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神奈川県の求人検索結果一覧
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能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の横浜支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。※横浜・若手
■魅力
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理
■職務内容詳細:
・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
・消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。
■案件について
工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。
■働き方
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。
活かせる経験スキル
■必須:
・何らかの施工管理のご経験者
・普通自動車免許(第一種)
■歓迎:
・電気設備工事に関するご経験
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
・電気工事施工管理技士の資格
・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の横浜支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。(横浜・即戦力)
■魅力
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理
■職務内容詳細:
・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
・消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。
■案件について
工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。
■働き方
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。
活かせる経験スキル
■必須:
・社会人経験5年以上
・何らかの施工管理のご経験者
・普通自動車免許(第一種)
・消防設備士甲種4類
■歓迎:
・電気設備工事に関するご経験
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
・電気工事施工管理技士の資格
・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社sai総合企画
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~720万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
スーパーゼネコン5社等のパートナー企業である同社の横浜支店にて生産設計の募集です。
都心の再開発、超高層ビル、複合型公共施設などのビッグプロジェクトにも多数携わっております。
【業務内容】
施工図(生産設計)
CADによる施工図作成(AutoCADまたは他互換CAD、JW-CAD)
3DCADによるBIM施工モデル作成(ArchiCAD、Revit)
プロジェクトのマネージメント
施設やビルなどゼネコンや設計事務所の作成した図面をもとに、実際に工事を行なうための施工図の作成業務になります。
【同社の特徴】
〇中途社員への充実したサポート体制!
入社後はすぐに配属するのではなく、社内で研修を数カ月受けていただいたうえで現場に配属となります。
また次回の現場によっては、作図ソフトの研修も実施いただけます。
勤務先は住居を考慮いただけるほか、必ず1名は同社の社員が配属されている現場を選定いただきます。
〇大手ゼネコン各社からの信頼と実績
スーパーゼネコン5社のパートナーとして長年の実績と信頼を築き、業界のリーディングカンパニーとして安定した経営基盤を確立しております。
街のランドマークとなって残るような建築に携わるチャンスも豊富です。
〇風通しの良い職場環境
年齢・役職に関係なく、誰もが意見を言いやすく、風通しバツグンの組織。お互い「~さん」と呼ぶ風土が根づいており、社長も「坂本さん」と呼ばれています。
有給休暇も取得しやすく、平均取得日数は年間12.4日に上ります(2021年度)。男女とも育休取得の実績あり。子育てと両立中のメンバーもいます。
【プロジェクト例】
◆虎ノ門/麻布台プロジェクト
◆大手町プレイス ウエストタワー
◆東京日本橋タワー
◆北海道ボールパーク
◆NACK5スタジアム大宮
◆世田谷地方合同庁舎
◆スカイツリー東街区
◆三越銀座店本館
◆丸の内パークビルディング/三菱1号館
◆フレイザースイート赤坂東京
◆バスタ新宿/ルミネ新宿活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工図業務経験3年以上
【歓迎条件】
■BIMの実務経験
■一級・二級建築士の資格
■1級・2級建築施工管理技士の資格# 高層ビル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 -
三井ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【ここがおすすめ】
■原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。
■年間休日127日 土日祝休み フレックスタイム制で直行直帰可
メリハリをつけて業務できます。
【業務内容】
神奈川の営業所にて三井不動産が手掛ける建売住宅を中心とした住宅の建築施工管理業務をお任せいたします。
工法は2×4工法を独自に進化させた「プレミアム・モノコック構法」を使った木造住宅が対象です。
【特徴】
■社内に三井ホームと連携した技能訓練センターもあり、
技能職大工を養成しているので工事の2分の1は社員大工で行います。
■施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、
現場に集中して業務が行えます。
■担当案件数:月に2~3件担当します。
工期は短いもので4カ月程度であり、平均すると半年程度の現場が多い状況になります。
■月平均残業時間:40時間
ワークライフバランスを充実させるため徹底した労務管理を行っています。
【ハイグレードな住宅を施工できる!】
建売住宅といっても、大手デベロッパー分譲のため凝った仕様が多く、品質の高さも求められます。
1プロジェクトあたりの棟数も多いため、小規模な「街づくり」に携わっていただけるようなイメージです。
また、将来的には三井ホームの注文住宅にチャレンジいただくことも可能です。
オーダーメイドを売りとした邸宅をはじめ、医院や保育園、木造マンションといった大規模木造建築など、
多種多様な住宅・施設の施工を経験することができ、1棟1棟やりがいを持って担当できる仕事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅の施工管理業務経験
■資格取得に向けて意欲のある方
【歓迎】
■建築士または建築施工管理技士の資格保有
■2×4工法を使用した住宅の施工管理経験
# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
重環オペレーション株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
三菱重工業Gの同社にて、 神奈川県海老名市高座クリーンセンター内での電気主任技術者の募集です。
【具体的な業務内容】
・電気設備の点検・修理
・月次点検(電圧・電流測定、漏電測定、外観目視点検など)
・年次点検(継電器試験、絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、
キュービクル内清掃などの立会)
・新増設、改修工事時の竣工検査
・トラブル対応 電気的な異常や人的ミスが起きた際の
原因分析と修理など緊急時の一次対応
※2019年に新設された施設での募集です。
※日勤のみ
※残業ほぼなし
※マイカー通勤可能
※単身者のみ社宅相談可能なポジションでございます。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者資格
【歓迎】
・専任経験をお持ちの方
・ビルやマンション工場やプラント施設での設備管理のご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社旭ハウジング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【木造施工管理/完全週休2日制/福利厚生充実/残業20h程度/地域密着型ハウスメーカー】
【概要】
分譲住宅の建設に関する施工管理業務全般をご担当頂きます。入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況などの工程管理をして頂きます。
【業務内容】
施工管理をご担当いただきます。現場への移動手段は社用車をご利用いただきます。
■図面チェック、スケジュール調整:住宅建築が始まる前に図面のチェックをしていただきます。工期までのスケジュールを作成いただきます。
■管理業務:工事開始後、定期的に現場を訪問します。スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、安全に仕事ができているかなどをチェックしていただきます。
■報告書作成:工事の進捗などに関する報告書を作成し、各ステークホルダーに対して、状況報告をしていただきます。
【働き方】
平均残業時間は20hとなっております。
今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。
【同社について】
創業より25年、設計/施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、同社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
創業から長年、神奈川県の横浜市/川崎市に密着してきた弊社は、東京にもエリアを拡大しています。
土木工事についても委託せずに内政化しており、トータルサービスの展開が可能なことも同社の強みです。活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建て住宅の施工管理経験(工程管理、安全管理)
【歓迎】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
株式会社旭ハウジング
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県での勤務となります。
新築木造住宅の設計職として、意匠設計等を幅広くお任せします。(使用CAD:ARCHITREND)
【具体的には】
■ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計
■実施設計、申請内容のチェック
※担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。(実務はありません)
※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております
【組織構成】
現在設計部門には、全体で7名(次長職1名 課長職1名 係長1名 主任3名 一般1名)が在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建て住宅の意匠設計経験
# 地域密着 # マイカー通勤可 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社旭ハウジング
- 職種
- 品質管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県での勤務となります。
同社の手掛ける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行っていただきます。
【具体的には】
■定期点検(入居後、3ヶ月、1年など)や不具合の簡易調整
■その後の業者手配や社内調整
※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検
※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施
※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明/検査の手配
【同社の特徴】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材/設備の大幅なコストダウンを実現!
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!高品質で低価格な住まいを実現!活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅の施工管理/品質管理/アフターメンテナンスのご経験がある方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
東テク株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市の横浜支店勤務にて、計装技術者として、空調設備における自動制御装置システム等の設計積算、施工管理および保守メンテナンスを行っていただきます。
■魅力
・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます!※同社はアズビル社(国内トップシェア)の特約店です。
・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています!
・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です!
■具体的に
・自動制御システム、中央監視システムの構築
・原価計算等の積算作業
・施行図作成
・計装設備設置工事の施工管理、試運転調整、保守管理、更新提案、改修工事対応
■働き方
・残業月平均30~40時間
・現場が遠方の場合は、出張または現場常駐(常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり)
■同社の特徴
オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。活かせる経験スキル
【必須】
■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方
【下記いずれか必須】
■設備工事における施工管理のご経験をお持ちの方
■設備工事における設計積算業務のご経験をお持ちの方
■設備工事における保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■ビル管理会社における建物の総合管理(ビルマネジメント)のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■電気工事士
■計装士
■エネルギー管理士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気主任技術者
■電気通信工事施工管理技士
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。# 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 373~597万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県横浜市勤務】
同社のグループ会社の管理しているデータセンターの運営、管理、設備点検を担当して頂きます。
【仕事内容】
■各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転※電気、空調、給排水、ボイラー、セキュリティ設備等
■設備故障時の応急対応
■データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理
■受付対応、入館者対応、管内案内
■外部業者への見積もり依頼、発注処理対応
■各種資料作成(データ収集、検針、報告書等)
【具体的には】
本ポジションでは、電気設備、無停電電源装置(UPS)、空調設備、給排水設備等の定期点検、保守メンテナンス及び監視、トラブル対応等を行います。
メータの数値が異常値を示していないか、正常に設備が稼働しているか等を確認する業務となります。自身の適性や資格により、業務範囲を広げることができます。
業務を通じて経験を積み、将来的には空調設備や電気設備、消防設備等の施設運営のプロフェッショナルとなることが期待されています。
【同社/同ポジションの魅力】
★残業時間が全社的に20時間以下です!
同事業所でも残業平均は2.6時間であり、プライベートとの両立が可能です!
★年間休日が123日であり、昨年度の有給取得率が91%になりますので、合計すると130日を超える計算になります!
★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
■同社のデータセンター:
サーバー、ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。同社では、システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。顧客に対し安定した運用を保障するため、一般的なセキュリティだけではなく、災害等も考慮し、「専門の管理者による24時間365日の監視体制」「停電を防ぐための自家発電装置」「消火設備」等を備えています。活かせる経験スキル
【必須】
◆ビル設備管理経験(3年以上)
下記いずれかの資格をお持ちの方
◆危険物取扱者乙種第4類
◆電気工事士2種
【歓迎資格】
◆ボイラー技士2級
◆冷凍機械保安責任者 第3種
◆建築物環境衛生管理技術者
◆電気主任技術者3種
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社レーベンコミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
フロントのご経験と管理業務主任者をお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
※経験が浅い方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【担当物件数、働き方について】
■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟前後となります。
(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
※時間外対応に関しては、コールセンター、委託先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
※理事会や総会は土日開催が多い為、土曜日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【同社の魅力】
〇「フロント業務」だけに集中できる分業システム導入!
会計や修繕の専門部署が独立しているため、フロント一人が全てを背負うことはありません。
「あれもこれも」というマルチタスクから解放され、組合運営のサポートに専念できます。
〇ライフイベントに寄り添う「柔軟なワークスタイル」
■時差出勤/時短の活用: 「今日は子供の送り迎えがあるから8:00〜17:00」といった調整が可能です。
■残業月10〜20h程度: 定時退社もしやすく、夕食を家族と囲める環境です。
■直行直帰推奨があるため、支店に縛られず、現場からそのまま帰宅。移動の無駄を徹底排除しています。
〇将来を見据えた「安心の待遇」と「定住性」
家族手当や住宅手当など、世帯主を支えるサポートが手厚いのが特徴です。
30・40代での転職者が多く、馴染みやすいのはもちろん、社内でのポジションアップも年次に関わらずフラットに評価されます。
また、役職定年がないのもポイントです。
【評価制度】
■行動目標とお客様アンケートに基づき評価!
※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。
【同社の特徴】
■品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営
■タカラレーベングループからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼による安定的な管理戸数の増加
■マンション管理新聞(2021年5月)の“管理会社受託戸数ランキング”で増加率1位
■人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能
■目標はあるがノルマはなく、成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格
■分譲マンションフロントのご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
建築、空調・衛生設備、電気設備のいずれかについて、新築・改修工事における施工管理業務を行っていただきます。
※これまでのご経験分野に応じてお任せしていきます。
※施工の工程・品質・予算・安全等を適切にマネジメントし、納期までに円滑に工事を進めて仕上げる役割を担います。
【具体的には】
●工事打ち合わせ ●見積書作成 ●業者手配 ●施工図作成
●工事管理 ●請求書作成 など
【主な対象物件】
NTTの通信用建物・社宅などの建物をはじめ、病院・ オフィス等各種設備。特に建築業界で難しいとされる通信用建物(通信機械)、データセンター(コンピューター)など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、同社が最も得意とする分野です。
【★50年連続の経常黒字!NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】
同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社(現NTTグループ)の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。
【同社の魅力】
■人材の育成に注力しております!
お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。活かせる経験スキル
【必須のご経験】
設備施工管理のご経験のある方
【必須の資格】
いづれかの資格をお持ちの方
1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
キリンエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築設計, 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 533~927万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて、以下業務に従事いただきます。
【仕事のやりがい】
★案件は、グループ内案件が大半を占めており、元請けとして工事監理を行うことができます。
★工場投資という、企業にとっても規模の大きな投資に携われるため、スケールの大きい仕事ができます。
★自社の技術を駆使し、お客様の要望に合わせた最適な設備を提供できるため、大きな喜びを感じることができます。
★同社が扱う食品や医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。
【具体的に】
⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関する、施工管理/監理の業務を中心に行っていただきますが、将来的には企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。
【将来性】
現在はグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。
【施工例】
■飲料工場
飲料(お茶、コーヒー、果汁、炭酸、酒類など)工場の調合や醸造設備からパッケージング設備まで飲料工場全般の建設
■食品工場
菓子/スナック、麺類、乳製品、醤油/みりん/酢/たれ等調味液、弁当/惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
■医薬品工場
遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
■建築、⼟⽊の施工管理/監理業務経験をお持ちの⽅(3年以上)
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社、横浜支店にて、下水道分野の土木設計をお任せいたします。
■業務内容:
下水道は都市における衛生的で快適な暮らしを支え、雨水排水の重要なインフラです。下水道部門は下水の集水から排水処理にいたる施設の計画、設計及び維持管理における調査・管理計画の策定のサービスを行っています。
また、都市における土地利用、施設、環境に関する計画や各種調査・解析等のサービスも提供しています。
・下水処理場耐震補強
・区画整理、大規模施設造成
・太陽光発電計画建築外構計画
・建築外構計画
■魅力:
(1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
※テレワークは要相談、基本は出社ベースになります。
活かせる経験スキル
【求める経験】
■建設コンサルタントでの下水道分野の土木設計職の実務経験者(目安2年以上)
■技術士補(上下水道部門)
【歓迎】
■技術士(上下水道部門 下水道)
■RCCM(下水道)
# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社、横浜支店にて、河川分野の土木設計をお任せいたします。
■業務内容:
・洪水災害から地域を守るため、河川整備計画、河川構造物の計画・設計・耐震性能照査に関わる分野のサービスを提供しています。
また、今後は予想される大規模地震や津波等に対する補強対策を重要な課題と捉え対応していきます。
【具体的には】
■堤防・護岸設計
河川の氾濫を防ぐため、計画高水位や流量などを考慮して、土堤やコンクリート護岸の断面を設計します。地形、地質、周辺環境に合わせた最適な構造を検討し、安定性を確保します。
■樋門・樋管設計
堤防を横断して、河川と農業用水路や排水路をつなぐ施設です。水位差や水圧に耐える構造を設計し、ゲートの開閉方式、維持管理のしやすさなどを考慮して、安全かつ効率的な施設の実現を目指します。
■砂防施設・落差工設計
山地からの土砂流出を防ぐため、砂防堰堤や床固工などの施設を設計します。土石流や洪水から人命や財産を守ることを目的とし、地形や土質に応じた最適な構造、配置を検討します。
■ドルフィン設計
港湾において、船舶が接岸・係留する際に使う杭状の構造物です。船舶の衝撃力や係留時の引張力に耐えるよう、鋼管杭やコンクリート杭の配置、強度、断面を設計します。係船柱や防舷材も合わせて検討します。
■魅力:
(1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
※テレワークは要相談、基本は出社ベースになります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの河川分野の土木設計職の実務経験者(目安2年以上)
■技術士補(建設部門)
【歓迎】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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