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静岡県の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 560~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池、下記の工場施設管理業務をお任せします。
【具体的には】
■工場および付属棟の原動力インフラの改修、維持管理計画の立案と推進(建築、消防、電気、給排水、機械)
■カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進
■コンプライアンス遵守の為の環境管理(各種届出/測定計画の立案、廃棄物管理)
【本ポジションの魅力】
◎ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の同社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます。
◎設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります。
◎公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
【キャリアプラン】
■立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します。
■責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。
【配属先のミッション】
①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る
②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う
③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る活かせる経験スキル
【必須要件】
■建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験1年以上の方
■社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方
【歓迎要件】
■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格所有者
■廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方# Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡でトップクラスの同社(静岡支店事業部)にて、道路設計の募集です!
資格を活かして年収アップを目指せます!
土木施設道路設計は新設道路に限らず、既存ストックを活用した現況拡幅改良や事故対策、自転車走行空間設計なども行います。
【具体的には】
■道路設計
■各種構造物設計
■各種構造物耐震設計
■自転車走行空間設計
■道路照明設計
■道路標識設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:道路)をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡でトップクラスの同社(静岡支店事業部)にて、道路設計の募集です!
土木施設道路設計は新設道路に限らず、既存ストックを活用した現況拡幅改良や事故対策、自転車走行空間設計なども行います。
【具体的には】
■道路設計
■各種構造物設計
■各種構造物耐震設計
■自転車走行空間設計
■道路照明設計
■道路標識設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■道路設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
■技術士補(建設部門)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【第三種電気主任技術者/日勤メイン/袋井市/スタジアムの設備管理/プライム上場G/マイカー通勤OK】
2026年4月より小笠山総合運動公園(エコパアリーナ)の施設管理業務を新たに開始いたします。
この新しいステージで、立ち上げメンバーとして電気主任技術者としてご活躍いただける方を募集しています。
国際的なスポーツイベントやコンサートなども開催されるスタジアムで安心・安全で快適な環境づくりに取り組みませんか?
・資格を活かして働きたい
・これまでより大きな現場で、スキルアップを目指したい
・スポーツ関連施設で働きたい
そんな方におすすめです!
【業務内容】
小笠山総合運動公園(エコパアリーナ)にて電気主任技術者として、保守点検管理および設備運転管理をお任せします。
<具体的には…>
・電気主任技術者選任業務
・電気設備の運転、監視、
日常的な点検保守業務
・設備運転監視業務
・各設備保守巡回点検および検針
・定期点検、業者立会業務
・不具合対応発生時の対応
・小修繕業務
・報告書、提案書の作成 など
※2026年4月から本格稼働予定のため、
2026年2月中旬より勤務開始(研修含む)
入社後、実務を通して…
・一連の業務の流れ(時間スケジュール)
・業務上のポイントとなる点や作業上の注意事項
・社外及び社内の関係各所への報告業務
等を学んでいただきます。
■充実した教育制度有り:
本部研修で基本的な知識を学べて、職場ではOJTを行ないます。
ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので、未経験の方も安心。自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。
■資格取得支援制度有り:
入社後もスキルアップを目指せます。
月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。
■同社について
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者 必須
■第二種電気工事士
■ビル管理、設備経験の実務経験
■普通自動車運転免許(AT限定可) ※敷地内運転の為
【歓迎】
■第一種電気工事士
■建築物環境衛生管理技術者
■二級ボイラー技士
■第三種冷凍機械責任者
■消防設備士(甲種、乙種)
■消防点検資格者
■水道技術管理者# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の静岡支店事業部にて、砂防・防災計画のポジションです!
資格を活かして年収アップを目指せます!
近年、大雨や短期間豪雨の頻発化により、土砂災害が各地で多発しています。砂防分野では、これらの災害から尊い生命や家屋、社会資本などの財産を守るために、斜面や渓流での調査、計画及び設計を行っています。
災害対応では、測量・計測・地質調査・設計まで一連に対応することで迅速性を担保します。対策工の検討では、被災箇所の3次元点群データを取得・活用することで、効率的かつ柔軟な設計を実現します。
また、災害を予防するためのソフト対策や既存施設(砂防堰堤、急傾斜地崩壊防止施設、道路土工構造物、盛土構造物)などの長寿命計画及び設計にも取り組んでいます。
◎砂防・急傾斜地(土砂災害対策)
【具体的には】
*調査・計画:砂防基本計画、土砂災害防止法に基づく基礎調査、土砂災害危険度の調査と判定、流木調査
*設計:砂防施設予備・詳細設計、急傾斜地崩壊防止施設予備・詳細設計、砂防施設など長寿命化予備・詳細設計
◎砂防・急傾斜地(防災対策)
【具体的には】
*防災計画:地区防災計画、土砂災害ハザードマップ作成
*防災調:道路防災調査、災害調査(土石流・がけ崩れ)、雪崩・落石調査道路ストック点検、道路施設長寿命化調査、石垣(城址)健全度調査
*防災設計:道路施設長寿命化予備・詳細設計:落石対策予備・詳細設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の静岡支店事業部にて、河川設計のポジションです!
治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGs達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。
【具体的には】
*河川整備計画
*氾濫解析(外水、内水氾濫解析)
*河川構造物設計
治水(河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
利水(頭首工、渓流取水、揚水機場)
*河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の静岡支店事業部にて、砂防・防災計画のポジションです!
近年、大雨や短期間豪雨の頻発化により、土砂災害が各地で多発しています。砂防分野では、これらの災害から尊い生命や家屋、社会資本などの財産を守るために、斜面や渓流での調査、計画及び設計を行っています。
災害対応では、測量・計測・地質調査・設計まで一連に対応することで迅速性を担保します。対策工の検討では、被災箇所の3次元点群データを取得・活用することで、効率的かつ柔軟な設計を実現します。
また、災害を予防するためのソフト対策や既存施設(砂防堰堤、急傾斜地崩壊防止施設、道路土工構造物、盛土構造物)などの長寿命計画及び設計にも取り組んでいます。
◎砂防・急傾斜地(土砂災害対策)
【具体的には】
*調査・計画:砂防基本計画、土砂災害防止法に基づく基礎調査、土砂災害危険度の調査と判定、流木調査
*設計:砂防施設予備・詳細設計、急傾斜地崩壊防止施設予備・詳細設計、砂防施設など長寿命化予備・詳細設計
◎砂防・急傾斜地(防災対策)
【具体的には】
*防災計画:地区防災計画、土砂災害ハザードマップ作成
*防災調:道路防災調査、災害調査(土石流・がけ崩れ)、雪崩・落石調査道路ストック点検、道路施設長寿命化調査、石垣(城址)健全度調査
*防災設計:道路施設長寿命化予備・詳細設計:落石対策予備・詳細設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■砂防設計の実務経験または防災計画の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の静岡支店事業部にて、河川設計のポジションです!
治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGs達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。
【具体的には】
*河川整備計画
*氾濫解析(外水、内水氾濫解析)
*河川構造物設計
治水(河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
利水(頭首工、渓流取水、揚水機場)
*河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■河川設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
熱海インフラマネジメント合同会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
有料道路運営会社の施設課長として、同社の保有する熱海ビーチラインの運営に関する下記のような業務をお任せします。道路会社ですので、施設の維持監理とそれに関する年間計画、工事発注~監理が軸となります。
■道路施設保守・管理
■施設の投資・修繕計画の立案と実施
■工事発注業務~検査
■工事関係稟議書賛成
■道路付帯設備・資機材の管理
■用地境界や図面の管理
*残業はほとんどありません。(緊急時・非常時は除く)
*内業が主体となります。活かせる経験スキル
【必須】
■発注者支援もしくは土木施工管理の業務経験
■1級土木施工管理技士資格の保有
【歓迎】
■AutoCADスキルに長けた方
■積算の知見がある方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 発注者側 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
静鉄建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎本社の土木工事の施工管理全般をお任せいたします。
【具体的には】
■安全書類の作成
■測量
■写真撮影
■機材、工区内の点検
■バリケード、看板の設置等
円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図ります。
まずは、先輩社員について経験を積み、知識と技術を蓄え、早く所長として、プロジェクトを任されるようになってください。
【施工現場】
■静岡県中部エリアが中心です。一部、東部、西部エリアの案件がある場合がございます。基本的に日帰りですが、施工現場の場所によっては宿泊を伴うケースが発生する可能性がございます(多くありません)。
※現場への直行直帰となります。
【案件】
■担当する案件としては静岡鉄道、しずてつストア等の静鉄グループからの案件に加え、官庁工事、一部民間工事もございます。
【静岡に根差した静鉄グループの会社です。】
■入社から定年まで長くお勤めされる社員も多く、安定した企業です。
■基本は土・日曜、祝日休みでWLBも充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■自家用車をお持ちの方
■1級土木施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社トーエネック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
案件規模によって上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・メイン業務
■工程管理
■安全管理
■労務管理
■品質管理
■原価管理
■事務管理 などの業務を行っていただきます。
※経験やスキルに応じて業務をお任せします
※会社の制度上、契約社員(特別社員)としての採用になりますが、これまでの正社員登用実績は100%。
待遇面でも正社員なみの待遇を用意しています。じっくりと腰をすえて、長く活躍していただくことができます。
【同社の魅力】
■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると同社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。
■研修制度
同社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修:自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育:通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援:公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理業務の実務経験がある方
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
鈴与建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。
※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。一部、外注に委託している業務もあります。
【案件例】
■物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万~1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。(エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙 等)
【業務の魅力】
■同社だからできる5億~10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
■「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
■鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
【同社の特徴】
■鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
■働く環境として、平均勤続年数14.1年、育児休業からの復職率100%を誇ります。
■また、鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部~華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。
■研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。活かせる経験スキル
【必須】
・一級建築士
・建築設計のご経験
【歓迎】
・10億円規模の現場の経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鈴与建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する倉庫、物流センター、公共施設、商業施設等の建築施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■建築工事作業所における施工管理業務全般(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理等)
※同社が請け負っている工事にて、建物(箱)は同社の施工管理部門が責任者として工事を進めております。
【案件例】
■物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万~1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。(エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙 等)
【業務の魅力】
■同社だからできる5億~10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
■「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
■鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
【同社の特徴】
■鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
■働く環境として、平均勤続年数14.1年、育児休業からの復職率100%を誇ります。
■また、鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部~華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。
■研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。活かせる経験スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理のご経験
【歓迎】
・一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鈴与建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎同社が受注する土木工事における施工管理業務全般(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理等)を担当頂きます。
【案件例】
■老朽化対策、予防保全工事、環境、新エネルギー工事をはじめ、道路、舗装、橋梁等、多数の土木工事を手がけており、多くの工事で優良工事を受賞しております。
【業務の魅力】
■同社だからできる5億~10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
■「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
■鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
【同社の特徴】
■鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
■働く環境として、平均勤続年数14.1年、育児休業からの復職率100%を誇ります。
■また、鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部~華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。
■研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。活かせる経験スキル
【必須条件】
■道路、橋梁、河川、海岸、港湾、上下水道などの土木工事現場における施工管理業務の実務経験を10年以上お持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■国交省、県等の公共工事施工管理経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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