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大阪府の求人検索結果一覧
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テクノ建設サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
【具体的には】
■工事現場管理
■工程管理
■建物調査
■診断
■清算
■見積書の作成
■お客様のフォロー等
【同社の特徴】
・同社は、ビル・マンションの大規模修繕を専門とし、先進的な技術と顧客への配慮を特徴とする企業です。具体的には、赤外線サーモグラフィや3Dレーザースキャナーによる詳細な調査診断、BIMを活用したシミュレーション提案、そして「スリーテックスシリーズ」などの長期保証商材による修繕周期の長期化とそれに伴うコスト削減などが挙げられます。
・「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング マンション大規模修繕」の小規模部門で第1位
【担当エリア】近畿地方
【施工事例】商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
【今後の受注について】修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
【その他補足】
※50代活躍中!
配属先の工事部は32名の組織です。
基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
現在同社で開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■マンション大規模修繕のご経験# 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
テクノ建設サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
【具体的には】
■工事現場管理
■工程管理
■建物調査
■診断
■清算
■見積書の作成
■お客様のフォロー等
【同社の特徴】
・同社は、ビル・マンションの大規模修繕を専門とし、先進的な技術と顧客への配慮を特徴とする企業です。具体的には、赤外線サーモグラフィや3Dレーザースキャナーによる詳細な調査診断、BIMを活用したシミュレーション提案、そして「スリーテックスシリーズ」などの長期保証商材による修繕周期の長期化とそれに伴うコスト削減などが挙げられます。
・「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング マンション大規模修繕」の小規模部門で第1位
【担当エリア】近畿地方
【施工事例】商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
【今後の受注について】修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
【その他補足】
配属先の工事部は32名の組織です。
基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
現在同社で開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■マンション大規模修繕のご経験# 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テクノ建設サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
【具体的には】
■工事現場管理
■工程管理
■建物調査
■診断
■清算
■見積書の作成
■お客様のフォロー等
【同社の特徴】
・同社は、ビル・マンションの大規模修繕を専門とし、先進的な技術と顧客への配慮を特徴とする企業です。具体的には、赤外線サーモグラフィや3Dレーザースキャナーによる詳細な調査診断、BIMを活用したシミュレーション提案、そして「スリーテックスシリーズ」などの長期保証商材による修繕周期の長期化とそれに伴うコスト削減などが挙げられます。
・「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング マンション大規模修繕」の小規模部門で第1位
【担当エリア】近畿地方
【施工事例】商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
【今後の受注について】修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
【その他補足】
配属先の工事部は32名の組織です。
基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
現在同社で開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験(新築・改修問わず)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士
■マンション大規模修繕のご経験# 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大鉄工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~740万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務
同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。
■工事内容
・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
・メンテナンス工事
(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
*JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
*建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
*工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
■魅力
・安定性・事業基盤の強さ
JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。
・新設と維持管理の両方を経験できる
鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。
■働き方
【「働き方」から「働きがい」へ】
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。
・残業は月30h程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)
■大鉄工業(株)について
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。
■組織構成について
・土木部門には現在約500名の社員が在籍
・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。
■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所
【間接部門の場合】
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【現場施工管理の場合】
・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
*大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)
上記支店の中から配属先を決めます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
*経験1年以上
【歓迎】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■土木系の学科を卒業された方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
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設備管理(常駐)
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
【具体的な業務内容】
■各種の運転監視・日常点検・定期点検
■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
■点検報告書作成、オーナー対応
■設備更新や修繕計画の提案
■省エネ・コスト削減の改善提案
■協力会社の管理や調整
【働き方について】
〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます
【同ポジションで働く魅力】
■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
■残業15時間&有給取得率80%以上!
チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
また休憩施設も完備です。
【雇用形態についての補足】
入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
活かせる経験スキル
【歓迎経験/歓迎資格】
■設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
(ビルメンテナンス/設備管理/保守点検/製造設備/フィールドエンジニア 等)
■第二種電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者等# 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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分譲マンション管理営業
JR西日本住宅サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 430~530万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質も◎/JR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定/残業20-30h/フレックス活用/役職定年で年収下がる方におすすめ!75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能/70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可~
■業務内容
JR西日本グループの物件管理を行う同社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート(運営・会計・修繕等)をご担当いただきます。
■具体的には…
・理事会、総会の運営サポート
・理事会総会の議事録案、各種資料の作成
・管理組合様との打合せ
・改修工事対応
・長期修繕計画
・居住者イベントのお手伝い
※対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパシティを判断し担当へ適切な業務量をお任せ
■仕事の特徴
・管理物件:JR沿線が主。JR西日本不動産開発ズ(株)シリーズの「J.GRAN(ジェイグラン)」、JR西日本プロパティーズ(株)の「プレディア」、「ディアスタ」が主
・担当物件数:1人で最大8棟程
・物件を管理する側として土地開発を担当するデベロッパーに対し、意見を直接伝えることができるのが、物件の供給や管理を一貫して行っている同社グループならではの特徴です。
*デベロッパーとの月1回会議もあり、トラブルに関する相談なども可能。
・新しい設備(新規物件に設置された)に関する情報を直ぐに入手でき、業務を通して知識が深まり、大きなやりがいを感じられます。
■組織構成
・人数11名(男性10名:女性1名)
※社内の中途採用社員は100%。ベテラン社員が多数在籍
■働き方
◎フレックスタイム活用
◎土日祝(理事会などで土日出勤あり※必ず振替取得)
◎転勤なし
◎業務に慣れてくれば、業務の進め方等は自身である程度自由に構成することができ、用事がある日等は定時帰宅も可能です。
◎在宅リモートワーク:週2日程
■同社の特徴
・JR西日本グループの一員として、JR関連ブランドの分譲マンションの管理から建物/設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理等における豊富な実績をベースにお客様の快適なマンションライフをサポート。
・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されております。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方# マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
■母国語が日本語でない方は日本語能力試験N1の取得
【歓迎資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
TOPPAN株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
プライム上場企業の同社の西日本オフィスにて、内装施工管理をご担当いただきます。
【業務内容に関して】
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。
大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月~半年程度の案件が比較的多いです。
凸版印刷は、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案~設計~施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、凸版印刷ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
■施工事例:オフィスビル内装改修工事(規模:約108百万円)/シェアオフィス内装工事(規模:約41百万円)/大型商業施設内装ルーバー工事(規模:約38百万円)
【特徴・魅力】
○TOPPANならではのサポートや研修が多岐にわたり準備されており、自身のスキルアップに繋げ ることができます。
○また、幅広い内装空間デザインにチームの一員として携わることができます。
【キャリアパス】
将来的な監督・管理職候補として、業務推進を期待します。
■expaceについて:
同社は「印刷」という手段で想いをカタチに、広く伝える役割を担ってきました。
想いをデジタルで誰でも簡単に広められる時代でも、そこにしかない「空間」には格別な体験があり、「人」が共感する感動をつくりだせると信じています。
expaceは、空間を演出することによってお客様の想いをカタチにし、人々が豊かに暮らせるセカイを実現します。
【同募集のポイント】
★社内の様々な部署との連携が必要となります。
★同部署は全国で100名、東京では30名程度、キャリア入社の方も多く馴染み易い環境もございます。
★現場にて経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントポジションへのキャリアステップも可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築・内装工事に関する基礎知識
■建築施工管理または内装施工管理の実務経験
■改修工事(オフィス、商業施設、マンション共用部等)の経験
■協力会社や社内外との調整・進捗管理経験
【必須資格】
■1級施工管理技士資格
【歓迎経験】
■オフィス専有部・共用部、マンション共用部等の改修工事の施工管理経験
■元請けとしての施工管理経験
■複数案件を並行して管理した経験
■若手社員の指導・育成経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
設備設計・積算職(電気)
株式会社四電工
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
大阪勤務となります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【尚可】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士、電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算, その他技術職
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社の手掛ける工事案件の⼯務業務を担当していただきます。
【具体的には】
◆計画・施⼯検討業務
◆仮設数量積算、⼯程表・仮設計画の作成
◆営業・⼯事部⾨との調整、⾒積検討対応
◆⼯事引継ぎおよび施⼯⽀援 など
【担当案件例】
◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
◎案件規模は数億〜数百億です。
【同社建築分野の特徴】
■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■現場施⼯管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■建築⼯務経験
■⼀級建築⼠
■1級建築施⼯管理技⼠
■建築積算⼠# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 法人営業(不動産), 建築施工管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建築 空間デザイン・提案営業(企画・デザイン・設計)
■オフィスビル・商業施設の資産価値を向上させる空間デザイン提案
■テナント専有部や施設共用部のコンセプト企画・空間デザイン・設計・受注営業
■ビル管理部門と連携し顧客のビジョンを空間に反映するリニューアル提案
■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須業務経験】
・工事営業(建築・空間デザイン・各設備更新他の提案)
・施工管理業務
【PCスキル】
・エクセル表計算入力、CAD
【資格歓迎】
施工管理技士、インテリアコーディネーター等# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
信和建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。
【具体的には】
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
【組織構成について】
大阪本社の営業部は、マネジメント:2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー:7名(20代~30代)、営業支援(事務):2名にて構成されております。
【働き方について】
完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。
【同社について】
〇信和グループ
信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。
1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。
〇下請けから元請けへ
2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。
下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土地活用の営業経験をお持ちの方
■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
【歓迎条件】
■経済設計プランの実現が可能な方
(施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
■設計工程の組み立て、理解が可能な方
■リーシング活動の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
清水建設株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 不動産開発, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 600~920万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社のテナントリーシングおよびテナント仲介営業職として就業いただきます。
【詳細】
■テナントリーシング業務(オフィス・商業・物流)
■不動産活用に関する賃貸事業企画業務
■テナントマーケット調査及びコンサルティング業務
【働き方】
会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰での就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10〜20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境です。
【同社で実現できること】
■地域に根差し、自分の「誇れるしごと」で地域に貢献できる
■持続可能な未来づくりへの貢献(シミズと創るSDGs)
■人と技術のベストミックスな施工の提供
【同社へ中途入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかにあてはまる方
■宅地建物取引士の有資格者
■不動産開発業務経験者
■商業施設の企画運営経験者
■リーシング業務経験者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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設備管理
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
商業施設にて、常駐して設備管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
①建築設備機器の操作運転業務
②諸設備の日常保守点検業務
③設備・館内異常時の緊急対応業務
④外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務
⑤その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
業務経験
<歓迎>
ビル、商業施設での施設管理経験
資格<歓迎>
電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 等# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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設備管理
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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