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佐賀県の求人検索結果一覧
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松尾建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 560~640万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容:
建築工事(新築)の品質、工程、原価、安全管理等を管理する業務をお任せいたします。
予算5億程度~数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4~5人で担当。
■施工実績
【公共施設】
SAGAサンライズパークアリーナ/神埼市新庁舎等
【教育 医療施設】
佐賀県立病院好生館/くまもと森都総合病院/東福岡高校 新校舎等
【商業施設 宿泊施設】
照葉スパリゾート/サッポロビール九州日田工場/宇土ショッピングセンター
■同社の魅力
【大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風】
九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業で従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
【上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!】
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
【充実した福利厚生】
・平均勤続勤務年数 18.3年
・年間休日125日
・直近3年間中途入社離職率0%
・平均有給休暇取得日数12.8日
・中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
【手厚い資格取得サポート】
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
活かせる経験スキル
【必須】
〇建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
〇2級建築施工管理技士をお持ちの方
〇 1級建築施工管理技士をお持ちの方
〇 普通自動車免許(AT限定可)# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる意匠設計業務をお任せします。
【案件について】
医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
・平均勤続勤務年数 18.3年
・年間休日125日
・直近3年間中途入社離職率0%
・平均有給休暇取得日数12.8日
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。活かせる経験スキル
【必須】
〇一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計のご経験をお持ちの方
〇マネジメント経験をお持ちの方# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
同社が施工する各種建築物に関わる構造設計業務をお任せします。
【具体的には】
■案件:官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺等
■案件割合=民:官 =3:7
■案件金額:~数十億規模
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
・平均勤続勤務年数 18.3年
・年間休日125日
・直近3年間中途入社離職率0%
・平均有給休暇取得日数12.8日
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。活かせる経験スキル
【必須】
〇一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計のご経験をお持ちの方
〇マネジメント経験をお持ちの方# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 -
三浦工業株式会社
- 職種
- サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
~フィールドエンジニア/プライム上場/昨年賞与実績6カ月以上/住宅補助制度充実~
当ポジションは1200名を超え同社を支える重要なポジションです。
今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。
フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様(病院や工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。
【業務内容】
■現場での修理、定期点検
■新商品や保守契約の提案
■省エネ、環境保全の提案
■開発部門への情報提供 等
オンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。
お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。
■作業時間の目安
定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
※フィールドエンジニアは各支店に在籍しており、拠点数は100支店程あるため対応エリアが限定的です。その為、遠方への出張は基本的にはありません。
■当ポジションで扱う商品について:
ボイラ:小型貫流ボイラや、熱媒ボイラなど
水処理機器:軟水器や純粋装置、中和装置など
食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など
メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など
【勤務地について】
全国95拠点(配属先については希望も考慮して決定させていただきます)
原則転勤を伴いますが、家庭の事情などについては考慮させていただきますのでお気軽にお尋ねください。活かせる経験スキル
【必須】
いずれかのご経験
■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者
■産業機械のメンテナンス経験者
■その他産業用機械の保守・整備経験者
■整備士経験者
■産業用機械などの法人営業経験者
■設備管理、施工管理経験者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須】
■木造注文住宅の設計経験のある方
【歓迎】
■一級/二級建築士資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 457~900万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容:
同社が施工する各種建築物に関わる電気、空調、給排水設備のの品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
【案件について】
医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「マツオアカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、九州(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの寮・社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。寮・社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
〇設備施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
〇1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
〇1級管工事施工管理技士をお持ちの方
〇建築設備士をお持ちの方
〇普通自動車免許(AT限定可)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
松尾建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 519~900万円
- 勤務地
- 福岡県, 佐賀県
業務内容
■業務内容
建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
【案件について】
医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
〇建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
〇一級建築士をお持ちの方
〇1級建築施工管理技士をお持ちの方
〇2級建築施工管理技士をお持ちの方
〇普通自動車免許(AT限定可)# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計
- 想定年収
- 457~900万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる構造設計業務をお任せします。
【案件について】
医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。
■募集背景
同社の設計部の6割以上が20~30代の若手社員となるため、同年代の教育・マネジメントを担っていただける方を募集しております。
30代後半や40代の方はもちろん、50代の方も歓迎です!
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
〇一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
〇構造設計一級建築士をお持ちの方
〇ゼネコンや設計事務所で構造設計のご経験をお持ちの方
〇マネジメント経験をお持ちの方# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 457~900万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる意匠設計業務をお任せします。
【案件について】
医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。
■募集背景
同社の設計部の6割以上が20~30代の若手社員となるため、同年代の教育・マネジメントを担っていただける方を募集しております。
30代後半や40代の方はもちろん、50代の方も歓迎です!
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
〇一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計のご経験をお持ちの方
〇マネジメント経験をお持ちの方# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 建築設計
- 想定年収
- 457~900万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる設備設計業務をお任せします。
【案件について】
官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など案件は多岐にわたります。
■担当設備
●空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類
●冷温水拝観、冷媒拝観、蒸気配管
●給水、給湯、排水等の衛生配管 等
■募集背景
同社の設計部の6割以上が20~30代の若手社員となるため、同年代の教育・マネジメントを担っていただける方を募集しております。
30代後半や40代の方はもちろん、50代の方も歓迎です!
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。
活かせる経験スキル
■必須条件
〇ゼネコンやサブコンなどで設備設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件験
〇マネジメント経験をお持ちの方
〇設備設計一級建築士をお持ちの方
〇一級建築士をお持ちの方
〇建築設備士をお持ちの方# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 550~1,100万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
マンションなどのリニューアル関連工事において、品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
主に福岡市内の現場をお任せします。
■業務内容詳細
・担当現場数:年間2~3棟(掛持ちはありません)
・平均工期:4~5か月程度
主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。
主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。また事務処理での残業も18~20時頃に退社しております。
今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。
■リニューアル事業部について:
福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しています。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「マツオアカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、九州(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの寮・社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。寮・社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
■SRCまたはRC造の建築施工管理経験がある方
【歓迎】
■一級または二級建築士をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
松尾建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容:
舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
【担当案件】
主に一般道路、高速道路、体育施設、公園施設 など
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「マツオアカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、九州(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの寮・社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。寮・社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
〇舗装施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
〇1級舗装施工管理技術者をお持ちの方
〇1級土木施工管理技士をお持ちの方
〇2級舗装施工管理技術者をお持ちの方
〇2級土木施工管理技士をお持ちの方
〇普通自動車免許(AT限定可)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20~30時間
■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
平均受注金額:5000万円程度
工期:10~12ヶ月程度
用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の建築施工管理の実務経験
■一級建築士、または1級建築施工管理技士
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
▼魅力ポイント
◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる
◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実
▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります
▼魅力
◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◇穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
<会社について>
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。活かせる経験スキル
【必須(MUST)】以下いずれかを満たす方
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
または、その資格取得を目指されている方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
魅力ポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
佐賀支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
■一級建築士あるいは、二級建築士のご資格をお持ちの方
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可
リフォーム施工管理の経験でも歓迎# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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