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第一種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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設備管理(データセンター)
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理する東京都内のデータセンターの設備管理をお任せします。
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
【具体的な業務内容】
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です
【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター
【同社で働く魅力】
■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■福利厚生が充実!
家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。
■長期就業ができる仕組みが整っている!
残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。
応募資格
【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等# 急募 # 年間休日120日以上 -
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設備管理(データセンター)
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の管理する神奈川県内のデータセンターの設備管理をお任せします。
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
【具体的な業務内容】
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です
【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター
【同社で働く魅力】
■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■福利厚生が充実!
家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。
■長期就業ができる仕組みが整っている!
残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。
応募資格
【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等# 急募 # 年間休日120日以上 -
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設備管理(常駐)
株式会社ザイマックス北海道
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 360~500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。
以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
〇常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視、対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
〇巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応、協力業者差配など
〇修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など
※対応物件:オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等
【1日のスケジュール:オフィス事例】
〇9:00~12:00
日常巡回(点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況の確認、清掃状況の確認、共用部の内装状況の確認、外構/植栽の確認、検針業務など)
〇12:00~13:00
お昼休憩
〇13:00~15:00
月例点検(設備の点検周期に合わせて計画的に点検を実施。
目視、音、匂い等五感を使った設備点検を実施)
〇15:00~17:00
修繕対応(オーナー様やテナントからの修繕依頼に対応します。簡単な蛍光灯の交換から空調の温度調整依頼など様々な依頼が来ます。)
〇17:00~18:00
事務処理(点検結果や修繕対応した記録をまとめていきます。日報も作成します)
〇18:00
業務終了
【勤務地】
〇基本的には、札幌(およびその近郊市)での勤務(常駐、巡回)になります。
〇尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。
〇今後の事業の展開として北海道内の各エリア(道南、道東、道北など)を担当いただく可能性もございます。(当面は転居を伴う異動はないというご認識で構いません)
【評価制度】
〇業績面と行動面の両面で半期ごとに評価をいたします。
〇評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。
【雰囲気】
役職呼称ではなく「~さん」と名前で呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。
【同社で働く魅力】
○マニュアルやOJT制度がしっかり整っているので未経験者の方でも安心して業務を開始できます。
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○北海道からの転勤はなく、物件も札幌や札幌近郊のみの為、お住まいから通えることがほとんどです。
〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方も異業界から来られた方もご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であればチで交代制を敷いています。
応募資格
【歓迎経験】
〇設備管理のご経験
【歓迎資格】
〇エネルギー管理士
〇 建築物環境衛生管理技術者
〇第三種電気主任技術者
〇消防設備士 甲種
他
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
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ビルマネジメント
株式会社ザイマックス北海道
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。
以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。
■オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
■各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント)
【具体的な業務例】
〇常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
〇巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
〇修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など
〇建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど
【教育体制】
〇入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
〇OJTによる教育が中心になります。
〇BM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
〇各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
〇「ITBMセンター」(東京)に豊富な知識、経験、技術、ノウハウを有したテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを頂ける体制がございます。
【1日のスケジュール オフィス事例】
9:00~12:00
日常巡回(点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況の確認、清掃状況の確認、共用部の内装状況の確認、外構・植栽の確認、検針業務など)
12:00~13:00
お昼休憩
13:00~15:00
月例点検(設備の点検周期に合わせて計画的に点検を実施。目視・音・匂い等五感を使った設備点検を実施)
15:00~17:00
修繕対応(オーナー様やテナントからの修繕依頼に対応します。簡単な蛍光灯の交換から空調の温度調整依頼など様々な依頼が来ます。)
17:00~18:00
事務処理(点検結果や修繕対応した記録をまとめていきます。日報も作成します)
18:00
業務終了
【異動について】
〇基本的にはBM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。
【勤務地】
〇基本的には、札幌(およびその近郊市)での勤務(常駐、巡回)になります。
〇尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。
〇今後の事業の展開として北海道内の各エリア(道南、道東、道北など)を担当いただく可能性もございます。(当面は転居を伴う異動はないというご認識で構いません)
【評価制度】
業績面と行動面の両面で半期ごとに評価をいたします。
評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。応募資格
【必須要件】
〇ビル設備管理経験5年以上
〇建築物環境衛生技術者 保有
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
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施設管理職(常駐/運用管理)
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 514~787万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
山梨県甲斐市勤務にて大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
【同社施設管理の特徴】
顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
【働き方】
■シフト勤務として就業いただきます。
△昼勤:8:00~20:10 ▲夜勤:20:00~8:10
※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
基本サイクル:△△△休休休▲▲▲休休休休応募資格
【必要経験/資格】
・施設管理、設備管理のご経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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施設管理職(常駐/運用管理)
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 514~787万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都府中市勤務にて大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
【同社施設管理の特徴】
顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
【働き方】
■シフト勤務として就業いただきます。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
基本サイクル:〇〇△△▲▲休休
〇日勤:8:30~17:15 △昼勤:8:30~19:45 ▲夜勤:19:30~8:45
応募資格
【必要経験/資格】
・施設管理、設備管理のご経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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施設管理職(技術/常駐日勤)
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 525~912万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都港区(田町)勤務にて大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
【具体的には】
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、
工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を
実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
応募資格
【必要経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
2.電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都千代田区勤務
同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
【業務内容】
・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。
【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
【総務部東京総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:東京総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:東京総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。
【組織】
・総務部管財Gr 約80名(当該業務以外の担当含む)。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。
・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。
【同行ファシリティマネジメント職について】
・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。応募資格
【必須経験】下記いずれか必須
■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方
【推奨資格】
■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
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設備管理職(経験者)
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~381万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代~50代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新設備に触れられます。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして知見を広げていける環境です。
【雇用ポジションについて】
※社内正式名称は「職務限定無期雇用正社員」となります。
1年ごとの契約更新ではございません。
※管理職を目指す雇用形態「正規社員」とは異なり、設備管理のスペシャリストとして長く活躍いただくことを期待しています。
※6ヶ月の試用期間があります。
※入社後10日間は導入研修があり、前半は本社(東京都千代田区霞が関)、後半は三井不動産総合技術アカデミー(千葉県柏市)になります。
※試用期間・研修期間の待遇や給与に変更はありません。
※60歳の定年以降も、最長70歳まで再雇用制度がございます。
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
■シフト例
・9:00 ~17:30(休憩1時間)
・9:00~翌9:00(休憩9時間の内、夜間休憩7時間)
・日夜勤:17:00 ~翌10 :00(休憩2時間)など
※※夜間休憩時間の一部で警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、休日出勤や急なシフト変更は少なく安定した勤務サイクルで働いていただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
応募資格
【必須】下記いずれかのご経験を6か月以上お持ちの方
■ビルメンテナンス業界経験
■工場、プラント、発電所等の建物設備管理経験
■直近で職業訓練校を卒業された方
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理職
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 334~381万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代~50代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新設備に触れられます。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして知見を広げていける環境です。
【雇用ポジションについて】
※社内正式名称は「職務限定無期雇用正社員」となります。
1年ごとの契約更新ではございません。
※管理職を目指す候補生となる雇用形態「正規社員」とは異なり、設備管理のスペシャリストとして長く活躍いただくことを期待しています。
※6ヶ月の試用期間があります。
※入社後10日間は導入研修があり、前半は本社(東京都千代田区霞が関)、後半は三井不動産総合技術アカデミー(千葉県柏市)になります。
※試用期間・研修期間の待遇や給与に変更はありません。
※60歳の定年以降も、最長70歳まで再雇用制度がございます。
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
■シフト例
・9:00 ~17:30(休憩1時間)
・9:00~翌9:00(休憩9時間の内、夜間休憩7時間)
・日夜勤:17:00 ~翌10 :00(休憩2時間)など
※※夜間休憩時間の一部で警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、休日出勤や急なシフト変更は少なく安定した勤務サイクルで働いていただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
応募資格
下記のようなご経験、他設備管理にご興味がある方歓迎!
【歓迎】
■ビルメンテナンス業界経験
■工場・発電所等の設備経験
■建築、設備の施工管理経験
■その他機械、建物の電気、建築、管に関わる業務
■職業訓練校を卒業された方
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理(常駐所長)/神奈川県
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県伊勢原市にある同社の管理受託物件における常駐管理・所長のポジションとなります。
【具体的には】
〇建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
〇電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
〇清掃・警備業務の管理
〇修繕時の施工業者手配、立会い・オーナーやテナント対応
【本ポジションの魅力】
様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。
経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能となります。
現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。
その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。
今回のポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要となります。
幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
資格を活かして安定した環境で力を試してみませんか。
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■日勤勤務のみ!
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤は発生いたしません応募資格
【必須】
◆建物設備管理(電気・空調・衛生管理・メンテナンス)の経験2年以上
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者
◆電気主任技術者
◆電気工事士(第一種・第二種)
◆消防設備士
◆危険物乙種4類
◆エネルギー管理士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・定期検査及び検査立会
・緊急時、トラブル対応
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
・報告書作成業務
・社内外の各部署との連携・調整
【アピールポイント/同社の魅力】
◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。
◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。
◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。
◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。応募資格
【必須】
■第三種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
※上記いずれかの資格保有者
■電気設備保全経験のある方(3年以上)
【歓迎】
■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・定期検査及び検査立会
・緊急時、トラブル対応
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
・報告書作成業務
・社内外の各部署との連携・調整
【アピールポイント/同社の魅力】
◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。
◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。
◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。
◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。応募資格
【必須】
■第三種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
※上記いずれかの資格保有者
■電気設備保全経験のある方(3年以上)
【歓迎】
■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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設備管理(常駐/工場/日勤)
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県久喜市にある工場の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
■勤務日 :月~金 ※基本土日祝休みですが、工事や点検立ち合いの為、持ち回りで土日出勤があります。
■勤務時間:8:20~16:50 (休憩1時間)
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■年間休日122日、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
応募資格
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する東京都中央区(赤坂見附駅最寄り)にある複合ビルの設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【就業環境】
当エリアでの配属においては、シフト制で日勤(8h勤務)+泊り(24h勤務) となります。
泊まり勤務は月6回程度です。
泊まり勤務は夜間仮眠を取っていただけますので、3交代制のような夜勤ではありません。
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■年間休日122日、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
応募資格
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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