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愛知県の求人検索結果一覧
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株式会社プレック研究所
- 職種
- エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部事務所にて、ランドスケープデザイン、造園計画・設計業務に従事いただきます。
都市公園や動植物園、民間緑地等の計画・設計がメインです。
ご志向としてデザイン性や自身のアイデア実現をされたい方を求めています。
■顧客の要望や敷地条件を踏まえ、CADソフト等を用いて、造園計画・設計図を作成
■植栽、景石、水景、照明など、自然の要素を活かした空間デザインの提案
■計画地の周辺環境や歴史・文化を調査し、地域性に配慮した設計
■環境負荷を低減するための工夫を凝らし、持続可能な緑地空間を創造
【やりがい】
◎多くの人々が訪れる空間・施設づくりに関わることが でき、豊かなデザイン性を発揮することができます。
◎自然景観や建築等 と一体性を保ちながら、アイデアや独自の視点を生かした自由度の高い 設計ができます。
◎人々のライフスタイルを先取りするインパクトのある 先見性や創造性が求められるため、やりがいがあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■造園計画・設計、ランドスケープデザインの業務経験
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM(造園)
■登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
■認定都市プランナー(公園緑地計画)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【ここがおすすめ】
■元請の立場として働けるポジションです。
■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
■案件は主に名古屋となるため、出張がほとんど発生しません。
【業務内容】
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数:常時1棟担当。
リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、
3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
■平均受注金額:10~20億程度
■工期:20~24か月程度
■用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス6:非住宅4
エリア:名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。
巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。
※平均残業時間25H程度。
※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、同社社員1~2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、
施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、
ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
【DX】
■iPhone、iPadを一人一台付与。
■グリーンサイトを活用した、業務効率化を推進中(大手ゼネコンを含めた安全管理サイト)
【入社後のキャリアパス例】
○入社後~2年
監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○2年~3年
自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、
チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、
現場監督職のトップアップをはかる制度です。
チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で
さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
活かせる経験スキル
【必須】
■S・RC造の在来建築の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【業務内容】
名古屋支店にて木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。
土地及び周辺環境を調査し、法規制なども加味しつつ計画図面の作成を行っていただきます。
中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、多くの人に利用される建物を設計する仕事です。
■営業設計:成約前の営業段階でのプラン設計を実施
■実施設計:成約後の詳細図面の作成を実施
■使用ツール:JW-CAD、A's(パース確認)
【業務の流れ】
■プラン作成
営業担当からの依頼に基づいて計画図面を作成します。(JW-CAD使用)
■契約
施主様に対して重要事項説明を実施します。(有資格者のみ)
■契約内容のすり合わせ
契約内容を踏まえ、仕様や図面などを調整・確定します。
■実施図面の確認
外注先と調整しつつ、実施図面確認や進捗管理、市区町村の許認可対応を行います。
■確認申請
役所や民間検査機関への建築確認対応を行います。
■着工
営業担当や施工担当との打ち合わせや図面に関しての質問事項に回答します
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
【歓迎】
■木造建築設計業務経験者
■アパート 、 マンション建築経験者# 充実した福利厚生 # 急募 # S造 # 木造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【業務内容】
名古屋支店にて木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。
土地及び周辺環境を調査し、法規制なども加味しつつ計画図面の作成を行っていただきます。
中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、
多くの人に利用される建物を設計する仕事です。
■営業設計 : 成約前の営業段階でのプラン設計を実施
■実施設計 : 成約後の詳細図面の作成を実施
■使用ツール:JW-CAD、A's(パース確認)
【業務の流れ】
■プラン作成
営業担当からの依頼に基づいて計画図面を作成します。(JW-CAD使用)
■契約
施主様に対して重要事項説明を実施します。(有資格者のみ)
■契約内容のすり合わせ
契約内容を踏まえ、仕様や図面などを調整・確定します。
■実施図面の確認
外注先と調整しつつ、実施図面確認や進捗管理、市区町村の許認可対応を行います。
■確認申請
役所や民間検査機関への建築確認対応を行います。
■着工
営業担当や施工担当との打ち合わせや図面に関しての質問事項に回答します
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
【歓迎】
■木造建築設計業務経験者
■アパート 、 マンション建築経験者# 充実した福利厚生 # 急募 # S造 # 木造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 480~780万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心/快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。
名古屋支店は中途入社の方がほとんどの為、安心して馴染んでいただける環境です!
管理物件は「ザパークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。
【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
管理組合の理事会/総会の司会進行
提案/報告資料の作成
議事録の作成 など
■会計業務のサポート
管理組合予算、決算の素案作成
収支報告書の作成
管理費等収納業務 など
■建物管理計画の提案
共用スペース/共用設備の保守/点検内容の計画立案
長期的な修繕計画の提案 など
※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。
【ポイント】
■ICT活用の活用でタイパ重視で就業可
自社で開発しているマンション管理運営に便利な機能を搭載したアプリ等、オンライン申請ツール等の積極的な導入によりタイパ重視で就業可能です。
■在宅/フレックス等を用いて効率的に就業可能!
業務に合わせて在宅やフレックス等を用いて就業が可能なため、効率的に就業が可能です。
■業界先駆けの物件手当導入!
一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
■業界先駆けの物件手当を導入しています。(1物件最低2万円)
■分業制の徹底でフロント業務に集中できる!
会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
お客様との信頼構築に専念できます。
■自社運営!24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置!
他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
直接問い合わせが入ることはほとんどありません。
■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。
新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。
■中途の方が多い支店の為、入社後も馴染みやすい!
名古屋支店は中途で入社された方がほとんどなので、安心して馴染んでいただける環境です!
また年齢構成としては、40歳前後の方が多い状況です。
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションのフロント経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
■プレイングマネジャーの経験をお持ちの方
■マンション管理士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
建築、空調・衛生設備、電気設備のいずれかについて、新築・改修工事における施工管理業務を行っていただきます。
※これまでのご経験分野に応じてお任せしていきます。
※施工の工程・品質・予算・安全等を適切にマネジメントし、納期までに円滑に工事を進めて仕上げる役割を担います。
【具体的には】
●工事打ち合わせ ●見積書作成 ●業者手配 ●施工図作成
●工事管理 ●請求書作成 など
【主な対象物件】
NTTの通信用建物・社宅などの建物をはじめ、病院・ オフィス等各種設備。特に建築業界で難しいとされる通信用建物(通信機械)、データセンター(コンピューター)など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、同社が最も得意とする分野です。
【★50年連続の経常黒字!NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】
同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社(現NTTグループ)の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。
【同社の魅力】
■人材の育成に注力しております!
お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。活かせる経験スキル
【必須のご経験】
施工管理のご経験のある方(目安5年程度、RC造)
【必須の資格】
いづれかの資格をお持ちの方
1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
三井ホームエステート株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 430~560万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【ここがポイント】
■三井ホーム(株)の100%出資会社
■家賃補助最大90%
■資格取得支援充実
■社員を大切にした育成&環境整備で働きやすい環境
【業務内容】
オーナーの賃貸事業の収益を最大化させるために、物件のリーシング(入居者募集)や管理業務を担当いただきます。
※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。
※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま(法人)に代わり管理するお仕事です。
【具体的には】
■入居者からの問い合わせ対応
■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算
■オーナーさまへの報告・連絡
■リフォームによる価値向上の企画提案
■不動産売買
■新築物件に関する提案 など
【1日の流れの一例】
09:00 出社 メールの確認・返信
10:00 電話対応
11:00 見積り作成 オーナーさまへご連絡
12:00 ランチ
13:00 外回り(オーナーさま訪問・空室確認)
16:00 帰社 事務作業(敷金計算など)
18:30 退社
【入社後のフォロー体制◎】
■入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。
その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。
■チームワーク抜群な職場
法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。
業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。
アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。
【働きやすい環境です】
同社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。
もちろん、リモートワークもOK。
出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、柔軟な働き方ができます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界、不動産業界での勤務経験がある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■宅地建物取引士資格保有者
■賃貸不動産経営管理士
■リーシング・賃貸仲介
■不動産売買の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヴィス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。
【業務概要】
様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。
【ミッション】
お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。
同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。
また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。
【業務詳細】
■現地調査
■工事工程作成
■協力会社との打ち合わせ
■ビル管理会社と打ち合わせ調整
■現場監理業務
■検査、お引き渡し、アフターフォロー
★案件数は月平均3~4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。
★元請けとして、コンペで獲得したクライアントからの厚い信頼の元に、自社でトータル管理を行っています。
【ポジションの魅力】
■メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。
■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。
■社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。
■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。
【働き方】
ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。
資格支援制度や研修制度も充実。
働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。
これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。
【実績例】
■株式会社ビズリーチ 本社
■アース製薬株式会社 Act Terrace
■アサヒビール株式会社
■トヨタコネクティッド株式会社
■株式会社NTTデータ
など、実績は7900件にまでのぼります。
【社風】
同社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。
【同社の特徴・魅力】
◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。
◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。
◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます!
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■オフィス若しくは商業施設や店舗の内装施工管理経験をお持ちの方
■一級建築施工管理技士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ヴィス
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。
【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業、ベンチャーから大手企業まで様々です。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれです。
日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。
お客様の想いを形にしていただきます。
【業務内容】
■空間・インテリアデザイナー
〇デザイナーとプロジェクトマネージャー(営業)、コンストラクションマネージャー(施工管理)がチームとなって案件に取り組みます。
〇ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
〇お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。
〇担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
〇案件をやった分、インセンティブも入りますので、モチベーションの向上にもつながります。
〇会社が残業時間などを規制しており、無理せず業務をすることができます。
【仕事の流れ】
▼情報共有/営業がお客様の概要や状況を共有
▼ヒアリング/営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
▼プランニング/コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
▼プレゼンテーション/お客様先にてプランを提案
▼プランの調整/建材や家具を含めてプランを固める
▼設計/契約後、Vectorworksを使用して設計
▼進捗確認/施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
▼引渡し/お客様にオフィスを引き渡します。
案件によりますが、メイン担当とアシスタントが組んで業務を行います。
レベル感によりますが、最初はアシスタントから入っていただき、慣れてきたらメイン担当として行っていただきます。
【社風】
同社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。
【同社の特徴・魅力】
◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。
◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。
◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます!
さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■オフィスまたは店舗の意匠設計経験
【歓迎条件】
■VectorWorksの使用経験のある方
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
また、同社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
◎建物の立体モデル(BIMモデル)をつくるモデリング
◎BIMモデルからの2次元図面作成
◎モデルパーツの作成
◎構造モデルのデータチェック
◎施工用BIMモデルからの数量計算
◎社内の環境整備及び運用、教育研修
【施工実績】
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
<実績例>https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/
【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の特徴】
■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。
■働きやすい環境
・平均勤続年数20.4年
・年間休日124日
・完全週休2日制
・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■BIMソフト利用歴4年以上をお持ちの方
■BIMソフト:ArchiCADを使用した業務経験をお持ちの方
■2D-CAD(JWW)の操作ができる方
■PCの基本操作ができる方
下記のいずれかに該当する方
■建築設計事務所勤務3年以上もしくはBIMソフト利用歴2年以上をお持ちの方
■ゼネコン設計部勤務3年以上もしくはBIMソフト利用歴2年以上をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大興建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県尾張エリア内の給排水衛生設備・空調設備等といった公共工事の現場管理を中心に担当していただきます。
【具体的には】
・工程、品質、出来高管理
・作業員などの安全管理
・各種提出書類の作成 など
■職務の魅力:
・同社は、新保健所建設空調設備工事(一宮)、津島市消防本部空調設備工事(津島)、新庁舎建設空調設備工事(一宮)を手がけるなど、大手の元請け会社として、多くの協力会社から頼られています。
・地元案件が中心のため、家と現場間の直行直帰可能です。
また、各現場には事務所があり、そこで事務処理も行えるため、メリハリをつけて無駄なく働くことができます。
■就業環境:
・働きやすい環境づくりに注力しており、最近では働き方改革の1つとして、業務効率化推進のためにLINEワークスを導入しています。
また、無理はさせず休日もしっかり取っていただくために、担当案件が終われば工事と工事の間に連休を取得することも可能です。
・同社のすぐ裏には、無料で入居可能な独身社員寮を完備しています。20代が中心に利用しており、Wi-Fiも無料です。
入寮している社員同士で仕事の帰りに飲みに行くなど、みんなで楽しく、まるで学校の合宿のような雰囲気で生活しています。活かせる経験スキル
【必須】
■管工事現場の施工管理経験※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル
■管施工管理技士二級、一級の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【ここがおすすめ】
■原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。
■年間休日127日 土日祝休み フレックスタイム制で直行直帰可
メリハリをつけて業務できます。
【業務内容】
三井不動産が手掛ける建売住宅を中心とした住宅の建築施工管理業務をお任せいたします。
工法は2×4工法を独自に進化させた「プレミアム・モノコック構法」を使った木造住宅が対象です。
【特徴】
■社内に三井ホームと連携した技能訓練センターもあり、
技能職大工を養成しているので工事の2分の1は社員大工で行います。
■施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、
現場に集中して業務が行えます。
■担当案件数:月に2~3件担当します。
工期は短いもので4カ月程度であり、平均すると半年程度の現場が多い状況になります。
■月平均残業時間:40時間
ワークライフバランスを充実させるため徹底した労務管理を行っています。
【ハイグレードな住宅を施工できる!】
建売住宅といっても、大手デベロッパー分譲のため凝った仕様が多く、品質の高さも求められます。
1プロジェクトあたりの棟数も多いため、小規模な「街づくり」に携わっていただけるようなイメージです。
また、将来的には三井ホームの注文住宅にチャレンジいただくことも可能です。
オーダーメイドを売りとした邸宅をはじめ、医院や保育園、木造マンションといった大規模木造建築など、
多種多様な住宅・施設の施工を経験することができ、1棟1棟やりがいを持って担当できる仕事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅の施工管理業務経験
■資格取得に向けて意欲のある方
【歓迎】
■建築士または建築施工管理技士の資格保有
■2×4工法を使用した住宅の施工管理経験
# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社、中部支社にて、道路・橋梁分野の土木設計をお任せいたします。
■業務内容:
・NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っていただきます。土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。
【具体的には】
■道路構造物、道路計画、設計分野の業務
■橋梁構造物、橋梁計画、設計分野の業務
■組織構成:
同社では40~60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19:00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
■魅力:
(1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの道路橋梁分野の土木設計職の実務経験者(目安2年以上)
■技術士補(建設部門)
【歓迎】
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【仕事内容】
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
<具体的には…>
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)
【同社の魅力】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれかのご経験
①法人営業のご経験
②設備管理のご経験
※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本総合住生活株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~738万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
■業務内容:
・UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
・分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。
【同社の魅力】
◇働く環境について
UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。
また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。
◇家賃補助について
入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限7万2千円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは同社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限2万8千円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。
結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。
◇ワークライフバランスについて
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。
◇社員定着度について
再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率95%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。
◇案件について
自社案件が大半を占めております。
◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。
この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。
◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。
活かせる経験スキル
■必須条件:※以下2点を満たす方
・建築施工管理技士のご経験のある方
・普通自動車免許資格保有者
■歓迎条件:
・建築施工管理技士の資格を保有している方
・建築士の資格を保有している方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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