実践的な指導
    ■特に難しい技術的判断や、トラブル発生時の対応におけるメンターシップの提供
    ■若手技術者の1級・2級土木施工管理技士などの資格取得に向けた実務サポート
    ■技術者個々のキャリアプランに応じた、定期的なフィードバックと成長支援 等

    【同社の特徴】
    ■南海電鉄グループの安定性
    関西の大手私鉄である南海電鉄グループの一員であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定しています。

    電鉄グループならではの鉄道関連工事(軌道、駅舎、高架化など)を安定的に受注(発注先の約6割が南海電鉄)しており、他社では経験できない専門性の高い土木工事に携われます。

    ■多様な案件構成
    鉄道関連工事に加え、官公庁案件(約3割)や民間の道路、河川、上下水道、宅地造成といった大規模な社会インフラ整備にも携われるため、経験を活かせるフィールドが広いです。

    ■働きやすい労働環境と高い定着率
    ◎良好な労働環境
    年間休日120日(土日祝休み)を実現しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
    平均残業時間は30時間程度と、建設業界の中では比較的少なく抑えられています。
    土木工事作業所では「4週8閉所」を目標に掲げるなど、働き方改革を推進しています。
    現場へのiPad導入など、ITを活用した業務効率化にも積極的です。

    ■高い定着率と社風
    離職率が低く(5%以下)、平均勤続年数が約18.6年~20年と非常に長く、社員が腰を据えて働ける環境です。
    人情味のある社員が多く、部署の垣根なく協力的な風通しの良い社風」が特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■中堅クラス以上でのゼネコンにて土木施工管理の経験をお持ちの方
    ■現場代理人の経験をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 南海辰村建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    420~750万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    南海電鉄グループの同社にて土木施工管理職をお任せいたします。
    大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。

    【具体的には】
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■安全管理
    ■原価管理 等

    【主な案件】
    土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事

    【発注先】
    南海電鉄:6割
    官公庁:3割
    民間事業会社:1割

    【働き方】
    大阪本社に配属、転勤はございません。
    出張も少なく近畿圏(特に大阪・和歌山)がメインです。
    稀に、首都圏で案件が受注できた際は、出張で行っていただくことがございます。(1~2年程度、最長3年)首都圏は官公庁工が主体です。

    ■平均残業時間:30時間

    【同社の特徴】
    ■建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
    ■現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。
    また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 南海辰村建設株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■土木工事現場での施工管理業務
    工程管理
    品質管理
    安全管理
    原価管理

    【主な案件】
    土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事

    ■平均残業時間:45時間
    ■建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
    ■基本的には配属支店管轄の案件に携わっていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
    ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方。

    【歓迎】
    ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方。
    # 道路・トンネル # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 南海辰村建設株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■建築工事現場での施工管理業務
    工程管理
    品質管理
    安全管理
    原価管理

    【主な案件】
    学校・医療施設・商業施設・集合住宅・運動施設・工場

    ■マンションプロジェクトでは、同社の独自技術である外断熱工法を採用しており、気密性・断熱性に優れた、最新の工法を身に付けて頂くことができます。
    ■月平均残業時間:45時間
    ■基本的には配属支店管轄の案件に携わっていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築工事の施工管理経験をお持ちの方。
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方。

    【歓迎】
    ■マンション・学校・商業施設・オフィスビルなどの施工管理経験をお持ちの方。
    # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    350~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?

    ⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。

    ■具体的な業務:
    お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!

    ■ポジションの魅力:
    \業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
    お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
    お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
    また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。

    反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
    特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。

    \インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
    平均年収:900万円
    年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
    報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎

    ■入社後のフォロー体制:
    配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
    研修期間は最長6カ月。
    未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
    営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!

    ■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
    大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
    部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、
    まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
    (営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
    ■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
    ■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
    ■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社きぼう建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が手掛ける工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。

    【具体的には】
    ■既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発
    ■新築建築工事の管理
    ■リフォーム工事現場の管理
    ■既存の顧客挨拶回り
    ■取引先の開発
    ※一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。

    【働き方について】
    ■基本的に現場へは直行直帰となります。
    ■基本的に1現場、1人で行っていただきます。
    ■現場へは社用車を使用します。(入社3ヶ月経過後より貸与)また、通勤にもご使用いただけます。
    ■担当エリアは大阪府内(泉州~北摂まで)となります。
    ■業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。

    【部署構成】
    5名
    ※平均年齢:40-50代

    【同社について】
    同社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。

    ◇リフォーム事業
    水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。
    ◇注文住宅事業
    一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。
    ◇老人ホーム建設事業
    関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心、安全な住環境の提供に貢献しています。
    ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。

    【ここがポイント】
    1.結婚祝い金/インフルエンザ予防接種費用負担(上限有)/保養所施設の宿泊費用補助/資格取得支援制度(施工管理技士、建築士、宅建、各建築作業主任者等)

    2.自由参加の社内イベント(春:BBQ、夏:USJ、秋:社内旅行等)
    ※過去の社内旅行:韓国、ディズニーランド、ハウステンボス、マリントピアリゾート、エクシブ鳥羽など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■S造の施工管理経験
    ※下記いずれか必須
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級建築施工管理技士

    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した土質基礎案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■土質基礎設計(軟弱地盤・液状化対策など)
    ■構造計算 など
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。
    【強み】
    当社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
    仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
    技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造物設計又は防災設計経験者(7年以上)
    ■技術士(建設部門:土質及び基礎)をお持ちの方
    ■RCCM(土質及び基礎)をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した環境案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■生活環境調査(大気・騒音・振動等)
    ■自然環境調査(動植物等)
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで環境調査の実務経験(7年以上)
    ■技術士の建設部門(建設環境)または環境部門をお持ちの方
    ■RCCM(建設環境)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社で受注した砂防防災案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■防災関連の計画・調査・設計(砂防・斜面防災・地すべり・落石対策)など
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■砂防・防災関連の調査・設計の実務経験をお持ちの方
    ■建設コンサルタントでの勤務経験がある方
    ■技術士(建設部門:河川砂防及び海岸海洋)
    ■RCCM(河川砂防及び海岸海洋)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社きぼう建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    300~720万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が手掛ける工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。

    【具体的には】
    ■既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発
    ■新築建築工事の管理
    ■リフォーム工事現場の管理
    ■既存の顧客挨拶回り
    ■取引先の開発
    ※一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。

    【働き方について】
    ■基本的に現場へは直行直帰となります。
    ■基本的に1現場、1人で行っていただきます。
    ■現場へは社用車を使用します。(入社3ヶ月経過後より貸与)また、通勤にもご使用いただけます。
    ■担当エリアは大阪府内(泉州~北摂まで)となります。
    ■業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。

    【部署構成】
    5名
    ※平均年齢:40-50代

    【同社について】
    同社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。

    ◇リフォーム事業
    水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。
    ◇注文住宅事業
    一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。
    ◇老人ホーム建設事業
    関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心、安全な住環境の提供に貢献しています。
    ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。

    【ここがポイント】
    1.結婚祝い金/インフルエンザ予防接種費用負担(上限有)/保養所施設の宿泊費用補助/資格取得支援制度(施工管理技士、建築士、宅建、各建築作業主任者等)

    2.自由参加の社内イベント(春:BBQ、夏:USJ、秋:社内旅行等)
    ※過去の社内旅行:韓国、ディズニーランド、ハウステンボス、マリントピアリゾート、エクシブ鳥羽など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験がある方
    ■顧客折衝のご経験がある方

    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 転勤なし
  • 一建設株式会社

    職種
    営業(個人向け), 営業(法人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    430~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    2020年に発足した新規事業にて、リフォーム営業をお任せ致します!
    リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続や、お客様からの反響や依頼に対して営業を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■現地調査
    ■ヒアリング、商談
    ■契約
    ■施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)など一気通貫でご担当頂きます。

    【反響営業】
    リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
    現地調査/ヒアリング、商談/契約、施工管理(一部はメンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。
    将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導、教育係としての役割もお任せすることを期待しています。

    【詳細】
    ■案件金額:数十万~1,000万程度のものまで様々。メインは100万以下のものが多くございます。
    ■担当案件数:10件程度同時並行で担当頂きます。
    ■組織構成:約20名(20代~50代)
    入社時、異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
    ■平均残業:30時間程度
    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
    また離職率も10%以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■BtoCの営業経験3年以上(業界不問)
    ■建築、不動産業界、住宅、住宅設備業界での営業経験(年数不問)

    【歓迎条件】
    ■リフォーム営業経験者
    # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上
  • 株式会社マリモ

    職種
    用地仕入
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
    ※関西支店へ配属予定

    【具体的には】
    自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
    ・用地の情報収集、現地調査
    ・事業計画立案
    ・分譲規模等のシミュレーション
    ・市場分析
    ・事業の工程管理 等

    【同社の魅力】
    同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界でのご経験
    ■不動産会社(売買仲介など)とのコネクションをお持ちの方
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    ■不動産開発事業でのご経験
    ■用地仕入、仲介の経験
    ■収益不動産仕入れの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(機械), 設備設計・その他
    想定年収
    572~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/海外案件に携わるチャンス有り/残業月平均30時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。
    ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
    原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
    物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
    生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
     ・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
     ・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
     ・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
     ・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
      ヒアリングの実施、計画設計~基本設計~実施設計までまで対応いただきます。

    1.企画
     営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 (お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
    2.計画設計
     お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
     概略予算の提示、提案書の作成等
    3.基本設計
     ISOに基づく、社内DR等を経て、
     お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
    4.実施設計
     ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
     お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
    5.積算
     機器や工事に係る設計原価の算出

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:車載電池工場

    ■対応設備
    ・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
    ・給排気設備(集塵排気設備、排ガス処理設備)
    ・造排水設備(工水処理設備、純水設備、排水処理設備)
    ・薬液供給設備

    ■工事案件
    車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備
    新築 3割
    改修 7割

    ■工期
    設計期間 2~6か月程度

    ■受注規模
    15億円~100億円が中心

    ■受注割合
    元請 5割
    下請 5割

    ■出張
    期間:0~1日/週程度 もしくは、長期滞在出張1か月~6か月程度
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年1回程度
    期間:期間・エリアは案件による
    ※海外出張の可能性あり
     海外出張の場合の期間:2週間~2か月
     海外出張先:アメリカ

    ■夜勤
    基本なし
    【海外案件対応の場合】
    ・頻度:1回/月
    ※英語力は必須ではなく尚可

    ■休日出勤
    基本なし
    担当案件のひっ迫度合いにより 0~2回程度/月
    代休取得約99%

    ■部門の雰囲気
    部門の平均年齢が若く、コミュニケーションが活発で、
    お互い声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
    社員同士での知識・相談など共有も活発◎
    大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、
    専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る◎

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備、給排気設備、集塵設備、排水処理設備等工場付帯設備等に関する設計
    ■空調換気設備設計の基礎知識、排水処理設備設計の基礎知識

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■公害防止管理者(水質、大気、振動、騒音)
    ■空調設備士
    ■エネルギー管理士
    ■消防設備士
    ■純水装置、薬液供給装置、排ガス処理設備、ドライルーム、圧空、真空設備、計装設計
    ■設計図作成CAD(T-fas)
    ■英検2級以上
    ■TOEIC600点以上
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(機械), 設備設計・その他
    想定年収
    600~897万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/海外案件に携わるチャンス有り/残業月平均30時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。
    ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
    原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
    物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
    生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
     ・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
     ・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
     ・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
     ・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
      ヒアリングの実施、計画設計~基本設計~実施設計までまで対応いただきます。

    1.企画
     営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 (お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
    2.計画設計
     お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
     概略予算の提示、提案書の作成等
    3.基本設計
     ISOに基づく、社内DR等を経て、
     お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
    4.実施設計
     ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
     お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
    5.積算
     機器や工事に係る設計原価の算出

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:車載電池工場

    ■対応設備
    ・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
    ・給排気設備(集塵排気設備、排ガス処理設備)
    ・造排水設備(工水処理設備、純水設備、排水処理設備)
    ・薬液供給設備

    ■工事案件
    車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備
    新築 3割
    改修 7割

    ■工期
    設計期間 2~6か月程度

    ■受注規模
    15億円~100億円が中心

    ■受注割合
    元請 5割
    下請 5割

    ■出張
    期間:0~1日/週程度 もしくは、長期滞在出張1か月~6か月程度
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年1回程度
    期間:期間・エリアは案件による
    ※海外出張の可能性あり
     海外出張の場合の期間:2週間~2か月
     海外出張先:アメリカ

    ■夜勤
    基本なし
    【海外案件対応の場合】
    ・頻度:1回/月
    ※英語力は必須ではなく尚可

    ■休日出勤
    基本なし
    担当案件のひっ迫度合いにより 0~2回程度/月
    代休取得約99%

    ■部門の雰囲気
    部門の平均年齢が若く、コミュニケーションが活発で、
    お互い声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
    社員同士での知識・相談など共有も活発◎
    大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、
    専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る◎

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備、給排気設備、集塵設備、排水処理設備等工場付帯設備等に関する設計
    ■空調換気設備設計の基礎知識、排水処理設備設計の基礎知識

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■公害防止管理者(水質、大気、振動、騒音)
    ■空調設備士
    ■エネルギー管理士
    ■消防設備士
    ■純水装置、薬液供給装置、排ガス処理設備、ドライルーム、圧空、真空設備、計装設計
    ■設計図作成CAD(T-fas)
    ■英検2級以上
    ■TOEIC600点以上
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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